Texnoid

Пенсионный фонд

3 026 posts in this topic

В 29.01.2019 в 20:50, damochka сказал:

Здесь просто так не считается. Нужно знать все минималки и рассчитать  коэффициент . Например в декабре 2017 г она была 172 240 . Зарплату за 12.2017 г  1847800 делим на 172240, получается  10, 73, т.е больше 10 минималок. и так нужно проверить все последние 10 лет и посчитать средний коэф  . Выбрать наибольший за 5 лет подряд. Если везде больше 10 минималок, то это значит с января этого года расчет будет  у вас от 10 минималок, а не от 8ми.  Если меньше, например 9 , то и расчет будет с 9 ти минималок.  А суммы за 2006 и раннее в расчет не берутся. 

а на их сайте введите последние 10 лет. Может у них еще программа с 8ми минималок считает

Извините! А где можно найти минималки.

Объясните для "чайника".

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я без сум-купонов себе скопировал- пользуйся на здоровье :D

Кстати, спросил у опытной инспекторши по поводу снятия ограничений 10 МРЗП- это в планах, если будет, то после 2023г

Дата введения

 Минимальный размер 

Регламентирующий нормативный акт

заработной платы

пенсии по возрасту

пособия  инвалидам  с детства

пособия престарелым и нетрудо-способным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы

01.11.2018

202 730 сум.

396 500 сум

396 500 сум.

243 300 сум.

Указ Президента РУз от 13.10.2018 г. N УП-5553

15.07.2018

184 300 сум.

360 460 сум.

360 460 сум.

221 190 сум.

Указ Президента РУз от 02.07.2018 г. N УП-5469

01.12.2017

172 240 сум.

336 880 сум.

336 880 сум.

206 720 сум.

Указ Президента РУз от 20.11.2017 г. N УП–5245

01.10.2016

149 775 сум.

292 940 сум.

292 940 сум.

179 755 сум.

Указ Президента РУз  от 22.08.2016 г. N УП-4822

01.09.2015

130 240 сум.

254 730 сум.

254 730 сум.

156 310 сум.

Указ Президента РУз  от 26.08.2015 г. N УП-4751

15.12.2014

118 400 сум.

231 575  сум.

231 575  сум.

142 100 сум.

Указ Президента РУз от 21.11.2014 г. N УП-4672

01.09.2014

107 635 сум.

210 525 сум.

210 525 сум.

129 180 сум.

Указ Президента РУз от 31.07.2014 г. N УП-4639

15.12.2013

96 105 сум.

187 970 сум.

187 970 сум.

115 340 сум.

Указ Президента РУз от 02.12.2013 г. N УП-4582

15.08.2013

91 530 сум.

179 020 сум.

179 020 сум.

109 850 сум.

Указ Президента РУз от 11.07.2013 г. N УП-4547

01.12.2012

79 590 сум.

155 670 сум.

155 670 сум.

95 520 сум.

Указ Президента РУз от 09.11.2012 г. N УП-4482

01.08.2012

72 355 сум.

141 520 сум.

141 520 сум.

86 835 сум.

Указ Президента РУз от 05.07.2012 г. N УП-4450

01.12.2011

62 920 сум.

123 060 сум.

123 060 сум.

75 510 сум.

Указ Президента РУз от 03.11.2011 г. N УП-4377

01.08.2011

57 200 сум.

111 875 сум.

111 875 сум.

68 645 сум.

Указ Президента РУз от 07.07.2011 г. N УП-4332

01.12.2010

49 735 сум.

97 285 сум.

97 285 сум.

59 690 сум.

Указ Президента РУз от 15.11.2010 г. N УП-4253

01.08.2010

45 215 сум.

88 845 сум.

88 845 сум.

54 265 сум.

Указ Президента РУз от 09.07.2010 г. N УП-4224

01.12.2009

37 680 сум.

74 660 сум.

74 660 сум.

45 220 сум.

Указ Президента РУз от 16.11.2009 г. N УП-4152

01.08.2009

33 645 сум.

66 660 сум.

66 660 сум.

40 375 сум.

Указ Президента РУз от 08.07.2009 г. N УП-4119

16.11.2008

28 040 сум.

55 550 сум.

55 550 сум.

33 645 сум.

Указ Президента РУз от 22.10.2008 г. N УП-4042

01.09.2008

25 040 сум.

49 600 сум.

49 600 сум.

30 040 сум.

Указ Президента РУз от 21.07.2008 г. N УП-4014

01.04.2008

20 865 сум.

41 330 сум.

41 330 сум.

25 030 сум.

Указ Президента РУз от 05.03.2008 г. N УП-3972

16.11.2007

18 630 сум.

36 900 сум.

36 900 сум.

22 350 сум.

Указ Президента РУз от 23.10.2007 г. N УП-3931

01.08.2007

15 525 сум.

30 750 сум.

30 750 сум.

18 625 сум.

Указ Президента РУз от 10.07.2007 г. N УП-3889

01.11.2006

12 420 сум.

24 600 сум.

24 600 сум.

14 900 сум.

Указ Президента РУз от 12.10.2006 г. N УП-3808

01.07.2006

10 800 сум.

21 395 сум.

21 395 сум.

12 960 сум.

Указ Президента РУз от 09.06.2006 г. N УП-3761

01.10.2005

9 400 сум.

18 605 сум.

18 605 сум.

11 270 сум.

Указ Президента РУз от 14.09.2005 г. N УП-3659

01.05.2005

7 835 сум.

15 505 сум.

15 505 сум.

9 390 сум.

Указ Президента РУз от 13.04.2005 г. N УП-3596

01.08.2004

6 530 сум.

12 920 сум.

12 920 сум.

7 825 сум.

Указ Президента РУз от 01.07.2004 г. N УП-3450

01.05.2003

5 440 сум.

10 765 сум.

10 765 сум.

6 520 сум.

Указ Президента РУз от 02.04.2003 г. N УП-3231

01.08.2002

4 535 сум.

8 970 сум.

8 970 сум.

5 435 сум.

Указ Президента РУз от 01.07.2002 г. N УП-3101

01.04.2002

3 945 сум.

7 800 сум.

7 800 сум.

4 725 сум.

Указ Президента РУз от 26.03.2002 г. N УП-3045

01.08.2001

3 430 сум.

6 780 сум.

6 780 сум.

4 110 сум.

Указ Президента РУз от 29.06.2001 г. N УП-2893

01.08.2000

2 450 сум.

4 675 сум.

4 675 сум.

2 835 сум.

Указ Президента РУз от 23.06.2000 г. N УП-2644

01.08.1999

1 750 сум.

3 340 сум.

3 340 сум.

2 025 сум.

Указ Президента РУз от 19.07.1999 г. N УП-2339

01.01.1999

1 320 сум.

2 520 сум.

2 520 сум.

1 530 сум.

Указ Президента РУз от 25.11.1998 г. N УП-2144

01.07.1998

1 100 сум.

2 100 сум.

2 100 сум.

1 275 сум.

Указ Президента РУз от 09.06.1998 г. N УП-2009

01.07.1997

750 сум.

1 400

1 400 сум.

850 сум.

Указ Президента РУз от 06.05.1997 г. N УП-1755

01.12.1996

600 сум.

-

-

-

Указ Президента РУз от 26.11.1996 г. N УП-1650

01.09.1996

550 сум.

1 125 сум.

1 125 сум.

680 сум.

Указ Президента РУз от 24.07.1996 г. N УП-1499

01.04.1996

400 сум.

900 сум.

900 сум.

550 сум.

Указ Президента РУз от 18.03.1996 г. N УП-1408

01.09.1995

250 сум.

645 сум.

645 сум.

400 сум.

Указ Президента РУз от 16.08.1995 г. N УП-1213

01.03.1995

150 сум.

430 сум.

400 сум.

300 сум.

Указ Президента РУз от 07.02.1995 г. N УП-1080

01.08.1994

100 сум.

105 сум.

-

-

Указ Президента РУз от

Подробнее: https://www.norma.uz/poleznaya_informaciya/dinamika_izmeneniya_minimalnogo_razmera_zarabotnoy_platy

 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
43 минуты назад, Вик сказал:

Извините! А где можно найти минималки.

Минимальные размеры заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий

с 01 ноября 2018 года - 202 730 сум (подробнее);

с 15 июля 2018 года - 184 300 сум (подробнее);

с 01 декабря 2017 года - 172 240 сум (подробнее);

с 01 октября 2016 года - 149 775 сум (подробнее);

с 01 сентября 2015 года - 130 240 сум (подробнее);

с 15 декабря 2014 года - 118 400 сум (подробнее);

с 01 сентября 2014 года - 107 635 сум (подробнее);

с 15 декабря 2013 года - 96 105 сум (подробнее);

с 15 августа 2013 года - 91 530 сум (подробнее);

с 01 декабря 2012 года - 79 590 сум (подробнее);

с 01 августа 2012 года - 72 355 сум (подробнее);

с 01 декабря 2011 года - 62 920 сум (подробнее);

с 01 августа 2011 года - 57 200 сум (подробнее);

с 01 декабря 2010 года - 49 735 сум (подробнее);

с 01 августа 2010 года - 45 215 сум (подробнее);

с 01 декабря 2009 года - 37 680 сум (подробнее);

с 01 августа 2009 года - 33 645 сум (подробнее);

с 16 ноября 2008 года - 28 040 сум (подробнее);

с 1 сентября 2008 года - 25 040 сум (подробнее);

с 1 апреля 2008 года - 20 865 сум (подробнее);

с 16 ноября 2007 года - 18 630 сум (подробнее);

с 1 августа 2007 года - 15 525 сум (подробнее);

с 1 ноября 2006 года - 12 420 сум (подробнее);

с 1 июля 2006 года - 10 800 сум (подробнее);

с 1 октября 2005 года - 9 400 сум (подробнее);

с 1 мая 2005 года - 7 835 сум (подробнее);

с 1 августа 2004 года - 6 530 сум (подробнее);

с 1 мая 2003 года - 5 440 сум (подробнее);

с 1 августа 2002 года - 4 535 сум (подробнее);

с 1 апреля 2002 года - 3 945 сум (подробнее);

с 1 августа 2001 года - 3 430 сум (подробнее);

с 1 августа 2000 года - 2 450 сум (подробнее);

с 1 августа 1999 года - 1 750 сум (подробнее);

с 1 января 1999 года - 1 320 сум (подробнее);

с 1 июля 1998 года - 1 100 сум (подробнее);

с 1 июля 1997 года - 750 сум (подробнее);

с 1 сентября 1996 года - 550 сум (подробнее);

с 1 апреля 1996 года - 400 сум (подробнее);

с 1 сентября 1995 года - 250 сум (подробнее);

с 1 марта 1995 года - 150 сум (подробнее);

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Благодарю!

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
12 часов назад, Timur001 сказал:

сказали что даже если там будут  цифры, это никак не повлияет на пенсию, так как 10 лет считать будут не затрагивая 90е года.

Не знаю, какой "умник" мог такое сказать.:wacko2:  А стаж тоже будут считать, не затрагивая 90-е годы? Пенсия ведь и от стажа тоже зависит, не только от заработка. Стаж считают вплоть до 1 дня. Одного дня не будет хватать до полного года, это минус 1% от пенсии (грубо говоря, минус 20 тыс. на сегодня).

 

12 часов назад, Timur001 сказал:

В справке от архива нет части 1991 года,

В справках нет данных не только по 1991 г. : 1991 г.  – 7 мес. ,   1993 г. – 12 мес. вообще нет страховых взносов (тоже не засчитывается в стаж),  1995 г – 2 мес.,  1996 г. – 1 мес., 1998 – 9 мес., 2000 г. – 3 мес.  2004 г. – 4 мес. = 38 мес., это 3 года как минимум не вошли в стаж.

12 часов назад, Timur001 сказал:

из них 1981-1988 мед.институт

обучение в институте считается с 01 сентября 1981 г по дату окончания, указанную в дипломе. А это меньше,  чем просто взять 1981-1988 гг. Все эти нюансы высчитываться должны.

Edited by IVT
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 28.01.2019 в 10:17, Timur001 сказал:

дали пенсию 1.200.000 ,

эта сумма была назначена при выходе на пенсию в январе 2018 г., или она стала такой после двух повышений, которые были в 2018 г.?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
44 минуты назад, IVT сказал:

эта сумма была назначена при выходе на пенсию в январе 2018 г., или она стала такой после двух повышений, которые были в 2018 г.?

При выходе на январь 2018 было 950.000 сум. 

А как можно восстановить эти невписанные по вине архива данные? Они говорили нету и всё.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 05.02.2019 в 12:05, Timur001 сказал:

стаж 32 года

Вы уверены, что именно этот стаж был принят ПФ к расчетам?

Расчеты говорят о другом. При стаже 32 года ей должны были назначить 67% от 8 минималок, т.е. 172 240*8*0,67 =  923 206 сум.

Но, как выяснилось

16 часов назад, Timur001 сказал:

При выходе на январь 2018 было 950.000 сум. 

 С учетом «новых открывшихся обстоятельств»:D, а именно, что  пенсия изначально была назначена в размере 950 000, а не 1 200 000 (как было заявлено ранее), считаем:

172 240*8 = 1 377 920 (сумма, от которой производился расчет)

950 000/1 377 920 = 0,69 – а это 69%, что соответствует 34 годам стажа. (По факту там не ровно 950 000, а 950 764 сум, скорей всего).  

Поэтому по стажу большой вопрос.?:rolleyes:

Дальше:

 после повышения на 7%, пенсия должна была стать:  950 764 *1,07 = 1 017 318 сум,

  а после повышения еще на 10% с 01.11.18:

1 017 318 *1,1 = 1 119 050 сум., т.е. это сумма пенсии на конец 2018г.

 Откуда взялась 1 200 000 –  вообще не понятно.:unknw:

16 часов назад, Timur001 сказал:

А как можно восстановить эти невписанные по вине архива данные?

Что касается данных по з/п, которых нет. Вы сначала у получателя пенсии узнайте, может и не было заработков у неё в эти периоды (может она отпуск без сохранения з/п брала, к примеру). Если она уверена, что она получала з/п в те периоды, где нули и прочерки стоят, сходите в эту больницу, где она работала, узнайте в бухгалтерии, куда начисление з/п делось за такие-то периоды. У них акты должны быть, что именно они сдавали в архив: за какой период, какие документы и т.д.

16 часов назад, Timur001 сказал:

Они говорили нету и всё.

Они не говорить должны были, а официальное письмо дать, если у них данных нет. А так - "слово к делу не пришьешь". И потом, именно по ней одной или вообще по всей больнице за тот период данных нет?  Это тоже имеет значение.

Edited by IVT
1

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 30.01.2019 в 12:44, Vyacheslav сказал:

В году 1988 когда уже разрешили кооперативную деятельность и начал работать по пусконаладочным работам по оборудованию средств связи. Затем все пошло не очень хорошо с платежами и делами, и в конце концов в году 1994 перешел в банк заниматься локальными сетями. Так вот эти 6 лет оказались потеряными из-за того, что бухгалтер кооператива потеряла все бумаги. Работали исключительно по договорам, наличные платежи отсутствовали. Вопрос есть ли надежда (может через суд) восстановить эти годы в пенсионном фонде. Регистрация кооперативов в горстате есть.

Кроме регистрации в Горстате есть еще какие-то доказательства именно вашей работы в этом кооперативе? Запись в трудовой книжке, свидетели, работавшие в этом же кооперативе в одно время с вами, у которых тоже должны быть записи в трудовых, то  можно попробовать через суд. Если и признает суд юридический факт работы, скорей всего только до 1991 г. Попробовать можно.

Кроме этого, ПФ должен вам официальное письмо вручить о том, что такой-то период в стаж не включен по такой-то причине. И справки должны быть со всех архивов, что данных в них нет по этому кооперативу. Потом уже в суд.

Edited by IVT
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
13 hours ago, IVT said:

Кроме регистрации в Горстате есть еще какие-то доказательства именно вашей работы в этом кооперативе? Запись в трудовой книжке, свидетели, работавшие в этом же кооперативе в одно время с вами, у которых тоже должны быть записи в трудовых, то  можно попробовать через суд. Если и признает суд юридический факт работы, скорей всего только до 1991 г. Попробовать можно.

Кроме этого, ПФ должен вам официальное письмо вручить о том, что такой-то период в стаж не включен по такой-то причине. И справки должны быть со всех архивов, что данных в них нет по этому кооперативу. Потом уже в суд.

спасибо за ответ. Есть запись в трудовой книжке, свидетель - сам председатель одного кооператива, другого уже нет в живых. Справки с архива достали, что работал. Также добились от ПФ офиц.письма. И сегодня ПФ ответил, что сам направит запрос в ГНИ, а до этого внятно ничего не объяснял, пока в городской ПФ не обратились.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Раз опять начинают обсуждать повышение возраста ухода на пенсию, хотелось бы увидеть состав по возрастным группам населения РУ в виде медианного графика по годам, чтобы понять- а сколько мужичков доживает до 63-65лет? И откуда взяли средний возраст 73,5г? Интервалы, конечно, сделать 1991-2018 по оси абсцисс + разделить по полу. Шаг по ординате 5 лет, особенно после 50лет. Тогда и станет ясно- куда мы движемся, и нужно ли повышать пенсионный возраст. Пусть ЦСУ свою лепту внесёт, ждём-с!

b_graf026.gif.31999ed830e79e4cb2adb6f53108d8d3.gif

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Добрый день,  2 января 2018 г. я достиг 60-летия и мне насчитали пенсию в размере 978 323,2 сум (в ПФ сказали по максимуму) при стаже 41 год. В свете сегодняшних событий и баталий на форуме, решил подсчитать правильность ее начисления и вот тут-то стало не понятно из каких расчетов определяются проценты за превышение стажа: от базового размера пенсии или от среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии. Но, как вы знаете, на тот период оба эти параметра не могли превышать МЗП*8*0,55 и МЗП*8 соответственно и размер пенсии могли насчитать от этих исчислений!!!  В таком случае наступает момент "великой" уравниловки, а для работников, чей среднемесячный заработок для исчисления пенсии значительно превышал 8МЗП, все эти перерасчеты за 5 лет из последних 10-ти теряют всякий смысл?

 Подробного примера расчета прибавки к пенсии за стаж при размерах среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, значительно превышающих 8МЗП( или 10МЗП на сегодняшний день) я нигде не нашел. Поэтому прошу знающих форумчан объяснить как все-таки начисляются эти проценты. Заранее благодарен, файл со своими расчетами прикрепляю.

 

 

Расчет пенсии.xls

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Лучше бы ты сказал про свой процент, похоже он у тебя 0,71, тк мзп = 172 240 с 01/12/2017

172 240 * 8 = 1 377 920 

1 377 920 * 0,71 = 978 323,20, тоже мне бином Ньютона :D Будь здоров!

Стаж очевидно 41 - 25 (для базы) = +16  поэтому 55%+16=71 (как у меня). Если ты пахал как бульдозер- контролируй процесс, шоб не терять "нажитое непосильным трудом". Если тебе не проиндексировали  с 01/01/2019 - значит запаса нет или как у меня не все справки ввели!

Аккурат, когда писал предыдущий пост, смс пришла про тф доверия от ПФ "1140", можа туда ябедничать :D

Edited by pantrik
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

pantrik

Спасибо, я, если внимательно прочесть - стаж свой указал, поэтому процент точно 71%:blink:. "Бином" хитрый, но Закон гласит:

"За каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения пенсии базовые размеры пенсий повышаются:

а) пенсии по возрасту – на 1% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии", но ПФ , как я и понял, исчислял из 8МЗП. Вопрос-то  и был не об арифметике, а о правомерности такого исчисления. Ну а пенсию с 01.01.2019 г. мне, слава Богу, проиндексировали на 25% - запас позволяет, чего и тебе желаю! Да, чет не помню где это мы чекнулись на брудершафт? Будь и ты здоров!:D

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 часа назад, wlad58 сказал:

но Закон гласит:

"За каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения пенсии базовые размеры пенсий повышаются:

Вы, видимо, не дочитали этот Закон вот до сих:

"Статья 31. Общий порядок определения среднемесячного заработка

....

Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не свыше восьмикратного размера минимальной заработной платы."

Именно эта редакция действовала на момент назначения вам пенсии. И поправки пока до сих пор не внесены по поводу 10 минималок.

 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
30 минут назад, wlad58 сказал:

Да, чет не помню где это мы чекнулись на брудершафт? 

Да вот же - п2.24

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

При достижении пенсионного возраста сотрудник должен перейти на ежегодный договор или продажает работать так же как и работал. 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
28 минут назад, Timur001 сказал:

При достижении пенсионного возраста сотрудник должен перейти на ежегодный договор или продажает работать так же как и работал. 

При достижении пенсионного возраста труд.контракт может быть прекращен по статье 100 ТК РУз, если я не ошибаюсь. А если работодатель не хочет терять сотрудника, то контракт действующий естественно продолжается. Если вдруг у работника-пенсионера меняется режим рабочего времени, то составляется допсоглашение к контракту. 

На практике бывает, что по ст.100 могут прекратить договор. Потом, через какое то время, или даже след.числом заключают срочный контракт, но срочный контракт можно заключать не со всеми - читайте трудовой кодекс в части определения понятия срочного трудового контракта

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

IVT

Спасибо, вы правы - я невнимательно прочел. Прошу извинения у всех за беспокойство.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 часа назад, Timur001 сказал:

При достижении пенсионного возраста сотрудник должен перейти на ежегодный договор или продажает работать так же как и работал. 

Сначала надо оформить пенсию в ПФ, бухгалтерия и ОК должны подготовить комплект документов. Если хозяин хочет оставить ценного кадра, то 100% пенсии налом будут выплачивать на работе, хотя и на месяц позже.

 

3 часа назад, wlad58 сказал:

Ну а пенсию с 01.01.2019 г. мне, слава Богу, проиндексировали на 25% - запас позволяет, чего и тебе желаю! Да, чет не помню где это мы чекнулись на брудершафт? Будь и ты здоров!:D

А где я предлагал выпить? Всего навсего пожелал молодому пенсионеру здоровья. Я писал, что если бы обе мои справки ввели, то была бы пенсия как у тебя с 01/01/2019 вместо 05/02/2019. А вот когда снимут ограничения по максимуму, то моя пенсия подойдёт к 20мзп*0,71 (попробуй- догони :D), и это я ещё не все справки притащил, тк думаю, что поднимут в ближайшие 5 лет только до 12-14мзп (и без того завистников океан).

Edited by pantrik
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

pantrik, здоровья и я тебе пожелал, и пусть поскорее введут твои справки! Догнать я тебя никак уже не смогу, но и завидовать не стану - своё бы получить. А все ограничения скоро снимут - "...жаль только жить в эту пору прекрасную уж не придется ни мне, ни тебе." - сказал классик и оказался прав. Всех благ!:D

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Наша бухгалтер работает и получает пенсию, всю з.п.гонит на накопительную и там получает % на инфляцию, но снять может только в конце года.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 часа назад, Вик сказал:

Наша бухгалтер работает и получает пенсию, всю з.п.гонит на накопительную и там получает % на инфляцию, но снять может только в конце года.

Всё равно выход, хоть на инфляции не потеряет. Когда был пдх 45%, я покупал акции родного ОАО, там ещё +1 давали б/п, дивиденды раз в год выплачивали (без налога),НО! можно было опять акции по льготе купить . Потом дивиденды по мин шкале пдх стали облагать- каждый спасает свои авуары как может :D

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 06.02.2019 в 14:46, IVT сказал:

Вы уверены, что именно этот стаж был принят ПФ к расчетам?

Расчеты говорят о другом. При стаже 32 года ей должны были назначить 67% от 8 минималок, т.е. 172 240*8*0,67 =  923 206 сум.

Но, как выяснилось

 С учетом «новых открывшихся обстоятельств»:D, а именно, что  пенсия изначально была назначена в размере 950 000, а не 1 200 000 (как было заявлено ранее), считаем:

172 240*8 = 1 377 920 (сумма, от которой производился расчет)

950 000/1 377 920 = 0,69 – а это 69%, что соответствует 34 годам стажа. (По факту там не ровно 950 000, а 950 764 сум, скорей всего).  

Поэтому по стажу большой вопрос.?:rolleyes:

Дальше:

 после повышения на 7%, пенсия должна была стать:  950 764 *1,07 = 1 017 318 сум,

  а после повышения еще на 10% с 01.11.18:

1 017 318 *1,1 = 1 119 050 сум., т.е. это сумма пенсии на конец 2018г.

 Откуда взялась 1 200 000 –  вообще не понятно.:unknw:

 

Я  узнал изначально была 950, на данный момент не 1.200.000 ,а 1.144 , в компьютере пф  расчёт идет в базе из расчета сред.зп ,высвечивается 1.658.400.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Проект о покупке недостающего стажа для пенсии заработал уже?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.