c_itizen

Нужна юридическая консультация.

80 posts in this topic

  Предприятие по договорам (типовые предоставленные институтом) произвело оплату в национальной валюте Республики Узбекистан за обучение студента в Сингапурском институте развития и менеджмента в г.Ташкенте. Оплата осуществлялась по курсу ЦБ на день оплаты (15 тыс. долл. США), общие фактические материальные затраты предприятия на обучение студента составили 38 млн. сум.

  Родители студента оформили нотариально заверенное обязательство, что в случае отказа их сына приступить к работе (отработка) по завершении учёбы на предприятии они возместят предприятию все материальные затраты, связанные с обучением их сына.

  В настоящее время в силу сложившихся обстоятельств родители студента готовы по собственному желанию исполнить обязательство и возместить материальные затраты понесенные предприятием, связанные с обучением их сына на сумму 38 979 700 сум.

  Однако предприятие требуют оплатить 15 тыс. долл. США по текущему курсу ЦБ РУз, что составит 122 млн. сум.

  Хотя в обязательстве прописано – возместить предприятию все материальные затраты, связанные с обучением.

  Кто-нибудь сталкивался с этим? Кто прав?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
55 минут назад, c_itizen сказал:

  Предприятие по договорам (типовые предоставленные институтом) произвело оплату в национальной валюте Республики Узбекистан за обучение студента в Сингапурском институте развития и менеджмента в г.Ташкенте. Оплата осуществлялась по курсу ЦБ на день оплаты (15 тыс. долл. США), общие фактические материальные затраты предприятия на обучение студента составили 38 млн. сум.

  Родители студента оформили нотариально заверенное обязательство, что в случае отказа их сына приступить к работе (отработка) по завершении учёбы на предприятии они возместят предприятию все материальные затраты, связанные с обучением их сына.

  В настоящее время в силу сложившихся обстоятельств родители студента готовы по собственному желанию исполнить обязательство и возместить материальные затраты понесенные предприятием, связанные с обучением их сына на сумму 38 979 700 сум.

  Однако предприятие требуют оплатить 15 тыс. долл. США по текущему курсу ЦБ РУз, что составит 122 млн. сум.

  Хотя в обязательстве прописано – возместить предприятию все материальные затраты, связанные с обучением.

  Кто-нибудь сталкивался с этим? Кто прав?

Вам нужно нанять адвоката. или проконсультироваться хотя бы. вопрос не сложный. предприятие в праве требовать , но суд будет исходить из фактически оплаченной суммы на тот момент. исходя из курса, который был тогда. т.е. тут вопрос эквивалента стоимости.  у нас ведь до сих пор счета за мобильный исчисляются по старому курсу.

Edited by Jin2
дополнение
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, Jin2 сказал:

 

 

Edited by Jin2
удалить
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 часа назад, c_itizen сказал:

Кто-нибудь сталкивался с этим? Кто прав?

Надо курить договор, а не обязательство.

Скорее всего, предприятие право. 

Оно заплатило 15 тысяч уев по тогдашнему курсу. Получило фигу, а не молодого специалиста. Требует вернуть то, что потрачено, и только. Славное предприятие, доброе.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites
6 minutes ago, Немой said:

Надо курить договор, а не обязательство.

 

В договоре это не предусмотрено, тама обязательства по оплате исключительно перед институтом. 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, c_itizen сказал:

В договоре это не предусмотрено, тама обязательства по оплате исключительно перед институтом. 

В смысле?? Это договор дарения, что-ли?? Или в принципе не предусмотрен возврат средств?

Ну тогда пусть идёт отрабатывать.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Just now, Немой said:

В смысле??

Типовой договор, который предоставил институт, где с одной стороны ВУЗ, с другой студент и заказчик в виде предприятия. Обязательства между предприятием и студентом в договоре не предусмотрены.

Поэтому предприятие взяло со студента письменное обязательство, где он в случае чего (здесь следует читать крайне внимательно) - возместит предприятию все материальные затраты связанные с обучением. 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
12 минут назад, c_itizen сказал:

В договоре это не предусмотрено, тама обязательства по оплате исключительно перед институтом. 

Такой спор через суд, но если навскидку то предприятие право когда требует оплатить 15 тыш долларов(вернее эквивалент этой суммы), оно же не виновато, что гос-во подняло курс ЦБ. 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 минуты назад, c_itizen сказал:

Поэтому предприятие взяло со студента письменное обязательство, где он в случае чего (здесь следует читать крайне внимательно) - возместит предприятию все материальные затраты связанные с обучением. 

Читаем внимательно :) Это - трёхсторонний договор, и потому мне с трудом верится, что обязанности студента по отношению к предприятию не прописаны. Пусть даже он и типовой.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 часа назад, c_itizen сказал:

  Предприятие по договорам (типовые предоставленные институтом) произвело оплату в национальной валюте Республики Узбекистан за обучение студента в Сингапурском институте развития и менеджмента в г.Ташкенте. Оплата осуществлялась по курсу ЦБ на день оплаты (15 тыс. долл. США), общие фактические материальные затраты предприятия на обучение студента составили 38 млн. сум.

  Родители студента оформили нотариально заверенное обязательство, что в случае отказа их сына приступить к работе (отработка) по завершении учёбы на предприятии они возместят предприятию все материальные затраты, связанные с обучением их сына.

  В настоящее время в силу сложившихся обстоятельств родители студента готовы по собственному желанию исполнить обязательство и возместить материальные затраты понесенные предприятием, связанные с обучением их сына на сумму 38 979 700 сум.

  Однако предприятие требуют оплатить 15 тыс. долл. США по текущему курсу ЦБ РУз, что составит 122 млн. сум.

  Хотя в обязательстве прописано – возместить предприятию все материальные затраты, связанные с обучением.

  Кто-нибудь сталкивался с этим? Кто прав?

Предприятие.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, maxxxi сказал:

Такой спор через суд, но если навскидку то предприятие право когда требует оплатить 15 тыш долларов(вернее эквивалент этой суммы), оно же не виновато, что гос-во подняло курс ЦБ. 

Бро, надо курить все бумаги, а не пересказ одной стороны.

Но если бумаги в порядке, то да, выплаты эквивалента 15 тысяч уев не избежать.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Яп на месте предприятия ещё бы врубил упущенную выгоду в иск, ну, или, недополученную прибыль, там смотреть надо по терминам.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, des сказал:

Яп на месте предприятия ещё бы врубил упущенную выгоду в иск, ну, или, недополученную прибыль, там смотреть надо по терминам.

Оно тогда будет первым, кто так сделает.

Ни разу не слышал про это. Если есть связи пробить оплату контракта в совершенно бесполезном для предприятия учреждении, то наверняка найдутся связи, чтобы избежать приобретённой ответственности.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
12 часов назад, c_itizen сказал:

  Предприятие по договорам (типовые предоставленные институтом) произвело оплату в национальной валюте Республики Узбекистан за обучение студента в Сингапурском институте развития и менеджмента в г.Ташкенте. Оплата осуществлялась по курсу ЦБ на день оплаты (15 тыс. долл. США), общие фактические материальные затраты предприятия на обучение студента составили 38 млн. сум.

  Родители студента оформили нотариально заверенное обязательство, что в случае отказа их сына приступить к работе (отработка) по завершении учёбы на предприятии они возместят предприятию все материальные затраты, связанные с обучением их сына.

  В настоящее время в силу сложившихся обстоятельств родители студента готовы по собственному желанию исполнить обязательство и возместить материальные затраты понесенные предприятием, связанные с обучением их сына на сумму 38 979 700 сум.

  Однако предприятие требуют оплатить 15 тыс. долл. США по текущему курсу ЦБ РУз, что составит 122 млн. сум.

  Хотя в обязательстве прописано – возместить предприятию все материальные затраты, связанные с обучением.

  Кто-нибудь сталкивался с этим? Кто прав?

шлите предприятие по дальше 

 

Цитата

 

3. Установить, что на территории Республики Узбекистан:

запрещается осуществление платежей в иностранной валюте за товары (работы и услуги), за исключением платежей посредством международных платежных карт в соответствии с международной практикой;

цены и тарифы на товары, работы и услуги, а также минимальные требования к уставным капиталам обществ определяются только в национальной валюте;

государственные пошлины, сборы и иные обязательные платежи взимаются только в национальной валюте, за исключением консульских сборов.

 

то есть с сентября такой договор считается не действителен так как нарушает НПА РУз 

и на него должен быть допник как минимум 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
12 часов назад, c_itizen сказал:

Кто прав?

Предприятие.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
16 минут назад, ruslan4ik сказал:

то есть с сентября такой договор считается не действителен так как нарушает НПА РУз 

Будет учитываться законодательство на момент заключения договора.

Нужно действительно курить договор/обязательство. Если есть слова "в эквиваленте 15000$ на момент ...", то предприятие право, если нет, то штудент может спокойно класть на это требование.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
25 минут назад, ruslan4ik сказал:

шлите предприятие по дальше 

 

то есть с сентября такой договор считается не действителен так как нарушает НПА РУз 

и на него должен быть допник как минимум 

Русланчик, читай очень внимательно (с) :) 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Немой сказал:

Русланчик, читай очень внимательно (с) :) 

читаю 

13 часов назад, c_itizen сказал:

  Оплата осуществлялась по курсу ЦБ на день оплаты (15 тыс. долл. США), общие фактические материальные затраты предприятия на обучение студента составили 38 млн. сум.

 

11 часов назад, c_itizen сказал:

В договоре это не предусмотрено, тама обязательства по оплате исключительно перед институтом. 

 

11 часов назад, c_itizen сказал:

Типовой договор, который предоставил институт, где с одной стороны ВУЗ, с другой студент и заказчик в виде предприятия. Обязательства между предприятием и студентом в договоре не предусмотрены.

Поэтому предприятие взяло со студента письменное обязательство, где он в случае чего (здесь следует читать крайне внимательно) - возместит предприятию все материальные затраты связанные с обучением. 

материальные затраты составили 38 млн сум - иное не оговорено а учитывая 

1 час назад, ruslan4ik сказал:

3. Установить, что на территории Республики Узбекистан:

запрещается осуществление платежей в иностранной валюте за товары (работы и услуги), за исключением платежей посредством международных платежных карт в соответствии с международной практикой;

цены и тарифы на товары, работы и услуги, а также минимальные требования к уставным капиталам обществ определяются только в национальной валюте;

государственные пошлины, сборы и иные обязательные платежи взимаются только в национальной валюте, за исключением консульских сборов.

слать предприятие по дальше !!!

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

у меня была такая же история - к трехстороннему договору (должно) прилагаться договор поручительства или иной договор где оговорено обязательства студента (или поручителя) перед предприятием - там отработать три года или иное (выплатить ... в каком виде итд) данное есть в неком обязательстве где как я понял не оговорено про курсы - но даже если и оговорено  в курсах то оно опять же с сентября не действительно так как противоречить НПА РУз

 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Timofeus сказал:

Будет учитываться законодательство на момент заключения договора.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 
«О нормативно-правовых актах» 

Статья 16. Соотношение нормативно-правовых актов 
Соотношение различных нормативно-правовых актов по их юридической силе определяется в соответствии с Конституцией Республики Узбекистан, компетенцией и статусом органов, принявших нормативно-правовые акты, видами этих актов, а также датой принятия нормативно-правового акта. 
Нормативно-правовой акт должен соответствовать нормативно-правовым актам, имеющим по сравнению с ним более высокую юридическую силу. 
В случае расхождений между нормативно-правовыми актами применяется нормативно-правовой акт, обладающий более высокой юридической силой. 
В случае расхождений нормативно-правовых актов, обладающих равной юридической силой, действуют положения акта, принятого позднее, за исключением случая, предусмотренного частью пятой настоящей статьи. 
Нормативно-правовой акт, принятый министерством, государственным комитетом или ведомством, имеет более высокую юридическую силу по отношению к нормативно-правовому акту, принятому другим министерством, государственным комитетом или ведомством одного уровня, если орган, принявший такой акт, специально уполномочен на правовое регулирование определенной области общественных отношений.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
8 minutes ago, ruslan4ik said:

у меня была такая же история - к трехстороннему договору (должно) прилагаться договор поручительства или иной договор где оговорено обязательства

 

Всё именно так, в обязательстве только "возместить предприятию все материальные затраты, связанные с обучением".

Про курс ни слова.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, c_itizen сказал:

Всё именно так, в обязательстве только "возместить предприятию все материальные затраты, связанные с обучением".

Про курс ни слова.

шлите подальше 

пусть распишут свои расходы  с приложением документов - платежных поручений и пусть начнут считать своих доходы( якобы упущенную выгоду и прочее) 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

максимум что смогут выиграть -это ставку рефинансирования 9 или 14% годовых 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Желание "кинуть" предприятие вполне понятно. У нас стоимость оказанной  услуги резко падает до нуля после того как услуга оказана. 

Если ТС хочет действительно дельный совет или мнение, то нужно выложить договор, а также свое обязательство. Что и как там конкретно написано. А также, форму собственности предприятия. Частное, гос, АО . И чем занимается. 

Иначе, он тут только получит "угадывание" или морализаторские посты типо моего вверху.

Я бы на месте "предприятия" действовал двумя вариантами. В зависимости от желания.

Если хотелось бы наказать, то подавал бы в суд 15000 долларов плюс ставку банков по валютным вкладам.

Если просто вернуть свои деньги. То, сумма долларов по биржевому курсу на тот момент плюс опять же банковский процент.

3

Share this post


Link to post
Share on other sites
6 минут назад, mechanic_cat сказал:

Желание "кинуть" предприятие вполне понятно. У нас стоимость оказанной  услуги резко падает до нуля после того как услуга оказана. 

Если ТС хочет действительно дельный совет или мнение, то нужно выложить договор, а также свое обязательство. Что и как там конкретно написано. А также, форму собственности предприятия. Частное, гос, АО . И чем занимается. 

Иначе, он тут только получит "угадывание" или морализаторские посты типо моего вверху.

Я бы на месте "предприятия" действовал двумя вариантами. В зависимости от желания.

Если хотелось бы наказать, то подавал бы в суд 15000 долларов плюс ставку банков по валютным вкладам.

Если просто вернуть свои деньги. То, сумма долларов по биржевому курсу на тот момент плюс опять же банковский процент.

оплатили не в валюте а в сумах, при чем тут биржевой?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.