Ragida

Мне кажется Алекса и DEJA VU надо оставить модераторами. Я на форуме почти год и могу сказать, что ни разу не заметила того, что они что то нарушают. По поводу новоявленных модераторов, в частности что произошло с Bank.uz. У нас менталитет такой, дай человеку хоть чуть-чуть власти... Не важно какой, даже вот такой нереальной на форуме и все... Понеслась душа в рай... И снесло у человека крышу от гордости и ощущения превосходства над другими людьми. ... Конечно... У меня же зелеными буквами написано - МОДЕРАТОР!!! В общем предложение такое, если человек становиться модератором определенного подфорума, вот пусть там и модерирует себе на здоровье, хоть замодерируется до смерти. А новых модераторов будем предлагать сами, участники форума и в любое время, каждый из нас может предложить любую кандидатуру и все это выноситься на голосование.

Наконец-то пришли к взаимопониманию. Уж сразу бы написали, что приняли близко к сердцу Я совсем не Вас имела ввиду, когда писала про нули...

Да... Без одобрения Zero_73 никак не обойтись

Ой... Тянете здесь кота за хвост. И цепляетесь к моему посту. Да, я считаю, что человек переходящий с нормального русского языка на оскорбления - НОЛЬ, одно дело когда ты в лицо говоришь, а другое дело сидишь за своим монитором и думаешь, что тебя никто не видит. Я не против перейти в OPEN ID и проголосовала за это. Почему регистрируясь на других форумах где необходимо указать все свои данные, никто не пишет модераторам претензий о нарушении прав человека и личной неприкосновенности. Интересно...

По поводу дискриминации в трудовых отношениях - статья ТК РУз Статья 6. Запрещение дискриминации в трудовых отношениях Все граждане имеют равные возможности в обладании и использовании трудовых прав. Установление каких-либо ограничений или предоставление преимуществ в области трудовых отношений в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников и результатами их труда, недопустимо и является дискриминацией. Не являются дискриминацией различия в сфере труда, обусловленные свойственными данному виду труда требованиями или особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной защите (женщины, несовершеннолетние, инвалиды и др.). Лицо, считающее, что оно подверглось дискриминации в сфере труда, может обратиться в суд с заявлением об устранении дискриминации и возмещении нанесенного ему материального и морального вреда. TIMURLAN И все же, почему у Вас платные услуги для представителей мужского пола?

Здравствуйте TIMURLAN Согласна с Вами, что это должно цениться, но мы от этого отказались... Из нашей практики могу сказать следующее, более серьезно к приглашениям на собеседование относятся люди более взрослые, самодостаточные. Могу привести пример, собеседование на позицию главного бухгалтера, соискатели в возрасте от 30 лет приходят на интервью за 15 минут. А до 30 приходят опоздав минимум на 15 минут, хотя каждому назначено на определенное время и мило улыбаясь говорят: Ну... так получилось... В этом я с Вами полностью согласна, когда человек платит хотя бы копейку за что-то, он уж и вытрясать будет на 3 копейки, с размышлениями на тему: Я же деньги плачу. Ну, а если бесплатно, т.е. халява, то можно и пофилонить, а потом предъявлять претензии и педагог не такой, и программа у него не такая... Да и вообще все на букву Х ( не подумайте что хорошо).

Получить по репе имелось ввиду за оскорбления личного характера, которые у нас чуть ли не в каждой теме.

На Ваш вопрос отвечаем, в самое ближайшее время у нас будет хорошее имя в зоне уз.

Повторюсь, не все агентства нашего города берут плату за регистрацию в базе данных. Согласна с Вами, но к сожалению у нас не так много раскрученных сайтов по трудоустройству. А теперь еще два совета прохождения собеседования а агентстве. 1. Добросовестно заполняйте все предложенные вам анкеты и тесты Имейте в виду, что чем больше информации о себе Вы предоставите рекрутеру (в том числе в письменном виде), тем больше ее поступит работодателю. 2. Укажите подробно выполняемые Вами функции на последних местах работы, ведь именно это определяет привлекательность Вас для работодателя. Чем больше времени тратит на Вас рекрутер, тем больше Ваши шансы найти новое место работы. И еще что очень важно: 1. Внешний вид Одежда должна быть офисного стиля, опрятной и чистой. Помните: Ваша задача - произвести впечатление на рекрутера, поэтому надо сделать так, чтобы с Вами было приятно общаться. 2. Ведите себя естественно. Не надо излишней амбициозности или напыщенности. Также не преувеличивайте своих достоинств и достижений. Имейте в виду, что вся информация, которую Вы предоставляете, обычно проверяется, и, если Вы в реальности не соответствуете сказанному, то, скорее всего, агентство не будет дальше с Вами контактировать. Во время беседы внимательно выслушивайте вопросы интервьюера. Ваши ответы не должны быть слишком длинными и абстрактными, но в то же время фразы типа ”Да-нет” или ”В резюме все написано” не подходят для серьезной беседы. Не уходите от ответа. Если Вам что-то не понятно, лучше переспросите. Не смущайтесь задавать вопросы.

Суть не в названии, хотя если поглубже копнуть, не так уж и плохо наше имя в переводе Про Вашу компанию ничего говорить не буду Вам просто очень повезло. Потому что знаю о Вашей компании не понаслышке. отличается более мягким определением, и звучит не так жестко.

Для кадровых агентств клиенты – люди, ищущие работу, поэтому и деньги приходится платить им. Серьезную конкуренцию рекрутинговым агентствам они не составляют. Отличие рекрутинговых агентств от кадровых в том, что рекрутинговые агентства используют стандартную технологию поика и элементы технологии executive search, то есть прямой поиск персонала. Технология прямого поиска необходима для закрытия вакансий специалистов, уже востребованных рынком, успешно работающих, не занятых поиском работы. Вариант, ласковый теленок двух маток сосет, возможен, но незнаю используют ли у нас здесь такое

В принципе разницы как таковой нет. Суть одна. Но, все агентства нашего города позиционирующие себя, как кадровые, взимают плату с Соискателей за трудоустройство. Рекрутинговое агентство - в первую очередь расчитано на Работодателя, подбор персонала по четким требованиям Заказчика.

Вот поэтому мы и заключаем договор с Соискателем, где все четко оговорено, какие у кого права и обязанности. И Соискатели, которые, допустим, нашли работу сами, нам звонят и предупреждают о том, что трудоустроены. Но, как только пускаются в поиск работы снова - звонят нам

Женщины конечно странные существа... Но, к сожалению приходится констатировать факт, что после принятия определенного количества горячительных напитков, у некоторых мужчин атрофируются некоторые чувства и только возникает недоумение на лице, как это так, мне отказали...

Акция к Дню Защиты детей планируется естественно. Насчет других акций пока думаем, потому что нас пока очень мало, по пальцам можно посчитать. По поводу текстов на сайте, была бы Вам очень признательна за помощь.

А мне нравится. Единственное, что на записке можно сделать прописной шрифт, как будто от руки написано. Вот

Присоединяюсь ко всему вышесказанному и поздравляю с Днем Рождения

Так дело не в том, что я не понимаю, что они живые. Уж это то я понимаю (хоть и блондинка) и знаю, что ухаживать надо и любить. И вообще я цветы в горшках люблю больше, чем цветы срезанные, но ухаживать не могу. Ну забываю я про то, что поливать их надо, удобрять и что там еще надо...

Вы сама доброта горе у меня, а вы...

А у меня с цветоводством проблемы . Раньше столько цветов было, мама занимается. А вот мама уехала и все цветы загубила. Вот вернется мамуля скоро и получу по первое число

На mail.ru была статья о том, как налоговая инспекция нашла должника через odnoklassniki.ru, так что задумайтесь

Ну, вот и свершилось! Теперь у нас есть нормально функционирующий сайт www.deti.uz. Хочу сказать огромное человеческое спасибо Сереже - radiogolova, за то, что нашел время и сделал нам сайт Принимаются все комментарии и пожелания!!! Правда одно но, не у всех может открываться новая версия, дело в том, что мы меняли хостинг. Но через несколько дней все будет в шоколаде

Ничего в этом мире не теряется и оставляет свой след... Ну... незнаю классная я или нет. Вы, Bellamar, тоже ничего А дам к сожалению мало, мужчин нааамного больше. Как говорится, дыма без огня не бывает...

Насколько я знаю, у нас это дело запрещено

Нравится мне, как Вы это написали: чисто подъехали... по мужски так... Наверное просто хотел реабилитироваться в Ваших глазах. Очень неплохая идея Но, к сожалению никому еще не пришло в голову воплотить ее в реальность Это точно, хоть и называется девишник, но суть не в отсутствии мужчин