Madlen

Да, возможно, я действительно много задаю вопросов, наверное профессиональная деформация - выяснять все до деталей. На счет прощупывания почвы, так и есть, я действительно прощупываю почву. Знаете, не хочется связываться с непрофессионалами. Коты в мешке уже надоели. Вы дали очень хороший ответ, возможно мы с вами «спокойно свяжемся по телефонам»

Домашний персонал? Это интересно, у меня как раз здесь сотрудница ищет няню для своего мальчика. Пару раз нанимала, но не удачно. Первая няня украла из дома деньги и кое-что из драгоценностей, а вторая за ребенком совсем не смотрела, даже покормить забывала. Хотя обеих порекомендовали знакомые, проверяли через МВД. Может ли ваше агентство как-то проверить нянек на честность и порядочность? И желательно, чтобы она была с высшим образованием, русскоговорящая.

Рагида, вы как-то упомянули про профессиональную оценку соискателся в рекрутинговом агентстве. У меня вопрос. Нашей компании нужны специалисты по дорожной технике. Если мы обратимся в ваше агентство, каким образом вы будете оценивать профессиональные качества кандидатов? У вас есть специалист по дорожной технике, который может проверить опыт и знания кандидатов? Мы обращались в одно агентство, правда, нам тогда нужны были специалисты не такого узкого профиля. Тогда нужны были специалисты по маркетингу и финансам… Мы были глубоко разочарованы работой рекрутеров, они даже не удосужились проверить элементарно есть опыт работы в данной области или нет. А область сами видите не редкая. Что вы делаете когда требуются специалисты некой узкой области?