After

Вокруг, где работаю, находиться 4 столовые разного уровня и 2 ресторана элит класса … С коллегами прошли всех. Создалось впечатление, что у них (столовых и ресторанах) идёт соревнование между собой на экономичность и наглость… Хочу отметить, что за редким исключением (в блюдах) готовиться всё из полуфабрикатов(в том числе и пицца). А из чего готовят полуфабрикаты недавно хорошо показали по НТВ...скажу только что там готовили котлеты где нет вообще мясса и на вид и на вкус никто ЭТО неопределил...О свежести продуктов вообще отдельная тема С оформлением на тарелочках всё тип топ … остальное однозначно есть нельзя… Итог после нескольких расстройств с желудками у ряда сотрудников, склонили Шеф выделить помещение в конторе для питания. Все коллеги еду с собой приносят. Ранее же в итоге на обеде и перекусы уходило в эти пищевые точки у меня порядка 140 000 сум … в месяц ... сейчас всё в семью :-) Не хочу ни кого критиковать, но думаю кто там (в этих точках до сих пор питаеться) голосуют за некачественное питание своим рублём … А вообще задумайтесь если уж так было невыгодно заниматься ЭТИМ БИЗНЕСОМ появились бы на каждом шагу эти точки питания???

Это хорошо если так. Но что делать челу если на нём висит семья и т.д.. И не забывайте на дворе кризис и найти работу стало крайне тяжеловато (дворники и т.д.. не в счёт). И потом вообще то (Директорам) люди в 99% случаев приходят на работу работать. А причины «нерадивости» сотрудника могут быть перегруженность или бюрократические заморочки конторы, где он работает … (как вариант дискриминационная политика сотрудников) а как следствие выжать всё из работников… Я не встаю на защиту такого сотрудника, но судить что виновен кто то в этой ситуации крайне сложно. А Директор ,как капитан предприятия или корабля, в первую очередь ответственен, что создал такую ситуацию … умышленно или нет.