green

Собеседники
  • Content count

    7 042
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    50

Everything posted by green

  1. Я все заметил, просто видимо мы с вами потеряли нить. Натренированы? Наши люди натренированы в собственном оболванивании, судя по тому как они ведут финансовые дела.
  2. О блин, вспомнил! Хотел написать, а потом чето увлекся. Не по теме (Шторм прости плиз), но когда я узнал что порядка 80% всех банковских транзакций в мире идут на Коболе, вот я реально офигел... А когда узнал сколько получают специалисты по Коболу (языку 1959 года......) то воооообще офигел.
  3. Вот тут я с вами полностью согласен! Прям вот вообще согласен. Но там контекст (мой) был даже не про это, а про то, что пока еще нет вроде как реальных фактических условий. Надо уже их потом смотреть. И не факт что там по итогам этот кредит выйдет льготным в течении 10 лет или более. А я не про нервы. Я про контроль. Круто. То есть вы просчитали последствия и вовремя съехали с этой темы, забрав свои деньги плюс проценты?
  4. Да лан, вы чего - нормально же общаемся. Тем более что вы разбираетесь в вопросе. Мне вот лично очень интересно.
  5. Ну вы же контролировали процесс... А остальным вернули? Честно, вот просто интересно стало. Не можете или не хотите, можете не отвечать, я пойму.
  6. А вот тут и есть замануха. Смотрите, человек берет квартиру под льготный кредит (кстати, мы еще не знаем, какие там будут условия в итоге), и вынужден в итоге выплачивать этот кредит в течении долгого времени. То есть он будет ездить работать, хочет он того или нет. Далее - те деньги, которые человек зарабатывает, он будет менять в банке и платить кому..? Бинго - опять банку. Все в белую, никаких теневых оборотов. И мы получаем работника, привязанного к недвиге, за которую он платить в белую, платит налог на нее же, платит за обслуживание кредита, а самое главное знаете что - квартира до окончания выплаты кредита является собственностью банка. [CENSORED].., я даже где-то восхищен гениальным цинизмом человека, который это придумал.
  7. Вообще хорошо. Значит мне не нужно вам по идее вообще ничего объяснять, вы все и так знаете. Но помимо вас тут есть еще люди, которым может быть интересно или полезно. Я это тоже стараюсь учитывать. Кстати, вопрос - что там с этими кредитным союзами случилось в итоге? Вернули деньги вкладчикам? Помню вроде как, что многие люди пострадали.
  8. Вот оно... Но немного с другим раскладом. Никто не будет забирать ни у кого никакие деньги - это приведет к диким последствиям. В Таджикистане емнип в прошлом году попытались, потом за голову схватились и быстренько откатили назад. Как мне видится, схема следующая. Привлекут льготными кредитами, тем более что с пропиской теперь проблем нет, и средний мигрант будет получать валюту, менять ее в банке и покупать новостройку по таким вот условиям. То есть это не отжим, конечно же - это замануха. Но красивая, надо отдать должное. Часть денег придет в "светлый" сектор, что хоть как-то поможет скомпенсировать последствия от дефицитов и огромных рисков по этим льготным кредитам. Народ финансово неграмотен и кидается на слово "кредит" как мухи на мёд. Плюс сам кредит льготный, социальный.
  9. У вас да. И это замечательно. И в некоторых банках видимо тоже все очень просто решалось.
  10. Я могу сейчас часами разоряться в терминологической эквилибристике (уж вы мне поверьте), но стараюсь объяснить на пальцах и максимально просто, как все работает.
  11. Большинство из перечисленного и есть тень. Для гос-ва. Абсолютно не соответствуют.
  12. Улыбнуло. Уставной капитал может быть совершенно один, а портфель проблемных кредитов совершенно другой. Уставной капитал не значит абсолютно ничего, кроме того, что если банк разорится, хотя бы части вкладчиков что-то отдадут. Части... Небольшой.
  13. Вы абсолютно правы. Но есть нюанс Он состоит в том, что кредиты эти навыдавали кому-попало, кстати очень напоминает ситуацию с финансовым кризисом 2008 года. Почему понавыдавали это уже вопрос другой, вернемся к нашим баранам (почти в буквальном смысле слова). Итак, человек берет кредит, залогом под кредит зачастую служит сам предмет покупки или просто паспорт (если дело о потребительских кредитах). Далее - человек не может отдать кредит и уж тем более проценты по нему. Именно благодаря нашему относительно либеральному законодательству, банк не может изъять ничего реально ценного - недвига например и начинается тягомотина. Суды, исполнители, иски итп. А денег у человека нет... Даже если банк изымет что то существенное - это будут не деньги а имущество, которое нужно еще и реализовать, что не так уж и просто. А банк не торгует имуществом, банк торгует деньгами. Вот такой вот расклад.
  14. Замечательно - факт. Валютные поступления в экономику. Проблема в том, что кредиты будут льготные. Не такие как раньше, но тоже весомо льготные. Если на пальцах и вот прям очень просто: Коммерческие банки не имеют своих денег. Они покупают деньги у ЦБ под процент. Это и есть ставка рефинансирования. Далее коммерческий банк перепродает эти деньги населению за еще больший процент. Иначе коммерческому банку будет не на что жить. Ну он же как бы коммерческий... То есть кредит, взятый в коммерческом банке не может быть ниже ставки рефинансирования + процент коммерческого банка. Это в идеале. Если коммерческий банк выдает кредиты по ставке рефинанса или даже ниже, то образуется ну как бы это назвать... дефицит... И этот дефицит нужно где-то добирать. Где и с чего его добирать, догадаетесь? Уверен что догадаетесь.
  15. Большой процент невозвратных кредитов. https://podrobno.uz/cat/economic/tsb-dolya-problemnykh-kreditov-fizlits-dosti/ И это только физическим лицам. Гляньте, там график очень интересный и занятные корреляции прослеживаются. Была еще информация по юридическим лицам (должна относительно легко гуглиться), там графы примерно схожие, но масштабы другие. Когда люди под непонятные и совершенно мутные бизнес-планы брали кредиты, которые в итоге расходовались на совершенно другие цели, а банки эти кредиты выдавали. В итоге ЦБ прикинул что к чему, офигел и решил всю эту лавочку прикрыть. Вспомните дискуссии недавние о том, что больше не будет льготных кредитов ниже ставки рефинанса и что все банки переходят на коммерческое регулирование.
  16. Они их и так пересылают. Только в виде нала, который потом моментально уходит в тень. Если в плане социального решения и попутного вывода из тени нала, пересылаемого трудовыми мигрантами - это да, грамотный ход.
  17. Да. Однозначно. В этом и кроется скрытая проблема в долголетней перспективе. Накачка экономики кредитами за последние 5-7 лет привела к очень неприятным последствиям и лично я против льготных кредитов от слова вообще. Тем более сумовых, когда процент по кредиту иногда даже не перекрывает инфляцию. Это чисто социальное решение.
  18. Посыл может быть любой - на он и оппонент. Главное, чтобы за слова свои отвечали люди. Ну или старались по крайней мере. Это ни к кому лично - это в целом. Про трудовых мигрантов - я не заметил так контекста "даже им", я заметил контекст "Будут им навязывать". Кстати, вполне разумные опасения и реальный аргумент, но цифры по ссылке говорят об обратном. Писал выше - если все будет так как написано, то это неплохие условия, особенно с учетом цифр прогнозируемой инфляции.
  19. Постепенное повышение ставки в течение пяти лет с 7% до уровня ставки рефинанса, потом по ставке рефинанса. Льготный период один год. В принципе неплохо, но надо читать подробные условия кредита - страхование, обслуживание итп. Если будет так, как написано по ссылке, а не так как обычно (мелкий шрифт и всё такое), то в полку "мигрантов" будет пополнение.
  20. Да какие могут быть обиды, о чем вы? Ad hominem свидетельствует о двух вещах - признак слабости и недостаток аргументов. А вот это уже совершенно другая тема... Знаете такую игру "Правда или действие"? Я предлагаю альтернативную игру "Пруф или последствия" - поиграем?
  21. "Каким ты был, таким ты и остался... - А я всё это время развивался."
  22. Затем и существует личный контакт регулярный. А на работу забивать нельзя - сие есть грех великий и скорбь.
  23. Знакомая ситуация - случается. Поэтому я дедлайн назначаю обычно за 3 недели до реального дедлайна.
  24. Так я о чем и говорю, браза. Хорошая проверка требует времени и, как ты выше описывал, наличия грамотной СБ под руководством человека с умными, ясными и добрыми глазами. Но во-первых, такие СБ есть далеко не везде, а во-вторых, даже СБ не всегда может отследить все моменты. Начальник, устраивающий кого попало и куда попало - это именно "начальник" в плохом понимании этого слова, а не руководитель или "хозяин" в хорошем понимании этого слова. Айти - тут вообще отдельная тема. При грамотном построении бизнеса, айтишнику вообще не обязательно находиться в офисе, и даже в стране. Хотя смотря какой профиль... Есть айтишники, которые работают находясь при этом в Тайланде, или вообще пофиг где, благо коммуникации позволяют. Более того, судя по личному опыту, реально талантливые программеры не могут сидеть восемь часов, пять дней в неделю. И лично мне пофигу, будет он бухать весь месяц, или жрать марки, а потом нажравшись аддерала, или классического мета (ну кто по совсем жесткачу), запилит месячную работу за 3 дня. Главное - результат по дедлайну.
  25. Ну если так, то значит, что компания большая, а значит есть ресурсы. Я не учу вас как вам быть (упаси Го-подь), просто рассказываю о своем личном опыте. Раз требуется доступ в десяток профильных ВУЗов можно попробовать начать хотя бы с парочки и посмотреть как пойдет. Кстати, небольшой лайфхак - ВУЗы крайне заинтересованы в реальном (подчеркиваю) трудоустройстве выпускников и если все правильно сделать, они с большим удовольствие пойдут вам навстречу. Фактор номер два - ВУЗу это будет хорошо для отчетности, если будет договор с какой-то компанией о практике/стажировке студентов на производственной базе. То, что я вижу сейчас во многих компаниях (как обстоят дела в вашей - не имею понятия): Сидит HR в лучшем случае с дипломом психолога, важно надувающий щечки и ждущий пока к нему придут себя проявлять умные молодые перспективные люди, а он/она с царственно-компетентным видом будет устраивать кастинг. Увы, это так не работает и уже очень давно. Большинство серьезных компаний уже давно либо хантят спецов через агентства - но там уже реально крутые спецы, за очень солидные деньги, которых именно хантят, то есть переманивают. Либо готовят спецов сами. Человек с улицы - это огромный риск и никакие тесты/опросники/анализы не могут сходу выявить то, что вылезет через месяц-два-три.