-
Content count
124 -
Joined
-
Last visited
Community Reputation
0About Rorry
-
Rank
Стажер
- Birthday 02.11.1980
Старые поля
-
Участник Торговой площадки
да
Контакты
-
Сайт
http://
-
ICQ
0
Информация
-
Пол
Мужчина
-
Откуда
UZ
-
А я смотрел "Контакт 4 степени" (кажется так назвается ) с Милой Йовович, жууууть... Кстати, может кто нибудь из участников форума подскажет, где можно скачать старые (советского периода) узбекские фильмы? Очень мне они нравяться, такие своеобразные... Подскажите плизззз
-
Жара... Вот растают ледники, и в реках не будет воды...УЖОС...пустыня...Учкудууук, три колодца...
-
человеческая слабость
-
Алекс даже и не думай резать Гогины посты... Пусть отписывается до 8888
-
МОЛОДЦЫ РЕБЯТА
-
Зззись я ! все объявления о продаже и услуги по инсталяции лампочек - иДТти по сЦилке www.torg.uz
-
Хотел купить в банке рубли перед отъездом, мне тоже заявили что вообще не меняют сумы на рубли (НБУ, Асака, Пахта...) не потому что нетУ, а просто такой услуги не существует. а с недавних пор Western Union открыл услуги денежных переводов в рублях. немного странновато, каким образом осуществяется движение рублей в этом случае...
-
В нашем регионе МО и в Приволжском регионе такого нет, все салоны имеют всю линейку ВАЗа, о недостатке речи нет. Здесь предпочтение отдают больше иномаркам (Киа, Хонда, Хюндэ) нежели Калинам. Может просто сам заводской "склад" маленько опустел ???
-
Телефонные козлы-это отдельная тема, это ещё те дебилы которые звонят и спрашивают: "Ким бу?", в чёрный список сразу ЖЕ...у меня там наверно уже пару сотен (или даже больше) номеров есть. Эх, можно было бы их где нибудь опубликовать с соответствующей пометкой: "Идиоты с телефонами" Что поделать, "Ума нет-считай калека". Культуры и навыков общения по телефону нет :o Валютчики, которые встанут "живым" коридором ("Долльяр-Российский оламан"), мляди!!! это практичкски УсЁ
-
честно говоря, в последнее время, у нас активизировались HR компании и начали выполнять свою изначальную функцию, что очень меня радует !!! осталось только подтянуться РАБотодателям и оценивать работу сотрудников не так как на ум взбредёт, а из принципа на сколько выгоден и сколько пользы принесёт сотрудник. а иногда дебилизм нанимателей не менее разнообразен как и соискателей... знаю одну компанию (в фармацевтичекой сфере), которая нанимала сотрудников, первоночально на испытательный срок. Потом грузила сотрудников, что те за 1 месяц выполняли 3ю норму, а после всего, по истечении 3 месяцев (истекает срок временного котракта) когда те в своё время просили поднять им З/П до обговорённого уровня, то получали в ответ: "Вы свободны". Это были не одиночные факты... за год меняется чуть ли не весь штат, за исключением "ТОП"-менеджмента и людей "особо приближённых" к ним....
-
скажите пожалуйста... зачем у нас переименовали праздник 9 мая "День Победы" на день памяти и почестей ??? Разве мы таковую не оказывали в "День Победы"???
-
надо это делать... но боюсь что с нашими исполнительскими навыками плоховато, а в итоге опять будет "винигрет" до Здравоохранения ещё не добрались и начали с ОСАГО.
-
у меня эта штукенция работает исправно