Николай

Кстати, это отличная мотивация - предложить исполнителю на 20-30% больше чем он сам запрашивает. Я думаю это новая москальская а может и мировая мотивационная фишка-тренд. Для них копейки, а нам приятно.

Вовсе нет. Просто я по Ташкентским ценам сказал, а у них бюджеты не Ташкентские оказались. А они оказались приэтом порядочными людьми. Один правда соскачил, по не зависимым от меня и его причинам.

В течении лета со мной произошли совсем из ряда вон выходящих два случая. Я озвучил на переговорах одну цену, а заказчик подумав предложил больше. Не хвастаюсь, чес слово. Это я к тому что бывает разное. Но согласен, это просто счастливое исключение.

Ну это Вы уже о крайностях говорите. В такой ситуфции любой нормальный человек не погнушается любой чёрной работой. Когда я говорил о любимой работе на своём месте, я имел ввиду не только: "люди любите и цените себя", но и то что работодатель должен быть заинтересован в фанате своего дела (в лучшем смысле этого выражения). Просто работодатель сам должен быть таким. А не просто бабок по быстрому срубить, на зар.плате\налогах сэкономить. Такие обычно быстро банкротятся. Но ему всё ровно, он и так на быстрый бизнес был заряжен. Проблема в другом, один банкротится, на его место, трое других таких же приходит.

Мне кажется, мы с Вами немного о разных вещах говорим. Я не разделяю на самом деле сдельную оплату, гонорар, или бюджетную оплату, дивиденды или прибыль . Деньги есть деньги. Я в общем то о том и говорю, сам много видел как кто то работает много а получает мало. А зачем он так делает не понятно. Просто во многих структурах прописан тем или иным способом верхний и нижний предел вознаграждения за труд. Я в общем то начал с того что одна из возможностей мотивации работников это устранение этих пределов. А уж каким именно способом, зависит от каждого частного случая естественно. Я лично сам несколько раз сталкивался с ситуациями, когда руководитель говорил мне, что он понимает, что я сделал многое, но заплатить больше он мне не может. В следующий раз мол, как-нибудь выкрою.

Моя жена преподаватель колледжа. И начало каждого учебного года у неё проходит в страшной борьбе за «нагрузку». Только в её случае – за минимизацию нагрузки (оказывается это тоже не просто). Для того чтобы высвободить максимальное кол-во времени для основного занятия (которое собственно и приносит доход и моральное удовлетворение) На мой вопрос: Почему ты совсем не уволишься? Она отвечает, что должна отдать долг своим учителям. Кстати это тоже мотив. По странной иронии среди моих близких родственников так же есть врач и бухгалтер, и я знаю специфику их работы и заработка в деталях. И в любой из перечисленных Вами профессий как раз и работает принцип: чем больше работаешь – тем больше получаешь. Детали не буду здесь выкладывать, думаю: по понятным причинам, но смею заверить – ни чего аморального никто из них не делает. А тот кто не умеет работать – тот только ноет: «ой мы несчастные бюджетники».

В смысле: не работаешь - зар.плата 0 работаешь много - и зар.плата большая. Хотя я конечно же понимаю, что слегка идеализирую. Для кого-то хорошая мотивация - как раз стабильная зарплата, пусть и не бльшая, но не зависящая от КПД.

Наилучшая мотивация – это когда человек на своём месте занимается любимым делом. И размер зар.платы прямо пропорционален произведённой, полезной работе. И не имеет ограничений ни вниз ни в верх. А всякие бонусы, соц.пакеты, условия труда на мой взгляд – это фишки и мульки: «как заставить лентяев работать да ещё за дёшево». При хорошей зарплате человек сам создаст себе и условия и соц.пакет, и коньячком себя угостит в виде бонуса, и не будет грызть сухую, бесплатную лепёшку в столовке.

О-о, давненько меня здесь не было, однако! Это один из самых сакральных вопросов звукорежиссуры. Однозначного ответа на него не существует. Всё зависит от опыта и аппаратуры. Согласен с Green-ом, В «Творческой звукозаписи» всё описано достаточно доходчиво. От себя добавлю: помните всегда о том, что компрессор это не эффект, а прибор автоматической коррекции громкости. Был на Вашем сайте… Сказать нечего. Дам Вам бесплатно совет. Отслеживайте на торге объявления о продаже муз.оборудования. И размещайте на сайте обзоры о продаваемых приборах и инструментах. И зарегтесь на Гугле.уз Так же при помощи друзей нужно убрать все нолики на форуме. А так обращайтесь – за умеренную плату могу раскрутить Ваш сайт. (я серьёзно) Круто! Может, поделитесь работой? Я считаю что эпоха Маков закончилась на G5. Сейчас считаю не целесообразным платить лишнюю штуку за дизайн. Который, кстати меня вообще не вкатывает. Но пипл ведётся. Ну вот, уважаемый higher, пришло время и Вам меня кое чему научить Что такое снейринг? О, ну тут всё просто – кому как нравится тот так и делает. Это в классике есть всякие там прелюдии развития, интриги, напряжения, кульминации. Кстати, это называется - "форма".

///Муз. Карьера Есть ли смысл?/// В Ташкенте нету. А так да.

Алексей, ну что там у Вас? Как успехи? Не забросили ещё это дело? Жаль что так поздно заметил Вашу тему. А то посоветовал бы Вам одного хорошего чела. Аскара Салахутдинова знаете? Если тема актуальна – пишите, сброшу его телефон. Кстати, всем желающим: на Лабзаке открылась школа Фламенко (танец) по воскресениям. Кому интересно могу скинуть инфу. Что то я групповые занятия по гитаре смутно себе представляю. Если только «ансамбль» или «теория».

Вот весьма интересная статейка.

Мне кажется, звук не главное на Вашем этапе. Будет музыка – будет и звук! По музыке ничего криминального не заметил вроде бы. Идеи не плохие. Но скучно слушать. Такое ощущение, будто бы сделано наскоряк. Не тратьте время на сведение и улучшение звука. Если у Вас нет аппарата нормального, всё ровно ничего не получится, только ещё хуже будет. Во Фруктах, кстати, не смотря на то что звуки говённые, но они уже подобранны и скомпонованы между собой. По этому улучшить там наврядли что либо удастся. А запороть всё - легко. Лучше сфокусируйтесь на музле. Не хватает множества мелких деталей и развития. Если Вы измените хотя бы одну ноту в каждом квадрате, это будет ощущаться подсознательно как некое развитие, драматургия. А так ощущается лишь «копи-паст». Если это «минимал» - судя по мелодиям и гармониям то слишком много инструментов и мало атмосферности. В общем – определитесь со стилем. О динамике, на мой взгляд, Вам ещё рано думать. А вот научиться фактуре не мешало бы. Мой Вам совет: наберите в гугле: «джазовые позиции». Изучите эту тему, это Вам поможет - обещаю.

В Таш-Их (dir.uz или ещё куда) можете залить? А то у меня трафика не осталось. Интересно послушать. Может и Вы higher выложите пару работ своих? Интересно просто.

Да кстати, Творческая звукозапись Пола Уайта, считается одной из лучших книжек. Хоть она и устарела давно, но мозг структурирует. Проект какого рода? Живую группу? Фанерную группу? Или просто песен на продажу налепить? А Вы случайно не пишете стихи в этом стиле или может чуть по жёстче? Типа Пикник, Аукцион, раний Гребень, ну на худой конец Земфира с Мумиком?

Я говорю так именно с учётом специфики. А в искренности я не сомневаюсь, сам прошел через нечто подобное. Спасибо!

...расширение кругозора – естественная потребность творческого организма! Проблема в том, что по определённым причинам рост бизнеса в Ташкенте не успевает за творческим ростом некоторых индивидуумов. В конце концов, некоторые специалисты экстра класса, здесь остаются не востребованными. От сюда и утечка мозга из страны. Не удивлюсь, если через некоторое время Вы окажитесь где-нибудь в Москве или Нью-Йорке, с таким подходом к делу.

В такую западню попадает обычно человек, который стремиться занять какую-либо вакансию любой ценой, например для получения первичного стажа. И я бывал в подобных ситуациях. Затем ниспускается осознание несправедливости сложившегося положения и как следствие внутренний бунт и протест. А руководитель искренне не понимает, что происходит и что от него требуют. Ведь ещё год назад человека всё устраивало. Я советую высказать всё, что Вас не устраивает руководителю. Спокойно, чётко и твёрдо, главное без эмоций, ведь он возможно и не догадывается что Вам плохо. А посему и не виноват ни в чём. После этого он Вас либо уволит, либо пойдёт на встречу. Если уволит, значит Вы просто переросли это место и найдёте себе другое, точно такое же или лучше. Но оговаривайте список должностных обязанностей и уровень вознаграждения изначально. И что ещё более важно – следуйте этому договору сами и не позволяйте нарушать его другим ни по мелочам, ни тем более в крупном.

Сомневаюсь, что кто-то Вам предложит работу. Я бы не предложил. Вам нужно учиться делать что-то самому. Затем создать себе «имя». После, не Вы будете просить – а Вас! Вот предлагаю начальные экспресс-курсы самостоятельного обучения аранжировке и саундпродюсированию. Разработанные мной специально для Вас. И помните – настоящий композитор пишет, потому что не может не писать. То есть - не «благодаря» а «вопреки». Курс 1. Выбрать любые, известные 10 песен, и «снять» их. На первой можно упростить себе задачу – снять только мелодию, бас и ритм. Гармонию – придумать самому. Что будет стимулом для изучения «Элементарной Гармонии». Возможно на съём первой песни у Вас уйдет месяц, т.к. Вам придётся параллельно изучать Кубейз\Нуэндо (имхо: самые лучшие для этого программы), но понадобится ASIO -звуковая карта. Или кубейз 5, у него есть ASIO Generic Lower Latency Driver. Где то на третьей-четвёртой песне у Вас встанет вопрос подбора звуков. Что подтолкнет Вас к изучению «Саундмейкинга». До этого не стоит на это заморочиваться, думайте лишь о правильности нот. Курс 2 1.Написать самостоятельно 10 простеньких песенок. 2. Найти, кто их исполнит. 3. Записать. Дешевых студий (5 -10 тысяч за час) по Ташкенту уйма. По возможности, попробуйте их как можно больше. Заодно подглядите, как работают другие. Так же все люди, с которыми Вы будете общаться, будут высказывать своё мнение по поводу Вашего творчества, давать советы. Что полезно, даже когда в Вас летят одни какашки. 4. Свести самостоятельно. Для начала, найдите фирмовую песню, с близким темпом, стилем и желательно в той же тональности. И стараетесь настроить баланс и АЧХ инструментов точно так же. Уверяю – после десятой песни, научитесь сводить. Курс 3. Всю оставшуюся жизнь совершенствовать мастерство! А, и ещё: Учите английский! (если ещё не знаете его)

Спасибо всем за ответы! Буду брать Т50. Пока без системы. Погоняю его, разберусь чуть-чуть. А там может выеснится что мне система и не нужна

ZZX а у Вас Т50 с системой? А правда что системы все тоже разные? и к разным моделям разные системы? Ещё вопрос по Т50: читал что там какие то проблемы с каким то памперсом, не обнуляется мол пока Эпсону.сом денег не дашь. На сколько это серьёзно? Вобще как быстро, на практике, заполняется памперс? И почему он сам не сбрасывается если тряпочку постирать?

Мне кажется эти модели сняты с производства именно из за систем. Вернее из за того что они с ними хорошо работают. С радостью взял бы 270 или ещё какой. Лишбы не глючил. Но б\у боюсь чёта.

Предлагаю в этой теме, людям искусства(композиторам, аранжировщикам, поэтам-песенникам, звукарям, саунд-дизайнерам, сессионным исполнителям на муз.инструментах, бэк/фронт вокалистам, продюсерам и др.) находить друг-друга. Для совместной, взаимовыгодной деятельности. Например я: 1. Сей час ищу вокалистку, без акцента, без дефектов, поющую на узб.яз.(разовая работа, дениг мало, если нет демо могу прослушать, срок:после 20 августа) Предложения и демо(мр3,30-40сек) на Е-Мэйл. 2. Ищу поэта(рус.яз), с идеями!!! Выдалось не много свободного времени(до 20 августа). Давайте напишем песню(Ваш текст+моя музыка) и продадим. Мамой клянусь без кидалова. Стихи на Е-Мэйл. Если что то выберу, напишу об этом на форуме. Остальным, на почту - ответ с отказом (для того что б не ждали а пытались продать другому,не комментирую).

Согласен. Не стоит здесь писать банальное : "делаю минуса, быстра, дёшева, сердита". Все делают! (это не самореклама , а факт ) Творческие люди, ищите друг-друга! Вместе веселей.

nitalaut, огромное спасибо за участие. Но всё же меня интересует мнение Advokat Mastera.