Dimantyx

У тебя есть на это средства? Магазины берут продукцию на реализацию. Накидка на прибыль там будет минимальной. Если ты хочешь делать хорошую мебель дешево, то там будет такая же не хорошая фурнитура, такое-же ЛДСП. Разница может быть лишь в качестве распила, наклеивании кромки, рассверливании, сборке. Качество распила - у тебя нет распиловочного. Наклеивание кромки - у тебя нет кромкоклеющего станка, а в ручную кромить можно в основном только меламиновую кромку, и то нужно иметь постоянный и непрерывный навык, которого у тебя нет. Рассверливание - нужен присадочный станок. Дрелью сверлить ровно можно, но раз уж мы говорим о качестве, то ручное рассверливание врятли уместно. Качество сборки ты предположим обеспечишь. Но нужно изначально купить не царапанное ЛДСП, привезти его и распилить. Люди не всегда аккуратно обращаются не со своими деталями. Начать делать за дешево - интересно. Здесь недавно кто-то писал о том, что гаражники, у которых нет издержек все цены посбивали. На мой взгляд это не очень хорошая затея. Мебельщиков и так много. Тех, кто делает дешево - особенно. Попробуй найти себе другую нишу. Начни делать что-то сложное, нестандартное, продуманное как со стороны дизайна, так и со стороны эргономики, т. е. удобства эксплуатации. Если раньше почти все покупали мебель в магазинах, то теперь ситуация немного изменилась. Многие люди даже с не особенно большим доходом стараются накопить и сделать на заказ такую мебель, которую они хотят. За профессионализм люди готовы платить, кто-то больше, кто-то меньше. Какого уровня сложности заказы ты можешь выполнить? Как часто у тебя бывают ошибки в деталировках, замерах? Совет: бизнес с родственниками - не очень хорошая затея, хотя так не кажется на первый взгляд. Особенно если ты - главный, а кто-то из родственников - работник, хуже - если партнер. Постороннего можно отругать, штрафануть, уволить, выразить недовольство, недоверие. Это бывает не во всех случаях, но часто.

Если ты планируешь работать в Бухаре, то в плане покупки распиловочного станка ничего посоветовать не могу. Это в принципе удобство работы , если вдруг ошибся с кроем, подпил делать удобно. Это может ускорить работу, можно контролировать качество распила, при условии что те, кто работают на распиле будут аккуратно обращаться со станком, листовыми материалами и будут редко ошибаться. Но распиловочный станок - это во-первых дополнительные финансовые затраты на его покупку, привоз, установку и настройку. Во-вторых это дополнительная квадратура помещения, как минимум 6х10 м. Придется покупать и устанавливать систему вытяжки, продумать пути вывоза опилок и отходов. Также придется купить два комплекта не самых дешевых дисков, а также найти место, где их тебе заточат, не испортив. Распиловочный станок - это не только великое благо для производителя, но и дополнительный головняк. Плюс распиловочного станка еще и в том, что ты сможешь закупать листовые материалы впрок, а также что-то придумывать из остатков. Инструмент каждый выбирает под себя, ну и,конечно, в зависимости от кармана. Лично мне нравится электролобзик фирмы "Фиолент"(180000). Пилит ровно, не прыгает, но у него есть слабое место - шток, который периодически ломается, поэтому нужно купить запасные штуки две. Дрели "Crown" (60000), шуруповерт "Сокол" (90000), углорез лучше брать турецкий (1600000). Наценки разные в зависимости от заказа от 30 до 70 %.

Здесь ты прав, тут работать увлекательней

В какой программе рисуешь? Pro100, AutoCAD, 3DMax? Есть свое портфолио рисунков и фото готовой мебели? Без этого тоже начинать работать будет сложновато. Не все клиенты будут заказывать у начинающего бизнес, пусть даже опытного мастера.

Привет, коллега. Если честно, сначала не хотелось делиться опытом, который приобретается в основном именно нащупыванием этих подводных камней (по одному разику на многие камешки натыкался). Но потом передумал. В принципе не особо переживаю на счет конкуренции, и потом, так даже интереснее. Одно дело поделиться опытом, а совсем другое дело - применить его на практике. Не важно, сколько лет ты работаешь, 1 год или 15, важно то, что ты знаешь и как применяешь эти самые знания. Для эффективного надежного производства, особенно на начальном этапе лучше минимизировать свои текущие расходы. Затевать что-то огромное сразу - не предусмотрительно. Определись с количеством начального персонала, это могут быть не мастера, но ребята должны быть толковые и надежные. Для любой организации, не важно в какой сфере ты работаешь, огромную роль играет репутация. Заработать ее сложно, а вот потерять очень даже легко. Не так померил, не то купил, не так напилили, не тем закромили, что-то пропало с рынка (и такое частенько бывает), кто-то заболел, у кого-то цех загружен и ваш заказ последний в очереди, не аккуратно упаковали, погрузили или занесли в дом клиенту - и вуаля увлекательный монтаж, который может еще и стать возвратом + попадос на ремонт, который попортили по неосторожности. Если ты сам знаешь всю технологию производства обучить персонал будет не так сложно, но не все обученные тобой впоследствии останутся у тебя, будет текучка, а это не очень хорошо. Главное - это надежные партнеры, персонал. И конечно постоянный контроль - без этого никуда. Это мое мнение.

Жили врозь, а дети были.

Правильно. Лучше сожалеть о том, что сделал, чем о том, что так и не решился попробовать.