
Light
Собеседники-
Content count
458 -
Joined
-
Last visited
Content Type
Profiles
Forums
Calendar
Everything posted by Light
-
Давно известно, что на многих гос.предприятиях вместо двух нормальных специалистов с соответствующей зарплатой, набирают 5 непойми кого (ну а кто пойдёт работать за эти деньги, ведь ФОТ не увеличивается, растёт только количество рабочих мест) и они при всём желании (которого часто и нету) никак не могут заменить квалифицированные кадры, соответственно производительность труда и эффективность предприятия стремительно падает, ещё это усугубляется тем, что и уволить никого нельзя, так как этот брат Ахмад-ака, тот племяник Зухры-опы, а это дочка троюродной сестры жены старшего инспектора Миробадского водоканала Абдуллы Набиевича, ну и т.д. Да и увольнять кого-либо смысла нет, так как на их место придут такие же - возвращаемся к вопросу оплаты. Таким же, кстати, образом, государство уже давно навесило на нас обязанность содержания декретных работников, что меня всегда удивляло - я, значит, сотруднице распоряжения рожать не давал, а содержать её будь любезен? То есть, я должен отобрать кусок хлеба у тех, кто работает и зарабатывает деньги в коллективе, и отдать новоиспечённой родительнице. Логика конечно интересная. Было очень весело наблюдать за этим всем со стороны, пока не вышел закон "О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Узбекистан" N ЗРУ-35, почитать можно тут и тут. В котором, в частности, говориться следующее: Ну ладно, не будем обсуждать вопросы про то, что теперь нужно брать выпускников колледжей и ВУЗов без испытательного приёма, типа, они без сомнения отличные специалисты. Все всё и так знают, тем более, что мы, как люди законопослушные, если и отказываем в приёме на работу вышеперечисленным лицам, то строго обоснованно, да-да-да. :P Меня больше смущает выделенное, если раньше всё упиралось в наличие вакантных мест, то сейчас, как мне видится, понятие подменяется, потому что, по-штатному расписанию, может быть предусмотренно 100 человек, но конкретная потребность всегда определяется руководством предприятия исходя их текущей ситуации, к тому же, смена штатного расписания не спасение - теперь возникает понятие- минимальное количество рабочих мест - что это за количество и самое главное, кем установленное? То есть, если предприятие состоит из одного человека - директора, (для особо умных буквоедов, скажу, что ИндП не рассматривается, ввиду того, что это не тот вид деятельности, где можно избежать образование юр.лица), закупает, например и экспортирует, причём вполне успешно, те или иные товары, то тут ему могут навязать ненужных бездельников на шею - мол, что за дела - один человек на фирме?Тут вот по амнистии как-раз парочка особо ценных кадров вышла, надо бы принять, и Бехзод из Намангана, колледж на днях окончил и вот работу ищет, тебе же нужен менеджер, вот он как раз менеджер по образованию - практику в пайнете проходил - то что надо! И это, что у тебя тут за ёлки перед офисом растут - непорядок, сейчас в тренде сакура, каштан, короче, ну ты понял... Собственно, я тут хотел не проконсультироваться в законодательстве, читать я и сам умею, и заканчивать юр.фак для этого совсем не обязательно, а в том, что это будет трактоваться так, как я выше описал, в принципе не сомневаюсь, законодательная база подведена, дальше уже доработают, в отличие от "прогнозной выручки", с которой всегда можно послать прогнозирующих, тут как раз всё оформлено как положено. Тут другой вопрос - чисто практический - кому-нибудь эту самую минимальную численность установили уже? И если да, то какой орган и чем мотивировали? Ну и мнения тоже интересны. А, ещё, пользуясь случаем на ум приходит парочка, не побоюсь этого слова, Титанов, местной экономики, которые мало того, что платили налоги за всех гастарбайтеров вместе взятых, так ещё и, с их слов, содержали всю армию, милицию и другие гос.учреждения, похоже, что теперь государство внемлет их недовольствам и предоставит им возможность героически обеспечить рабочими местами население. Давайте ребята, вся надежда на вас, иначе, чувствую, к нам тоже придут, а этого ой как не хотелось бы.
- 199 replies
-
7
-
- Закон о трудоустройстве
- бездельники
- (and 2 more)
-
Если там неизвестность, а тут всё прогнозируемо, то лучше тогда никуда не ехать с таким подходом, так как ситуация не изменится, ни через месяц, ни через год, а готовое рабочее место зам.хакима Тульской области вряд ли предложат, тем более тому, кто продолжает сидеть в Ташкенте. Вид на жительство не особо решает, вообще у большинства российских компаний деление проходит по принципу есть гражданство/нет гражданство, а наличие РВП, ВНЖ и даже книжечки переселенца, с которыми по-идее можно работать наравне со всеми, мало кого волнует, с другой стороны, отсутствие этих документов и разрешения на работу не является препятствием для нормального специалиста, сказывается кадровый голод.
-
Конечно проще, и быстрее, только есть одно но: Если подаёте документы в стране исхода то порядок таков - заявление на участие в программе - РВП вне квоты - гражданство. А если хотите подавать документы в России, то порядок немного иной - РВП в регионе вселения - заявление на участие в программе - гражданство То есть сначала нужно сделать РВП, а так как на этот момент участником программы Вы не являетесь, то получать будете в общем порядке по квоте, в этом и загвоздка - шанс получить квоту честным путём очень мал. Сомнительное утверждение, особенно если человек едет один, без семьи, так как сидя на месте и зарабатывая копейки у себя в стране,жизнь свою улучшить у Вас не получится, если не жалко времени, то можно и сидеть и ждать, да и сам процесс оформления документов (регистрации, РВП и т.д.) немного затратный, и потом начинается нытьё на форумах как всё в России дорого, от людей, которые вполне пытаются растянуть 300 долларов на три месяца. Если же с самого начала жить и работать в России, то, учитывая российские зарплаты, эти расходы кажутся несущественными и на бюджете особо не сказываются. Да, без гражданства сложнее, выбор вакансий ограничен, но, в любом случае зарабатывать можно, больше зависит от профессиональных навыков.
-
Это стандартная практика, обычно после первого проигрыша, который судья штампует формально, даже не вникая в суть дела, большинство вот таких, настырных отсеивается, но грамотная апелляция и упорство помогают восстановить справедливость. Правда, Ваш случай и в самом деле специфический, но ещё далеко не вечер (много инстанций впереди).
-
После получения РВП нужно зарегистрироваться по месту жительства (не та регистрация, которую тут все имеют в виду - это просто уведомление о прибытии), аналог нашей временной прописки. Не секрет, что у многих переселенцев нет места, где они могли бы зарегистрироваться и они обращались к разным людям и те за деньги делали им эту регистрацию, но платить нужно за каждый год и за каждого человека, а какой смысл делать регистрацию на 3 года, если уже через два месяца, получив паспорт РФ, придётся перерегистрироваться заново? Поэтому многие делали регистрацию на 1 год, чтобы не тратить лишние деньги. На данный момент УФМС сами предоставляют места для регистрации (жить там нельзя, но зарегистрироваться можно), но не во всех регионах.
-
Уже ответил, что да, на 3 года. Нет, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы требуется только для привлечения иностранцев прибывших в визовом порядке, там всё сложно нужны квоты на привлечение иностранцев, для граждан безвизовых стран такое разрешение не нужно, да и процедура получения разрешения проще - они получают разрешение сами (хотя работодатель тоже может посодействовать, но на практике такое редкость), после того, как разрешение получено иностранец может устраиваться куда угодно, в этом плане гражданам СНГ проще. Тоже не совсем там, статус налогового резидента обретает иностранец, который находится более 183 дней в текущем налоговом периоде на территории РФ, в этом случае в текущем году и ещё 12 месяцев с момента получения статуса резидента, к нему применяется ставка 13%, а по предыдущим платежам (по ставке 30%) производится перерасчёт.
-
Верно, приношу свои извинения, в голове сидела регистрация на 1 год (вместо трёх), после которой подают на гражданство переселенцы. Для всех категорий граждан РВП дают на 3 года.
-
Если уже сейчас хочется, то может лучше остаться?
-
Это ситуация из разряда гипотетических, так как имея гражданство РФ, Вам уже не захочется "сюда", но если допустим такую ситуацию, то ответа два: 1. Если Вы на стадии получения РВП или гражданства, то выехать можно, многие так и делают, чтобы не ждать на месте и не тратить деньги (хотя, это глупо, заработать в России можно всегда), но важно находиться не менее 6 месяцев в год на территории РФ, иначе РВП будет аннулировано и придётся начинать сначала. 2. Если гражданство уже есть, то всё вышесказанное про другую область можно применить и к выезду за рубеж. То есть, езжайте куда угодно, только если обнаружат (ключевое слово "если"), что Вас нет на месте и доведут дело до суда, то подъёмные придётся вернуть, в остальном же опять - никаких санкций нет.
-
Немного не с той стороны Вы зашли, участие в программе переселения, даже при условии того, что Вас быстро одобрят, слишком сложный вариант для Ваших задач, тем более, что оно актуально для тех, кто хочет получить гражданство. Начнём с того, что граждане СНГ могут свободно въехать на территорию России и находиться тут до 90 дней, работать при этом нельзя, вот за этот срок и нужно успеть оформить необходимые документы или покинуть территорию РФ, варианты есть следующие: 1. РВП (разрешение на временное проживание), дают на 1 год (для переселенцев на 3, но этот вариант не рассматриваем) позволяет беспрепятственно жить и работать на любой должности в пределах региона, где выдано это самое РВП (Москва, Московская область, Тульская область и т.д.), выглядит как штамп в узбекский паспорт в теории можно подать документы в Ташкенте, но на практике, очередь растянута примерно на полгода, если сейчас не больше, так что смысла в этом нет, остаётся подача документов на месте. Основная сложность - квоты, они ограничены, поэтому выдают не всем, коррупция процветает и всё такое, поэтому, подав документы можно в итоге получить отказ и придётся уезжать. На оформление РВП обычно уходит около 2-х месяцев (на месте). 2. Разрешение на работу - даёт право работать и легально жить на территории региона (продлевать миграционную карту) на протяжении срока действия разрешения (до 1 года), оформляется гражданами СНГ самостоятельно, путём подачи заявки в отделение ФМС, выглядит как права (пластиковая карточка). Из сложностей получения - опять же квоты, хотя получить разрешение проще, но в Москве всё равно нереально, и ещё один минус - работать можно только по указанной специальности, то есть, если в разрешении написано "Кассир", то оформиться парикмахером не удастся. Есть один вариант - список профессий, на которые разрешения выдаются вне квоты, в основном там специалисты руководящего звена, там просто подаётся заявление и через 2 недели - 1,5 месяца приходите за своим разрешением, это в теории, на практике сложность в очередях, как бы смешно это не казалось, представьте, клетку для животных, только длинную и набитых туда битком людей, как в ташкентских автобусах 90-х, причём некоторые залазят на прутья вторым ярусом и т.д., вот в такой "очереди" предстоит отстоять несколько дней, если повезёт, но, зато всё легально. 3. Патент- не стоит путать патент узбекский (для индивидуальных предпринимателей) и патент российский (для работы у физ.лиц), этот патент даёт право работать только у физических лиц, выполняя работы не связанные с предпринимательской деятельностью, то есть - садовником, домработницей, няней, но ни в коем случае не на предприятии, если это Ваш вариант, то всё просто - подаёте заявление в районное УФМС, получаете патент и платите 1000 рублей в месяц, можно пользоваться год, потом получать заново, ещё патент даёт право легально жить на протяжении года в РФ. Кстати, 1000 рублей - это фиксированный налог, таким образом, всё, что Вы заработали, после уплаты этого налога - Ваше, то есть, выдали Вам за услуги по стрижке газона 20 000 рублей - никаких дополнительных налогов с них не платите. Теперь что касается правового поля - если хотите всё делать официально, то имейте в виду, что до получения РВП/разрешения на работу, работодатель не имеет права принять Вас на работу, соответственно, минимум 2 месяца придётся просидеть без работы, ещё одной особенностью является крайняя безграмотность российских предпринимателей, в частности, многие могут отказаться принять Вас на работу даже при наличии РВП или разрешения, при том, что для них нет никаких сложностей в оформлении такого сотрудника (не нужны квоты, налогообложение стандартное - 13% и т.д.), но объяснять таким что-либо - бесполезно, с другой стороны, те, кто готов взять на работу иностранца с РВП или разрешением, зачастую взяли бы Вас и без каких-либо разрешений, это нелегально, но, с другой стороны, очень многие россияне работают нелегально, получая зарплату в конвертах, хотя при этом риск того, что могут кинуть возрастает, насколько это приемлемо для Вас - решайте сами. Есть работодатели, которые имеют связи в ФМС и могут выправить разрешение по своим каналам, но это платная услуга и не всегда такие разрешения легальны, к тому же, чаще всего такие способы используют крупные компании (строительные, клининговые, занимающиеся лизингом персонала), у кого большой штат иностранцев - рабочих, уборщиц, кассиров, грузчиков и т.д. но там платят копейки (20 000 - 30 000 рублей) и там своя специфика. Ещё, препоны на пути получения РВП или разрешений, особенно квоты, ведут к коррупции, то есть, есть посредники, которые за определённую плату сделают всё быстро, легально и с гарантией, другой вопрос, что надо знать куда идти и спрос превышает предложение, поэтому ниша заполнена аферистами всех мастей до отказа и из 10 предложений, хорошо, если 1 нормальное, в остальных случаях Вы или просто заплатите за консультационные услуги без каких либо гарантий (щадящий вариант - просто теряете деньги), либо получите фальшивку (плохой вариант, так как теряете деньги, рискуете получить депортацию, запрет на въезд и испортить паспорт - в случае РВП в паспорт ставится штамп), так что, не зная к кому обратиться, лучше этот вариант не рассматривать - риск слишком велик. Я тут не стал углубляться в подробности оформления документов от и до, чтобы окончательно не запутать, постарался обрисовать общую картину для Вашей ситуации, если что - спрашивайте.
-
Полная чушь, отвечают такие же теоретики, как и тут, нет такой судебной практики, по факту: 1. Сейчас нет понятия город/село/колхоз, есть территория вселения - область и в рамках выбранной области можно свободно жить, работать и т.д. 2. Если Вы решили покинуть область и переехать в другое место, то ясное дело, что это нужно делать после получения паспорта РФ, в этом случае, законом предусмотрена лишь необходимость вернуть полученные подъёмные, такая практика есть, правда для этого ещё нужно доказать, этот факт в суде), не всех ловят, многие не берут подъёмные, а кто-то, возвращаяет по решению суда эти самые подъёмные и гуляет на все четыре стороны. Не забывайте, что с момента получения гражданства РФ, Вы обладаете такими же правами, как и остальные граждане, которым Конституция РФ гарантирует право на свободное перемещение по стране и выбор места жительства. Кое-кто в интернете пытается спекулировать на тему отбора гражданства по факту его получения на основании недостоверной или заведомо ложной информации, но это всё домыслы доморощенных юристов, доказать подобное в суде практически невозможно, поэтому подобных дел нет ни одного.
-
У нас РУВД, правильно писать РУВД или ИИБ, ни то ни другое нарушением не будет. Нет, расстрел на месте, без суда и следствия! Если что-то будет заполнено не так - исправят ручкой и отправят переделать в ближайшее интернет-кафе, после исправления зайдёте без очереди.
-
Если уж цитировать, то цитировать полностью, а не выдирая из контекста, а именно: Да и толпы "соотечественников", с трудом изъясняющиеся на русском языке, подтверждают это. Действительно, Волговод, я очень рад, что Россия приняла Вас, неважно даже с какой специальностью, но всё же, Вы вводите в заблуждение народ, так как не понимаете сути и смысла этой программы - Вы исключение, которое подтверждает правило, но никак не иначе, причём по старой программе шанс проскочить был выше, при новой редакции, когда власть чётко определилась со своими потребностями, это стало гораздо сложнее, поэтому надеяться на одобрение имея за плечами руководящие должности - неверно, ещё более сомнительным является заявление о намерении открытия частного бизнеса, тут бы все так и писали, если бы всё было так просто. Ну не нужны России высококвалифицированные соотечественники, хоть что поделайте. Моя позиция подтверждается статистикой - меньше трети принявших участие в программе имеют высшее образование (и это при том, что само по себе высшее образование ничего не гарантирует, так что процент высококвалифицированных специалистов ещё меньше). Если вопрос подразумевает - откуда черпаю данные, то отвечу - за последние пять лет (в том числе и в этом году) в программе приняли участие многие мои знакомые, родственники и сотрудники, плюс общаюсь с переселенцами уже переехавшими в Россию, плюс с сотрудниками ФМС на местах. Помимо этого прекрасно владею ситуацией на рынке труда (да и не только) в России, как в Москве, так и в регионах, так что имею подробную картину, что как и почему. На сегодняшний день, нет юридических инструментов, которые позволили бы человека, уже получившего на руки свидетельство переселенца, заставить работать где-либо, как известно, для получения РВП, а затем и гражданства, наличие работы не обязательно и нигде и никем не отслеживается, так что, наличие предложенной вакансии, в принципе ни к чему не обязывает, бывает, правда, что человек выбирает вакансию, а ему отказывают в принятии на работу, так как пока он приезжает, вакансия закрывается, но вообще, наличие работодателя, который готов Вас трудоустроить - значительный, почти 100% шанс получения положительного решения по Вашей кандидатуре, а после получения этого решения и свидетельства, может появиться миллион причин, по которым ваши с работодателем пути разойдутся, и никто это никак не контролирует. Тем более, что, как верно тут заметили, зарплаты на этих предложенных вакансиях нищенские, и работать за 8000 рублей - себя не уважать.
-
Шо, опять?
-
Очень рад за Вас, но тем не менее пишу тут тоже не с потолка, и Ваши утверждения не всегда соответствуют действительности, а именно: 1. Насчёт того, что если показать, что готовы на самостоятельное трудоустройство или пообещаете открыть своё дело, то примут только так - не примут, как сказал - у простого работяги гораздо больше шансов получить положительное решение по своей кандидатуре, да и у молодого и неопытного тоже. 2. Что национальность играет хоть какую-то роль - это утверждение противоречит как официальным документам (в программе равны все национальности бывшего СССР), так и сложившейся практике, как я сказал - востребованы безропотные рабы - это самые желанные на сегодняшний день соотечественники, а какой они национальности - России плевать, это подтверждается ещё и тем, что треть, если не больше "соотечествеников", уже получивших свидетельства и оформляющихся на территории вселения, с трудом изъясняются на русском языке - и ничего, им как раз вполне рады.
-
Не спорю, только уточню - программа действительно наиболее быстрый способ получения гражданства, только проблема не в том, что сухо и по существу, а в том что работает всё вопреки, к этому надо быть готовым. Ведь, как уже можно было понять из моего поста, я не говорил про жильё, работу и т.д., я говорил про людей, которые сами готовы решить все свои вопросы и с жильём и с работой и с прочим, и кроме гражданства им ничего от государства Российского не нужно. И, кстати, такие случаи о которых Вы упомянули - когда требуют всё и вся, а часто ещё и годами сидят на пособиях - подтверждает нарисованный мной портрет желательного соотечественника, такие люди, как ни странно, сравнительно легко получают свидетельство и уезжают по программе.
-
Такие наивные, отказывают только так, даром им там такие не нужны, ниже верно сказано: Сложилось впечатление, что многие тут строят свои догадки исключительно на основании пустопорожних заявлений по российскому телевидению, и уже спят и видят, что о них вспомнили, их позвали, им все двери открыли... Реалии же совсем иные, соотечественники и программа переселения объединены лишь названием, хотя логичнее было бы назвать - программа привлечения низкоквалифицированной рабочей силы, да да, основная целевая аудитория программы - человек готовый работать на наиболее малооплачиваемых работах - на заводах, в детских садах, поликлиниках и т.д. за 8000 - 10 000 рублей в месяц, бухать по выходным путинку и не рыпаться, образование, национальность, знание языка - неважно, никаких преференций не даёт, трудовая, где указаны должности выше электрика, тоже в минус. Так что стоит снять розовые очки и трезво взглянуть на ситуацию - как нас бросили много лет назад, так ничего и не изменилось. Но это не значит, что умные и способные люди не смогут пробиться - есть исключения, подтверждающие это правило, так что дерзайте, всем искренне желаю удачи.
-
Тут одно из двух, или замполит слабоват или бойцы несознательные попались.
- 503 replies
-
- капитализм
- коммунизм
-
(and 1 more)
Tagged with:
-
Начнём с политинформации.
- 503 replies
-
- капитализм
- коммунизм
-
(and 1 more)
Tagged with:
-
Это он тогда опередил, а сейчас самое время.
- 503 replies
-
- капитализм
- коммунизм
-
(and 1 more)
Tagged with:
-
Согласен, не должно, а что поделать? На тот момент социализм был возможен только при совпадении множества факторов, один из них - соответствующее руководство, а вообще да, по идее социализм должен стать объективной необходимостью в умах народа и сменить капитализм, как тот, в своё время сменил собой феодальную систему, но это если только в будущем. А тогда идеи действительно опередили своё время.
- 503 replies
-
- капитализм
- коммунизм
-
(and 1 more)
Tagged with:
-
На базаре были лучше, но что это доказывает? Только подтверждает мои слова, что система была обречена задолго до развала и причина далеко не в общественном строе, того же дефицита в 30-х, например, не было. Тем более, пресловутый дефицит, чаще всего искусственно создавался работниками торговли именно в целях личного обогащения, такие же деятели и сплавляли хорошие яблочки на базар, заполняя вместо них прилавки дешёвыми и неказистыми.
- 503 replies
-
- капитализм
- коммунизм
-
(and 1 more)
Tagged with:
-
Ну, условно, раньше нам нужно было 40 квалифицированных токарей для производства той или иной детали, сейчас для этого достаточно пары операторов станков ЧПУ, чья квалификация не особо и выше, чем у токаря. А потребность в инженерах не особо изменилась, ну помимо проектирования стало включать в себя подготовку программ для производства. Люди, кстати, не подкачали, люди отличные, но увы, тут уже обсуждалась ситуация с войной за берёзки - на одних людях без грамотного руководства не выедешь. А так, почему утопия, человеческая сущность меняется, это постоянный и объективный исторический процесс, просто вариантов, в какую сторону меняться множество. Эти люди как раз нет, они приспособленцы, которые при любом строе бывают и которым как раз на строй обычно наплевать.
- 503 replies
-
- капитализм
- коммунизм
-
(and 1 more)
Tagged with:
-
У соседа яблоки всегда кажутся больше, румянее и сочнее, только вот, когда мы добрались до них, выяснилось, что они безвкусные и накаченные химией, а ещё их совсем мало и на всех не хватит, только поздно пришло это понимание, так как свои яблони мы уже спилили на дрова, а участок заложили в банке, так и живём.
- 503 replies
-
1
-
- капитализм
- коммунизм
-
(and 1 more)
Tagged with:
-
Современный уровень пром. производства предполагает тенденцию к снижению потребности в квалифицированных специалистах, так что как раз система позволяет, тем более речь не об обеспечении меньшинства силами большинства, а об обеспечении всех общими силами. Вы мыслите основываясь на многолетней западной пропаганде, что человек человеку волк, это так при капитализме, но это не значит, что может быть только так и никак иначе. Общественно-экономический строй не при чём, дело в людях, которые не его не потянули, будучи руководителями, как я уже говорил, построение коммунизма задача сложная и требует недюжинных талантов, вероятность оступиться очень высока.
- 503 replies
-
- капитализм
- коммунизм
-
(and 1 more)
Tagged with: