Gregoriy

Начальник и руководитель для меня разные понятия. Например я создал свой бизнес. Ресторан. У меня в подчинении человек 20. Я строю из них команду. Ими руководить не сложно. Но вот я приведу пример реальный пример работника завода. Он начальник. У него в подчинении около 100 чел. Он звено вертикали власти. Он отвечает за производство. Выше него директор. Еще выше главный учередитель владелец завода. Его зарплата 3млн сум. У работников от 700тыщ до 1.5 млн сум. Чтобы управлять этим "народом" все что описывали в этой теме не нужно. Есть множество приёмов для начальников. Все управление сводится к жесткости. Это похоже на государство в котором живет куча безграмотного народа. Их держат в жестких рамках и тогда они не возникают. Когла к ним начинают относится хорошо они садятся на шею и либо плохо делают свою работу либо просят повышения ЗП. Либо устраивают забастовки. Но! Есть работники которые действительно стараются и приносят свой вклад в развитие производства. Таким работникам повышают зарплату например если он просит или хочет уйти. На них в целом и держится завод. Повторюсь это всё проверено реальным примером на одном из заводов Ташкента. Мне это напомнило серию фильмов "Мужчины построившие Америку" Так сейчас работают производства в Китае. От начальника лишь требуется контроль качества.

Да не может быть. Наконец то. Столько ждал этого. Если дизайн не мулька то в черном цвете будет просто шикардос

Решил выбрать работу по душе и раскрыть свой потенциал?)

А что плохого у учителя? я думаю он тоже может развиваться и идти вперед до министерства образования. Если не дальше. Или же получать 700 000сум до конца дней своих

Лепешки в дикой конкуренции. Плюс социальный хлеб давит. Этот вариант надо рассматривать только если есть тяга к этому. Я про это А в целом я не адресовал сообщение именно тебе. Я просто считаю что критиковать государство это правильно. Но жаловаться просто не имеет смысла. Все равно ничего не изменишь. Лучше займись собой

С корпоративной если фамилия другая не хотели принимать оплату. И что делать? Если с зарплатной можно на свою перегнать. А с корпоративной беда. В целом корпоративной кроме интернет банкинга везде работает. Просто некоторые отказываются типа не принимаем

Те кто жалуются на государство в своих неудачах для меня это все бездельники которые были бы рады толпой рвануть в Германию и жить на пособии. Это ваш потолкок счастья.

Я тоже этого же мнения. Но нельзя все мерить по себе Глупый человек. Слабо характерный. "Маминкин сынок" "бездельник" а общем тот человек которого не подготовили к самостоятельной жизни. Что ему прикажешь делать? Менять сознание? Этот человек уже психологически забит. На него оказывает давление любое мнение родни и любых окружающих. Получает он 600 000сум в месяц. И счастлив что делает свою работу за которую его хвалят и платят ему на хлеб. Лично я не вижу ничего плохого. Я сам найму к себе этого человека за монотонную работу которую терпеть не могу делать. А он рад будет. И я на нем еще и заработаю. Да может он захочет что-то поменять. Например свое сознание. Начнет развиваться. Это хорошо. Но что если он так и будет забитым всю жизнь что лучше что он будет доволен и счастлив получая 600тыщ или недовольным несчастным больным за 600тыщ?

Если он доволен то какая разница. Я же говорю есть богатые люди которые считают себя нищими есть бедные которые считают себя богатыми. Это очень хороший признак. Не вижу смысла менять сознание. Другое дело адаптироваться. В капиталистическом мире адаптироваться значит иметь деньги

В плане дизайна Самсунг со своим закругленными экраном явно выделился. Еще бы убрать эту топорную надпись SAMSUNG на всех устройствах. Я покупаю телефон за 600$ я чё блин не знаю какой телефон купил чтобы несколько раз за день напоминало мне?

Ты конечно молодец. В нашем капиталистическом мире очень сложно быть счастливым без денег. Побороть потребл*дство сейчас очень сложно. Хочется смартфон хороший, плазму, машину, квартиру, ремонт. Мне вот интересно все пишут "я зарабатываю много" или "мне хватает" или "не жалуюсь" "достаточно" и т.д. Но не говорят о цифрах. Много или мало это все зависит от хотелки. Вон Джони Депп тратит в месяц по 2млн$ и стал банкротом. Сейчас обвиняет бухгалтеров. Хотя в месяц тратил 30 000$ на вино. Березовский оставшись с миллионами долларов считал себя нищим. Как человек привык жить так он считает много он зарабатывает или мало. Обуздать свою хотелку это и значит быть довольным?

Для того кто не умеет руководить это сложно. Мне тоже сложно руководить и все это видится суматохой. Но потихоньку учусь и меняю отношение к этому. И сразу все становится намного проще. Подчиняться тоже надо уметь. Ты скорее говоришь не о руководстве и подчинении а о самой работе. То есть работа должна быть безответственной. Тогда и проблем нет и спрашивать с тебя нечего. А если ты подчиненный и отвечаешь за безопасность или другие серъезные вещи то и спрос с тебя будет как с начальника.

Это не рулетка. Это человеческая психология. Все хотят успеха. А когда он сваливается на голову резко то не знают что с ним делать. Но если потихоньку подниматься то обычно все нормально. И вообще успех это торможение в развитии. Трудности неудачи ошибки если их преодолевать всегда будут толкать вперед. А когда все отлично все идеально человек может расслабиться... Из известных примеров на ум пришли компания Нокия и Конор Макгрегор

На счет оплаты с чужого пластика меня тоже раздражает. Ладно с зарплатой пенсионной можно пейми перегнать. А с корпоративной.

Упорство это важный момент. Сила должна быть внутри. Чтобы идти дальше даже после неудач. Не у всех получается. Потому и так мало успешных людей

Есть такое.Я когда сам работал так если у меня несколько раз не получалось я бросал все и домой уходил. На следующий день все с первого раза делал. А сейчас главное условие прийти утром на работу и вечером уйти

Норм. Надо отзывы читать.

успех это побочный продут правильно организованной деятельности (с) не помню кто сказал

Это уже априори противоречие. Денег не хватает давайте их нарисуем и пусть они крутятся?

Не знаю. Никогда не было поддержки. И видимо зависимости от этого нет. От родителей перестал быть зависим лет в 15. И если кто-то что-то и говорит то знает что мне пофигу. Еще ответить могу. Поэтому видимо не говорят) Поэтому могу стартовать в любой момент. Беда лишь в том что я уже работал на себя. И финансовая ситуация была "То густо то пусто" А сейчас у меня стабильно средняя ЗП. Плюс выходные. Плюс свободное время и силы для обучения и идей бизнеса. Так что всему своё время. Вообще работу надо бросать в тот момент когда нет развития. Как только понял что все это финал. Сразу ищи другую. Лучше работать за бесплатно но получить ценный опыт, многому научишься и потом будут хорошо платить за твои знания и умения. Чем получать что-то среднее и всю жизнь топтаться на месте.

Счастье в свободе. В наше время свобода от дяди это бизнес. Бизнес это голова. Включайте.

Это заговор Самсунга с мейл.ру У айфона не получилось. На 2% отстал от Самсунга в заговоре с мейл ру.. Скоро мейл.ру захватит весь интернет.

Названы лучшие гаджеты 2016 года по версии пользователей рунета https://hi-tech.mail.ru/gadget/2016/smartfony/

Мечтать не надо. Надо делать. А близкие которые сидят на шее и их мнения это отмазка для вас самих. Близкого человека надо учить самостоятельности. Если он конечно не больной и старый. Nevercat И Meduza Какая у вас зарплата?

Все перечисленное покупается за нал гораздо дешевле. Особенно если мешками. И опять же это делается разово. А основные траты идут налом. А его нет.