Немой
Собеседники-
Content count
66 496 -
Joined
-
Last visited
-
Days Won
188
Everything posted by Немой
-
Если старый без масла работал, то тем более его оставлять смысла нет. Поменять компрессор, заправить по нормальному и забыть о проблеме на несколько лет.
-
А нормальных брокерских контор в Ате нет, что-ли? Да и 300$ - это несерьёзно.
-
Тестим Коровье мороженное по вечерам. Эскимо - ну, норм, жевать можно, вкуса дешёвого пальмового масла вроде нет. Но не стоит своих денег, та же Вега вкуснее и дешевле. Трубочки какие-то, с ванильным или шоколадным мороженным внутри. Самые интересные из всего Коровьего, с ноткой сгущённого молока. Стаканчики - отстой, по вкусу, запаху и консистенции картон. Хорошо держат холод, так что если кого геморрой беспокоит, возьмите на заметку. Короче, Лондон Диари лучше. Но, реже встречается.
-
Без обид, но этот сайт расчитан на лохов. Даже если и акции настоящие. Несерьёзный совсем. Упирает на то, что покупая акции, примазываешься к известным брендам. Потому и маркетологии много, а анализа нема.
-
Перед смертью он так и шумит. Проще заменить.
-
Ага. Чтобы ни один вражина не подумал, что у нас продвинутых инженеров нет. А так, если кто скажет, что у нас инженеров нет, ему в ответ хeракс, и ссылочку, что у нас таких аж целая ассоциация.
-
А почему количество акций к покупке ограничено?
-
А вот здесь реестр сертифицированных ассоциацией инженеров. Обратите внимание на топ-100 специалистов https://uzace.uz/uploads/files/2019/06/13/reestr_01_06_2019g_1560424960.pdf
-
Ты просто сюда не заглядывал Они все здесь. https://uzace.uz/about Я вот с этого поржал неплохо так https://uzace.uz/membership
-
А что у нас настоящее?
-
Есть там стойка с такси. До 70 тысяч по городу, в зависимости от расстояния.
-
Сложно и не нужно, на данном этапе.
-
Я там 20 лет назад начинал. Но за 20 лет всё ушло вперёд, а там всё то же самое.
-
Тут вилка зарплат по моей специальности - от 1.5 до 5 миллионов сум. Ну ладно, я слышал, Энтер аж 6 миллионов даёт. А, вспомнил, Лукойл есть со своей штукой, но, поверь мне, оно не стоит так свою задницу им в руки отдавать. Как стартовая для выпускника - это ну ладно. Но затем либо будет несоответствие обязанностей оплате, либо ковырять это древнее железо до иачей пасхи. Тот же ШГХК. Уже со счёта сбились, сколько раз они просили решения на модернизацию. Ни разу не модернизировались.
-
Там всё гибко, по нашему. Если нет работы - свой оклад работяги получат.
-
Ну, мне не мешает, а смысл?
-
Это не дичь. Это реально работает в наших условиях.
-
Нетрон, ты меня удивляешь. Я не говорил, что их нельзя реализовать. Я говорил, что есть потолок роста.
-
Да не в этом дело Деньги тут не главное. Вопрос в возможностях для реализации идей, которые тут имеются. Или не имеются. Взять тот же фейсбук vs. Одноклассники. Сама по себе идея выеденного яйца не стоит, это аналог анкет, с которыми девчонки носились в советских школах. Но эти идеи вырастили до масштабов мощного средства коммуникаций и многого другого. Масштаб одноклассников против масштаба фейсбука - ниочём, то есть их потолок роста оказался существенно ниже. И таких примеров много. И это РФ, а про наши условия я вообще молчу. Какие одноклассники, у нас базу данных абонентов коммуналки толком сделать не могут. То есть, придумать, раскрутить и произвести продукт, которым воспользуются миллиарды - шансы у узбекского бизнеса на это стремятся к нулю.
-
Дело не в людях. Наши, по моему опыту, ничуть не хуже других. Проблема в среде, в которой они растут. Если им неоткуда взять опыт и скиллы, то они и не вырастут. Я в этом убедился просто на сравнении своей команды, которая занимается международными проектами, и другой команды, сидящей на местных и СНГшных. Разница в опыте и знаниях колоссальная.
-
Нетрон, условно говоря, ведя бизнес у нас, сможешь хорошо жить за бугром, но не более того, в топ-100 Форбса ему, оставаясь здесь, не попасть. Не та фамилия. Рядовой инженер Юджин никогда не возглавит крупную транснациональную компанию, если не свалит отсюда. Да даже метро не возглавит, чего уж там. Наёмный СЕО Артеля никогда не станет СЕО Майкрософта и не увеличит стоимость его акций на порядок. Нет взаимодействия с реальной экономикой. У нас всё ещё свой, особый путь.
-
Давайте будем честными перед самими собой. Карьерные потолки, что для спецов, что для начальства, что для бизнеса, у нас в стране чрезвычайно низкие.
-
Куда пробьёшься?
-
Ну почему же? Умом и трудолюбием можно добиться карьерного роста и хороших премий, для начальства.
-
Я не имею ничего против того, что все, кому нравится Сингапур, поехали жить туда. Я бы не назвал жильцов, живущих в таких условиях, адекватными.
