greyser

знакомо, один из бывших моих шефов. Золотой человек, добрейшей и широчайшей leob человек. Но бестолочь непрохоимая, как показала реальность, как управленец Дай Бог ,что бы тебе в реале не понадобилось это умение на все 100% и не пришлось это доказывать самой себе... . Недавняя новость от друзей. Руководителя отстранили от работы, не уволили, не сократили, а просто отстранили,зарплату платят, но не дают работать. (Чей то сын достиг возроста руководителя). Пошла расчистка. Второй случай-опытный сотрудник в сфере финансов,проработовший в организации продолжительное время и доказавший и свой статус и свой уровень... уволился по собственному желанию... зарплата очень хорошая(это так к слову о том что было что терять и в первом случае и во втором). Не увольняли,повторяю, по собственному желанию. Ну и снова хитросплетения созвучные предыдущим. Я когда узнал, то очень, ну ОЧЕНЬ удивился, такому финалу.И коммуникабельность и жизненный опыт и все что полагается и требуется все есть. Не выдержал. Так что НЕ ВСЕГДИ и НЕ ВЕЗДЕ) да, согласен- бабки прежде всего, точнее их сумма , но....все относительно.

Мда, а то что сидя и с температурой 38 это считается то же на ногах не учитывается? Потом осложнения и шарахнет так, что мало не покажется. Немой, правильно сказал- по молодсти можно, организм молодой и + еще постоянно состояние стресса. Но это работать на износ.И я считаю это маразмом. если человек постоянно болеет то это одно, я могу понять, но когда просто вот ТАКОЕ вот условие озвученно... мне то же нередко приходилось работать в таких условиях, честно говоря желею,что настолько выкладывался, да решал вопросы, устранял проблемы, но лично мне это особо не надо было, фирме,но не мне. Я как то вде недели с температурой провел на ногах, с надзорниками разборки разбирали, вопрос был срочный, руководству некогда было "волевым и неофициальным"методом устранить свой косяк, пришлось мне. Решил, но потом два месяца на больничном был. По ногам шарахнуло конкретно,сам обалдел. Так,что все это до поры пока гром не грянет. ну в том то и дело, что не потому что работа нравиться, а платят чуть побольше чем у других. Но опятьже сомнительный плюс. Скажим так- затраты несоразмерны прибыли. А эта мода вообще все больше и больше входит у нас в жизнь, куда не сунешься и с кем не пообщаешься везде уже эта тенденция... вирус что ли какой пошел) ну если где угодно и с кем угодно, то это уже не работа, а выживание просто. Я то же не жалею о своем прошлом, просто смотрю немного по другому, кое где надо было проявлять меньше рвения и больше здорового пофигизма. Но это видать уже с годами и опытом приходит) Проявлять пофигизм на грани фола и вроде не дергают и в то же время не выглядить бездельником. )) Это то понятно. Просто сумма должна быть достаточная. Если не секрет чем занимается ваша организация ? 1- смотря как и когда. Кто е@^& в снег и грязь... наша доблестная ... То же на свежем воздухе или вообще на природе. 2-мало заманчивого,по работе если то уезжаешь ,что работать, а не исторические ценности рассматривать.Опять же в каких условиях. Можно зимой в поезда под двумя матрасами с рабитыми стеклами, а поутру сугроб снега на столе ) Зато продукты не пропадут) По палке колбасы и бутылке водки с собой. Все в дороге бывает, а так и сыт и согрет, хоть на какое то время. 3-смотря какой опыт. почему же бесплатно ? Они в это время выполняют порученную им работу. За принеси-подай-иди на... не мешай, то же надо платить. Пусть меньше но платить. И нормальных, толковых и способных учеников то же проблема найти, не все хотят работать и учиться. Месяц понапрягаются и потом либо свалят, либо косячить начнут, не в коня корм. И что ему ваше бесплатные наставления и поучения, а у Вас работа которую нужно делать. Так что тут то же не однозначно.

и от желающих работать отбоя нет ?) значит есть чем заманить и компенсировать, такое рабство.

блин. Вот ищешь ищешь кота нормального, ни у кого нет, а тут оказывается месяц назад на одного нормального еще меньше стало(((( блииин. Ладно, эпопея моя продолжается. Взяли у знакомых кота, впервые наша привереда вроде даже нормально на него прореагировала, фыркнула правда для проформы,типа дама все таки по капризничать надо, но обнюхалась с ним. Сам не видел,жена рассказала. Но кот прям сверх джентельмен. Не царапается не кусается, по дороге только поплакал и все. Теперь этот тихушные аристократ ныкается так что фиг найдешь его ((((( Ящик его поставили что бы хоть что то с знакомым ему запахом было, любимый корм его поставили. Ночь под ванной просидел паразит. К нему нельзя было,там своя кошка, нашей бы накостыляла точно. Поэтому такая вот ситуация. Нужен совет. Что можно сделать что бы кот быстрее привык к новой обстановке и перестал шкериться как образцовый партизан?

Возможно получится смотаться в эмираты к друзьям. но не успел все уточнить, а связи пока с ними нет и с работы не срулишь ( поэтому здесь вопросы задам если не против ) 1- где находится ОВИР ? в РОВД? Какие документы необходимы что бы получить разрешение от них 2- что за визу должны оформить друзья в эмиратах для нас ? я просто что то не совсем понял. 3-какие могут быть проблемы при оформлении ? просто ни когда не занимался данным вопросом. А и вроде надо будет паспорт менять на биометрический,это в ОВИРЕ объяснят или в посольство ОАЭ надо обращаться еще ?

В кабак какой нить барменом.Договориться о вечерней смене. А, еще вариант. Как раз по профилю и с компьютерами в ладах, значит автокадом владеет. В проектные конторы понырять,крупные ,мелкие разные. На проектантов хороших спрос есть, а в его случае хороший рисовальщик. Как вариант можно попробовать.

ну правильно, потому что знают,что на авиакассе они з/п совсем другая поэтому и такое повышенное внимание )

вначале так прочитал, и даже не удивился:) единственно поудмал- ну совсем откровенный ) Дык мы мож на тебя и работаем уже давно, да не знаем просто об этом)

(с) GMPTUZ Лишний раз убеждаюсь-des все знает. Еще и безвозмездно делиться инфой.

Зеромакс давно закрыли. ну понятие о времени у нас возможно разняться) ну в соседней темы намекнули-GM и LUK. На "суперджоб" даже репортаж о награждение самых привлекательных ( :) ) работодателей выложили

да как правило особо не заморачиваются, прям так и вписывается в общий список перечня "Обязанностей" в скольких конторах сталкивался везде так. Создаешь новую или дорабатываешь, так еще и обращают внимание что бы ЭТОТ пункт остался обязательно) это же такая классная форточка)

ну не 99 , а 98% ответят что в начале хотели бы узнать ваши ожидания, и как правило толком сами не могут объяснить какие будут основные обяханности и каков круг задач) так называеме HR-вцы только зазывают по телефону, ТОЧНО ни кто сумму не назовет, даже примерно все туманно). ... решает директор, скажет учередитель, примает решение совет директоров, но вы должны приехать и только потом все скажут. Такое ощущение ,что ты даааавно уже в Таше не был и не ты и ни твои знакомые работу не искали:) это все в порядке вещей:) но боремся как можем с этими пережитками )

ну у нас почти 99% вакансий с такой припиской...

ой ёёё,я вам про одно вы про другое. Вы в разговоре о размере ЗП которую будете платить агрументировали тем ,что другие вообще не платят. Т.е. на этом фоне, ваши фирма просто манна небесная! в ней ПЛАТЯТ ЗП и не столь важно , сколько как сам факт того что все таки платят.Мысль ясна теперь?

вы серьезно? мда...... сорри, но как работодатель после такого аргумента вы неинтересны совсем. Нормальный работодатель не будет кичиться этим, это наравне как работник придет и скажет,платите мне, а то есть разные работники, вон и куряти пьют, под шафе на работу могут прийти. А я не пью и не курю.

ну по ЗП и так понятно было, ни чего не сказали и все будет так как до этого и описывалось. По соц. пакету- что именно в него входит?

Спасибо)

скорее далеко не все компании указывают. Если мы говорим не о работнике узкой специализации или профи такого уровня которого 1 на 1 млн, то возможно, но как правило разговор о среднестатистических работниках и сотрудниках. Возьмите те же российкие ресурсы по трудоустройству. Пробежались по вакансиям и примерно можете понять уровень оплаты труда. У нас же все "из под полы" и нередко когда работодатель сам точно не знает сколько ему НЕ ЖАЛКО заплатить, лишь бы не прогадать и стараются все выманить сколько же работник хочет.Уже и говоришь конкретно ,сумму называешь, а они все еще в потолок смотрят и прикидывают:"-Не, ну если еще из деректорского фонда, через 2-3 года типы выслуги, с учетом КТУ или КТВ ..." и при этом в глаза заглядывают попали с суммой или нет, уже можно остановиться или поднапрячься и еще немноко подрутить так, что на жисть то пенять конечно это завсегда, но в первую очередь все таки ОНИ такие и потому жисть такая)

ну это их шеф знает и ему ведомо, мы только тогдки высказываем) оооо:)а вот ответ - нууу с таким отношением, сразу с Вами все ясно. Вы нам не подходите ) Как там Коммунист сформулировал?))))

ага, отнимает время и портит нервы. Не факт ,что и на собеседование озвучите сумма, которую предлагаете. Обычная практика, чиедать общаться, а потомначинается конючинье,а нс колько вы расчитываете, а почему в резюме не написали ваши ожидания... короче это не собе седования а тренинги для HR персонала для галочки, а попутно может и удача улыбнется и найдут такого и молодого и с разу уже отработавшего год в минестерстве, да еще и успевшего обзавестись связями, для того что бы пролоббировать интересы конторы:) чётко нее , не ответят, сами не знают. Традишн просто. Посмотрели что на анологичные позиции на российских интернет рессурсах верхняя вилка 35 и все... значит и нам так же надо:) зачем придумывать велосипед. мы давно же так все делаем, чуть чуть подправ, а так все основное "спишем") как ? Вы ШОООО!!!! а насялиник/учеред/курбаши.... он то ВИДИТ! так заглянет и глазу приятно)

не это понятно, но это следующий шаг, а мы сейчас о первом говорим. для водителя это-лишение прав, а второй штраф за нарушение. Соответсвенно, получается для того что бы навести порядок, то около центральных перекрестков нужно поставить "бобики", прешел не там где надо, ком цумия, не отреагировал и пошел дальше забив на щовущего стража порядка,его под белы руки и в "бобик" а там уже потом выяснять есть при себе документы или нет и т.д. Водительто ОБЯЗАН остановиться на знак инспектора, а пешеходу пофиг, на него не рапространяется. я об этом)

незя, и вы передавать его не имеете права. Вроде по закону так. Так что формально данная мера воздействия отпдает. Так, следующие предложение на обсуждение по "рычагу"

Спасибо:) держу карман шире

ну они хотят что бы англ. был на 1 месте. но опять же в зависимости от того на какую позицию вы претендуете Обычный рабочий не так часто с иностранным начальством в планерках учавствует. Да и не все там так замечательно знают английский) в первую очередь все таки смотрят подходите ли вы как спец. опыт и т.д. а остальное во вторую очередь.

разница есть, человек себе домой делает,а не в контору или на завод.Все время что работали старались что бы российчкая продукция была. Смотреть конечно надо, что бы псевдо российкий не подсунули. выгорает вообще то не кабель,а место соединения алюминий /медь. во во про скрутку) но и то решали эту проблему просто клемной коробкой и все. Ну не сразу, но бывает такое. Но обычно от коррозии то же видимое заземление и шины. А кабеля если не выдерживают нагрузки, фиговый контак и т.д. Но честно говоря конкретно что бы выгорел такого не помню. Мож забыл просто давно все это было)