greyser

Какие внешние винты сейчас лучше брать ? Мне чем больше тем лучше ) ( ну и дешевле конечно ) ) Наткнулся еще на какие то винты типа My Book. Как понял внешние но стационарные. В чем их плюс ? то что по кабелю через USB скорость передачи высокая ? Или к ни ко всем можно по wi fi подключаться ? Или даже как то к торренту самостоятельно подключать ? Если кто пользуется разъясните плиз.

С Днем Рожденья! Здоровья,удачи счастья и.... судя по аватарке, свежих листочков эвкалипта

ну же обяъснили и не раз, Панама в том числе - коррупционе!

Они сами сразу вызвали доп. экипаж или после спора с тобой и когда ты настоял на этом ? О ТС проверяемого ни чего не сказано,кто ответственнен за его сохранность на момент проведения освидетельствования и т.д. а жаль.

Причем тут отличия? Практически во всех этих примерах я человек со стороны, соответственно и взгляд не предвзятый, скажем так. В данных примерах я тебе говорю о результате такой политики, а не просто недовольство высказываю. Вывод я не на этом делаю) хотя,это как косвенное подтверждение может быть.Конкретно на этом примере, который тебе понравился ), я объясню на основание чего был вывод. 1- общался с ребятами что работали. Недовольных хватало, не нытики лишь бы поныть, а те кто работу делал. Соответственно текучка. 2-Отношение самого хозяина ко всему этому, к работе, к сотрудникам и т.д. 3- у меня так же был второй субчик, то же производство мебели. Разница в подходе и отношение- небо и земля. Хотя то же недешевую мебель делал, не оптовые заказы школьных парт для мин. образования. У второго, текучки нет, аккуратно всё, продуманно и недовольных я не заметил, соответственно и народ от него не бежал.

со слов сложилось впечатление что-да. на счёт этого спорить не буду.Просто от разных людей слышал, что в американском, норм платят и порядка больше ( другие посольства крупных евро стран) а в других, типа пакистанского и еще какие то называли, там бардак и посольства типа более нищенское. Ну мол дотации от государств на содержание разные.Ребят, повторю, не спорю всё со слов. Если на деле всё по другому и есть достоверная инфа, то вообще было бы замечательно сделать сравнительную таблицу с размером оплат одинаковых должностей в разных посольствах. Позновательно )

:) Как гарантированный минимум, в среднем по стране согласен.НО! 500 это,как правило, максимум ! Что предложат ИТР на уровне нач. отдела. Обычно Тут уже и овертайм заложен. Иностран. компаний не так много. Посольств сколько у нас, которые зажиточные? американское,немецкое,французкое, те что с ходу вспомнил. Ну пусть даже 10-15 но это ЕДЕНИЦЫ. Для рынка труда специалистов это лотерея. И не настолько у них высокая постоянная потребность в новых спецах. Заграницу не рассматриваем, мы о работе на Родине. Инглиш, абсолютно согласен, увеличивает шансы. А в итоге то о чём говорил. Еденичные фирмы,компании,посольства, которые особо не влияют на зарплатную погоду в республике.Это как мираж, повезет, воткнешься. Но не так как ты говорил, что хороший спец любом месте себе работу с достойной зарплатой найдет.К сожалению великому, далеко не факт.

Вот и я о том. Ты это понимаешь. А другие считают- другого найму, не велика потеря. Еще и на планёрках регулярно этим кошмарят свой персонал, мол я ни кого не держу, у меня у ворот вон куча желающих работать за зарплату в два раза меньше чем вы получаете ,дармоеды.Это касательно твоего Я нередко, если не часто с этим сталкивался.Это касается как персонала так и закупаемого оборудования.Крупный торговый центр, руководящим ИТР платят около ляма. Как сам понимаешь, при таких условиях и такой оплате кто туда пойдет. Как итог, никакая обслуга, эксплуатационный персонал низшего уровня и выходы из строя оборудования.Мелкие или крупные поломки. НО! Ни чего не меняется. Убеждать, что у хозяина денег на персонал нету не надо:) всё там есть. Скорее всего это либо выгодно либо пофиг. Завод в области, серьезное производство, товар на экспорт, свои валютные счета и денег достаточно. Держиться ПОЧТИ только за счет директора, который каждый день разносит в пух и прах подчиненных. ИТР... единицынорм, остальные очень слабые,даже на мой взгляд. Кто более менее сильные сваливают. А местным и так пойдет. Денег нет платить ? Есть. Но это же область здесь и за маленькие деньги поработают. Цех. Производство мебели. Элитной :) пахают шум стоит. Условия на рабочих местах жесть, как черти работают, заказов полно. Начинаешь говорить ,что надо то и то, что нарушение на нарушение и ладно штрафы, сгорите ,пацаны. Да ладно, не мешайте работать и т.д. Экономия на всем, в первую очередь на условиях работы и зарплатах. В итоге пожар. Предприятие выпускают кое какой материал для строительства. Который год выставляют вакансию гл. энергетика. По работе сталкивался с их ИТР. Гл эн. работал в режиме- не будите меня и мне пох, хозяин денег не даст и мне тем более пох. Я там был вообще по другой теме, но не сдержался и стал спрашивать про мощности, сети, газ, эл. эн. кое что меня удивило- было явное нарушение. Он мне даже не мог назвать установленную мощность. Скукожился весь, потом махнул рукой и перевел разговор:) Ткнул ему на участок газопровода, где какая то непонятная резьба была, предупредил, что исправьте или нагнут вас, нафиг себе проблемы на ровном месте создаете. Вообще не понимающим взглядом на меня посмотрел. Позже как то их ОК мне звонили по поводу собеседования, жаловались что очень нужен толковый энергетик но вот спецов не осталось. На предложение платить нормально ответили ,что даже 1000 баксов готовы были платить но все кому много платили, все были плохие спецы. Ага поэтому они и сейчас около 800 000 предлагают:) Тоже денег нет ?)))) Панам, может у нас круг общения разный:) Ты с шедрой элитой общаешься, успешными и не скупыми, а с остальными кто в городе работает:) Пора менять круг общения:) +! Хороший понт дороже денег)

1- хорошо это сколько ?2- исключая единичные крупнейшие компании (Лукойл,АГМК отдел снабжения, Узнефтегаз фин отдел и т.д. и т.п. ) и некоторые организации как у Немого,в каких госорганизация, фирмах и компаниях специалист выше среднего может рассчитывать на хорошую оплату своего труда? по белому, не в конвертах, с оплачиваемым овертаймом. Я без подколов, серьезно. Самому интересно.

еще какой :))

Панам, если можно платить меньше, ты не будешь этого делать?

он ТОЧНО понимает) спасибо,конечно) но я не хочу этим заниматься:)) объяснял, выше, почему:)Так что, то же сейчас в поиске ) И тебе удачи:)

Ща главное деньги,остальное вторично. Перспектива в том что со временем доход увеличиться- практически отсутствует. Вариант,совмещать,но то же на долго ли хватит )

еще как столичная:) оказывается административные корпуса, представительства и т.д. и т.п. тоже кому то курировать,вести и работать надо) так что , не совсем ты прав) но ! самое главное Затрачиваемые нервы и РИСКИ не сопоставимы с теми деньгами что готовы платить. вот тут да, увы ((((( Слай, ну по поводу твоего молодого проектанта... 3 ляма за два дня работы... либо конкретно припух, либо другой левак дела, более дорогой. Вариант совсем дурак не рассматриваем)

Ты что,дружище ?)))) к тебе у меня претензий не было ни разу :) не придумывай) Я о СИСТЕМЕ говорил) поделился бы с Слаем, посоветовал бы как проводить и действовать. Я лишь об этом ) Авансом бы вкатал в асфалт ?:)) я уже извинился и в тот раз за ситуацию, и сейчас,что ты меня не так понял) так что не кори себя) гордость за питомцев:) всегда приятно видеть плоды своего труда)

не :) не не рррррТочно не помню, но о Карши разговор был, много кто звонил, Наманган, еще какой то город,кажется Самарканд. Везде на производство. Но.. постоянно командировки? фигасе... ты от туда же не вылазишь, ты на Родине реже бываешь чем за бугром) куда больше то:)

мед и серьезные цеха производства - да. А офисы, ну не знаю, я на столько не драматизировал бы. по меньше болтающихся шнуров, закрепить пилоты, вилки что бы плотно входили и держались. В скольких офисах работал, прям таких проблем у уборщиц не было. И не сказал ыб что прям так аккуратно и затаив дыхание факсы и принтеры протирали)) все норм было.

вообще неправильный подход. Во первых смотреть надо кого берете . Вон у Немого поинтересуйтесь, как проводиться отбор. Ну а второе, а нафига зп сразу хорошую. Даёте миниму, через месяц сдача норматива( ну там какой нить пакет документов который должен знать наизусть, у технарей ТБ,ПТЭ,ПУЭ и т.д. , у юристов-финансистов -кодексы,законы). Сдал, пошла 30% надбавка, через месяц аттестация, сдал еще + повышение. А так мотивацию срубаете на корню сами же )

я тя загрызу за эти "не" в конце :)) как слово паразит воспринимаю:)Так главный момент упустил:) ок, больше платить вы не можете, согласны совместителем взять ? Отказываются:) все,даже самые мелкие конторки хотят на постоянке что бы у них был. НЕ пойму амбиции так тешат ,что ли :) одни согласились, но з/п урезали до 450 000 :) Кхе ,кхе... слушай если я тебе так надоел, ты прямо скажи, не буду больше ни когда с тобой спорить За что ты меня в Карши сослать хочешь?:))) Звонили, по этой вакансии... не , не устраивает. Да и все меньше мне хочется функциями гл.энергетика заниматься, с каждым годом все неблагодарнее и неблагодарнее работа становиться. НЕ,жизнь прижмет придется, но очень не хотелось бы )

главное выделил. У нас в офис искали уборщицу и паралельно что бы еще и кушать готовила.И постоянно не получалось что бы в обоих моментах было замечательно. ТО вкусно готовит, так убирается тяп-ляп. Либо убирается аккуратно, но готовит...изжога у всех и всем не нравиться. Вот в таком сочетание проблемно. А просто чисто уборщица если в офисе,быт. помещение, а не спец какие то требования и условия... удивлен что проблема была у тебя в подборе.

Короче, парни, спор пошел ни о чём) главная причина определена и Немой озвучил- преступно занижена минимальная зарплата. Hameleon, конкуренция сейчас не столько по проф навыкам ( очень редко когда это главное) сколько в разнице запрашиваемых денег. За последние две недели обошел конторы и предприятия где требуется главный энергетик. Ахтунг конкретный) з/п от 700-1 лям до... ну если вы себя зарекомендуете, ну если мы раскрутимся, ну если шефу понравитесь, ну если если если... то даже 2 ляма платить будем, а может и 2 300 000! О !)))) Спросил а эти все "если" просто по результатам моей работы определить нельзя ?))) вот по каким критериям вы будете определять ? - ну мы почитали ваше резюме, шеф одобрил, уверен вы справитесь, ну еще функции инженера Охраны труда, гл. меха, пожарного,ну и там еще позже скажем. И это всё за 1 млн ) и призрачная перспектива в 2 с копейками ) не бабки более менее , но ну его наф... Я лучше в частной конторе без всей этой ответственно за энерго ресурсы, без беготни по предприятию как ужаленный, без разборок и стычек с представителями надзоров и инспекций, без нервов от проверок, потому что денег не дали на замену проводки, труб, оборудования и устарнение замечаний после последней проверки. А уж узлы учета... не хочу с нашей безопасностью иметь беседы по этому поводу. Но для хозяина это всё фигня, тот же энергетик это так... главное что бы отчеты сдавал и постоянно пьяный не шатался по территории, что он вообще там делает, ни каких напрягов. НУ нафиг. Так что пусть молодежь, требует:) тогда и тех кто с опытом оценивать дороже будут)

НУ а тебя то это как должно волновать? Это его бизнес и его риски. Он и доход совсем другой получает,несоизмеримый с доходом работника.Сколько раз слышал эти истории когда руководитель или хозяин,начинает жаловаться,что жмут со всех сторон,дышать не дают,но надо как то работать и ты должен понять. Так что зарплата та же ( зарплата, снизиться, зарплата временно не выплачивается, зарплата переводиться на карточку и т.д.) но ты должен работать как и прежде. НУ если без вариантов то работаешь дальше, а есть вариант уходишь. НО не факт ,что история с этими рассказами не повториться)

Брат, ну ты как не родной:)в своей ,цитированной, последней фразе и понял меня:)))Ну... страна виновата... ща в такой холивар уйдем:) ты работу для дяди делаешь,дядя получает доход. Ты стране налог платишь. Но не живешь, а выживаешь, а дяд хочет ,что бы ты полноценно с самоотдачей работал не жалея живота своего. Стране то всё равно как ты на этого дядю работаешь) Так что не согласен я с тобой)

Не фига не согласен) Пусть молодежь ТРЕБУЕТ до фига. сразу с старта как минимум полтора ляма чистыми. Причем все повально, не зависимо от навыков,знаний опыта ( если кто то параллельно учебе работал),специальности и т.д. Если будут себя все так вести то и зарплаты начнут платить больше, выхода у работодателя не будет. НО это, к сожалению, нереально, все равно будут те кто готов и за еду работать, а работодатель будет плеваться ,материться, увольнять и нового такого же брать. Дешевле же. Экономия )

не давать откат - действенно?) ну да, тендер выиграет другой и будешь дальше пытаться продать свое оборудование или довольствоваться мелкими заказами и соответственно минимум прибыли)Со временем сократиться, но,к сожалению, пока это имеет место быть и это реальность.