Search the Community

Showing results for tags 'раб'.


More search options

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.

  • Search By Author

Content Type


Forums

  • O'zbek tilidagi forum
    • Mulohazalar
    • Sport
  • Конкурсы
  • Бизнес
    • Общие вопросы
    • Идеи бизнеса
    • Платёжные системы
    • Деловые предложения
    • Вопросы организации и ведения бизнеса
    • Работа
    • Налоги
    • Будьте внимательны!
    • Реклама - двигатель торговли.
  • Общие темы
    • Дискуссии
    • Женский клуб
    • Умности
    • Опросы
    • Поздравления
    • Милосердие
    • Разное
  • Обсуждение товаров и услуг
    • Сотовая и телефонная связь
    • Телевидение и радио
    • Бытовая техника и услуги
    • Финансовые услуги и продукты
    • Транспорт
    • Недвижимость и коммунальное хозяйство
    • Культура, образование и медицина
    • Офисная техника
    • Оборудование и приборы
    • Сырьё и материалы
    • Другие товары
  • На досуге, для души
    • Посмеёмся вместе
    • Интеллектуальные игры
    • Отдых, туризм, путешествия
    • Дом, Хлеб и Вино
    • Увлечения и хобби
    • Литература
    • Кино и ТВ
    • Физкультура и спорт
    • Музыка
    • Клуб спортивных болельщиков
  • Мир компьютеров
    • Мир Интернета
    • Программы
    • Hardware
    • Игры
  • Администрирование
    • Обсуждение форума

Calendars

  • Torg.uz

Found 1 result

  1. Думаю удобно будет объединить вопросы трудоустройства и кадровые в одну тему. Господа и дамы, первый вопрос. Что то расходятся мнения у людей.. Могу ли я , фирма в Ташкенте, трудоустроить человека с Бухарской пропиской, с указанием что он торговый представитель в Бухаре ? В Ташкенте он работать не будет.. И ещё вопрос. Чисто Узбекская агро компания открывает Торговый Дом в Р.Ф. Руководство : директор , бухгалтерия и пр. я так понимаю граждане узбекистана ? Или не обязательно ? Можно ли главой ТД ставить гражданина РФ. , если это не СП ? И вообще на каких условиях можно поставить россиянина в Торговый Дом, если у него есть такое желание..? Заранее спасибо !