Отпуск основной

[asanee 0]

Здравствуйтей,

 

Подскажите, пожалуйста, если это по теме форума.

 

Когда работник берет часть своего отпуска после того как прошли 6 месяцев с даты подписания контракт, он может брать весь отпуск (как на пример 15 дней) или же какое то колчество дней из этих 15 можно брать только согласно проработанному времени? Ну если например он берет 15 рабочих дней, то он не приходит на работу в течении 15 рабочих дней (если пятиднев) или же в эти 15 дней входят субботы также? То есть получается что он отдыхает 15 дней включая субботные дни если у него пятидневка?

Спасибо большое заранее!

[serge 95]

Трудовой кодекс Республики Узбекистан.

Глава VIII. Время отдыха.

 

Выдержки:

 

Статья 139. Исчисление продолжительности ежегодных отпусков

 

Продолжительность отпусков исчисляется в рабочих днях по календарю из расчета шестидневной рабочей недели.

 

Праздничные дни, приходящиеся на период отпуска и являющиеся нерабочими, в соответствии со статьей 131 настоящего Кодекса при определении длительности отпусков не учитываются.

 

Статья 143. Порядок предоставления отпусков

 

Ежегодный основной отпуск за первый рабочий год предоставляется по истечении шести месяцев работы.