Немой
Собеседники-
Content count
66 496 -
Joined
-
Last visited
-
Days Won
188
Everything posted by Немой
-
Эти точно гуаном не были.
-
Я как-то увидел моментальную эпоксидку Надо будет привезти в следующий раз
-
Хлопают. Эти на другую статью обучены.
-
А детям есть место? ИМХО, такие вопросы должны решаться всеми жильцами.
-
Это не так. Они не гарантируют скорость, в отличие от УО.
-
Только иногда об этом узнаёшь внезапно, когда резко оттормаживаешься перед тем, у кого лампы для тормозов сдохли.
-
Да ничего с ним не случилось. Это у тебя ожидания выросли. Привык к более быстрым девайсам, вот и кажется, что тормозит.
-
Накой такой телефон нужен?
-
Не в этот месяц
-
Но при этом они полностью под контролем властей Китая, за что и поплатились. Помнишь кейс, когда Эппл отказалась разблокировать телефон террориста по запросу ФБР? В Китае он невозможен. При желании Китай нагнёт Хуавей даже ниже, чем Кремль - Яндекс, бывшую гордость России. Ещё раз. Долботрахов среди амерских менеджеров - вагон и тележка. Но это компенсируется мвободой рыночных отношений. А какие свободы в Китае, перечислишь?
-
А что такое люкс? С автоматом есть?
-
А у тракера есть ДХО?
-
Панама, у китайцев одноуровневый менеджмент, как у нас. Я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак. Чего там оценивать-то?
-
Панама, менеджмент - это... неоднозначный вопрос, с различными точками зрения. Смотри. У компании есть три стороны, которые, в силу обстоятельств, оценивают менеджмент. Первая - акционеры, вторая - сотрудники, третья - заказчики. Далее, помимо сторон есть ещё и перспективы - ближайщая, средняя и дальняя. "Эффективными" обычно называют тех, кто думает только о ближайшей, в ущерб остальным двум. И, соответственно, работает на максимум прибыли в минимум времени для акционеров. А потом настаёт жoпа. Но менеджер свои бонусы уже получил, а самый опытный ещё и работу поменял на пике. Кому как. Пример выше.
-
Хороший и "эффективный" - это далеко не то же самое. Даже наоборот.
-
И сколько сейчас стоит съездить в Хорезм?
-
Панама, ты таким хитрым способом хочешь выучить азы экономики? Просто поверь мне на слово - американские менеджеры далеко не самые "эффективные" на этой планете.
-
Сейчас на Казахстане. Проехал перекрёсток, держусь своей средней полосы. Слева Матиз, справа таксист. Таксист на лосе медленно и печально начал зажимать сразу за перекрёстком. Налево не уйти, так как там ещё Матиз. Пространство прямо становится всё уже. Посигналил разок (впервые за неделю). Лось притормозил, и я уехал. Банальная ситуация. На перекрёстке Бодомзора догнал слева. Потыкал пальцами в окошко. Я окно опустил. И таксист мне начинает предъявлять за сигнал, зачем, типа можно было бы без него. Клялся, что не подрезал. Напоминал, что штрафы за сигналы в городе, видимо, про ПДД таки слышал. Правда, не читал... Короче, он мне надоел, я закрыл окно и уехал. Душно, блин.
-
Кто сбежал? Панама, я не в курсе ситуации, про которую ты меня вопрошаешь. Но обычно сбегают в Китай, чтобы съэкономить на производстве.
-
Забавно, как тщательно пережёванная и переваренная инфа, заботливо уложенная и помешанная в голову, узорчато вываливается Панамой на форуме.
-
Даже если сборка в Китае, там обязательно белый человек рулить будет.
-
Не в курсе. С ним не работал.
-
Ага, не судишь Что касается моих оснований, то я тебе уже говорил - работаю и с теми, и с другими. И, соответственно, знаю, в чём различие, сталкивался. А как они там живут - мне как-то по барабану. Я уверен лишь в одном - самый плохой американский менеджер в разы лучше самого лучшего китайского начальника.
-
А ты? В любом случае, Виват прав. Не стоит путать бизнес с эмиграцией.
-
А это законно - перекрывать въезд и выезд?
