dikiy

Я про эксклюзив не говорил. Долгосрочные перспективы имеем, даже очень долгие, навечно. А забобиться конечно, поточу, что выгодно, никто с этим не спорит. Но создают условия работы и жизни для тебя и даже для твоей семьи,

Приняли девушку на работу из числа читателей форрума с прошлого понедельника, очень доволен, походу с кандидатурой не ошибся. Полностью соответствует заданным критериям. Дали з/п, которую я и озвучивал. Но в связи с общим повышением з/платы у всей организации придется и ей з/плату повышать со следующего месяца, если будет продолжать так же работать. ну тогда ты нам расскажи, что в твоем понимании солидная организация, заботящаяся о своих сотрудниках, а мы послушаем

Берут как миленькие, даже просят еще)

в этом списке аж гашиш есть, и кроме того почти половина всех официально зарегистрированных в Узбекистане лекарственных средств

видать имеется в виду, что раз люди здоровые, то и лечить им соотвественно нечего, то хоть шлаки из организма вычищили.

есть народная мудрость, что у кого залысины на лбу и на висках, тот умный, у кого лысина на макушке головы, тот гуляет, а у кого и и там и там, тот гуляет с умом.

Препарат АСД является продуктом термического разложения сырья животного происхождения (мясокостной муки, мясных и костных отходов). Значит правильно, никакой химии. Мы эти продукты каждый день в еду употребляем, только, конечно, в более презентабельном виде. П.С. Кроче жену заставил купить АДС. Понюхал, никогда такого отвратительного запаха не встречал. Это что-то. Отдам маме компрессы на колени делать, а то мучаеися ходить. Все лекарства перепробовала. Посмотрим, что получиться.

да, только есть огромные отличия от рекламы в телемагазинах: - полное отсутствие рекламы данного препарата - стоимость- сущие копейки - рекламу этому препарату делают только люди, которым он реально помог, то есть советуют своим друзьм, родственникам, знакомым Кроме того этот препарат разработан не сейчас, а в 40-50 годы прошлого столетия. Но почему он до сих пор официально не разрешен для людей, то это большой вопрос.

просто читаешь отзывы в интернеты и диву даешься, примеров куча, что с его помощью вылечили рак, цирроз печени, туберкулез последней стадии и еще кучу смертельных болезней. Но этот препарат предназначен только для лечения животных, не людей. Объяснение, что данный препарат не зарегистрирован для лечения людей, потому что его регистрация уничтожит всю фармацевтическую промышленность из за ее ненадобностью, лично меня ставит в ступор.

Закон "О риелторской деятельности" уже принят в первом чтении в Олий Мажлисе, осталось второе, физики там могут заниматся только консультированием.

Я вроде ясно писал выше, что домогательства со стороны любых сотрудников запрещены, в том числе со стороны директора. Даже если девушка сама не против, то уволят обоих. Илюззии имелись в виду на счет з/платы, режима работы, дресс-кода и тому подобных вещей. Так понятнее стало?

я дал ответ на пост Макси, что нормальная девушка шугнется от моего предложения.

Резюме на мою почту на данную вакансию начали приходить и могу вас уверить, что там есть достойные кадидаты с опытом работы бухгалтерами, с в/о, со знанием английского и с внешностью все в порядке. Кто то может и шуганулся, зато я все обрисовал честно, чтобы не было никаких иллюзий в дальнейшем.

Хмм, я сам сменил до этой несколько работ и везде уходил, когда переставала удовлетворять з/плата. Если предлагали в другом месте з/плату выше чем зарабатывал в тот момент, то я сначала приходил к директору и говорил все начистоту. Что типа мне так у вас интересно работать, но дальше я себе позволить это не могу. И что если вы повысите мне з/плату до такой то величины, то я остаюсь, если нет, то без обид. Некоторые соглашались, увеличивали з/плату и я оставался, некоторые начинали мне говорить о том, что говорили вы, о перспективах роста, сплоченности коллектива и тому подобной ереси, предлагали подождать еще чуть -чуть, что скоро мол в мире коммунизм наступит. Тогда я писал заявления и через 2 недели уходил на другую более высокооплачиваемую работу. И не думаю, что я один такой. Времена, когда работали только за романтику давно прошли и слава богу.

Еще раз напишу (писал где-то), за все мое время тут работы (3 года) никто, повторяю никто, не уволился по собственному желанию. Я думаю, это говорит о многом, если не о всем.

по части женской привлекательности. П.С. а да, хочу еще добавить, что у нас существует офисный дресс код: мужчины естественно в костюмах, а женщинам запрещено одевать юбки во всех ее проявлениях (не только мини, а абсолютно все), только брюки для всех без исключения независимо от привлекательности ног. Думаю, уважаемым форумчанам есть что сказать по этому поводу

А как нормально по Вашему?

да выберу молодую и смазливую, но умную. Лучше если, что не понимает, то объясню и научу, чем переучивать по новой. Своих главбухов и фин.специалистов хватает. Главбуха я недавно уже выбрал, как раз 40-45 летнюю, но выглядит очень даже ничего, даст фору молодым в этом деле и толковую. З/плата платится исправно каждого 3-5 числа без задержек. Для меня, как и думаю для большиства людей главная мотивация в работе - это оплата его труда. А насчет Кзотов и всякой прочей фигни, то я хоть его знаю почти наизусть, но за последние 10 лет ни разу не был в отпуске, всегда беру компенсацию за неиспользованный отпуск в конверте, оформляю себе отпуск, но продолжаю работать как будто его не было. И меня это устраивает, потому как для меня главное обеспечить свою семью. могу поделить результатами последней плановой проверки в прошлом году. Результат: возврат нам излишне начисленной и уплаченной суммы ЕНП (единого налогового платежа) в размере 1250 сум.

Нет согласия не испрашиваем, просто говорим, что завтра в субботу рабочий день, так, что удивлять не буду. И еще повторяю, что у человека есть право выбора, хочет пусть работает 5 дней в неделю где-то в другом месте за з/плату в 300 тыс сум или у нас за нормальную з/плату для молодых бухгалтеров от 300 до 500долли со всеми нормальными условиями труда. А работаем в субботу потому, что по субботам работает отдел продаж (им устанавливают план по продажам), а если работает он, то должна работать и бухгалтерия для оформления документов. П.С. а сверхурочные у нас выплачиваются в форме премий и бонусов, то есть существует премиальный фонд бухгалтерии, который в конце месяца распределяется между работниками бухгалтерии по усмотрению начальника бухгалтерии кроме з/платы.

то есть помогают решать даже личные проблемы коллектива, например, заболел кто то в семье у сотрудника, ему помогут купить все необходимые лекарства, оплатят лечение. Если пришлось задержаться на работе, можешь взять такси за счет фирмы. Помогут оплатить обучение в институте детей сотрудников и т.д. Но в ответ требуют полной самоотдачи на работе. вы правы у нас официально пятидневка, но приходится работать и по субботам тоже, так как объем работы большой. В субботу работают примерно до 2-3 часов дня. Летом строго пятидневка. Кто против, того естественно не держим. Каждый волен сам выбирать, что его устраивает.

у нас работает много симпатичных и умных девушек, так что такие качества тоже сочетаются в девушке. К выбору многих из них я непосредственно причастен. Некоторых даже сманил з/платой с других мест. Если о вы о"второй чел. в конторе"- любовница директора, то у нас такого нет. Директор такой же наемный работник и правила распространяются на него тоже. Именно нужен "мозг", но в красивой оболочке, люблю видите ли, когда все вокруг красиво. вот вот такой сотрудник мне и нужен

вроде все ясно написано. мне нужен бухгалтер, помощник бухгалтера для работы за компом. Шараш-контора это наверно у вас, у нас солидная организация.

А вы попробуйте тоже, может вам легче станет. Представьте, что все тута свои нарушения будут описывать, только честно. Наверно эта тема станет топом. А как кричат на других и все у них бараны вокруг, а только они такие законопослушные и мастерски управляют автомобилем. А вот если все будут действительно описывать свои нарушения, может в след раз они уже подумают прежде чем нарушить, потому, что неудобно перед форумчанами писать опять.

нас тоже 6 мес назад зеленкой обрабатывали там же

степенью опастности для общества, которые они представляют. П.С.Нужно вообще производителям автомобилей всех мировых не выпускать автомобили со скоростью выше 100км/час. или даже ниже, например, 60 км/ч А еще лучше конвенцией ООН закрепить. Лучше б акцент на экологии и экономичности уделили, а не на мощность двигателей и количества лошадок под капотом.