greyser

serge, поздравляю !

По пластиковой карточке DOHC можно оплатить или нет ? Помню выкладывали как то ответное письмо в котором говорилось ,что нельзя, но может что то изменилось?

С Днем Рожденья!

Поздравляю от всей души) Здоровья младшему ну и мамочке его конечно же ) Что бы рос здоровым и счастливым!

С Днем Рождения! Тепла и исполнения желаний)

только добрался до компа а тут Samigo уже опередил молодец.

Неския и Матиз пока этот документ. PS что то по первому варианту файлообменника со скоростью у меня совсем тяжело, на этот же нормально и быстро грузиться. на всякий случай -справа внизу жмем "скачать" и пошло дело )

О:) вспомнил о этой книжке:) если треба постараюсь закинуть, только подскажите какой у нас внутренний обменник есть и желательно в тасиксе:) тады все быстрее произойдет) еще кое что откопал документ в формате pdf , там нексия и матиз. нашел обменник. спасибо geen-у вроде и по тасиксу пахает) завтра постараюсь закинуть оба файла

С Днем рождения! всех благ!

заправился 80-м на узгазойле что по малой обводной недалеко от магазина с огромным колесом. До этого вроде нормально было. А последнию неделю на этом бензине совсем что то станно, машину трясет переодически, разгон тяжелый конкретно...словно за собой еще пару машин на прицепу тащу. 80- й теперь тоже бадяжат что ли?

во во сегодня слева направо,потом справа на лево) кто его знает что еще придумают.Основная есть я и работаю, паралельно еще совмещение. Но обстоятельства могут поменяться, по поводу основной. Поэтому и хочу выяснить что бы если придется уже знать что к чему и как себя вести. которые с онснвой да, как мне объяснили учитываются только они. А то что по совместительству , в дальнейшем учитываться не будут и стаж что отработал тоже. Т.е. если без основной и на не полную занятость по договору,то стаж не будет,хоть в 5 местах работай и суммарно даже переработка будет, собес их не засчитает. Но еще подожду что разузнает кадровик.

наконец то удалось встретиться с нашим кадравиком. интересная ситуация получается. Работать без основной могу, как уже здесь говорилось, заключаешь договор и работаешь. Налоговую это не волнует. налог будет платиться, а если не оплатится то найдут,оштрафуют и все равноначислят. Так что в налоговую и смысла нет идти узнавать. А вот с соцстрахом уже вопрос. как объяснил мне кадровик именно в них и загвоздка. Официально работаешь по договору, платится налог и даже запись в трудовую будет НО! соцстрах это не будет учитывать как стаж и не будет принимать к сведенью при начислении пенсии! А как же ? ведь и записи сделанны и отчисления- Если не ОСНОВНАЯ то во внимание не принимается! Пообещала поподробнее узнать по этому вопросу, как что разъяснят раскажу. Пока получается в соцстрахе нужно будет разбираться. Veidali, то что предлагаете и так как вариант предпологался в самом первом моем посте, внимательней прочитайте. Вопрос в другом, смотрят трудовую а там дворник, дворник,дворник, а так на самом деле главный специалист по осблуживанию сетей и оборудования в ведущих кампаниях. Как то не очень. Конечно как говорится не зарекайся, но это все же край, надеюсь у меня до этого не дойдет. Отношение работодателей разное и человека насквозь неувидишь. Трудовая не гарант но все же по ней можно что то почерпнуть и составить мнение. в свое время тоже внимательно читал трудовые при собеседованиях. Вы не правильно поняли, хотя Lioness Вам еще раз объяснила, что меня интересует в первую очередь ЗАКОННОСТЬ. Соответственно это подразумевает и записаь в трудовой. Нелегально у меня работать не получится. Вести документацию и представлять интересы работодателся,находясь на положении нелегала, у меня ну как то не получится. Так что только официально.

типа индивидуальная трудовая деятельность. Получается снова скатываемся к чему то наподобие как частного предпренимателя, оформления себя как юр. лица и со всеми вытекающими. мне так показалось. Насчет подсчета налогов, и по совместительству когда пишете заявления то обычно там сразу дописываете что просите взымать максимальный налог. Но там еще в чем то загвоздка. если успею по времени заскочу в налоговую, попробую у них разузнать что и как.

TAURUS, понятно что работа по совместительству подразумевает наличие основной. Это уже с Lioness мы разобрались) Я хочу узнать как эту работу можно дальше официально продолжить без наличия основной? Возможно или даже скорее всего она будет называтся не "по совместительству" а как "по неполной занятости". если точно знаете правильную формулировку то поправьте. Сама идея- работать в нескольких местах,без привязки к одному месту. так что ли. Kommun!st , все правильно. совместителю вносят запись, но обычно после того как он уволится. До этого книжка находится по основному месту работы. Отпуск совместителю обязаны выдавать в тоже время что и отпуск по основному месту работы. Если бы не вносили то как тогда платить налоги и справку о доп доходах нести в налоговую? Тем более необходимо подписывать разные документы и как должностное лицо я обязан быть в штате) иначе моя подпись была бы фикцией. 1- данный вариант мне и предложила бухгалтерия где я совместитель. Вроде и руководство непротив, как пожарный вариант пойдет, но я, честно говоря, хочу этого избежать.Не хочется попадать хоть в какую то зависимость от них. 2- вот этот вариант похоже то о чем я и хочу узнать) Поподробнее можно? Срочное это на оказание услуг, я так понимаю. Но это подразумевает, как бы разовые ? Монтаж,установка и т.д., на ум только такое приходит, строительные услуги. Тогда мне получается нужен долгосрочный? Допустим годовой, скажем на оказание услуг по контролю и представлению интересов предприятия в определенных учереждениях. Что то в таком виде. Такое возможно? Как мне пытались объяснить, основная проблема из-за налогов, они там как то по другому считаются и с учетом чего то. Может проще напрямую в налоговую обратиться? как считаете ? может они растолкуют что можно и как ? Блин ,ну должен же быть какой то нормальный законный выход а то прям крепостничество какое то )

видать решил пока выдржать мхатовскую паузу... эх и снова эта неизвестность....)))) ага косноязычия все чаще стало нападать на мну

согласен, вот и хочу понять, может как то переквалифицировать можно одно в другое ... но как ? назови хоть горшком ,толко в печку не ставь (с) Важен результат который нужен мне) ну пока хорошо уже то что меня вроде поняли:)

не в этом случае)) тем более невыгодно будет работодателю) цена увеличится и т.д.)))) да и гемор это и не мое:) я обычный наемник)

Lioness,пардон, конечно Вас смущает слово- совместитель. но выше попытался объяснить. еще раз попробую. у меня есть основная и я еще паралельно официально в другом месте работаю. Предлагают еще работу тоже на "частитчную занятость" (это наверное более правильно ). Я хочу уйти с основной и заниматься непосредственно этими организациями. Но они меня могут взять к себе в штат если я или основником к ним или совместителем. Основником не хочу к ним, а второй вариант тоже получается невыполним. Вот и хотел узнать можно как то найти решение в данной ситуации.

Ну вот мне невыгодно иметь основное место работы. Меня устраивает работать в нескольких местах совместителеми это выгоднее. Как быть?Понятно что можно "леваком" куда нить трудняк пристроить и т.д. Но по закону получается я немогу работь без основнойго места работы. О, кажется по другому называется - работа с неполной занятостью. Могу ошибаться но что то в этом роде. Как то можно сделать что бы работать в нескольких местах не на полной ставке, оффициально, с записью в трудовой потом, со справкой в налоговую? Что 't за засада какая то с этой "основной" (((( должен же быть какой то выход и выбор у работника как ему работать. мда.. темный лес пока что то мне...

уффф, ну понятно. Lioness, я привел пример ситуации что бы было понятно о чём речь. Есть работа по совместительству с основной. Основная меня не устраивает, по совместительству(другие места работы) устраивают, но идти туда основником не хочу (свои причины) , меня устраивает работать на тех условиях на которых договорились. Я же официально работаю, налоги плачу, в чем тогда проблема? Может как то договор можно оформлять? Как ее по другому назвать правильно? подскажите. Просто в этом еще опыта небыло)

чуть не забыл о этой теме) Все благополучно разрешилось) в принципе, по большому, что хотели того и добились. Можно сказать, справедливость восторжествовала ) родители и дети довольны) правильно составленная "телега "важана,НО в первую очередь главное не ощибиться с адресатом:) а там можно и на словах для начала) Всем спасибо кто помог)

С прошедшим) С Днем Рождения!

Юрий Бенедиктович, чем все закончилось у Вас? Проблему решили ? Если сети и оборудование на Вашем балансе, то просто так и тем более молча не имеет права к Вам присоеденяться. Но есть оговорка, что в случае необходимости и т.д. тот же ГорПЭС может к Вашим сетям кого то присоеденить, но что бы это неотразилось на количестве и качестве предостовляемой эл.эн. С газом тоже самое. Т.е. возможно но в разумных пределах. Но опять же это не молча, а в начале должны извести Вас, должно пройти согласование и т.д. А то что описываете Вы это конечно молчаливый беспредел. а ГорПЭС,ТАшгаз и Сувсоз письма писали? Что предоставляемая ими услуга не соответствует нормам оговоренным в договоре? И там же указать ,что причиной служит самовольное подключение частного сектора. Попытки были такие ? Если да то каков ответ был ? Если же сети на Вашем баллансе, то жители должны платить вам, а вы уже по головному прибору учета рассчитываться энергоснабжающей организацией. Расскажите что как, очень интересно. конечно не законно. Первая же проверка от координацинного совета и Такой вот случай. Договора нет, согласований нет.Навесить могут многое. Неприятности гарантированны. Лучше все как надо чем потом хоть как то.

Вчера напугали,что если с утра заводить через мэджикар то очень скоро накроется венец (или венчик, ну кажется венец все же) dult то в коробке что ли. Но в тоже время машина с пульта спокойней заводится чем от ключа, на днях впервые с ключа машина не завелась с первого раза. Тяжеловато -да, но она завелась и заглохла) а теперь с этим венцом. Если действительно такая угроза то какой смысл тогда в заводе с пульта ?

Многие знакомые перешли с 91 на 80. Они это чувствуют по тяге и расходу и еще каким то факторам. Спросил, а насколько фигово для авто или того же двигла и что можно предпринять. Услышал такой совет. Переодически выезжай на трассу и дай прос№@%№ся двигателю. Нагар и вся фигня повелетает и двигателю эта процедура боком не выйдет. Насколько это действительно безопасно и на основание своего опыта что скажете ?