Evtanazia

Я же предупреждал, откройте новую тему если хотите поспорить о чести. Оффтопим... А потом скажут, что Эвтаназия провокатор...

Я когда-то(давненько) работал в авторизованном СЦ Canon(даже сертификат где-то валяется) и производили ремонт заменой оригинальных запчастей по партс каталогу и даже заправляли оригинальным тонером. "Левые" запчасти и расходники практически не использовали. Кстати, урсусу, почему это у нас в Ташкенте нету СЦ Canon? Почти всегда был, сечас NG-servis, кажется...

Блин... И откуда у людей такие деньги для таких экспериментов. Белламар, возьми меня к себе на работу офис-менеджером... Буду ходить в банки с твоими деньгами и проводить эксперименты...

Хорошо, что ты не мой начальник. Давай. я у тебя начальником буду... Никаких пинков, только сила убеждения(долгие лекции о добре и зле, борьбе света и тьмы). Директивные методы руководства проще... Это для тупых начальников... А для умных лучше и эффективнее метод убеждения. Лучше воюет солдат за идею, чем с заградотрядом за спиной.

Вообще-то, сейчас считается(особенно на бизнес-форумах), что мужчина без тугого кошелька и не мужчина и не личность вовсе...

Судя по разумным рекомендациям - Да, коллега. И ещё... Если обратиться к названию темы, то Самсунги и Хеrохы даже не рассматриваются... И правильно делается...

Ну прям сразу "заставят". Хороший руководитель не заставляет, а убеждает...

Ну так и сказал бы, что хочешь похвастаться собой(какой умный и трудолюбивый и денежный) и поворчать на другого(тупого, ленивого и бедного).

А ты думаешь ты один единтсвенный в мире, кто думает об этом? Все об этом думают.

Про сравнение понятий чести у мужчин и женщин можно посопорить в другой теме. Навскидку именно мужчины из понятий чести вызывали друг-друга на дуэль, делали харакири, у женщин таких традиций не существовало. Причём тут "продажная любовь к более молодым и красивым". Здесь более уместен вопрос позволяет-ли честь и гордость мужчине остаться с изменившей ему женой? Жена чаще всего остаётся из-за "денег и детей", а мужчине, как правило, гордость не позволяет.

Например, я так и делаю...На всякие "левые" расходы беру деньги с согласия жены, а на всякие семейные без согласия.

Нет не знаю. Ну так и ничего не советую... По питанию ядра, по ИДЕшным устройствам. Надеюсь, это не ко мне вопрос... Скорее, к тебе прежде чем советовать отжиг... Согласен.

Вот я и говорю, что мужчина не забудет про свою брезгливость(самолюбие. гордость) даже ради денег и детей. Для мужчины понятия чести более высоки... Женщины более "продажны"... Представьте себе, есть такие женщины, очень брезгливые по вашему(а по-моему. очень гордые), которые будут лучше работать на трёх работах, но никогда не опустятся до того, чтобы делить с кем-то своего мужчину.

ЮМ дохнет не только из-за КЗ в ЮСБ. "Отжиг" помогает не более чем в 50% случаев. Стоимость замены ЮМ в Ташкенте не такая большая - 10-15 баксов. Т.е. Сравнима отдельным контролером.

Все беды и катастрофы у нас в мире, оказывается, от отсутствия стандарта ИСО... А весь прогресс и цивилизация существуют только благодаря истокам стандарта ИСО... Однако, новая религия...

По-моему, платит через махалю, если предоставить справку, что семья малоимущая(общий доход в семье не превышает 3-х мин. зарплат).

Это мои бывшие однокурсники(муж жена двле детей)... Сейчас живут в Москве... Просто у них взаимные претензии... Она говорит, что он много тратит на свои развлечения(друзья, выпивка и пр.), он говорит, что она тратит много на шмотки, такси и пр.

А действительно, как?Кто-нибудь расскажите случаи из жизни... О мужских и женских изменах и их последствиях... В таком случае, у мужчин эта "брезгливость" гораздо больше... Т.к., например, Азии очень много восточных женщин знают, что мужья им изменяли(изменяют) и прдолжают жить... А некоторые соглашаются на, то что у мужа может быть не одна жена... Обратных случаев(многомужество) очень мало...

А не знаете почём там ЮМ меняют?

Вполне может быть... Т.к. мужская измена воспринимается многими как нечто ординарное или как неизбежное зло. А женская измена как величайшее непрощаемое преступление. Как следствие, мужская измена чаще всего прощается, а женская практически никогда.

Ну вы ещё скажите, что без вашего стандарта на весь мир аппокалипсис нагрянет...

Если учитывать это правило и то, что у мужиков нет той интуиции с помощью которой женщины легко распознают измену, и плюс ещё, что мужики любят "понтоваться" своими любовными подвигами(в отличие от девчонок), то напрашивается вывод, что цифры 80% мужей изменяют жёнам, а 20% жён изменяют мужьям, на самом деле нужно поменять местами. В реальности 80% жён изменяют мужьям, и только 20% мужей изменяют своим жёнам(на самом деле без "понтов"). Следовательно более насущна тема - "Женская измена... Как её распознать?"-вот это, действительно, будет вопрос-вопросов!

Хотелось бы услышать действующих руководителей фирм. Но чо-то не слышно... Тогда просто кто поделится инфой. У кого фирма по оказанию услуг населению, то как организоавна оплата. Сдельно-премиальная или ежемесячный оклад? Каким образом у вас наказываются работники за нарушения дисциплины? Есть-ли у вас оплачиваемый "больничный" и отпуск(сколько процентов от ежемесячного заработка, особенно если зарплата конвертная). Как оплачивают вам сверхурочные?

А я их обслуживаю, ремонтирую... Согласен со всем сказанным... "Механику" для своих пинтеров НР "всю жизнь" брала у Canon...

Хорошему руководителю этот стандарт не нужен, т.к. он и без него знает чо делать и как работать(очень много банальных общих вещей). Плохому руководителю этот стандарт не нужен, т.к. он не сможет его внедрить. Для малых и развивающихся фирм стандарт нафиг не нужен. Это не значит, что он не применим или не принесёт какой-то пользы, а просто он нужен там в последнюю очередь(малоэффективен).