sameelen

а Вы думаете я вот так просто пришла, села за стол и начала работать??? Уважаемая,Вы читали немного не внимательно или не поняли о чем я писал.Есть обязательные условия или скажем так-компоненты.Такие как работоспособность,профессионализм в какой-либо сфере (я встречался в России с мнением руководителей:добился профессионализма в своей сфере-добьется и в другой.Было бы желание.),способность интегрироваться в коллективе.Так же как и в хлебе-основа вода(жидкость) и мука А есть еще один момент:наверняка туда хотели попасть и другие.Так вот,если без блата (посмотрите на мою знакомую,дайте шанс и т.д и т.п.),то почему выбрали именно Вас,а не того кто рядом?Это и есть случай. И еще-если не иметь обязательных компонентов,то повышают либо как козла отпущения,либо просто избавляются от Вас.При мне был такой случай. Плохой пример. У нас очень мало квалифицированных бухгалтеров, единственного, которого я знал, уже нет в Узбекистане Есть.Могу познакомить.Но суть дела не в этом.Главное-Вы поняли о чем я. Причина редактирования-орфографические ошибки.Прошу извинить.

Не путайте счастливый случай с б****м. Вы не поверите,но...Повышают за знания.Согласен.Но чтобы повысить надо иметь штатную единицу(грубо говоря).Чтобы иметь эту единицу,надо или расширяться или ...Ну скажите,это благоприятное для Вас стечение обстоятельств не счастливый ли случай? Ранее я писал,что работал в России.Туда попал по счастливой случайнности,причем благодаря именно Его Величеству-Случаю,все оказались очень порядочными людьми(кто имеет опыт работы гастрарбайтера,тот поймет.Заметьте,к гастрарбайтерам я причисляю и работающих по приглашению).Закинул резюме в супержоб и мне позвонили и пригласили работать.Начинал с главного энергетика,дошел до технического директора.Ну,не счастливый ли случай? Практически со всем согласен,только смущает немного один момент:знания у программистов обширны-скорее не знания,а познания.Т.к. знания-это нечто довольно-таки глубокое и узкопрофильное.Чтобы меня правильно поняли:главбух (нормальный) по своему профилю даст Вам еще и фору.Но Вы безусловно понимаете в бухгалтнрии гораздо больше меня.ИМХО.Вот это и есть знания и познания. Аналогично - только не в 5 а в 20 раз! Во-первых - ну оЧЧЧЧень маленькая была у меня тогда з/п (ну студентка, что взять), во-вторых - ну в оЧЧЧЧень хорошую компанию с мировым именем попала... тоже без блата, рекомендаций и т.д. Так что мужчины, наверное Вам есть чему поучиться..)) Ну то же.Без блата на нормальную работу-чем не случай?

А можно продолжить мысль - что бы тогда было? Как раз таки этой девушке, возможно, есть смысл заниматься любимым делом за копейки. Чтобы был повод новые наряды показать, в люди появляться и т.п. Зачем ей большие деньги зарабатывать, если парень всем обеспечит? И вообще, не факт, что ей нужно работать, проще совершенствовать свое тело в салонах - а то на богатеньких мальчиков много охотниц, глядишь уведут от трудоголички. Скажем так, это другой взгляд на ситуацию А если у тебя каждая копейка на счету, зачем идти на гроши? Тратить свое время, знания, энергию для того, чтобы не умереть с голоду? Ситуация для обсуждения. Возможно ли за месяц переместиться по служебной лестнице или поменять работу на оклад, как минимум в 5 раз превышающий предыдущий? Если да, то что для этого нужно? Счастливый случай.

Мне честно говоря,кажется все зависит от привычек и ситуации.К примеру,девушка,которая выросла в материальном достатке ищет работу по очень редкой специальности.У нее есть парень,который в состоянии её обеспечивать.Так зачем соглашаться на низкую оплату труда?И по-большому счету это правильно.Но...Та же ситуация,только содержать некому.А работу с желаемым окладом не найти.(В отношении бизнесса-дело такое,что кто-то может,а кто-то нет.)Тогда какой выход?Остается единственный.Работать за сумму,которую предлагают.

Я вот думаю, может снести к мастеру, чтобы заменил там что... Я как-то привязался к нему. Знаю каждую кнопочку... Во внутренности только не лазил... Выбрасывать по любому жалко будет. Если что-оставь кейс и меняй кишки.

Есть еще такое понятие,как условие гарантии.А один из самых главных пунктов условии-качество электро энергии.220В+- 5% При не соблюдении этих требований гарантию придется спрашивать с Вашего РЭСа,а это...

Что за мутота?

Люминисцентная,под патрон обычной лампы накаливания.Экономия в том,что при мощности 25 Ватт,светит,как обычная 60-ка или 100-ка.В цоколь встроена схема розжига газа. Вобщем хорошая вещь,но...Если обычная лампа при напряжении 190 вольт просто тускло горит,то эта совсем не загорается или горит слабо.Даже сказал бы не горит,а тлеет.Ей нужно качественное напряжение,а где его сейчас возьмешь?У меня дома тоже люминисцентные лампы и от сиабилизатора.80-ка светит так,что с не привычки глаза ныли.А в розетке 195 вольт. Посмотрите напряжение сети.

Насколько я понимаю,материнка очень старого образца.DIMM + DDR. В похожем случае,знакомому поменял димы на ддр-ки и все пошло.

На счет немецкого не знаю.Сейчас в основном англицкий.

Выбор был из двух. Первое я считаю более цивилизованным. Это был способ от прямого ответа уклониться? Где есть страна развитого капитализма и страна построенного социализма?Социализм или капитализм-на мой взгляд оба строя отражают одну и ту же суть.

Практически со всем согласен,только вот насчет заработает себе на нормальную и достойную жизнь-не знаю.

Я уволился в 2006г. И до сих пор сотуация остается прежней 100%

Ну-ну.У тех.персонала на производстве леваком и не пахнет.

У меня сердце обливается кровью, когда я слышу такое. Расскажите, пожалуйста, немного про себя. Сколько вам лет? Можно в личку. Что вы умеете делать? Какая у вас специальность? Я обязательно, постараюсь вам помочь. Я считаю, что человек не должен так жить. Без иронии.БЛАГОРОДНО,но...Этим положение не исправишь.Всем не поможешь. И еще,поймите правильно. Я инженер-электрик.Работал энергетиком металло-плавильного цеха.Отвечал за энергообеспечение оборудования,электронику,программное обеспечение цеха.Мои же электрик получал в 1,5-2 раза больше.Причем все руководство говорило: "Ну они же работяги.Руками пашут".А для того чтобы запустить оборудование при отсутствии нового ЗИП сутками там сидишь и что-то изобретаешь,так это нормально.Тебе же платят з/п,да и рабочий день не нормирован.Короче,пока у нас не будет цениться умственный труд больше,чем физический-так и будет,что 150000-норма (для руководителей). P.S. Когда работал в России,мне дали четко понять:У МЕНЯ ОПЛАТА ТРУДА ДОЛЖНА БЫТЬ В 1,5-2 РАЗА БОЛЬШЕ,ЧЕМ У МОЕГО ПОДЧИНЕННОГО.ИНАЧЕ НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ НИ МОРАЛЬНОЙ,НИ КАКОЙ-ЛИБО ДРУГОЙ ЖДАТЬ ОТ МЕНЯ НЕ ПРИХОДИТСЯ.

Господа,посмотрите на проблему под другим углом.Я,например не стронник того,чтобы с места на место перепрыгивать.Для меня смена работы-стресс,но... А сколько по Вашему з/п в такой фирме.Не думаю,чтобы больше 200 т.с..Потом,просто знания ничего не гарантируют,а вот если есть корочка или сертификат-это уже совсем другое дело. А если других предложений нет?Сидеть голодным?Конечно,подработка мардикером тоже вариант,но это тоже не для всех. Можно конечно сказать-создавайте свой бизнесс.Но и это не просто и не для всех.Было-пробовал заняться коммерцией,еле свое вытащил и сделал для себя вывод:не лезть туда,к чему нет призвания. Если бы с высокооплачиваемой работой было бы все так просто,то и жили бы получше,чем россияне.

Тады сюда: Дистрибьютер зарплата 300 USD Город: Ташкент Раздел: Менеджеры по работе с клиентами Опыт работы: не имеет значения Опыт руководящей работы: не требуется Образование: не имеет значения Возраст: от 18 лет Занятость: в офисе, постояная, свободный график Требования к соискателям: Умение общаться с людьми. Условия работы, соц пакет: Социальная программа: - детские пособия - беспроцентный кредит - грант на обучение детей от 16 до 21 года - невозрастная пенсия Контактная информациякомпания(организация) : WELLBIS Сфера деятельности : Маркетинг, Реклама, PR Контактное лицо : Сагова Елена Email : puma_lena@mail.ru

На днях в ГАИ ошеломили.Сказали,что новые права не являются заменой старым (листик бумаги,голубовато-розового цвета),а являются международным дополнением,читай международной легализации старых.И без старых прав новые не действительны.

Шоссе Луначарского(кажется) или ул.Севастопольская.Со времен СССР в названиях многое изменилось,бывшая 5-я СТО.От метро Горького,в сторону чайхоны "Салом"-она на повороте.Проезжаете ее и где-то через километр с левой стороны серое здание.Как ориентир магазин "Автомир". P.S. Если не секрет-как часто ломается Нехия.А то слышу много разноречивых слухов.Какого года и прбег.С нуля ли брали или с рук.Если,конечно,это не секрет.

Все правильно.Мы сейчас с Россией дружим. Сейчас выпускают все инжекторные Евро-2. Не знаю насчет классики,но 21104 наше предприятие брало за 12500000.Что равносильно 10000 баков. На российском сайте ее розничная,автосалонная цена 250000 руб.,или около 9500баков.

ИМХО,выходить замуж, жениться лучше в том возрасте,когда начинаешь трезво осмысливать жизнь.Когда понимаешь,что с неба ничего не падает.Правда это бывает и в 16,и в 20,и в 40...А бывает,что не наступает такой взгляд на жизнь никогда...

Не скромный вопрос к авторам :на какой машине играют американские военные летчики?

У меня тоже получилось красиво нарисовать вот это похоже на правду Вот вот....там максимум 16 сек получалось, дальше никто в этом мире не сможет! УРРРРРРРРРРРРАААААААААААААААААА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 28,329с.(Правда комп тормозил-картинка шла прерывисто)

Мой максимум 11,03-с 40-ой попытки.

AMD K10 несет смерть Core 2 Duo и Core 2 Quad 26 апреля 2007, 10:03 По сведениям зарубежных коллег, производительность процессора Agena/Barcelona в мультимедийном тесте пакета Sandra составляет свыше 400 тыс. (INT)/300 тыс.(FP) инструкций в секунду. Да, такова производительность Agena/Barcelona, запущенного на частоте 2,5 ГГц. Для сравнения, самый быстрый четырехъядерный процессоры Intel Core 2 Extreme QX6800, частота работы которого составляет 3,0 ГГц набрал лишь 300 тыс. и 180 тыс. соответственно/ Это означает отставание на 33% и 66% при существенно большей частоте. Конечно, стоит понимать, что данный тестовый пакет является синтетическим и является лишь отражение в зеркале тех показателей, что будут в действительности. Другой вопрос, насколько это зеркало кривое. Иными словами, мы думаем, что в действительности разрыв в производительности между процессорами будет несколько другим. Сама статья. Тест Выбираем оптимальный процессор по соотношению цена/ качество: AMD против Intel