Тямик

Гражданская вона в России) В Греции и еще много где...

Ну че за муть, Простак?))) Меньше Стерлигова читайте) А раньше таких сигналов не было?

Правило 34)

<br /><br /><br /> есть такое) Еще раздражают вот такие кракозябры при ответе на чей-то пост. Видел их еще в ответах Шторма. Приходится удалять вручную, поэтому иногда даже лень отвечать на чей-то пост)

А вообще про золотой динар Панаме прочитать слабо? Ну кто идею запустил, кто ее поддерживает вообще-то...

Так эта рецептура была создана давным давно. Просто сейчас она проходит без участия / оглядки на СССР кого - либо Югославию бомбили, повод тоже не лучше был.

+1000 :) Порадовали ребята.

:) Третья попытка)

Поздравляю, Serge.

Интересны иследования, труды по поводу светлоглазости/волосости:) некоторых коренных жителей компактных мест проживания в Средней Азии Вот это -то и создает определенные трудности

Да там мути псевдонаучной, скорее всего, не оберешься. Хотелось бы что бы человек более менее разбирающийся что-то порекомендовал. ну вот в принципе и пруф по ключевым словам. http://www.google.co.uz/search?client=opera&rls=ru&q=%D1%80%D1%8B%D0%B6%D0%B8%D0%B5+%D1%82%D0%B0%D0%B4%D0%B6%D0%B8%D0%BA%D0%B8&sourceid=opera&ie=utf-8&oe=utf-8

А для тех кого это тоже интересует, можно ссылочки на книги или хотя бы названия соответствующей литературы?

Было?))) Каюсь, виноват:)

Не знаю тянет ли на притчу, но...)Их было двое Он и Она.... UPD Продолжение на предыдущей странице. Оказаца Таурус это уже размещал:)

Вам не стыдно?))))

Поздравляю Benjiry и Надю. Судя по всему, выполнен уже не минимум, а оптимум)Здоровья и счастья малышу и родителям.

Игорек, мои поздравления)

Есть такое:) Звонят ребята с областей - познакомиться. Часто звонят с просьбой помочь отгадать слово в кроссворде. Реальные неединичные случаи.

А сейчас в чем вопрос, Грейсер. Кстати я так и не понял, у тебя ОСНОВНАЯ работа есть? По ней стаж, зарплата, налоги начисляются? Если так и возраст позволяет - оформляйся. Все равно для пенсии ЗП идет с пятилет из последних десяти перед пенсией. Хотя все это так часто меняется, что не знаешь что будет завтра.

Ну тогда идет запись в трудовой. 1.1. Трудовые книжки являются основным документом, подтверждающим трудовой стаж работников на предприятиях, в учреждениях и организациях (*), независимо от форм собственности и хозяйственной деятельности, и заводятся на работников. проработавших более 5 дней, в том числе нанятых на определенный срок (**), а также нештатных работников при условии, если предусмотрено их государственное социальное страхование

Может быть, спорить не буду) UPD Да действительно спутал по тексту срочный трудовой и трудовое соглашение. Каюсь:) Тогда вопрос начислят ли на его доход соцстрах и будет ли он являться нештатным сотрудником?

Выдержки из ТК РУз .........Статья 75. Срок трудового договораТрудовые договоры могут заключаться:на неопределенный срок;на определенный срок не более пяти лет;на время выполнения определенной работы.Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, не может быть перезаключен на определенный срок, а также на время выполнения определенной работы без согласия работника. Статья 76. Ограничение права работодателя назаключение срочного трудового договора(Текст статьи в редакции Закона РУз от 12.05.2001 г. N 220-II)(См. Предыдущую редакцию) Срочные трудовые договоры могут заключаться:в случаях, когда договоры на неопределенный срок не могут быть заключены с учетом характера предстоящей работы, условий ее выполнения или интересов работника............................... В принципе трудовой договор вы сможете оформить, если заявите, причины, указанные в статье 75 Но есть одно НО Статья 81. Трудовая книжкаТрудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника.Работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников, проработавших на предприятии свыше пяти дней, за исключением совместителей.Работодатель обязан вносить в трудовую книжку сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу и прекращении трудового договора. По просьбе работника в трудовую книжку вносится запись о периодах работы по совместительству и временных переводах на другую работу. Основания (причины) прекращения трудового договора в трудовую книжку не записываются В трудовой книжке запись вам сделать обязаны.Вот выдержка из инструкции по их заполнению 1.1. Трудовые книжки являются основным документом, подтверждающим трудовой стаж работников на предприятиях, в учреждениях и организациях (*), независимо от форм собственности и хозяйственной деятельности, и заводятся на работников. проработавших более 5 дней, в том числе нанятых на определенный срок (**), а также нештатных работников при условии, если предусмотрено их государственное социальное страхование В этом случае я не вижу разницы между оформлением на основное место работы и срочным трудовым договором.Как то так. Может кто нибудь поправит. Не совсем так, смотрите инструкцию по заполнению трудовых книжек.

Вариант с трудовым договором возможен (сам работал так некоторое время). К сожалению не помню названия договора (срочный, трудовой?), но помню что мои услуги закрывались ежемесячно актом выполненных работ, в котором указывался объем выполненной работы (отработанных часов?), на основании которого бухгалтерия производила начисление заработной платы и удержание налогов. Подоходный учитывался по максимальной ставке (по моей просьбе) дабы избежать лишних вопросов в налоговой. Насколько это противоречит нормам законодательства - сказать не могу, надо полистать ТК РУз, но факт имел место быть. UPD Регулярность выполнения определенных работ может потребовать от Вас оформления патента Индивидуального Предпринимателя.

Судя по всему это чернильница.

Блин, урезанный функционал не позволяет увидеть скрытый текст(