azia

Брала такой полуфабрикат недавно, заказывала в korzinka.uz. Стоила одна коробочка на 2 порции чуть более 3700 сумов. Действительно было там 2 нормальные порции плова, мяса вполне достаточно, был и ломтик казы, но только в одной упаковке из 2-х купленных <_< . Дата производства 11 ноября 2007 года, срок годности если не ошибаюсь то ли 4 то ли 5 месяцев. То есть практически подходит к концу. В общем впечатление от плова осталось нормальное, но без особого восхищения.

Огромное спасибо за ответ!

Полностью согласна, что пинкод.уз нужно еще проверить временем. Похоже что он пока держится на голом энтузиазме и на заработки особые не претендует. Емоней.уз согласно вашего расчета зарабатывает вовсе не на разнице курсов, а только лишь на одних комиссиях. Я и забыла про их комиссии совсем! А теперь что-то мне еще больше расхотелось к ним обращаться! Просто-напросто познаю мир на собственном опыте. Был удачный опыт с пинкодом.уз - открыто поделилась радостью с народом. Был бы неудачный - тоже поделилась бы, чтобы предостеречь. А когда же ваш сервис Цифровой Мир будет работать в полную силу? Будет ли оплата коммунальных услуг? Ассортимент пинкодов карточек будет расширен или ограничитесь одним Саркором? И практически куда ни зайди у вас - страница ещё в разработке. У пресловутого пинкода.уз хоть и стянут дизайн и прочее с плати.ру, но все обозначенные в меню страницы - вполне рабочие. Выведите свой сайт хотя бы на уровень активности пинкод.уз, и я буду самым благодарным вашим клиентом!!!

Ну чтож как сайт оформлять - это личное дело каждого. Извините, а какой заработок Вы имеете ввиду на вводе выводе? Для клиента тут заработка нет, и его ни в одном обменнике никогда еще не предлагали )) Заработок идет у хозяина обменника естессно. По старинке, на разнице курсов. Скупка ВМЗ у населения по 1280, продажа ВМЗ - по 1300. Собираются они переезжать поближе по словам их начальника, а вообще могут встретиться в любом месте города, где удобно клиенту.

возражаю сама меняла недавно на пинкоде, поэтому знаю не по наслышке. встретил меня очень серьезный и ответственный товарищ без понтов и растопыривания пальцев, обменял без проблем (анкет никаких не было, после перевода деньги были готовы уже на следующий день), также, как и на emoney, выплатил в сумах, только по курсу 1280 за 1 ВМЗ, а не по 1265 как на emoney. к пинкоду.уз отношения тоже не имею никакого, просто радуют их цены и курсы, по сравнению с изрядно заевшимся монополистами - емонеу.уз и пин.уз.

обмен любой валюты вебманей на ЯД, Либерти, ПайПал, РуПей и другие можно найти в обменниках наберите в поисковике типа "лучшие курсы обмена" и увидите тьму сайтов. только зачем тратить время и деньги на проценты за перевод??? skype можно и вебманями пополнить, например на pinkod.uz тут же они предлагают пополнение счета skype в обмен на пинкоды с телефонных карточек. однако мой вопрос работники Webmoney Uzbekistan че-то проигнорировали ((

pinkod.uz здесь курс будет получше чем на emoney.uz да и люди надёжные вполне только они щас переезжают в другой офис, поэтому прежде чем выводить в нал ВМЗ отпиши им на мыло (на сайте оно указано) договорись что и как. Они проинструктируют и все будет ОК.

Ой и мне очень понравились работы и Маргариты и жены Вована! Однако же рукодельницы! А мне бы вот к примеру программу по разработке вышивки крестом хде-нить раздобыть. Чтобы рисунок на клеточки разбивала.

ГОСПОДА! ПОСЛУШАЙТЕ МОЮ ПЕЧАЛЬНУЮ ИСТОРИЮ...и не повторяйте моих ошибок!!! Началась история совсем даже не печально, а даже радостно. Летом 2003 года мой муж расщедрился и приобрел по случаю моего ДР шикарный подарок - холодильник АТЛАНТ. Работал он бесшумно и безотказно и вообще глаз радовал. Однако летом прошлого 2007 года после очередного размораживания и чистки он внезапно перестал набирать холод. Представьте жарища дома стоит за +30С, наготовлено-накуплено продуктов на неделю, а из холодильника валит жаркий воздух от перегретого двигателя. Это был полный атас! Хватаюсь за спасительную книжицу "Правила Эксплуатации Бытового Холодильника Атлант" и ищу в чем я виноватая и что я сделала не так. И практически сразу попадаю на параграф, в котором читаю : "СРОК ЭКСПЛУАТАЦИИ БЫТОВОГО ХОЛОДИЛЬНИКА АТЛАНТ СОСТАВЛЯЕТ 10 ЛЕТ (!!!) ЗАПРЕЩАЕТСЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЭТОТ ПРИБОР БОЛЬШЕ УСТАНОВЛЕННОГО СРОКА ЭКСПЛУАТАЦИИ" Короче, вы все поняли, через 10 лет мона смело вести энтот прибор на свалку, если конечно он дотянет до 10 лет, что маловероятно. Вопщем вызвали мы сначала одну бригаду холодильных мастеров, которые учитывая дикую жару, гору продуктов и нашу безысходность, нагрели нас на 120 тыс. сумов заправив фреон, и тем самым прочистив засоренный трубопровод. Холодильник заработал, но гремел так что слышно было даже у соседей. Мастера уверили что типа он притирается к свежему фреону. Проработал таким образом он недолго всего неделю, и сдох опять. На этот раз засорился частицами металла и окончательно сдох уже мотор. Короче разыскали мы новых мастеров, не таких рвачей как первые, но опять таки пришлось тратиться на новый мотор 90 тыс. сумов и плюс отвезли они холодильник в мастерскую чтобы проложить новый трубопровод в обход засоренного. За работу взяли сравнительно по божески, 35 тыс. сум. Вернули холодильник работающим нормально и бесшумно, чему мы были ужасно рады. Хотя конечно погорели на деньгах здорово. Пояснили причину поломки нам обе бригады одинаково. Через 4-5 лет службы холодильников АТЛАНТ (когда срок гарантии благополучно истёк!!!) во фреоне накапливаются частички металла со стенок трубок и начинают засорять всю систему охлаждения. Причина - некачественный металл из которого изготовлена система. Наш случай вовсе не единичный, по городу навалом таких вызовов именно по холодильникам АТЛАНТ 4-5 летней давности. После ремонта наш холодильник может прослужить еще лет 5, но по видимому не больше. Или придется снова покупать всю начинку заново. Вот вам и качество проверенное годами!!! Такая вот печальная история...Делайте из нее выводы на будущее, господа! ЗЫ. И ведь не зря же было написано в книжице что эксплуатировать АТЛАНТ мона только 10 лет ! А кто не верит что там такое написано, могу фоту выложить.

Согласна, но с оговоркой. Вообще бесполезно помогать человеку, который САМ не пытается исправить положение, который плывёт по течению, считая что 150.000 сум в месяц - это его судьба от которой не уйдешь. У работников сетевого маркетинга (кажись, это был Гербалайф) есть такое определение и одновременно мотивация к самоутверждению "Человек стОит ровно столько, сколько он в состоянии заработать". Жестоко? Безнравственно? Да! Но пока человек не разозлится сам на себя и не изменит к лучшему свою ситуацию, то ровно столько он и стоит - 150 тыс. сум, то есть сколько ему выдают в заветном окошечке с надписью "КАССА".

Спасибо на добром слове Вот мое мнение по этому вопросу. Женщин работающих в инете предостаточно. Более того, в этой области они создают серьёзную конкуренцию мужчинам. И сайтостроительство и креатив им по плечу. Не останавливают их ни наличие детей, ни ревнивый муж, ни домашние хлопоты. Да и какие могу быть отговорки или лень, если работа в Интернете или другая надомная деятельность позволяет женщине находясь дома с детьми почувствовать свою значимость и зарабатывать на уровне, а то и больше чем ее муж??? А то что женщин здесь на форуме мало, так это недостаточно форум раскручен, как и все узнетовские ресурсы кстати. Гы:) некоторые российские СЕОшники вообще не в курсе, что в природе существует такая зона УЗ.

Да, в идеале. В реале "Балласт" этот сами директора и рады бы уволить с почестями, да не они его принимали, не устраивали никакого собеседования и проверку интеллекта (упаси Бог!). Это же не простые смертные, которые обнаглели и не хотят работать. Этот "балласт" навязали директорам вышестоящие над ними начальники (своих сыновей, зятьев, племянников и т.п.) которым надо дать "путевку в жизнь", обеспечить записью в трудовой книжке об опыте работы в пресстижном предприятии. Пока все вкалывают, дрожа и опасаясь увольнения и выговора, этот "балласт" преспокойно учится за счет предприятия в пресстижных ВУЗах за рубежом, ездит в интересные командировки, за это регулярно получает повышения по службе, хотя все время этой "трудовой деятельности" занимается всем чем угодно в свое удовольствие. И попробуйте их по итогам года не продвиньте по служебной лестнице, тут же непонятливого директора вызовут на ковер с вопросом "Почему так медленно продвигаете нашего кадра???" Вот такая у нас здоровая конкуренция в кадровых вопросах. Гыыы:) И главное какая суперская мотивация для всего рабочего коллектива, который наблюдает все это своими глазами, работая без повышений и поощрений по 5-10 лет!!!