"План на год:
рост экономики города — 12 процентов;
экспорт — 3,6 млрд долларов;
инвестиции — 9 млрд долларов;
занятость — 616 тысяч человек.
Планируется выпустить евробонды столицы на 500 млн долларов.
В перспективе — комплексный анализ экономики Ташкента с привлечением крупных международных консалтинговых компаний." (с)
И Вики:
"Администрати́вно-кома́ндная (или кома́ндно-администрати́вная) систе́ма (АКС) — термин, обозначающий способ организации общественных отношений, для которого характерны: использование социалистических методов управления; господство партийно-государственной бюрократии при отсутствии экономической свободы.
Основные идеи административно-командной системы в СССР
Директивное планирование. В основе административно-командной системы лежит принцип директивного планирования. План, разработанный центром (Государственным плановым комитетом Совета Министров СССР), является основным законом административной системы. На основе плана отраслевыми министерствами разрабатываются задания для отраслей экономики, и затем для предприятий, строек, колхозов и выделяются материальные ресурсы[3][4].
Экономические рычаги в механизме управления (цены, зарплаты, банковский процент) играют формальный характер.
Мотивация работников. Для каждой категории работников служебный оклад определяется централизованно одинаковым образом по всей стране (Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам). Дополнительные премии платят за выполнение планов центра, из ограниченного фонда премий, только по указанию начальства. Существенную роль в мотивации работников играют административное поощрение и принуждение. Поощрением является повышение по службе, принуждением являются выговоры, наказания[8][7]." (с)
