-
Content count
91 668 -
Joined
-
Last visited
-
Days Won
158
Content Type
Profiles
Forums
Calendar
Everything posted by Panama
-
Шило на мыло менять ? Везде хорошо , где нас нет . Просто я говорил к тому , что угадать очень трудно и порой не возможно -что же будет перспективным через 20 лет . Вот введут налог в 92% на производство програмного продукта и станет невыгодно заниматься програмированием . И не говори , что такого не может быть . У нас много , что необъяснимого происходит. Зато как звучит! А есть ещё круче - офис-менеджер. У нас так уборщицу нарекли.....
-
Сброс ошибок АКПП: 1. Остановить двигатель. 2. Всключить "R". 3. Включить зажигание. 4. Включить "N". 5. Включить "D". 6. Включить "2". Всё . Каждое действие деолжно проводиться не менее2-х секунд и не более 10 . Ошибки накапливаются со временем эксплуатации и сохраняются в памяти . Если ошибка критическая и связана с неисправностью , то она вылезет снова . Но у меня после сброса ошибок не показало : лампочка мигнула 1+2(12), что означает что всё нормально . Сброс клемы не сбрасывает коды ошибок ! Они хранятся в памяти .
-
Как ни крути , а перспективность той или иной профессии зависит от внутренней и внешней политики страны проживания . От налогов , от таможенных ставок , от мировой коньюктуры рынка и многих других факторов . В том числе и от демографической ситуации . Поэтому точно угадать или вычислить перспективность на 10-20 лет унас нереально . Для этого нужна стабильность законодательной базы и внешней-внутренней политики.
-
Всё оказалось проще . Я сбросил коды ошибок и всё встало на свои места . Делов -1 минута .
-
И Ливию так же обс***ли - те же лица и за такое же бабло. Сценарий один - пипл хавает . Это мы , которые здесь , знаем что да как . А для россиян это фильм-открытие . Мне с Москвы звонили , типа спасайся , приезжай.
-
Поздравляю ! Хоть вы и новичок , но интересны и привлекательны в своих суждениях .Продолжайте .
-
Согласен с таким определением . Но в том случае , если зарплата позволяет не задумываться о насущном . Но перечисленное тобой - для амбициозных людей , коих меньшинство .
-
ОК. Поясни на примерах и живыми словами , без словоблудства , что такое перспективная профессия в твоём понимании ? И сколько душ в Узбекистане смогут на неё претендовать ? Так я это и имею ввиду -хорошо оплачиваемые профессии . Возможно(уверен) - не модными . Хотя ,блин,не понимаю , как профессия может быть модной? Поэтому и предположил , что профессии рабочих будут оплачиваться намного выше .Привёл в пример Россию , где работяги уже получают выше многих торговых менеджеров. Хотя совсем недавно была обратная картина - кассир на кассе в гипермаркете получал больше , чем высоковалифицированный токарь . Я не говорю , что всем надо идти в рабочие . Совсем нет . Но если молодой человек видит , что институт ему не светит , потому что нет денег на оплату учёбы , или видит , что после института с трудоустройством будут большие траблы -лучше не мучить себя и освоить хорошую рабочую специальность . И это мнение непосвящённого человека , что рабочим быть просто и обучиться специальности достаточно года-двух . Это совсем не так! Хороший фрезеровщик , сварщик, монтажник выращивается многими годами . Посмотрите на требование к кандидатам в те же фрезеровщики с ЧПУ - высшее техническое образование обязательно!
-
Грин привёл неплохой пример -Скулл . Он не сразу стал тем , кто он сейчас . Освоил свою специальность досконально и вырос . Может расти и дальше , потенциал есть. Главное -желание расти .Но начинал то он с работяги.... Но дело даже не в этом . Хорошее знание специальности - всегда востребовано . И не всем быть менеджерами и управленцами . Я пытаюсь донести именно это. Человек будет тратить огромные силы и средства для достижения недостижимого . А зачем ? Когда выбор хорошей рабочей профессии сможет кормить его всю жизнь и даже дать некий рост в будущем . У меня фирма небольшая . Но старые работяги - их несколько человек , становятся мастерами , прорабами - передают опыт молодым . Совсем не обязательно стремиться иметь Бентли - есть некий принцип разумной достаточности . В определённый момент жизни начинаешь понимать - что в погоне за имиджем потерял жизнь .Потерянные годы никто не вернёт , а достигнуть служебных высот не всем дано . Насчёт перспектив рабочих специальностей . Например теже фрезеровщики или расточники будут востребованны хотя бы потому , что в республике вырос парк машин . И совсем скоро огромное количество Нексий и прочих Матизов потребует капитального ремонта двигателя - а это расточка цилиндров , восстановление валов , шлифовка сопряжений . А будут ли востребованы менеджеры по продажам ? Фиг его знает.....Примеры с Демиром, Туркуазом , Орифлейном и им подобными многому научили . И я не ратую за то , что бы все непременно шли в работяги . Всё равно не у всех руки растут из плеч. Но лучше синица в руках , чем журавль в небе .
-
Спасибо ! Скачал . Всё прекрасно встало на мой С-7 .
-
И всё таки - где я здесь говорил о некоей песпективности ТАПОиЧ и работы на нём ? Плохо смотрим . Не уважаешь ты Грин работяг.....И что они тебе плохого сделали ?
-
Ткни меня, где я здесь в этой теме "выпячивал" этот завод . Я даже ссылки давал на зарплату и сравнивал зарплату рабочего с начальником производства. Правда не у нас - в России. Тема не большая -найдёшь . Грин , у тебя почему то работяги ассоциируются с алкоголизмом и грязью . Может быть тебе не везло и тебе попадались такие работяги , но я среди них знаю очень мало пьющих людей . Во всяком случае убеждён - алкоголизм и классность - вещи несовместимые . Ко мне домой даже кондиционерщики приходили - исключительно трезвые и грамотные люди . Далеко не буду ходить за примером -есть у меня отличный автослесарь (Алекс знает) . Чел на 6 баллов владеет своей специальностью . Имеет неплохую тачилу , получше Лося будет . И ему нафиг не нужно быть менеджером или фармацевтом ! Здесь , на форуме , опять же уажаемый Скулл - автослесарь . Специалист высочайшей квалификации .
-
Ссылкой не поделитесь ?
-
На Собирке предлагали в магазе комплект резинок за 25тс. Это когда я АМО менял.
-
Никогда не был борцом за права пролетариата . Но всегда был сторонником умеренного подхода к эксплуатации . <_< Есть у меня друг детства. Вместе начинали трудовую карьеру ещё на ТАПОиЧ- работягами. Потом вместе в армии служили - в учебке . Потом снова ТАПОиЧ , вечерний институт . Так сейчас он ,благодаря наличию и отличному знанию рабочих специальносте, является главным инженером одного из известнейших предприятий в городе , даже в Республике и в мире. И стать специалистом такого уровня ему помогло глубокое знание рабочих специальностей. Собсно и мне , что бы чего то добиться , тоже было необходимо знание основ своего дела . Так таких большинство в мире . Подавляющее большинство . Я выше уже говорил , что грамотный и сильный управленец -менеджер рождается один на 10000 человек . Для меня все люди делятся на три категории: Ведущие , ведОмые и исполнители . Так вот условно в процентном соотношении это выглядит так : 1 ведущий - 100 ведОмых - 10000 исполнителей . И исполнитель никогда не станет ведущим , но может стать посредственным ведОмым . Поэтому и утверждаю - лучше стать хорошим и классным исполнителем , чем посредственным ведОмым или никудышным ведущим .
-
Мигает лампочка а\т - что делать ? (АКПП) Мигает во время движения .
-
Так это ж очевидно - я СМОГ. Другие - нет. Шанс выбиться в "начальники" есть у каждого и есть всегда на всём трудовом пути . А вот стать классным специалистом можно только в определённый период - пока молодой , пока мозг не превратился в вату и есть способность принимать инормацию - т.е. учится . И не надо упрекать меня в лицемерии - я не держу своих работяг в положении скотов . Любой из них имеет право открыть самостоятельное дело . И некоторые открывают .
-
Тимур - поздравляю! Здоровья, удачи и много денег !
-
Ну и при чём здесь это ? Или ты считаешь , что фабрики-заводы - это совковое изобретение . А вот в "цивилизованном" мире такого не существует . А где тогда делают самые лучшие в мире самолёты и самые лучшие автомобили ? Чё то твоя беспричинная ненависть ко всему совковому уже настораживает ...... Насчёт перспектив - это совсем не обязательно власть , деньги. Ты не правильно понимаешь топикстартера . Ну не могут быть все директорами , начальниками и президентами . Надо быть реалистом и готовить себя к тому -к счему способен от природы. Тебя послушай , так все должны стремиться буть управленцами . И представляешь , каково будет их разочарование . когда они в один прекрасный день поймут - время освоения другой профессии упущено на бесполезную и ненужную гонку за мифом .
-
Мужественный человек , гвозди из него можно делать..... А этот-то каким боком к Аль Каиде ?
-
Прикольная новость . Лидер "Аль-Каиды" кастрировал себя, чтобы не отвлекаться на женщин Все бы так поступали в этой Аль Каеде.
-
Интересная аналитика . НАТО в войне против Каддафи выглядит не как мировой полицейский, а как мировой шут гороховый
-
Я о зарплатах для работяг. Врастут до 1000-1500 уе . Стопудово .Уже сейчас толковый спец меньше чем за 500 уе работать не будет .
-
Всегда вещаю только со своей - "Вашим-нашим под дудку спляшем - не мой принцип." У меня всегда своё мнение - иногда ошибочное , но всегда своё . Обычный спец в России получает в десятки раз больше , чем в Таше,не говоря о Карши или Намангане. Ради интереса гляньте на rabota.mail.ru. Например кузнец -от 50 до 100 т.р. А тот же менеджер по продажам -до 40 тр. И в случае серьёзного кризиса этот менеджер окажется на улице за ненадобностью , а кузнец останется при делах . Или например требуется сварщик-аргонщик - зарплата до 70 т.р. И тут же требуется начальник производства -зарплата 25 т.р. Т.е. в России уже поняли , что без квалифицированных работяг страна загнётся , если везде будут только маркетологи , социологи и юристы . Там пик спада уже позади . И тоже дошло до того , что асфальт ложить некому было - никто не хотел идти в работяги , все готовились стать юристами и директорами компаний. Именно поэтому были открыты сотни частных вузов по все России - бабло пёрло ! Все отдавали своих детей в юристы . И 99% этих детей сейчас остались не у дел , безработные . Или торгуют на базарах - менеджеры по продажам. Скоро и мы придём к тому , что работяги будут на вес золота . Тут немножко о другом тема - не о проблемах , а о перспективных профессиях . Квалифицированные работяги так и поступают . У меня друг -служили вместе , слесарь сборщик 5го разряда уехал три года назад в Новосиб . Сначало туго было , через полгода получил квартиру(бесплатно), перевёз туда семью . Работает на каком то заводе по своей специальности , получает около 90 тр . Хватает каждый год ездить в Турцию-Египет на отдых. Хотя буквально 7 лет назад на том же заводе был полный капут - никто туда не шёл работать , зарплаты были ниже чем у дворника. Такая же фигня и у нас будет через 5-7 лет .Уверен в этом.
-
Молодёжи сечас некуда идти. Нет рабочих мест . Нет фабрик-заводов , нет производств . И почему переспектива должна обязательно упираться в каръеру ? Это неверный подход . Нормальная и достойная жизнь в своей квартире - это для многих тоже песпектива .