ГрОм В ШтАнАх
Собеседники-
Content count
2 054 -
Joined
-
Last visited
Everything posted by ГрОм В ШтАнАх
-
Учитывая что в ссылке сказано о списании 3 млд рублей МТСом, продать должны были за большую сумму
-
За этим вообще никто не следит, пока нужды не будет. Поэтому, можно всё. Очуметь, это получается, на электростанции у меня будет оклад 469 тысяч, если 5 разряд дадут
-
Не в курсе. Может быть и так, если по 8, то это объясняет 22 дня рабочий, а может и по 12 как у Лукойла, возможно за больший оклад. А что это за коэфициенты? это к МРЗП коэффициенты или что-то иное?
-
На преподавателя мер воздействия нет, тем более на какого нибудь профессора с репутацией или знакомствами этого же вуза. Даже если кто-то решится написать, у препода больше возможностей завалить студента, пока этот аспект не стандартизирован или регулируется законом. Тут как у судей, принимают решения на основании внутренних убеждений. У меня была ситуация с профессором моей кафедры, когда получил незачет за контрольную, хотя написал, так как он требовал, точь в точь определение, это выяснилось потом, когда я спросил, что должен был написать по его мнению. Оценка не изменилась. Поэтому, писать щас никто не будет. Если у ВУЗа не будет преподавателей, а потом появятся, это сколько раз придется открывать/закрывать направление. Не выгодно. Все же, еще одной проблемой преподавания, остается отсутствие обратной связи со студентами, с предприятиями, которые потом набирают этих студентов. Сейчас просматриваю вакансии инженера КИПиА(АСУТП), на многих предприятиях частных требуются многопрофильные спецы типо электротехник/КИПиА/электронщик. Но ни электротехнике, ни электронике в универе не учили. Возможно, это из-за отсутствия ОС с предприятиями и рынком труда? Возможно, было бы лучше если бы вводили какие либо критерии оценки типо KPI и на основании них делали бы премии с размером в зарплату.
-
Ну если поразмыслить логически, вряд ли кто-то даст отдыхать 22 дня значит наоборот, 22 дня работы, 8 дней отдыха. А какая компания-то? Странно, КИПовцам 14х14 дается вроде в лукойле.
-
Та не совсем так. Сейчас после универа можно остаться преподавать, после магистратуры и на реальный уровень знаний никто не обратит внимание, главное, что бы вовремя доки делал для проверяющих. То есть, уровень знаний студентов это не такой жесткий критерий оценки деятельности студентов. В каждом вузе ГЦТ проводит оценку знаний студентов путес тестов, которые им отсылают кафедры чьи студенты проверяются. Обещали публиковать рейтинг вузов, до сих пор его нет?
-
Кстати я также за открытие заочки. Один поинт, сейчас вузы не дают таких практических актуальных знаний, которые позволяли бы сразу применять их на предприятии без практического опыта. Почти тоже самое что заочка получается,чисто теоретические знания, приходи только "отсиживай", предполагаю. Заочку закрыли, скорее всего из-за высокого уровня коррупции и отсутствии контроля, начальства ВУЗов в вечернее время. Теперь весь бардак перенёсся на очку. Кому надо, могут не приходить на занятия или прогуливать большую часть и всё решается. У нас деканов за год поменялось 3 штуки наверно и никакого толку от этого для студентов.
-
Я закончил универ в этом году, если допустим, пойду устраиваться работать на какую нибудь электростанцию, я так понял, оклад и зарплата будет по разрядам, как вычисляется зарплата и определяется моя разрядность? Как оказалось, туда еще попасть нужно,через знакомства либо иметь достаточный опыт работы.
-
По моему мнению, так и никаких мер не внедрить, даже полит воли недостаточно, кроме как в Североной Корее, Китае. Даже при наличии полит воли(может она и сейчас есть?) исполнители на местах могут изменить что угодно как угодно, пока есть человеческий фактор в одной из звеньев, остается вероятность всяких отклонений. Я всё также считаю, что тут нужен общественный контроль со стороны родителей, родственников поступающих, ротация этих лиц без предварительного предупреждения, прям в 7 утра и камеры. Кстати, в МГУ и РГУ проводят последовательное фильтрование абитуриентов. Сначала поводят экзамены по русскому языку, и в конце самый сложный экзамен. Может, у нас стоит сделать также, либо ввести другие инструменты предварительного отсеивания, что бы стадом не сдавать в один день, заводя страну в коллапс на 6 часов.
-
Почему?! Стоимость проезда в автобусе в Намангане составляет 500 сум
-
Жаль владельца кафе, который недавно только его отстроил. Будучи студентом, нам не хватало времени найти место в обед. Да и место окультурил, помню раньше там всегда листва была. Вот так вкладываешь деньги в бизнес, создаешь то с чем у нас кризис - рабочие места, а когда захочется могут взять и снести. С этим нужно бороться.
-
А я так не считаю. Если видео транслировать по вебу, с возможностью скачки на комп, будут хоть какие-то доказательства на будущее, да и родители будут иметь возможность следить, и в случае выявления нарушений, уже не получится откупится. Сейчас запросто смогут отмазаться, дескать нет акта - значит всё было отлично, даже если кто-то обратится с жалобой, могут сослаться на отсутствие документальных свидетельств. Да и как докажешь, если ты будучи в аудитории, увидел нарушение?
-
Судя по вестям с полей, до идеала еще далеко, даже чекистам. В общем, единственный выход, по моему мнению из всей этой котовасии, это запись экзаменов на несколько веб камер с онлайн трансляцией в сеть и проведение экзаменов не повсеместно в один день, одно время, а распределенно по универам, с общественным контролем. Потому, что строгость экзаменов зависит от морально-нравственных качеств проверяющих, да и кушать все хотят, даж если зп 3-4 миллиона.
-
Смотря какая фирма, но обычно в сервисный центр, и в Артеле и в Роисоне подскзаали номера сертифицированных установщиков
-
Если подключаете АДСЛ, то в районном узле, где принимают заявление на кроссировку могут сверить подпись владельца в копии паспорта и в заявлении. Для подключения в ТПС нужно: письменное разрешение от владельца телефонной линии на имя подключаемого лица, заявление от владельца телефонной линии на имя начальника узла района в 2-х экземплярах, копия паспорта владельца линии оригинал паспорта подключаемого лица К тому же, если вы сдаете квартиру без договора, по сути, вы никем не является в этой квартире и на законных основаниях подключить вас не ммогут, потому что когда владелица вернется, она вполне может сказать, что вас не знает и возвращать оборудование/расторгать договор не будет. Нововведения примерно с прошлого года, информация актуальна на май месяц, как сейчас - не в курсе, но вряд ли, что-то поменялось.
-
За экзаменами в Университете Инха можно будет наблюдать онлайн
-
Насчет того, что инверторы бестолковы - это вы зря. Мой Роисон 12 НРЕ жрет стабильно 1.5 квт. А Артель 12 инвертор, несмотря на то, что в нём ЭРВ регулирующего давление, жрет где то киловатт, бывает даже 500 ватт
-
Так это давно делалось уже, нормальная практика. Когда я в 2012 году хотел идти в СВС, проводили тесты, где я получил оди из лучших результатов по району. По спорту было неплохо тоже. Но никто не обратил на это внимание. Нашлись проблемы как у всех в здоровье и я остался. А те кто ушел "исправив" проблемы, попали на год, вернулись без рекомендации(+61,28 баллов при поступлении в ВУЗ).
-
Что бы в евро группу поступить, нужно пройти фейс контроль и спикинг типо, у всех по разному. Это, если нет знакомых или бабла не хватило, победить "зло". Здесь фильтруется, а еще и при экзамене, все вопросы ведь на русском. Да и элементарно, тех кто говорит на русском дальше Ташкента каждым годом всё меньше и меньше. Поэтому, то, что в нац группах балл выше - норма.
-
Там выше предоставили контакты Глобалинк. Но контроль у них отсутствует. Нашу мебель офисную перевезли не так качественно, разметили ее части и собрали потом не по пронумерованным частям, остались зазор после сборки мебели.
-
Я вообще хз что ожидать от вахты, только начал карьеру. У меня недавно была вахта в одной частной агрофирме. Условия ужасные, днем наемные рабочие спят прям в общем коридоре на полу, рядом с громким телевизором. Громко говорят кричат в тихий час. В общем, никакой культуры или уважения к покою чужому. Еду готовят как для мардикеров, сухую и без салатов, хотя сезон и цены не высокие на огурцы-помидоры. Вода для мытья - из канала, такая же мутная и с запахом. Кондеров нет. Вот и думаю, у крупных компаний такие же условия или получше, и вообще, я так понял, для большинства сельских жителей такие условия - норма.
-
Подскажите контакты нормального кафельщика?
-
Недавно устроился в одну контору, тоже обещали офисную работу и управление с офиса. По факту, отправили на объект, с условиями мардикерскими, пожил неделю и сбежал, понял, что даже за 3-4 миллиона невозможно работать. Потому как условия не улучшишь, это надо машину с трейлером, вода что бы была своя и еду самому готовить что бы нормально жить. А разнорабочие ребята областные, с которыми жил на объекте - вполне довольны были условиями. Интересно, а как в этом плане у крупных компаний типо Лукойла, Энтера? Подумываю сменить работу, что известно насчет вакансии инжерена электронщика у кока колы? http://ccbu.uz/index...kincompany/work
-
Слышно, окна деревянные старые, лет 20 точно есть. Мне внутри комнаты больше слышен внутренний блок. На самом деле много че шуметь может. У нас шумела сначала защитная сетка на вентиляторе внешнего блока, крепления к стене, а потом выяснилось, что трубки задевали внешний блок. нормальный кондер, холодит хорошо, даже отлично. Не жалею. У меня модель Роисон 12 НРЕ
-
Не, там вроде такого нету, только заданная температура на пульте. Датчик температуры на внутреннем блоке