WinteX

Ну чтож, будем и дальше смотреть.. Как минимум одно-два предложения за неделю выстреливают и за выходные мы их смотрим.. Тем более начался "не сезон" кто то сваливает и распродает все свое имущество, кому то денег не хватает на оплату обучения своих чад.. Вообщем время покажет, если у кого будут варианты или просто дельные советы, прошу отписываться буду очень благодарен!

Не так выразился, я про газ имел ввиду, что не критично, можно использовать и привозной. а вот все остальное естественно должно быть, и вода, и свет.. Красногорс и далековато вроде, и многие говорят,что радиационный фон там имеется, по крайней мере на участках за поселком свердлово (ахмад яссавий) не рекомендуется употреблять воду, т.к она идет как раз с красногорска.. а там раньше уран добывали все ж таки.. Да он и раньше был закрытым, говорят,что обеспечение было не хилым при союзе.. вот вырезка небольшая "Поселок Красногорск в Ташкентской области Узбекистана, заселен в начале 1950-х годов. В поселке проживает примерно 12 тысяч человек. Горнодобывающее градообразующее предприятие «Рудоуправление № 2» было создано в 1954 году для добычи урана"

Нннда ни одна из этих контор в данный момент бин бэги не делает.. По совету форумчанина 603 съездил в мебельный, он тоже давно закрыт уже.. Жалко, придется обходится без подобной штуки в своем интерьере..

А может не в этом причина? Не думаю,что вид на жительство является безоговорочным критерием отказа. Не хочу обидеть, но может быть просто не подходите по другим показателям? Или же работодатель при отказе открытым текстом заявлял, что причиной отказа является Ваш вид на жительство?

вопрос все также актуален. Два месяца не можем подобрать вариант. Критерии простые, удаленность не больше 30 км, ровный участок, плодородная почва, уютный домик без наворотов, не обязательно даже бассейн и пр. вода, свет, газ тоже не критично.. бюджет 5000 - 7 000, много предложений в стороне Уртасарая, но там как мы уже успели убедится ловить нечего, дачи на 60% заброшены и находятся в плачевном состоянии, а воровство доходит даже до снятие дверей и рам.. Также много предложений в Майском, по объявлениям дачи и с бассейном и 2 этажные, даже имеются пристройки, но сами понимаете близость границы все таки не вселяет уверенности в остановке выбора на данном варианте.. Заезжали в другие поселки, естветсвенно за гольф клубом (там где орлиное гнездо) дачу по такой цене не найдешь. Поэтому приходится мониторить сайты, ждать выхода новых объявлений, да и сам закинул парочку.. Какие еще варианты и главное в каком направлении - черт его знает!

Вот Вот, в этом то вся и загвоздка.. Это явление встречается везде. Сравнить бригаду профессиональных строителей и мардекеров с пятака, по сути делают одно и тоже (я не говорю про варианты ландшафтного дизайна или стиля хай тек, модерн и пр)хотя и они горазды если будет грамотный бригадир.. А если поставить задачу просто построить предположим небольшую дачку, так, уверен, что 70% желающих обратятся именно ко второй категории специалистов. Вот поэтому кто то вынужден притупить свои амбиции, аппетиты, даже просто принципы и идти на уступки, иначе просто будет невостребован в силу своей дороговизны, потому как сосед делает ту же работу, но в разы дешевле.. Про качество и пр. мы все задумываемся в конечном итоге, хотя например в строительстве все ж таки при покупке Качественного материала можно и самому контролировать процесс стрпоителсьва, и не думаю что в итоге получится, грубо говоря, лажа..

Самая что ни на есть банальная ситуация которая встречается везде и всюду.. Нерадивого подростка по просьбе матери взяли на работу, обучили, вложили в него и деньги, и время.. Он давно уже оправдал все эти вложения, но уйти не может в силу своей порядочности и преданности.. Конечно, можно начать дискуссию о том, что это его проблемы и т.д, как говорится хочешь жить нормально умей вертеться, но вопрос уже не в этом.. Просто проморгав данное предложение, другое подобное найти очень сложно.. Как говорится такие предложения выстреливают крайне редко. Да и беда в том, что таких предложений на всех желающих просто не хватит.. так и будет более опытный и разносторонний специалист получать в разы меньше, чем тот которому когда то посчастливилось оказаться в нужном месте и в нужное время (утрирую..)

Посмею немного не согласится.. Приведу пример из знакомой ситуации.э. Декларант, состоящий в штате компании, занимающейся импортом (независимо чего именно) получает сумму в разы большую,чем декларант который пашет в брокерской фирме, имеет бОльший опыт и объемы, и САМОЕ главное отвественность и риск! Первый оформляет грузы приходящие только в адрес той организации в которой работает, а второй берет объемы и тянет такие конторы как МТС, пару крупных заводов и др. и что в итоге? Как здесь быть, как правильно определить себе цену.. Первый при желании (если таковое ВДРУГ возникнет) захочет устроится в брокерскую фирму каим образом ему определять цену? Это реальный пример.. когда я беседовал с человеком,который по определенным причинам не мог уволится с брокерской фирмы при желании пойти работать в компанию, которая открыто выставила вакансию с зароботком в 1млн + бонусы+ соц пакет. Он получал в 3 раза меньше от указанной выше прелагаемой з/п. И Ведь таких примеров валом, прсото привел то,что было буквально недавно..

ннда, по сути уже отписались пока я тут с перекурами писал пост..

Ну опять же ведь.. Вопрос в том, откуда БРАТЬ конкретные цифры? Или набравщись опыта, предположим, в конкретной организации с зарплатой Х, в один определенный момент сидя в подсобке с сигаретой в зубах вдруг осенило,что я достоин заработка в разы больше? Или все таки каким то образом черпать информацию из вне? Так вот откуда? Интернет? Слухи? Знакомства? Ведь такой спец-т (как это чаще всего и бывает) выставляет себя по заоблачной цене.. Ну так вот как знать ту золотую середину, чтоб и для меня не мало и для руководства не много..

Вопрос, возможно, состоит в следующем: Каким образом человеку не ПРИНОСЯЩЕМУ реально ощутимый доход организации, а просто персоналу, который следит за оборудованием, разрабатывает возможные планы по оптимизации расходов на обслуживание того же самого оборудования и т.д и т.п знать на какой зароботок претендовать.. Одно дело устроится на работу после окончания учебы, где он будет согласен работать и за копейки, после чего набравшись опыта он перейдет на такую же должность в другую контору где ему предложат зароботок на 100к больше..? Каким же образом реально мониторить уровень достойного зароботка для такого рода персонала? По слухам? По вакансиям размещенным в интернете? Другое дело Менеджер по продажам, такие спецы просто обязаны знать себе цену, когда он может "втюхать" любой товар, ему даже сам оклад не так важен, будет оговаривать процент от продаж. ТАкая же история и с бухгалтерами, финансистами, экономистами и пр.

Считаю,что однозначный ответ найти тяжело, т.к определяющим фактором являются все таки амбиции как со стороны соискателя, так и со стороны работодателя.. Последние чаще всего по определенным причинам готовы платить меньше, чем хотелось бы соискателю.. Конечно можно бнсконечно обсуждать то, что НАДО ЗНАТЬ СЕБЕ ЦЕНУ, НАДО ЗНАТЬ ГДЕ ИСКАТЬ, НАДО ЗНАТЬ ЗА КАКИЕ НИТОЧКИ ПОТЯНУТЬ и т.д Но если привести такой пример: Окончил ВУЗ (предположим экономический ф-т) без опыта работы, но желающий иметь непыльную работу, сидя в офисе за компьютером, не имеющий при этом ни связей, ни знакомств, зато с мозгами.. Паралельно привести пример когда такой же индивид, но зато со связями сразу устраивается на работу с зароботком в 300-500 у.е и при этом нифига не смыслит в том. что от него вообще требуется.. В Итоге первый идет работать туда, куда просто напросто возьмут, возможно даже просто для опыта, не обращая внимания на зароботок, а второй все также будет сидеть и обрастать нужными знакомыми и связями. Впоследствии первый при поиске другой работы будет руководствоваться своими знаниями, приобретенным опытом и т.д, а второй просто будет называть ту цену, за которую он перейдет к вам работать,имея за спиной "тяжелого" папеньку. многие работодатели найдя в этом преимущество кандидата выберут второго..Хотя первому с мозгами, желанием работать можно было бы и платить меньше и пользы было б практической больше.. Таких ведь примеров Множество.. Конечно есть конторы с мировым именем, где первый и главный критерий это знание и опыт специалиста, но сами понимаете, что таких контор на всех не хватит.. Здесь в соседней ветке живо обсуждалось сколько должен получать офисный водитель с четко обозначенными обязанностями, так там проскакивало,что учитывая все нюансы професии 500 у.е это самое то.. Тогда логично задать вопрос сколько достоин получать инженер с 20 летнем стажем, архитектор, врач, учитель и т.д Конечно,чтобы жить достойно зароботок в 500 у.е на рыло в семье - это ХОРОШАЯ зарплата, но опять таки где и самое главное КАК ее найти, будучи специалистом в своей сфере и знающий свою работу?! Поэтому многие довольствуются тем, что у них имеется, помня про то,что есть и те кому и этого не дано..

Служил (если это можно так назвать) в сентябре 2008-го года. МПР. Как раз над нами поглумились когда в непонятной спешке объявили мобилизацию, выдали старую униформу, котелки и пр. Поползли слухи,что типа на полигон нас всех забирают. на серьезные учения.. Накануне как раз приезжали проверки и тогдашнего комбата убрали с должности.. Все оказалось куда прозаичнее, увезли нас на 4 дня на хлопок, поселили в жестких условиях, часть ВДВ где то в Зангиотинском р-не кажись находится, вообщем жуть и романтика в одном котелке.. После таких условий конечно наша родненькая часть в Чирчике казалась раем.. Норму в день ставили сперва по 20 кг, потом начали набовлять, когда совсем уж "отрешенные" за день насобирая себе на подушку кило 3 сдавали вечером как ни в чем не бывало.. А вообще сбор хлопка не такая уж веская причина всякими правдами и неправдами пытаться оттянуть свой призыв.. На хлопке всегда имеются рабочие руки, которые за Вас готовы хоть 50 кг собрать, главное платите.. А все остальное время прибывания в Чирчике казалось будто попал в Пионер Лагерь строгого режима.. Подъемы, режимы, маршировка и учебка.. Нас даже не подпускали к полосе препядствий и турникам, дабы не покалечили себя...

в продолжении темы: Вакансия опубликована на сайте www.resume.uz (http://resume.uz/index2.php?com=job&task=viewvacancyid&id=17641) водитель зарплата 700 USD Город: Ташкент Раздел: Водители Опыт работы: не имеет значения Опыт руководящей работы: не требуется Образование: не имеет значения Возраст: от 20 до 35 лет Занятость: удаленая работа, постоянная, полная занятость Расматриваются резюме специалистов из других городов В процессе работы возможны командировки Должностные обязанности: Доставка пиццы Требования к соискателям: Европейская внешность. Знание русского языка. Прошу обратить внимания на требования: Опыт работы - не важно, образование - не важно, если у кого есть подходящие кандидатуры свяжитесь с работодателем и отпишитесь здесь, наверняка имеются подводные камни.. очень интересно.

Часто по специфики совей деятельности бываю на постах, в Управлении, в других гос. учреждениях которые связаны с ВЭД деятельностью и хочу заметить, что встречаю везде и всюду практически одни и теже лица, люди которые нашли себя в этой профессии редко когда изменяют ей, по ряду причин.. Во первых это желание быть всегда в курсе и держать руку на пульсе, стоит отойти от дел на месяц-другой как ты уже не у дел, т.к наша законодательная база с достаточно частой периодичностью пополняется и совершенствуется (если можно так выразиться) и коли ты выпал из колеи, то потом придется нагонять, теряя при этом и время и силы.. Существует также схема так называемой наработанности, когда ты уже по звонку можешь решать большую часть своей работы, пример - до прибытия груза связался с поставщиком и попросил выслать отсканированные документы на партию товара, прислали - на основании этих документов подготовил ГТД, прибыл груз, звонишь приемосдадтчику чтобы он проконтролировал количество и внешний вид, Сделано, звонишь инспектору и договариваешься в какое время придти на оформление, приходишь - оформляешь.. Вообщем расписывать смысла нет, т.к такхих схем существует множество. Не забываем также про личные знакомства, связи, наработки - их терять специалисту не захочется ни в коем случае, поэтому часто если и существует какая то текучесть то только по каким то иным причинам нежели смена рабочей спициализации.. Если в обязанности декларанта будет входить лишь подготовка декларации и оформления непосредственно на постах, то такого человека,считаю, найти не так сложно.. Другое дело когда человек является ключевым звеном в организации ВЭД деятельности компании и при этом в его обязанности будет входить также оформление деклараций - здесь придется посложнее, но опять таки выставляйте вакансии, привлекайте условиями работы, заработком и т.д Интерес начинающих и молодых специалистов к данному направлению никогда не угаснит..

Все верно Veidali заметил, вариантов росписи з/п с разницей в 50 у.е здесь нет, да и смысла расписывать нет, 200-400 у.у подразумевает и 250 и 300. Но даже 400 это уже перебор, и опять таки верно подмечено,когда разговор зашел насчет ответсвенности - его не нанимают на автобан, можно спокойно ездить соблюдая все правила дорожного движения и не превыщая скоростных лимитов, а если он лихач и любит подрезать, перегнать, проскочить и т.д тогда ИМХО мне такой водитель и даром не нужен. Наши водилы получают в пересчете 250 у.е и ОЧЕНЬ довольны, но в их обяззаности помимо всего прочего входят и экспедиторские обязанности, доставка +оформление документов на месте, проверка правильности заполнения и т.д. А что касается той же ответственности мне кажется,что существует куча профессий где она в разы выше, и на производстве, и в сфере услуг, из примера приведу работу Декларанта (навеяно тем, что сам с этим связан), любая ошибка даже в 1 буковке, не говоря о цифрах чревато крупным штрафом, о более серьезных последствиях я даже писать не буду и так все знают.. И таких ведь примеров куча - инженера и энергетики разрабатывая планы и схемы, любая их ошибка чревата..

С ума сойти! Конечно ВСЕ мы достойны заработка в 500,1000 и более у.е, но реалии,увы, диктуют свои условия.. Исходя из описанных данных (водитель без в/о, без нания языка и пр),считаю,что ему очень и очень крупно повезет если он найдет работу с 8-ми часмовым гарфиком с зарплатой 500 у.е, и АДЕКВАТНОЙ эту зарплату не назовешь, потому как не каждому первоклассному специалисту (инженеру, бухгалтеру, менеджеру и пр) перепадает такой оклад. Конечно рассуждать,что люди будут работать лучше если им будут платить больше - это можно сказать про каждую профессию, а если 500 у.е по Вашему мнению это адекватный заработок для водителя, тогда я отрекаюсь от своего В/О, дополнительных дипломов, аттестатов и прочего и иду работать водителем.. ИМХО! На мой взгляд 200-400 у.е вполне нормальный заработок, если при этом он не вкалывает как папа Карло!

Автор публикуемых ниже рекомендаций Любовь Ивановна ЛЕШЕВА живет в Краснодарском крае, по образованию она технолог мясоперерабатывающей промышленности. Работала в этой отрасли на разных должностях, вплоть до генерального директора крупного мясокомбината. Надеемся, ее советы по забою скота и переработке мяса будут полезны многим хозяевам подворий. За сутки до забоя прекратите кормить животных, давайте им только воду. В результате их желудок и кишечник почти полностью освободятся от содержимого. Это, во-первых, облегчит потрошение и очистку внутренностей, во-вторых, приведет туши к обескровливанию, и мясо сохранится дольше. (http://prihoz.ru/animals/full.php?aid=580) Может быть изначально это и имелось ввиду, а то получается какой то контраст, душ - загар, снова душ - загар.. Смысл ?!

Не нзаю кого как, меня вполне устраивает.. Брал я флеш модем зная о 100 сум за метр, но зато я не парюсь с абонентскими платами (до этого сидел на провайдере с трафиком 750 метров и тупо больше половины у меня сгорало)поэтом для одноклассников жены, в рабочих целях - получить/отправить почту, обновления системы и антивира, ну и для крайне редкого поиска информации - это то что надо! Закинул 10 000 и пользуй себе на здоровье.. Все остальное могу надыбать и качнуть на работе.. Кстати для меня это идеальный вариант так же по причину того,что кроме ТШТТ и местного провайдера ИСТВ никто подключить к нету меня не может.. Вполне довольно, быстро, шустро, удобно, мобильно.. Может еще потому,что юзаю его на ноуте?

Самое главное - ПОСТАНОВЛЕНИЕ О внесении изменений и дополнений в Положение о специалисте по таможенному оформлению Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан 28 июня 2010 г., регистрационный № 1272-3 (Вступает в силу с 8 июля 2010 года) Внесено Изменение, которое существенно повлияет на дальнейшее обучение спец-ов, до этого момента любой мог закончив среднюю школу пойти отучиться на декларанта (будучи зачисленным в штат естественно) а вот теперь читаем.. В пункте 8: абзац второй изложить в следующей редакции: “иметь высшее и среднее специальное образование в сфере экономики или юриспруденции, а также стаж работы не менее 1 года в организациях в качестве специалиста внешнеэкономической деятельности”; дополнить абзацем пятым следующего содержания: “Решение о выдаче квалификационного аттестата оформляется распоряжением Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан”. Ну и про продление не забываем.. В пункте 13: абзац первый дополнить словами “и копию документа, подтверждающего оплату сбора”; дополнить абзацем третьим следующего содержания: “Продление срока действия квалификационного сертификата осуществляется при условии успешной сдачи специалистом квалификационного экзамена”. Интересно скажется ли в дальнейшем эти изменения на саму профессию, глядишь в скором будущем декларант будет на вес золота.. Не каждый окончив Юридический или Экономический ВУЗ так уж стремится податься в спец-ты по там. оформ-ию..

Хочу увидеть Нечто из мариинской впадины..

Хочу поглядеть на спаривающихся сольпуг (фаланг)

Сейчас на протяжнии 15 минут над центром (Ц-2) кружили вертолеты, при чем движения какие то хаотичные, в том смысле что летят не колонной, а возникают как будто из ниоткуда, над домом 2 пролетело (как раз где 17 школа), еще этак 3 раза не смог засечь, просто нарастающий-убывающий звук. Либо учения, либо с гуманитаркой что-то связанное.. чего б еще им тут ловить?

Начните с изучения ИНКОТЕРМС 2000 (в нете полно подробной информации), наши местные законы и акты регламентирующие деятельность ВЭД, непосредственно Закон о ВЭД, Закон о таможенном тарифе, полистайте таможенный кодекс, ну и совмещайте теорию с практикой, иначе НИЧЕГО не поймете!

Всем салют! Сегодня у шефа возник весьма злободневный и "актуальный" вопрос.. "Есть ли у нас АЗС реализующие за безнал, кроме УЗГАЗОЙЛа?" К сожалению, я не прочел предыдущие посты, может это уже обсуждалось? буду благодарен если перекините на нужную страницу или скините непосредственно контакты, можно в личку.! Заранее Благодарен!