Аспекты найма на работу человека с ограниченными возможностями

[Dnepr 1 044]

Ну смотри, те два товарища сверху считают, что если человек - инвалид, то он обязан приниматься за любую предложенную работу и быть благодарным работодателю.

Слюшай, ты или не въезжвешь в тему или для тебя флейм - родное. На пальцах: инвалида НИКТО не заставляет устраиваться на работу (это - раз), мало есть руководителей частных фирм готовых взять на работу инвалида (это- два), у инвалида будет идти трудовой стаж (если не знаешь, что от этого зависит и назначаемая пенсия по возрасту, то почитай - это три), инвалид работающий и сидящий дома - две разные позиции (в первом случае - участвует в жизни общества, во втором - домосед, озлобленный на весь мир - это четыре), ты не будешь нанимать или заставлять работать на себя - это твое личное дело (хотя где ты увидел, что инвалида заставляют работать - это его добровольный выбор и если никто не будет работать на тебя, то ты или сам на себя работаешь или на чужого дядю - твое право, которое не должно распространяться как обязательное на всех. Так - это пять). Человек спросил про юридический аспект вопроса, а ты начинаешь здесь антимонию разводить, какие-то этические вопросы поднимаешь - бред (это - шесть). То, что на Западе инвалидам платят больше - не интересно, мы не на Западе живем (исходить нужно из наших реалий - это семь). И заканчивай бубнение не по теме - это восемь.

Не указывайте мне что делать, и не переходите на личности.

Брат, тебя кто-то обидел по жизни че ли? Не надо здесь выступать в качестве высокоморального коммунара, типа ты радетель интересов инвалидов. А что ты сделал хотя бы для одного инвалида? Edited 12.04.2016 14:25 by Dnepr

[TAURUS 47 777]

И в этом тоже разница между совком и остальным миром - у нас в лучшем случае - "с ограниченными возможностями".

Там - "с ограниченными способностями". Прочувствуйте разницу.

 

Physically или mentally challenged - наиболее корректный вариант, хотя чаще используется disabled, handicapped или with special needs. Invalid - это все равно, что черного негром обозвать.

[DeScWD 15]

Слюшай, ты или не въезжвешь в тему или для тебя флейм - родное. На пальцах: инвалида НИКТО не заставляет устраиваться на работу (это - раз), мало есть руководителей частных фирм готовых взять на работу инвалида (это- два), у инвалида будет идти трудовой стаж (если не знаешь, что от этого зависит и назначаемая пенсия по возрасту, то почитай - это три), инвалид работающий и сидящий дома - две разные позиции (в первом случае - участвует в жизни общества, во втором - домосед, озлобленный на весь мир - это четыре), ты не будешь нанимать или заставлять работать на себя - это твое личное дело (хотя где ты увидел, что инвалида заставляют работать - это его добровольный выбор и если никто не будет работать на тебя, то ты или сам на себя работаешь или на чужого дядю - твое право, которое не должно распространяться как обязательное на всех. Так - это пять). Человек спросил про юридический аспект вопроса, а ты начинаешь здесь антимонию разводить, какие-то этические вопросы поднимаешь - бред (это - шесть). То, что на Западе инвалидам платят больше - не интересно, мы не на Западе живем (исходить нужно из наших реалий - это семь). И заканчивай бубнение не по теме - это восемь.

Брат, тебя кто-то обидел по жизни че ли? Не надо здесь выступать в качестве высокоморального коммунара, типа ты радетель интересов инвалидов. А что ты сделал хотя бы для одного инвалида?

С вами бесполезно спорить, как будто со стеной разговариваешь.

[Bayram 3 722]

Physically или mentally challenged - наиболее корректный вариант, хотя чаще используется disabled, handicapped или with special needs. Invalid - это все равно, что черного негром обозвать.

Ну правильно, "инвалид" с английского это "неработающий", "отсутствующий", "неактивный", "недействующий". Чем "disabled" лучше "invalid", чем "отменённый" лучше "неактивного"? По моему особой разницы нет. И что такого обидного в слове "инвалид" не понимаю. У нас не США, у нас в законодательстве этот термин закреплён, есть общества инвалидов и у самих больных людей это слово, также как и "ноғирон", отрицательной реакции не вызывает. Может потому, что не знают английского языка или не страдают комплексами как американцы?

Я думаю, что чем придумывать мнимые проблемы, лучше обратить внимание на реальные проблемы инвалидов. Например инвалидов практически не допускают к учёбе в ВУЗах и многих лицеях и колледжах, хотя зачем то в некоторых из этих учебных заведений делают пандусы на первом этаже, для кого? В колледже-интернате для инвалидов, находившемся на улице Лутфи если не ошибаюсь инвалидов обучали двум специальностям, швея-мотористка и мастер по ремонту холодильного оборудования вроде. Почему то наверху думают, что инвалид не может быть юристом или конструктором или финансистом, аналитиком. А это прекрасные специальности для инвалидов, не все ведь слепые или глухие.

 

А ещё инвалиды могут быть сварщиками, слесарями-сборщиками, могут работать в автосервисе (если просто у человека ноги не работают, а руки работают, что бывает при травме позвоночника). Про должность кассира или продавца вообще молчу. Видел одного глухонемого человека на стройке, работал отделочником, шпаклевал, плитку ложил, обои клеил. Ещё одного глухонемого видел в охране, он на проходной работал.

[Storm 31 009]

С особенными требованиями, бро.

Не спорю, этот нюанс часто пользуют, имея работодателя - люди, сэр (с)