damochka

У меня. Пока отслеживается так.

В капиталбанке нужно за месяц заявление написать, о том, что Вы собираетесь закрыть вклад

На али все открытые мной споры были закрыты в мою пользу. Как правильно сказал Танкист, главное предоставить убедительные доводы.

не писать заявление по собственному желанию, а требовать что бы ее уволили по статьям, там положено выходное пособиеСтатья 100. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя Прекращение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора до истечения его срока по инициативе работодателя должно быть обоснованным. Обоснованность прекращения трудового договора означает наличие одной из следующих причин: 7) достижение работником пенсионного возраста при наличии права на получение государственной пенсии по возрасту в соответствии с законодательством. Статья 102. Предупреждение о прекращении трудового договора по инициативе работодателя Работодатель обязан письменно (под роспись) предупредить работника о своем намерении прекратить трудовой договор в следующие сроки: 1) не менее чем за два месяца при прекращении трудового договора в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо в связи с ликвидацией предприятия (пункт 1 части второй статьи 100), а также в связи с достижением работником пенсионного возраста при наличии права на получение государственной пенсии по возрасту в соответствии с законодательством (пункт 7 части второй статьи 100); или поменять рабочее место, как ей предложили

А не лучше ОВИР сделать там в посольстве, где работаете?

Скажем так. Во многих!

И когда пешеходы идут по пешеходному переходу?

Есть Изменение № 1 к КМК 2.04.05-97-»Отопление, вентиляция и кондиционирование», согласно пункта 3.26. которого Разность давлений в подающем и обратном трубопроводах тепловой сети на вводе в здание должна быть 1,5 атм. http://e-kommunal.uz/upload/iblock/4a6/4a643d87c19dd508562eceb6b96fb6fa.pdf А где можно найти информацию о разности температур? В LexUz ничего не смогла найти.

В каком-то банке ИНН просили, хотя в перечне , кроме паспорта , ничего больше нет

Если бы все было так просто. У многих банков очередь уже на июль, некоторые совсем не ставят даже на очередь. У некоторых банков нет самих карточек. Тут больше нужна настойчивость и терпение

Да. Платить нужно. Они мне даже за продление зарплатной карточки сняли 7 евро. Хотя я с ними долго спорила, что не имеют права. Вы стоите на очереди на конверсию? А то меня даже записать не хотят даже на следующий год

Странно, мне они в августе продлили конверсионную карту на 3 года

А меня бесит, когда пытаешься перейти дорогу, а таксисты постоянно подъезжают и не дают нормально перейти дорогу. Даже то, что я машу, что бы они проезжали дальше иногда не помогает

Его ограничат только для бабушек и дедушек, а так же для тех, кто в этом ничего не понимают. Для знающих людей, таких ограничений, почти нет. И они найдут способ, к сожалению, как вербовать подростков. Тогда стоит ограничить и связь по телефону и запретить выезд подростков за границу Узбекистана. Прав Sawers, нужно на местах работать с подростками. А пока от ограничений страдают простые люди, которые не могут нормально пообщаться с родными и близкими

Получается, людей вынуждают получать ежемесячно белой зарплаты максимум 9 минималок ( вдруг решат повысить количество минималок для начисления пенсия, в чем я глубоко сомневаюсь), а остальное получать в конверте. А это опять не доначисление налогов и т.д. и т.п.

он написал "Стажа не хватило: дали 71%, сейчас около 740тс/месяцон видать не совсем правильно выразился. Если бы ему не хватило стажа до 25 лет, то ему бы не дали 71% . Кстати, у меня такая же пенсия. Просто если бы раньше мне засчитали 40 лет стажа, то теперь только 36. Может он тоже это имел ввиду?

а вот так 130 240 *8*(55+16)% =739763,2. У него нет нехватки стажа -) Посмотрите тут http://pfru.uz/ru/articles/39/ .Контракт -это вольнонаемные или нет? Если да, то у них считается льготный стаж вроде . Вы уже оформляли пенсию?

Если вы работали с 16 до 60 лет и весь стаж у вас будет подтвержден справками . В последние 10 лет Ваша зарплата ежемесячно будет 8 и более минималок, то в таком случае пенсия получится 60-16 -25=19 сверх стажа 130 240 *8*(55+19)% =771 020,80. Есть правда доплаты, но они для избранных Я задала вопрос, так как точно не знаю про Армию

Значит скоро тоже уберут. ;( Уже не знают что убрать, что бы уменьшить людям и так мизерную пенсию.

откуда это взяли? Или военная служба и служба в Армии разные вещи?б) военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел;

не пугайте людей пожалуйста ГЛАВА VI. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ Статья 37. Виды трудовой деятельности, засчитываемой в стаж работы В стаж работы засчитываются: См. предыдущую редакцию. [/url] а) любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан. При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнял без уважительных причин установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности. Работникам, занятым творческой деятельностью, стаж работы устанавливается правлениями творческих союзов, начиная со дня опубликования или первого публичного исполнения или публичного показа произведения данного автора, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан; (абзацы первый и третий пункта «а» части первой статьи 37 в редакции Закона Республики Узбекистан от 23 мая 2005 г. № ЗРУ-2 — Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2005 г., № 21, ст. 148) б) военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел; в) служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности; См. предыдущую редакцию. г) индивидуальная трудовая деятельность, в том числе на условиях индивидуальной (групповой) аренды или в личном подсобном, дехканском (фермерском) хозяйстве, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан; (пункт «г» части первой статьи 37 в редакции Закона Республики Узбекистан от 23 мая 2005 г. № ЗРУ-2 — Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2005 г., № 21, ст. 148) д) время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения); См. предыдущую редакцию. е) очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, институте стажеров-исследователей-соискателей, докторантуре, институте старших научных сотрудников-соискателей и клинической ординатуре, в том числе за границей; (подпункт «е» части первой статьи 37 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543) См. предыдущую редакцию. ж) время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 3 лет в общей сложности; (пункт «ж» части первой статьи 37 в редакции Закона Республики Узбекистан от 22 декабря 2010 г. № ЗРУ-272 — СЗ РУ, 2010 г., № 51, ст. 483) з) период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства, но не более 10 лет; См. предыдущую редакцию. и) время пребывания за границей супругов работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации, но не более 10 лет; (часть первая статьи 37 дополнена подпунктом «и» Законом Республики Узбекистан от 4 декабря 2014 года № ЗРУ-379 — СЗ РУ, 2014 г., № 49, ст. 579) См. предыдущую редакцию. (пункт «к» части первой статьи 37 исключен Законом Республики Узбекистан от 22 декабря 2010 г. № ЗРУ-272 — СЗ РУ, 2010 г., № 51, ст. 483) См. предыдущую редакцию. Периоды, предусмотренные в , засчитываются в стаж работы при наличии общего стажа не менее 5 лет, указанных в пунктах настоящей статьи. (часть вторая статьи 37 в редакции Закона Республики Узбекистан от 4 декабря 2014 года № ЗРУ-379 — СЗ РУ, 2014 г., № 49, ст. 579) См. предыдущую редакцию. Лицам, ставшим инвалидами, периоды, предусмотренные в , засчитываются в стаж независимо от продолжительности стажа, указанного в настоящей статьи. (часть третья статьи 37 в редакции Закона Республики Узбекистан от 4 декабря 2014 года № ЗРУ-379 — СЗ РУ, 2014 г., № 49, ст. 579) Время нахождения на инвалидности I и II групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания засчитывается в стаж при назначении пенсии по возрасту и по случаю потери кормильца. Время работы после назначения пенсии по возрасту не засчитывается в стаж для исчисления пенсии. Исчисление пенсий по случаю потери кормильца, назначаемых на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), производится исходя из общей продолжительности стажа работы обоих родителей в размерах, указанных в пункте «г» статьи 27 настоящего Закона.

У меня зарплата была нормальная, но для начисления пенсии берут всего максимум 8 минималок и от нее уже берут 55%, если отработали 25 лет ( мужчины) и 20 лет ( женщины). 130 240 *8*55% = 573076 . За каждый год сверх этого стажа прибавляется один процент. Так что зарабатывай хоть 10 миллионов, пенсия будет копеечная, по сравнению с получаемой раннее зарплатой.

Мы делали разрешительный стикер в Киргизию, правда это было 6 лет назад. Вроде и сейчас он туда нужен, только вот виза не нужна

. Может и было. люди говорят, что на улице его ощущали. А мне тоже показалось, что было чуть больше 3 балловБальность землетрясения характеризует интенсивность сотрясения грунта во время землетрясения (иногда так и говорят: «интенсивность землетрясения»). Она оценивается по специальной шкале. Первая из них появилась во второй половине XIX века. В 1902 году была разработана шкала Меркалли-Канкани, долгое время считавшейся одной из лучших. Она устарела и в наши дни не используется, но именно на её основе были созданы почти все современные 12-балльные шкалы, в том числе наиболее распространённая ныне международная шкала Mедведева-Шпонхойера-Карника (MSK-64). По ней оценивают интенсивность землетрясений в большинстве стран мира. Краткую расшифровку этой шкалы вы можете увидеть в таблице. 1 Не ощущается людьми, фиксируется приборами 2 Фиксируется приборами, ощущается в отдельных случаях людьми, находящимися в спокойном состоянии, и на верхних этажах зданий 3 Колебания отмечаются немногими людьми 4 Колебания отмечаются многими людьми, возможно дребезжание стёкол 5 Колебания отмечаются даже на улице, многие спящие просыпаются, отдельные предметы раскачиваются 6 В зданиях появляются трещины 7 Трещины в штукатурке и в стенах, люди в панике покидают дома. Возможно падение тяжелых предметов 8 Большие трещины в стенах, падение карнизов и дымовых труб 9 Обвалы в некоторых зданиях. 10 Трещины в грунте (шириной до 1 м.) Обвалы во многих зданиях, полное разрушение старых построек 11 Многочисленные трещины на поверхности земли, обвалы в горах. Разрушение зданий 12 Полное разрушение всех сооружений, серьёзные изменения в рельефе

Что? Другое дело, что наемным работникам , а тем более многим бюджетникам, такие деньги мало кому удается именно заработать, а не украсть -))