Подставили на работе...

[shahray_ali 0]

Всем доброго дня суток.

Edited 25.10.2006 10:14 by shahray_ali

[Torg.Uz 621]

Сочувствую, жаль что так вышло. Вряд ли тут что-то можно уже сделать, ведь "не пойман, - не вор". Главное учесть на будущее, чтобы не повторять ошибки...

[Boss 8 232]

Что сказать ..... получил по заслугам.

На месте твоего директора поступил бы точно таким образом (или еще хуже).

 

Но нет худа, без добра ... теперь твой директор знает что у него работают (работали) безответственные люди, плюс ко всему еще и воры.

Но это, по большей части его вина.

К вопросу подбора кадров надо подходить весьма серьезно.

 

P.S. Тему надо было назвать "Подставился на работе...., не повторяйте ошибок" B)

Edited 08.08.2006 04:25 by internet_boss

[Иммигрантка 42]

Успокоил называется. Человек в отчаянии - и денег лишается, и работы.

 

 

 

Я тебе shahray_ali так скажу. Ты эту вещь не крал, значит и платить за неё тоже не надо. Все равно уволят. Стукни по столу, пошли всех подальше, на глазах у директора поцелуй взасос его любовницу, дружески похлопай по плечу того, кто спер твой процессор и искренне пожелай ему удачи.

 

 

 

И на будущее, твоими же собственными словами, что делать в подобных ситуациях, чтобы не проиграть: "Вот и ДОВЕРЯЙ!!! после этого людям, с которыми работаешь ни один месяц..."

Edited 08.08.2006 06:49 by Иммигрантка

[Boss 8 232]

1. Администратор СТП по своей должности должен хоть немного разбираться в компьютерах. Значит мог заранее определить, будет этот процессор работать на его мамке или нет. (Какой же он после этого администратор?)

2. Вскрывать опечатаный компьютер, это как, правильно или нет?

3. Каким надо быть безответственным человеком, что бы оставлять где попало ценные вещи.

4. Ну правильно очень кушать захотелось, и все бросил. Делов то было на 3 минуты.

5. Раз запорол то надо исправлять ошибки. Купил бы новый процессор и поставил бы на место пока никто не заметил, а не разводил шумиху.

6. Если точно знаешь вора .... набей ему морду ... и все.

 

Доверять людям не обязательно и после многолетней совместной работы.

 

Я так понимаю все по молодости и глупости. B)

 

Совет: поговори с директором, только спокойно, серьезно, убедительно (мы это любим)

Восстанови комп как можно скорее. Может и останешся на своей работе (хотя с такой квалификацией, и отношению к вверенной технике ... я бы все равно уволил).

 

А так .... удачи.

[el_modding.uz 6]

анекдот-правда жизни

- Подсудимый, почему вы обманули людей, которые Вам так верили?

- А как бы я обманул людей, которые мне не верят?

[shahray_ali 0]

анекдот-правда жизни

- Подсудимый, почему вы обманули людей, которые Вам так верили?

- А как бы я обманул людей, которые мне не верят?

B) вот-вот

[XPert 1]

Интересно, и чем же все закончилось? Нашли вора?

[Xmen 72]

И мне интересно. А продолжение истори есть?

[el_modding.uz 6]

... стали они жить-поживать и детей наживать

[nikol 18]

Вот и сказки конец, а кто слушал молодец. А потом был пир на весь мир! И я там был: водку, пиво пил. По усам текло, а в рот не попало...

[el_modding.uz 6]

просто не помнишь всего, что попало в рот... после водки то с пивом... там ещё бочёнок вина "подогрели" и т.д.

[Xmen 72]

Счастливые конец

[After 7]

:wacko: Счастливые конец

Это хорошо если так. Но что делать челу если на нём висит семья и т.д.. И не забывайте на дворе кризис и найти работу стало крайне тяжеловато (дворники и т.д.. не в счёт). И потом вообще то (Директорам) люди в 99% случаев приходят на работу работать.

А причины «нерадивости» сотрудника могут быть перегруженность или бюрократические заморочки конторы, где он работает … (как вариант дискриминационная политика сотрудников) а как следствие выжать всё из работников…

Я не встаю на защиту такого сотрудника, но судить что виновен кто то в этой ситуации крайне сложно. А Директор ,как капитан предприятия или корабля, в первую очередь ответственен, что создал такую ситуацию … умышленно или нет.

[Басмач 21]

А Директор ,как капитан предприятия или корабля, в первую очередь ответственен, что создал такую ситуацию … умышленно или нет.

 

100%. Рукодитель отвечает за все.

Любое ЧП в организации на его совести.

[Chessmaster 21]

че вы думаете, руководителю делать не чего, и должен следить за всеми? ошибаетесь.

Раз была такая ситуация думаю виновать без ответственность имуществу организации, и Директор прав в своем решении. Но если докажите что есть крыса в организации, думаю можете сохранить свое место.

[Алекс 1 852]

4 года прошло... Я думаю место он уже не сохранит

[Searcher 268]

че вы думаете, руководителю делать не чего, и должен следить за всеми? ошибаетесь.

Раз была такая ситуация думаю виновать без ответственность имуществу организации, и Директор прав в своем решении. Но если докажите что есть крыса в организации, думаю можете сохранить свое место.

Если руководитель считает для себя правильным возвысившись над своими подчиненными закрывать глаза на все недостойного его Высочайшего внимания, то ему действительно - Делать больше уже нечего! А не справедливо принятые им решения клеймом лягут в его персональную характеристику. Ну... если конечно, он не найдет в себе смекалки заставить всех поверить в его исключительную правоту.