Posted 06.02.2015 15:41 В нашей компании внедрили эту систему в России, бухгалтерский отдел в количестве 45 человек на улицу. Ну вот! Очень удобно, быстро и эффективно! Нафига такой штат бухгалтеров держать? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.02.2015 16:31 бухгалтерский отдел в количестве 45 человек на улицу. Тут пока по другому. Без внедрения какой либо системы, несколько человек на улицу, а на оставшихся распределяют их работу -) 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.02.2015 17:48 Сегодня, пока ждал автобус возле ГУМа Чорсу, рядом стояла маленькая люлишка и считала деньги из пакета, видимо собранные. Заметил, 8 купюр по 1000, две по 500 и мелочь по 200 сум. Не люблю считать чужие деньги, несмотря на то, что зп входит в первую категорию опроса, Насчитал около 9000+ сум. Удивительно, люди за реальную работу получают 400-500 тысяч, а тут прошелся по улице и собрал бабло. Модераторы, если можно сделайте опрос анонимным, открываю тему с опросом впервые, как то не подумал, что зп это интимный вопрос. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.02.2015 17:58 Мой папа про одного парнишку рассказывал, который на дороге собирал деньги, они обедали в одной столовой, а парнишка из другого города. Обедал он очень хорошо, как будто работает в солидном месте. Говорит, вообще в деньгах не нуждается, в день дофига капает, полностью содержит мать с сестренкой, с жратвой нет проблем. Одет, как нищий и бездомный, ну, это дресс код такой у него, целый день на перекрестке собирает милостыню. А кто-то батрачит, как ишак, учит детей, лечит людей, и получает в 2-3 раза меньше. 3 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.02.2015 18:08 Совершенно верно. И это - недостаток системы. Прям вот с 9 до 7-ми вечера так и работают? Или просиживают штаны бОльшую часть времени? просиживают штаны. заметил на личном опыте: просиживают штаны ВСЕ в той или иной степени. периодически разумеется, из восьми рабочих часов. просто на одних это заметно, а на других нет :) разумеется речь идет об офисных сотрудниках )) а не станочниках-сварщиках. а эта шиза выходить полдня работать бесплатно в субботу - это по ходу вообще какая-то колхозно-байская замашка. накой выходить если делать нечего? потому что бай-рабовладелец захотел штоле? )) И это очень удобно, когда несколько программ взаимодействуют между собой, а также всю информацию можно скачать в Экзель для подготовки тех или иных отчетов, проверки данных и т.п. шеф, есть такая штука как автоматизация, ну или совсем приземленно: 1с кажется появился в конце восьмидесятых годов прошлого века и занимался (и до сих пор занимается) именно этим. а еще есть сап, ваноты и пр.пр., если рабовладелец крут то может вообще своё накатать на каленке на той же ява-сишарпе. это всё уже давно придумано и внедрено. причем несколько десятилетий назад. а у нас только сейчас проснулись. эти системы - убийцы бухгалтерий в региональных офисах. В нашей компании внедрили эту систему в России, бухгалтерский отдел в количестве 45 человек на улицу. Казахстанская организация ждет это со следующего года, но всего 5 человек. Оптимизация расходов на обслуживание бизнеса по-мирикански:) эти системы - повышатели эффективности человеческого труда. видишь как? раньше 45 сидело, а теперь 1 за 45-рых пашет. а оставшиеся 44 могут в других местах рабоатть каждый за 45 других. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.02.2015 18:11 а эта шиза выходить полдня работать бесплатно в субботу - это по ходу вообще какая-то колхозно-байская замашка. накой выходить если делать нечего? потому что бай-рабовладелец захотел штоле? )) Ну так если нечего делать, зачем выходить? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.02.2015 18:17 Ну так если нечего делать, зачем выходить? бай сказал. бай это же власть всё-таки. я помню еще будучи студентом работал так. полгода. даже не знал что в субботу тоже оказывается нужно выходить. и работал только 5 дней. )) потом шеф узнал и отругал. ну я уволился и всё. сфигали я должен работать 6 дней в неделю если там даже больничный не покрывали и отпуск только за свой счет. да и платили стремно. и не вовремя. но, народ держался за работу. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.02.2015 18:21 а у нас только сейчас проснулись. Ну, этих программ дофига разных. А у нас до сих пор по старинке в некоторых, если не во многих, местах работают, вручную считают. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.02.2015 18:23 Ну, этих программ дофига разных. А у нас до сих пор по старинке в некоторых, если не во многих, местах работают, вручную считают. у нас до сих пор внедряют одинэсочку, которая считает разве что только зарплаты да платежки генерит в банк. не подозревая видимо, насколько глубоко это всё можно использовать в работе предприятия. правда да, это денег требует, и всех сестренка-братищкя можно будет в лес послать, т.к. производительность на единицу возрастет катастрофически. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.02.2015 18:23 сфигали я должен работать 6 дней в неделю если там даже больничный не покрывали и отпуск только за свой счет. да и платили стремно. и не вовремя. но, народ держался за работу. Да потому что нифига не работал по факту.. а зарплату получал.. вот и в субботу, понты колотили... 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.02.2015 18:34 просиживают штаны. заметил на личном опыте: просиживают штаны ВСЕ в той или иной степени. периодически разумеется, из восьми рабочих часов. просто на одних это заметно, а на других нет :) разумеется речь идет об офисных сотрудниках )) а не станочниках-сварщиках. а эта шиза выходить полдня работать бесплатно в субботу - это по ходу вообще какая-то колхозно-байская замашка. накой выходить если делать нечего? потому что бай-рабовладелец захотел штоле? )) Я когда работал в гос.учреждений, там реально работы было море и все работали без остановки. Скорее всего они целый год кизяк пинали и в конце года зашевелились, когда уже надо было отчеты сдавать. Я то как раз в конце года устраивался туда. До этого тоже работал в офисе. Там в основном штаны протирали. Только когда сроки поджимали начинали все бегать. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.02.2015 18:40 Да потому что нифига не работал по факту.. а зарплату получал.. вот и в субботу, понты колотили... помню свою практику в высш.хоз.суде. Подтягивался я к 9.30 меня сразу отправляли за самсой. Потом завтрак часик-полтора. Потом с часу сытный обед до 2-х потом тихий час до трех стыдливо прикрывшись газеткой. И ближе к 5 часам все оживает. Похоже сверху приходит одобрение и все пашут до 9-10-11 часов. Вот таковы трудовые будни там. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.02.2015 01:54 по моему у нас досих пор советское администротивное управление при рыночной экономики Ну да, конфликт систем Состояние, когда как бы наполовину беременна. и это, кто там создал опрос: чувак, жжош. зачем открытое голосование заделал? )) у нас не принято озвучивать свои доходы. Кстати да, огромная теневая экономика, не подконтрольная государству, чего в СССР не было 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.02.2015 02:12 Я считаю, здоровый мужчина, работающий за 500.000:... б) ничего не умеет делать кроме перекладывания бумажек А если женщина? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.02.2015 05:01 Вот таковы трудовые будни там. Вот об том и говорю. У нас народ на госслужбе в основном приходит не работать, а часы отсиживать. О таком понятии, как интенсивность труда мало кто слышал . До сих в ходу поговорки типа : "Ты работа меня не бойся - я тебя не трону !" "Работа дураков любит!" "Работа не волк - в лес не убежит!" "От работы кони дохнут!" и т.п. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.02.2015 05:11 Вот об том и говорю. Ну тебя бы рабовладельца во главу! ты бы им дал жару 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.02.2015 05:19 У нас народ на госслужбе в основном приходит не работать, а часы отсиживать. Зато когда их один раз в год отправляют работать на хлопок, такой вайдод поднимают, сразу деньги пытаются найти, чтобы кто-то там за них поработал. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.02.2015 05:49 Ну тебя бы рабовладельца во главу! ты бы им дал жару Кстати, нехватка толковых рабовладельцев одна из причин низких зарплат Зато когда их один раз в год отправляют работать на хлопок... Обычно так и понимают большинство наших рабовладельцов слово 'работать' 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.02.2015 05:52 Кстати, нехватка толковых рабовладельцев одна из причин низких зарплат В развитых странах рабовладельцев нет. Одни права! мне несмотря на выговоры зраплату поднимают. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.02.2015 05:55 Про длительность рабочего дня, уже годика 3-4 рабочий день составляет в среднем от 16 до 19 часов, за эти несколько лет поменял 3 работы, уходя на более высокооплачиваемую + на новую должность, в течении месяца полтора после ухода со старой, у руководства старых компаний излюбленная фраза которых была нет незаменимых людей, вызывали обратно и договаривались на любые условия и удаленку в том числе ( потому что оказывается что новые работники приносят профит за месяц тот который ты приносил за 1 день) , вот так и получается уходишь в новую компанию но при этом работаешь также и на старые. Сейчас работаю с забугорной компанией, месяц работал как просто исполнитель, после месяца работы поставили уже руководителем 2 отделов, на фирме работники 5 разных специальностей и все эти 5 специальностей знаю на зубок, и когда появляется новый проект ты уже можешь работнику объяснить детально как его делать и никто уже со сроками наколоть не может потому что я к примеру могу эту задачу сделать за пол дня значит и работник с учетом погрешностей ее сделает максимум за день, те кто пашут получают премии походы в горы и регулярные посиделки, те кто штаны просиживают сидят на копейках и смотрят на все блага тех кто пашут, самая лучшая система мотивирования и когда их начинает душить жаба они тоже начинают как все пахать и получать уже нормальные деньги. 5 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.02.2015 05:58 (edited) Зато когда их один раз в год отправляют работать на хлопок, такой вайдод поднимают, сразу деньги пытаются найти, чтобы кто-то там за них поработал. А некоторые пашут на работе, а потом их еще на хлопок отправляют. Edited 07.02.2015 06:00 by Gregoriy 1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.02.2015 05:59 одна из причин низких зарплат штаны просиживают сидят на копейках и смотрят на все блага тех кто пашут, самая лучшая система мотивирования и когда их начинает душить жаба они тоже начинают как все пахать и получать уже нормальные деньги. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.02.2015 06:32 Про длительность рабочего дня, уже годика 3-4 рабочий день составляет в среднем от 16 до 19 часов, Наверное, медицинская страховку хорошая, скорее всего - она скоро понадобится при таком режиме работы, ну, если только ты не киборг, конечно же. 1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.02.2015 07:01 В развитых странах рабовладельцев нет. Одни права! мне несмотря на выговоры зраплату поднимают. А с чего поднимают? За красивы глазки? Если даже рабовладельцы в 'развитых странах' за права воспринимаются 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.02.2015 07:16 ''штаны просиживают сидят на копейках и смотрят на все блага тех кто пашут'' Организовать и наладить производительную работу в большей степени зависит от руководителя... не, ты конечно можешь хоть упахаться, но совсем не факт, что это прямо пропорционально скажентся на оплате, как в примере Des а с той работящей лошадью, не ставшей председателем 0 Share this post Link to post Share on other sites
