Низкие зарплаты

[Kimsa 435]

$2-3-4-5К, в зависимости от специфики продукта, плюс годовой бонус, плюс куча всяких прибамбасов типа автомобиля, оплаты связи, мед. страховки и т.д. и т.п.

 

это надо в другую тему у нас тут все хорошее держат монополисты ... которые не ищут клиентов, а к которым приходят и просят продать ...

а все остальное плохое продают менеджера по продажам ... типо мармеладок или прокисшего молока

А сколько по вашему "нормально" для такой условной работы: отвечать на телефонные звонки.

 

Хотя бы 1 млн ... на сегодняшний день это уже не 200 зеленых ...

[Panama 34 143]

В,Узбекистане?

И в казахстане таких нет. И скорее всего в России тоже нет,....ну разве что Газпром или Росатом.

 

Хотя бы 1 млн ... на сегодняшний день это уже не 200 зеленых ...

Мы же о частной небольшой клинике говорим,верно?

Тогда что бы платить телефонному админу 1лям, надо поднять стоимость услуги. Например флюрография стОила 50тс, а теперь должна стОить 75. Тем самым часть клиентов отсеится - уйдут в госполиклинику или туда, где подешевле. И в результате должность админа будет сокращена в виду оттока клиентов.

[бляха 1]

Вот поэтому все хотят продавать.

Учиться не надо.инициатива и небольшой опыт с финансами.и ты менеджер серега из под моста.

 

 

[Smik 778]

$2-3-4-5К, в зависимости от специфики продукта, плюс годовой бонус, плюс куча всяких прибамбасов типа автомобиля, оплаты связи, мед. страховки и т.д. и т.п.

В грюнде в представительстве, разве что, вообще буржуи хорошо платят и ну и ништяки все эти...

[бляха 1]

 

В грюнде в представительстве, разве что, вообще буржуи хорошо платят и ну и ништяки все эти...

 

В,уз.лукойле я слышал,такого типа менеджеры 10 лямов получают

[Smik 778]

И в казахстане таких нет. И скорее всего в России тоже нет,....ну разве что Газпром или Росатом.

Для простых смертных только в море или в сургут:

суда типа Моонзунд требуются.

электромеханик 1р. со знаком А (автоматика),зп 305000 руб в мес, электромеханик 3р. 280000 труб в мес.

рефмеханик 280000 руб в мес.

www.polzvezda.ru

Знакомая ходит простым стюартом 2000$, знала бы язык на круизных до 5000$.

[Panama 34 143]

В,уз.лукойле я слышал,такого типа менеджеры 10 лямов получают

Не получают. Во всяком случае те, с которыми я общался имеют зарплату в примерно 2.5-3.0 млн и очень дорожат своим местом.Это местные. Как там у руководства я не знаю, не сталкивался. Причём наш лукойл очень жадная комания - на все подрядные работы ищет самых дешёвых подрячиков. Не качественных, а именно дешёвых - это у них главнейшее условие при органзации тендеров.

Такая же фигня и некоторых других иностранных компаний в нашей стране. Несколько раз сталкивался с корейцами - у них тоже в приоритете стоимость, а уж потом техническая спецификация работы.

[Renegade 1 300]

В нашей стране таких компаний нет. Совсем.

Да ты что? То-то у меня мой знакомый в Ташкенте недавно работу сменил, из одной "такой" компании перешел в другую, з/п выше на 30%, и как раз приближается к верхней границе обозначенного мной диапазона.

 

И в казахстане таких нет. И скорее всего в России тоже нет,....ну разве что Газпром или Росатом.

Если ты чего-то не знаешь, то это вовсе не значит, что этого нет.

 

PS Щас Алаб напомнит тебе, что Казахстан с большой буквы пишется...

Edited 20.10.2015 14:10 by Renegade

[бляха 1]

Получил приглашение в лукойл.

 

Вот что пишут.

 

Я передал Ваши данные в отдел кадров. В­ероятно его будут рассматривать при прие­ме на будущий 2016 год

 

 

Касательно зарплаты, цифру назвать не м­огу. Могу только сказать, что ЗП определ­ена окладом (оклад устанавливается в дол­ларах США), и не будет являться результа­том "торга". Деньги зачисляются на элект­ронную карту VISA в валюте США, и могут ­быть сняты в филиалах банка HAMKORBANK.

 

 

Для того, чтобы не тратить Ваше время, ­дайте минимальную цифру ЗП, которая бы В­ас устроила.

Надо подчеркнуть, от приведенной суммы ­оклад зависеть не будет, это надо лишь д­ля того, чтобы понять есть ли смысл в то­м, чтобы Вам переходить в компанию из на­стоящего места работы.

 

 

На конечную цифру ЗП будут влиять:­

1)Опыт работы по специальности - у вас ­он есть

2)Образование должно быть профильным, у­ Вас оно профильное

3)Повышение возможно по результатам еже­годной оценки на 10-20% от ежемесячного ­оклада

4)Ежеквартально выплачиваются квартальн­ые премии в размере до 25% месячного окл­ада, итого за квартал до 75 % оклада

5)Ежегодно выдаются разовые премии в ра­змере 20% оклада на "День нефтянника", "­Навруз"

6)Раз в год к ежегодному отпуску полага­ется матпомощь в размере 80% оклада.

 

 

Условия работы следующие:­

-Спецодежда, СИЗ выдается за счет компа­нии. (Куртки, робы, очки, нательное бель­е, перчатки, футболки, сапоги и прочее)

-Предоставляется место для проживания в­ котетдже вахтового поселка, где имеются­ Телевизор (в вахтовом поселке кабельное­ вещание, около ~20-30 каналов), холодил­ьник, своя душевая с санузлом на комнату­ (в комнате два человека)

-Питание 3 разовое за счет компании в с­толовой , здесь удерживается подоходный ­с работника.

-Билеты (авиа или ЖД) на транспорт из В­ашего города до места сбора и обратно ко­мпания оплачивает, организуют приобретен­ие билетов в соответствии с графиком вах­т.

-При необходимости компания организует ­обучение, повышение квалификации

[Panama 34 143]

Если ты чего-то не знаешь, то это вовсе не значит, что этого нет

Действительно не знаю, всего лишь предположил. Ну что такого производит Казахстан или Узбекистан, что бы туда валом валили покупатели и компании по продажам этого продукта могли выплачивать своим простым менеджерам по продажам 4к и выше?

 

Щас Алаб напомнит тебе, что Казахстан с большой буквы пишется...

Мои извинения.

[Renegade 1 300]

Действительно не знаю, всего лишь предположил. Ну что такого производит Казахстан или Узбекистан, что бы туда валом валили покупатели и компании по продажам этого продукта могли выплачивать своим простым менеджерам по продажам 4к и выше?

Я про иностранные компании говорил вообще-то, и соответственно, не про "простых" менеджеров, а про управленцев уровня регионального представителя или ответственного за какое-то направление.

[Panama 34 143]

Я про иностранные компании говорил вообще-то, и соответственно, не про "простых" менеджеров, а про управленцев уровня регионального представителя или ответственного за какое-то направление.

Таких должностей единицына всю страну.И как правило там сидят "свои" люди, опекаемые покровителями высшего эшелона. И поэтому говорить , что они крутые продавцы как минимум неправильно. Создай тепличные условия любой оптовой конторе - и они тоже будут крутыми и самыми лучшими.

Но сама тема на 180градусов в обратную сторону - о низких зарплатах. О тех конторах, которые выкручиваются без поддерки государственной машины.

[Renegade 1 300]

Но сама тема на 180градусов в обратную сторону - о низких зарплатах. О тех конторах, которые выкручиваются без поддерки государственной машины.

Что толку об этом говорить? Какая экономика, такие зарплаты. И это как раз-таки из-за этой самой государственной машины происходит.

 

Выводы просты - или искать путь в те самые единичные позиции, или чемодан-аэропорт-забугор. Или свой бизнес, но это опять же палка о двух концах, знаю примеры и удачные и нет, но в силу обстоятельств лучше все же в соседних странах этим заниматься.

[Panama 34 143]

или чемодан-аэропорт-забугор.

Не выход. Понимаю, когда челу 20 с небольшим - впереди вся жизнь и можно потратить пару десятков лет на завоевание места под солнцевм. А что делать 40-летним? У них нет главного ресурса - времени.

 

И это как раз-таки из-за этой самой государственной машины происходит.

Сомневаюсь. Госаппарат конечно давит, но не в такой степени. ИМХО, но причин низкого старта много, я уже озвучивал - географическое положение, климатические условия,демография,геополитика.Есть и другие, но эти главные. Влияние госаппарата во втором десятке причин.

Вот многие сетуют, что якобы нет конверта и отсюда проблемы. Но всё наоборот - конверта нет от вышеназванных причин. Что бы был конверт надо производить конкурентную продукцию и продавать её на внешних рынках. Конкурентной продукция может быть только от низкой себестоимости при прочих равных ТТХ. А низкая себестоимость - в наших условиях это небольшие зарплаты. Потому что географическое положение не предпологает дешёвой логистики и конкурентных преимуществ с той же юговосточной азией.

[бляха 1]

Пишут тут.как будто работают, увверенно,этими топ менеджарами.мечтать не вредно.

 

А сам поди в конторке какойнить за 700 000 ,1с админит и картриджи заправляет.

[Panama 34 143]

Пишут тут.как будто работают, увверенно,этими топ менеджарами.мечтать не вредно.

 

А сам поди в конторке какойнить за 700 000 ,1с админит и картриджи заправляет.

Ты это о чём или ком?

[Kimsa 435]

 

Мы же о частной небольшой клинике говорим,верно?

Тогда что бы платить телефонному админу 1лям, надо поднять стоимость услуги. Например флюрография стОила 50тс, а теперь должна стОить 75. Тем самым часть клиентов отсеится - уйдут в госполиклинику или туда, где подешевле. И в результате должность админа будет сокращена в виду оттока клиентов.

 

не ну идея открыть мед клинику же не с неба падает человеку ... для начала надо разработать бизнес план ... туда вписать заработную плату работникам, все учесть и соблюсти ... нет? хорошо сократим должность админа и кто будет в регистратуре сидеть?

 

Вот недавно прогуливался вечером и вижу одни пустые кафе ... вот типичное мышление наших предпринимателей, зачем нанимать хороший персонал и так можно нанять всех подряд за мизер .... в итоге кафе простаивает и выручки уже нету ... по всему городу сколько так загнулось кафе?

[HOBBIT 14 498]

А сам поди в конторке какойнить за 700 000 ,1с админит и картриджи заправляет.

Завидуешь?

[Panama 34 143]

по всему городу сколько так загнулось кафе?

А сколько новых открылось?

 

хорошо сократим должность админа и кто будет в регистратуре сидеть?

Я не предлагал сокращать должность админа. Но я дал условный пример , как повышение зарплаты может повлиять на посещаемость.

[Alab 617]

Тут было много слов о том что зачем работать при низкой оплате труда. Я вот сам лично работаю ради стажа и опыта в первую очередь. Потом только ради зарплаты. У меня зп сейчас с учетом девальвации тенге уже примерно 370 долларов, плюс доп.заработок есть 80 долларов в среднем. Итого 450 получаю. В жирные годы зп была выше конечно. Получал до 800 долларов. Мне на работе сказали что повысят зп после нового года до 550$ при сегодняшнем курсе. Верится с трудом конечно. Но надеюсь все равно )

А так зарплаты хватает на нормальную еду. Дома почти не ем. Завтракаю дома, обедаю на работе в столовке, ужинаю в кафешках. На бензин. Сходить раз в неделю в кино или в другие места для развлечения. На одежду хватает (не дорогую конечно). Копить очень сложно сейчас, 100-150 баксов только получается откладывать в месяц. Вот так и живем в кризисные времена. Квартира своя имеется слава богу.

Edited 20.10.2015 16:32 by Alab

[бляха 1]

 

Завидуешь?

 

Да сам этим работаю.завидовать нечему.

Кулерную пыль нюхаю,да и порошок тоже нюхается.

[Kimsa 435]

Я не предлагал сокращать должность админа. Но я дал условный пример , как повышение зарплаты может повлиять на посещаемость.

 

как это не предлагали, да вы его фактически уволили ну вы привели условный пример, но я просто не понимаю как можно человеку платить 110 у.е. в месяц ...

 

И в результате должность админа будет сокращена в виду оттока клиентов.

 

А сколько новых открылось?

 

Я вот незнаю открываются с целью заработать деньги, а может и отмыть деньги, но в первый месяц все ништяк, потом же становится все обратно противоположно ...

 

Еще одно объявление из разряда *12 лет рабства* Требуется девушка продавец на торговую точку молочной продукции.Рабочий график два дня рабочих, два выходных. Рабочий день с 8:00 до 20:00.Обед не предоставляется.зарплата 600000 сум. Как Карллл????

[бляха 1]

 

 

как это не предлагали, да вы его фактически уволили ну вы привели условный пример, но я просто не понимаю как можно человеку платить 110 у.е. в месяц ...

 

И в результате должность админа будет сокращена в виду оттока клиентов.

 

 

 

Я вот незнаю открываются с целью заработать деньги, а может и отмыть деньги, но в первый месяц все ништяк, потом же становится все обратно противоположно ...

 

Еще одно объявление из разряда *12 лет рабства* Требуется девушка продавец на торговую точку молочной продукции.Рабочий график два дня рабочих, два выходных. Рабочий день с 8:00 до 20:00.Обед не предоставляется.зарплата 600000 сум. Как Карллл????

 

Нормальные условия.я б пошел.все по честному.

Впихивай кефир,получай зп переодически.

 

 

[Panama 34 143]

как можно человеку платить 110 у.е. в месяц ...

 

И в результате должность админа будет сокращена в виду оттока клиентов.

Наоборт - сокращение будет при оплате в 200 уе.

Вы действиетльно не понимаете? Чем выше зарплата - тем выше стоимость конечной продукции,услуги. И соответственно падает конкурентособность предприятия. В этом деле нужен баланс. И не все новоиспечённый предприниматели это понимают. Где-то начинают платить много(поднимая цену продукции) в расчёте, что сотрудник добросовестно будет относиться к работе. В другом месте наоборт - платят мало, понимая, что при любой зарплате сотрудник априори не будет выкладываться. Потому что есть аксиома: Любая зарплата всегда меньше ,чем вырабатывает работник.

[err 9 782]

В этом деле нужен баланс. И не все новоиспечённый предприниматели это понимают. Где-то начинают платить много(поднимая цену продукции) в расчёте, что сотрудник добросовестно будет относиться к работе. В другом месте наоборт - платят мало, понимая, что при любой зарплате сотрудник априори не будет выкладываться.

Есть ЗП средние по отрасли для определенных профессий. столько и надо платить. Меньше будешь платить-текучка будет больше нормы, больше платить-себестоимость вырастет. Можно доплачивать за лояльность-длительное время работает.