Аспекты увольнения

[Алекс 1 852]

Почитайте что Алекс пишет. Есть конкретная ситуация. Зачем придумывать разные сценарии?

Конечно если начальство не хочет разговаривать на тему увольнения и работника за нос водит, то с ними разговор короткий.

Это лишь один сценарий. Текущий. Мне интересны все.

Так как уходить приходится часто

 

Платят больше, условия работы лучше-думать не о чем, объясняем один раз, не понимает-его несчастье. Заявление через канцелярию, 2 недели отработки по ТК и вперёд, к новым горизонтам

У меня редкая ситуация, когда оценки работадателя влияют на дальнейшую зарплату.

 

Только вчера один потребовал внезапно рекомендаций. Пришлось дать двоих не предупреждая. Но вроде отозвались хорошо.

[trew 16 055]

 

Так как уходить приходится часто

 

Хорошо, что хоть в глаза смотреть не надо..

[R2D2 762]

Елкиж... Речь о фрилансе чтоли?

Или удаленной работе?

[greyser 1 464]

Елкиж... Речь о фрилансе чтоли?

спалился Алекс

 

 

 

 

Ну нелестные рекомендации тоже могут сыграть на руку.

 

Знакомый был на собеседование, с ним поговорили. а потом пригласили повторно. В разговоре назвали одного из бывших начальников от которого он ушел. И новый шеф говорит, что позвонил бывшему начальнику что бы разузнать , что да какну и тот ОЧЕНЬ нелестно отозвался.И знакомому новый шеф сказал, что он послушал сопоставил то что слышал на первом собеседование и понял что на самом деле все наоборот. Он расценил это наоборот, как рекламу, как сигнал того ,что бывший не хочет отпускать своего сотрудника .он ему нужен, поэтому и костирил его так.знакомому предложили работу. Так что и такое может быть)

 

 

[Storm 31 009]

Алекс, на мой взгляд. все эти вопросы возникают у людей толкьо по одной причине - ОНИ МЕШАЮТ В КУЧУ ОТНОШЕНИЯ И ДЕНЬГИ.

Аналогично теме с ОПСОСами.

Там ничего личного - только деньги.

Так же и здесь - даешь расклад, интересуешься мнением и соображениями текущего работодателя, как он видит твой уход и т.д.

Вопрос о том, что он не видит твой уход, даже не должен стоять.

 

Дает денег и меняет твой профиль работы - остаешься - в чем проблема ?

Отношаться надо в семье и с друзьями. а на работе, повторяю - какие отношения ?

Есть компромиссы, только и всего.

 

Вопрос лишь в том, что преподнести этов се надо в духе того. что тебе ужасно прискорбно от самого факта ухода, что ты уже всю подушку выплакал, что ты уходишь и плачешь. уходишь и плачешь (с), как в анекдоте про Ржевского.

 

Тебе в триста раз проще чем мне - у меня есть предложение, но взять меня не могут по корпоративно-политическим мотивам ... незнаю, пробью я этот вопрос или нет.

Но я как есть в роли проститутки крепостной, захотели - дали добро, не захотели - не дали ... жесть.

[BUBUKA 20 655]

Уже была идея сказать, что сильно заболел и работать вообще не смогу

 

Нужно признать так же, что достаточно долго работал в этом проекте и он выручал в трудные моменты. Но нужно двигаться вперед.

 

 

читает ли руководство твою переписку на форуме?

 

есть ли человеки способные донести переписку с форума до твоего руководства(т.е случайно на долго оставленый монитор, случайно отправленный "не туда" факс, емэйл, забытый листок с.... громкий разговор об увольнении.

 

а то что часто меняешь работу

 

так меняя работу раз в 3 года ценнеешь как спец!

Edited 14.12.2011 11:50 by BUBUKA

[greyser 1 464]

у меня есть предложение, но взять меня не могут по корпоративно-политическим мотивам ... незнаю, пробью я этот вопрос или нет.

ой как знакомо меня потой же причине не взяли на другое место после увольнения, до этого хотели, а потом... сорри, но понимаете этика... едрид мадрид:) ну и ладно.

[Storm 31 009]

ой как знакомо меня потой же причине не взяли на другое место после увольнения, до этого хотели, а потом... сорри, но понимаете этика... едрид мадрид:) ну и ладно.

Забей (с)

[Алекс 1 852]

читает ли руководство твою переписку на форуме?

 

есть ли человеки способные донести переписку с форума до твоего руководства(т.е случайно на долго оставленый монитор, случайно отправленный "не туда" факс, емэйл, забытый листок с.... громкий разговор об увольнении.

 

а то что часто меняешь работу

 

так меняя работу раз в 3 года ценнеешь как спец!

Большая часть руководства по-русски читать, писать и говорить не может.

[BUBUKA 20 655]

Большая часть руководства по-русски читать, писать и говорить не может.

 

ну ты брат "смотрителем" в зоопарк попал!)))

[Алекс 1 852]

ну ты брат "смотрителем" в зоопарк попал!)))

Языков в мире больше, чем два. Вот тут Панама пессимистичную картинку запостил: http://www.tforum.uz/index.php?showtopic=23608&view=findpost&p=668838

[yalla_fan 158]

ну ты брат "смотрителем" в зоопарк попал!)))

 

не обязательно. может быть иностранцы, которые не шпряхают, учитывая, что он во фрилансе, вроде как

---

Алекс, сорри, пока печатал, вы опередили

Edited 14.12.2011 13:08 by yalla_fan

[Justme 349]

Отношаться надо в семье и с друзьями. а на работе, повторяю - какие отношения ?

А работать на родственника или найм родственника как вариант не рассматривали?

Согласен, что должно быть так как вы говорите, но когда имеются родственные отношения качать права сложно. Поэтому в таких случаях нужен деликатный подход.

[Немой 34 824]

А работать на родственника или найм родственника как вариант не рассматривали?

Наихудший вариант трудоустройства. Причем для обоих родственников.

[Justme 349]

Наихудший вариант трудоустройства. Причем для обоих родственников.

Здесь речь то не об этом. Хотя не всегда наихудший в плане заработка. Просто приходиться всегда думать об отношениях.

[Немой 34 824]

Хотя не всегда наихудший в плане заработка. Просто приходиться всегда думать об отношениях.

При любом заработке - либо крах в отношениях, либо крах в работе.

[Justme 349]

При любом заработке - либо крах в отношениях, либо крах в работе.

Это как правило, но есть исключения. Знаю и тех и других, но больше конечно неудачных вариантов.

Еще раз обратите внимание с чего начался разговор. Ваша мысль подтверждает мою - если уже работаешь на родственника и нужно увольняться против воли руководства, то без учета порчи отношений не обойтись. Поэтому оставлять заявление в канцелярии или отправить почтой есть порча отношений с родственником.

[Azazello 2 836]

Расскажу тоже немного свою ситуацию. Был прецедент, когда меня звали на работу с заработком в несколько раз выше чем на нынешней. Но уйти из моей компании как бы мне не хотелось я не могу, потому что только с воли руководства меня возьмут на ту работу. Уходя самостоятельно ты становишься сразу персоной нон-грата в куче компаний. Даже встреча руководства предлагавших с моим руководством ни к чему не привели. Меня отметили как ценного кадра (точно название подходит) и просто не отпустили. Ситуация полностью тупиковая.

[Немой 34 824]

Это как правило, но есть исключения.

Есть. Маленький семейный бизнес.

[HOBBIT 14 474]

Меня отметили как ценного кадра (точно название подходит) и просто не отпустили. Ситуация полностью тупиковая.

Вы не пробовали намекнуть руководству что уже 150 лет прошло с 1861го?

Edited 15.12.2011 06:22 by HOBBIT

[Немой 34 824]

Вы не пробовали намекнуть руководству что уже 150 лет прошло с 1861го?

Они обычно не в курсе. Кроме того, это было в другой стране.

[Azazello 2 836]

Я могу написать заявление по собственному и отработать как положено 2 недели. Но одним звонком руководства для меня будут закрыты другие компании. Вот в чем фишка.

[HOBBIT 14 474]

Я могу написать заявление по собственному и отработать как положено 2 недели. Но одним звонком руководства для меня будут закрыты другие компании. Вот в чем фишка.

А смысл идти работать в компанию, которая может не взять на работу из-за звонка руководителя другой компании (конкурента?)?

Не верю я, что Ваши руководители имеют близкие связи со всеми компаниями.

[Azazello 2 836]

Не верю я, что Ваши руководители имеют близкие связи со всеми компаниями.

Связей не имеют, но над многими имеют власть.

[HOBBIT 14 474]

Связей не имеют, но над многими имеют власть.

Тогда сферу менять. Я бы любой ценой пытался вырваться из этого порочного круга.