Maksim Lim

Вакансии

1 759 posts in this topic

Вопрос был задан довольно актуальный, но сам вопрос был поставлен не верно. Если же человек желает получить работу, то имхо нужно подать резюме и пройти собеседование где обычно и задаются такие вопросы. Ведь сам резюме и собеседование не обязывает человека работать.

 

если честно нормальный спец прежде чем куда поехать, но имея возможность узнать все- узнает.зачем переться куда, если только потом можно узнать зарплату, режим работы и т.д.это все современная тупость кадровых агенств. я экономлю себе время и не хочу слушать заученный текст вежливой девочки.приедь туда, заполни то, а у ж потом ты узнаешь тайну.

Edited by BUBUKA
2

Share this post


Link to post
Share on other sites

В производственную компанию, требуются Торговые представители для реализации продукции по городу. Торговая марка ALL и EVA (Чистящие и моющие средства)

Подробности по телефону: 2129339 или 9563777.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

лучше бы уж молчали, раз не знаете)

Waza,

я не совсем понял позицию Business Management Specialist. Вроде как дьютиз по ней относятся к ответственности проджект менеджера, а позиция даже не ассистент менеджера.

Если не затруднит, прокомментируй.

А также, если такое возможно, зарплатную вилку в личку

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Пару месяцев назад ходил на собеседование, позиция: Инженер в одной гостинице. Объем работ приличный, зп от 500 000 сум плюс обед в офисе. Ну вроде обе стороны все устроило, до тех пор пока я не услышал, что испытательный срок (30 дней) я должен буду проработать бесплатно. Даже если я их устрою, то этот период оплачиваться не будет. Хотелось бы знать, это нормально?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну вроде бы это считается нормально.Но по моему если после испытательного срока ты им подходишь они должны выплатить хоть какую то зарплату за месяц.Хоть и не полную...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну вроде бы это считается нормально.

Нормально - это 3/2 зарплаты на период испытательного срока.

 

Да и сама зарплата в 500 000 для инженера - ненормальна.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Нормально - это 3/2 зарплаты на период испытательного срока.

2/3 скорее ты очепятался.

 

500 тыщ инженер - стыд и срам, куда катится этот жестоки мир :wacko:

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

500 тыщ инженер - стыд и срам

с этим я согласен.смешная зп просто...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

2/3 скорее ты очепятался.

Ну да, естественно :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

500 тык. как страшно жить. 50 обедов в дешевой столовайке. а точно инженер? а даже 30 дней работать бесплатно - это вообще-то рабство называется :) имхо. зная ментал наших работодателей можно предположить что через 30 дней они могут подыскать вообще другого )) для интереса узнайте сколько стоит двухместный номер в этой же гостинице на одну ночь.

Edited by Bublik
3

Share this post


Link to post
Share on other sites

500 тыс еще ничего. Зайдите в раздел "Работа" на Торге, так там 500 это потолок да и еще без хавчика.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

500 тык. как страшно жить. 50 обедов в дешевой столовайке. а точно инженер?

Видеонаблюдение, локальная сеть, ТВ , компы и оргтехника на инженере все. Обедать типа там же и дают в гостинице 5 дневка с 9-18:00. Дык, как услышал, что должен бесплатно месяц работать, чуть на три буквы не послал. Знал бы, на собеседование даже не поехал бы, ненужный транспортный расход плин.
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Даже если я их устрою, то этот период оплачиваться не будет. Хотелось бы знать, это нормально?

Это нарушение трудового законодательства..испытательный период оплачивается.
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да и сама зарплата в 500 000 для инженера - ненормальна.

однозначно

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

при поступлении на работу и прохождении испытательного срока, уточняйте у работодателя условия прохождения испытательного срока. Испытательный срок должен был оплачен, вне зависимости от того прошли Вы его успешно или нет.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Видеонаблюдение, локальная сеть, ТВ , компы и оргтехника на инженере все. Обедать типа там же и дают в гостинице 5 дневка с 9-18:00. Дык, как услышал, что должен бесплатно месяц работать, чуть на три буквы не послал. Знал бы, на собеседование даже не поехал бы, ненужный транспортный расход плин.

есть у некоторых предпринимателей такая манера- взять спеца на месяц на испытательный срок, за копейки или, как в твоем случае бесплатно, который наведет порядок в системе и все, расторгнуть отношения. Потом, по мере накопления проблем, через пару месяцев, найти нового лоха

 

Это нарушение трудового законодательства..испытательный период оплачивается.

так они его и оформлять не будут на этот период

2

Share this post


Link to post
Share on other sites

500 тыщ инженер - стыд и срам, куда катится этот жестоки мир :wacko:

год назад разговаривал с одним знакомым бизнесменом, жаловался на текучку- только человек научится-освоится, как сразу сваливает, как правило в Москву. Платил 500-600тыс за инженера(не за диплом, а за именно квалификацию). Попробовал человеку объяснить, что при такой зарплате никто не будет держаться, а он свое- у меня жена в садике работает, в 2 раза меньше получает.

Попробовал объяснить с другой стороны- с точки зрения трат на проживание, в сравнении с его затратами. Опять непонимание.

Предлагал ему вариант, чтобы за эти деньги человека брал на частичную занятость(сама работа не требует непрерывного присутствия). "Нет, хочу чтобы он постоянно здесь сидел"

Ну тогда ищи , ничем тебе помочь не могу, никто из моих знакомых классных спецов тратить время не будет при таких раскладах.

Edited by kazap
4

Share this post


Link to post
Share on other sites

Хотелось бы знать, это нормально?

 

Это ненормально.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

В соответствии со статьей 86 ТК в период предварительного испытания на работников полностью распространяются законодательство о труде и условия труда, установленные на предприятии. Период предварительного испытания включается в трудовой стаж. Тем самым положение лиц, принятых на работу с испытательным сроком, в этом плане ничем не отличается от положения других работников. То бишь вас должны оформить и оплачивать ваш труд :) .

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

в россии это вообще карается - платить неполную зп на время испытательного срока. а тут человеческой наглости нет предела - работать МЕСЯЦ БЕСПЛАТНО. интересно, в следующий раз за право поработать на себя они там вообще попросят предоплату внести? :)

 

Видеонаблюдение, локальная сеть, ТВ , компы и оргтехника на инженере все. Обедать типа там же и дают в гостинице 5 дневка с 9-18:00. Дык, как услышал, что должен бесплатно месяц работать, чуть на три буквы не послал. Знал бы, на собеседование даже не поехал бы, ненужный транспортный расход плин.

локальная сеть компы оргтехника. только это стоит 500 тык при условии, что там три компа и три ксерокса, которые будет обслуживать студент после пар.

 

 

а он свое- у меня жена в садике работает, в 2 раза меньше получает.

 

ооо, это вообще стандартная отмазка. в таких случаях хочется сказать - ну вот и бери свою жену пускай она бесплатно работает.

3

Share this post


Link to post
Share on other sites

Пару месяцев назад ходил на собеседование,

А что за гостиница? Можно в личку.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

локальная сеть компы оргтехника. только это стоит 500 тык при условии, что там три компа и три ксерокса, которые будет обслуживать студент после пар.

Вы слишком оторваны от местных реалий. Работодателям здесь нужен и жнец и чтец который будет доступен 24/7 в лучшем случае за 500 тыч.сум.

 

На торге видел объявление в котором было написано:"Требуется PHP программист который уже понял, что достоин получать 800$ " Неужели к ним пойдет такой гуру как они требуют, если он может по удаленке не напрягаясь зарабатывать в разы больше?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

500 тыщ сум это шиздец. 50 раз покушать. но кушать то в месяц надо 90 раз! а еще проезд, жильё, и одевать на себя ты будешь не пустые баклажки вместо шлёпок, и не фиговые листья. насчет пхп, я себя постоянно ругаю за то что забил на это, и не продолжил заниматься программерством :( а занялся какой то админской чушнёй. зайти на тот же торговский векенсис - там 95% - это пхп ява и т.д., с зарплатами в среднем лимон-полтора, это в вакансиях висят. значит не идут. значит по факту платят еще больше. а это уже не 500 тыс сум. оставшиеся 4% - это "старшие мастера" со средне специальным или средним, для заправки картриджей, ремонта оргтехники с зп 400-500 тыс и 1% одмины интернет клубов (такие еще остались?) тоже с похожей зарплатой, обязательно "честные" и раб днем 12 часов в сутки 6 дней в неделю. будешь тут честным ну да конечно.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

500 тыщ сум это шиздец. 50 раз покушать. но кушать то в месяц надо 90 раз! а еще проезд, жильё, и одевать на себя ты будешь не пустые баклажки вместо шлёпок, и не фиговые листья. насчет пхп, я себя постоянно ругаю за то что забил на это, и не продолжил заниматься программерством :( а занялся какой то админской чушнёй. зайти на тот же торговский векенсис - там 95% - это пхп ява и т.д., с зарплатами в среднем лимон-полтора, это в вакансиях висят. значит не идут. значит по факту платят еще больше. а это уже не 500 тыс сум. оставшиеся 4% - это "старшие мастера" со средне специальным или средним, для заправки картриджей, ремонта оргтехники с зп 400-500 тыс и 1% одмины интернет клубов (такие еще остались?) тоже с похожей зарплатой, обязательно "честные" и раб днем 12 часов в сутки 6 дней в неделю. будешь тут честным ну да конечно.

Вы забыли указать условие, что человек не семейный. А если жена, ребенок, то как жить (выживать)?

 

 

Когда захожу на hh.ru складывается впечатление, что они там берут всё что движется Пробовал откликаться на вакансии, в 70 % случаях зовут на собеседование. Вот теперь подумываю валить не валить...

Edited by Andrey1989
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Вы забыли указать условие, что человек не семейный. А если жена, ребенок, то как жить (выживать)?

 

 

Вот теперь подумываю валить не валить...

А кому ты там нужен, будешь еще одним гастробайтером. По умному если, то нуна гражданство и все такое и с жильем вопрос решить, а так валить:(

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.