Sign in to follow this  
Followers 0
ГОГИ

Мотивация

684 posts in this topic

Схожу. После 45 обязательно. Ну а насчет семьи... Моя жена очень умная женщина и прекрасно понимает причинно-следственную связь между напряженной работой мужа и благосостоянием семьи. Крепче чем сейчас, наш брак пожалуй не был никогда.

Бывает, что и на самую умную женщину находит желание поплакаться. К счастью, у умной женщины это быстро проходит.

Позавидовал бы тебе, но у самого так же. Только я на пенсию еще раньше хочу.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Схожу. После 45 обязательно. Ну а насчет семьи... Моя жена очень умная женщина и прекрасно понимает причинно-следственную связь между напряженной работой мужа и благосостоянием семьи. Крепче чем сейчас, наш брак пожалуй не был никогда.

Вот еще один фактор мотивации - абсолютная и безграничная поддержка всех начинаний и всех "движений" со стороны семьи.

Остаётся только порадоваться за Вас, Вашу семью и Ваших сотрудников! Мало кто в наше время может так сказать как Вы!! Очень интересно было бы знать сферу Вашей деятельности, в двух словах.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Схожу. После 45 обязательно. Ну а насчет семьи... Моя жена очень умная женщина и прекрасно понимает причинно-следственную связь между напряженной работой мужа и благосостоянием семьи. Крепче чем сейчас, наш брак пожалуй не был никогда.

Вот еще один фактор мотивации - абсолютная и безграничная поддержка всех начинаний и всех "движений" со стороны семьи.

вот с этим я думаю у меня траблы :(

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Да лан вам, Грейсер, вы чегой-то маленько напряглись... Идет нормальная дискуссия в нормальном русле. Никаких "жонглирований словами" - ну по крайней я постараюсь :)
да лааана,Вам, green, чего это я вдруг и напрягся) жонглирование есть

 

что такое зарплата-заработанная плата за труд, за определенный труд, за определенную работу. Новомодное слово бонус или процент по старинке что подразумевает? ту же зарплату но плавающую, просто с перспективой на увеличение. но это опятьже заработанные деньги,это же не подарок.И там и там ЗАРПЛАТА. Ваш доход, green, не сочтите за переход на личности :), это именно доход , а не зарплата,потому что Вы хозяин фирмы ,а у любого же наемного работника все получаемые им деньги будут считаться зарплатой.

 

Расхождения я вижу в другом, ВЫ ратуете за то что не должна быть фиксированная сумма, а работник должен сидеть на проценте, фиксированная сумма должна быть в пределах приличия)

 

И теперь пост еще одного оппонента

То, что я сказал, не походит только тем, кто привязан к своему месту. Не в том разрезе на мои слова смотришь. Твоя зарплата - это забота работодателя, твои финансы - это исключительно твоя забота. Можно думать, как найти/добиться зарплату побольше, а можно думать, как сделать больше денег. По моему, есть разница. Зарплата, кстати, какой бы высокой не была, имеет потолок по-любому. А вот денег сделать можешь сколько угодно.

Да я был привязан к своему месту, да мне нравилось работать в той команде что работал. Я обычный обыватель и обычный ИТР. А вот фраза
А вот денег сделать можешь сколько угодно.
очень отдает иллюзией) это может иметь место для неболшого кол-ва людей, а не для всех. Я не хочу гнаться за призрачными процентами, я уже описывал во что это у нас потом превращается.Я хочу заниматься тем что нравиться,знаю и умею. И хочу получать нормальную зарплату за свою работу.

 

Ваш же вариант,это ближе дельцам, не в плохом смысле, а людям которым это по природе ближе.Этот спор меня прям возвращает назад в прошлое) начало 90-х когда модное слово "менеджемент" звучало отовсюду и все одноклассники собирались идти на менеджемент:)свое дело, свой бизнес... не говоря о множестве других моментов, можно сказать самое основное - это не каждому дано. Кто то не может, а кто то ну просто не хочет. Но разница между хозяином и работником в первую очередь конечно в размере дохода. И ваш вариант с работой на процентах это как бы дать работнику заработать эту сверхприбыль и приблизиться к работодателю. Повторю опять же, не у всех по специфике возможно работать на процентах. у кого то фиксированная зарплата в размере 5 мл. сум, а другого 1 мл и широкие возможности заработатьна процентах в 5 раз больше чем его нынешний минимум. Все везде по разному. Но вы,ребят, все стараетесь подвести только к своей правда и только она истина) мне так показалось, и я считаю что Вы не совсем правы)

 

Вот еще один способ мотивировать людей - доверять им и уважать их.
+, это многого стоит)

 

Обожаю свою работу! И очень сильно ее люблю!

Ненадо снова путать :) вы не работник и это не работа, Вы хозяин и это ваше дело) нефиг народ дразнить :))
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Отличная мотивация последняя врем у работодателей:) оговариваешь сумму, приходите к договоренности и тут сообщают, что месяца три ПОКА испытательный срок и будут платить в два раза меньше (некоторые и в три норовят:) ), ему же надо подстраховаться! А потом уже будут платить сколько договорились. Ну не фигасе:) заключи контракт и если не устраивает увольняй хоть на следующий день) Ну блин прям какие все не пальцем деланные :) о! вот мотивация так мотивация :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Финансовая составляющая - это основа любой мотивации, как ни крути...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Насчет уважения к сотруднику как проявление мотивации... улыбнуло :rolleyes: . Я думаю это априори должно быть между нормальными людьми. Хотя у нас, ... когда в массе преобладают феодальные отношения .. да, это может сойти как мотивация. :D

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я думаю это априори должно быть между нормальными людьми. Хотя у нас, ...

вот именно ,редко встречается, иной раз в начале даже подчеркнуто вежливо будут, а потом...)))) на собеседовании в одной организации, общался с руководством, сам он россиянин, весь такой подчеркнуто вежливый, на ВЫ. Я ему говорю, да обращайтесь на Ты) нет нет , что ВЫ. Потом по разговору коснулись одного вопроса и я в недоумении, - Как же так ? Это же нарушение, штрафанут же :) весь этикет и вежливость как ветром сдуло - Не лезь ,чего не знаешь! Ну тут уж я, нафиг все резюмешки и бумажки в сторону и давай разбираться. Короче доказал я ему что он был неправ) но желания работать с таким желание отпало напрочь, да и за показушностью и напышенность в итоге не такая уж и заманчивая зарплата, зато сколько пафоса в начале было:) так что, если это в порядке вещей в организации и особенно у руководства в отношении к подчиненным,то редкость, у НАС здесь редкость)

 

 

 

 

 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да я был привязан к своему месту, да мне нравилось работать в той команде что работал. Я обычный обыватель и обычный ИТР. А вот фраза очень отдает иллюзией) это может иметь место для неболшого кол-ва людей, а не для всех. Я не хочу гнаться за призрачными процентами, я уже описывал во что это у нас потом превращается.Я хочу заниматься тем что нравиться,знаю и умею. И хочу получать нормальную зарплату за свою работу.

Грейсер, если тебя все устраивает, то какие претензии к работадателю? Но мне нравится моя работа, мне никогда не нравилась моя зарплата, я хочу многого для своей семьи. Думаешь, я поперся к боссу с требованием повысить мне зарплату? У конторы денег на мои требования не хватит. И я стал решать свои финансовые вопросы сам. Порешаю еще лет пять, и уйду на заслуженный отдых, проводить все свое время с семьей, пока есть остатки здоровья.

Я обычный человек, только моя мотивация сильно отличается от твоей. Вот и вся разница. Кстати, я тоже ИТР.

Edited by Немой
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ваш же вариант,это ближе дельцам, не в плохом смысле, а людям которым это по природе ближе.Этот спор меня прям возвращает назад в прошлое) начало 90-х когда модное слово "менеджемент" звучало отовсюду и все одноклассники собирались идти на менеджемент:)свое дело, свой бизнес... не говоря о множестве других моментов, можно сказать самое основное - это не каждому дано. Кто то не может, а кто то ну просто не хочет. Но разница между хозяином и работником в первую очередь конечно в размере дохода. И ваш вариант с работой на процентах это как бы дать работнику заработать эту сверхприбыль и приблизиться к работодателю. Повторю опять же, не у всех по специфике возможно работать на процентах. у кого то фиксированная зарплата в размере 5 мл. сум, а другого 1 мл и широкие возможности заработатьна процентах в 5 раз больше чем его нынешний минимум. Все везде по разному. Но вы,ребят, все стараетесь подвести только к своей правда и только она истина) мне так показалось, и я считаю что Вы не совсем правы)

Я еще раз повторяюсь. Фиксированная зарплата может быть вообще любой, на которую согласится(будет терпеть) работник. А согласиться он может и на косарь, а может и на пол косаря. Зависит от его квалификации и образования.

Я за то, чтобы помимо этого фиксированного минимума - я называю это минимумом не потому что это маленькая сумма :) - он имел еще процент со своей работы сверх этого минимума. То есть проявлял инициативу.

У меня это работает и причем приносит мне большую выгоду + отношения в команде ровные и спокойные.

 

Ненадо снова путать :) вы не работник и это не работа, Вы хозяин и это ваше дело) нефиг народ дразнить :))

Да вот же ж люди, а... Я чего, всегда что ли был владельцем(слово то какое [CENSORED]...)?! Я любил свою работу всегда, даже когда работал за зарплату. И до сих пор, если какой-то аврал, вместо того, чтобы ехать домой кушать и спать, я сижу со своими пацанами сутками и пашу так же как и они, а иногда и поболее. И не потому что я так заработаю больше денег(я их и без этого заработаю), а потому что я реально люблю свою работу и крайне ревностно к ней отношусь. Так что никакого "дразнения народа" - я так живу и поэтому так говорю.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Порешаю еще лет пять, и уйду на заслуженный отдых, проводить все свое время с семьей, пока есть остатки здоровья.

Я тоже так мечтал раньше. Пришел к выводу, что это почти невозможно.

1. Очень маловероятно обладание у нас источником регулярного поступления денег, не требующего к себе ежедневного внимания.

2. Если даже и появится (почти невозможно)-все равно появится потребность самореализации. Т.е., хотя бы несколько дней в неделю, пускай часа по 3-4 в день, будет желание делать деньги.ИМХО

2

Share this post


Link to post
Share on other sites

1. Очень маловероятно обладание у нас источником регулярного поступления денег, не требующего к себе ежедневного внимания.

Я что-нибудь придумаю.

2. Если даже и появится (почти невозможно)-все равно появится потребность самореализации. Т.е., хотя бы несколько дней в неделю, пускай часа по 3-4 в день, будет желание делать деньги.ИМХО

Я не буду сопротивляться такому желанию :) Но это уже совсем другое дело.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да я был привязан к своему месту, да мне нравилось работать в той команде что работал. Я обычный обыватель и обычный ИТР. А вот фраза очень отдает иллюзией) это может иметь место для неболшого кол-ва людей, а не для всех. Я не хочу гнаться за призрачными процентами, я уже описывал во что это у нас потом превращается.Я хочу заниматься тем что нравиться,знаю и умею. И хочу получать нормальную зарплату за свою работу.

Да и раби Бога. Кто ж вам мешает-то? Суть не в этом. Попробую еще раз.

Вот вы договорились на какую-то определенную зарплату со своим работодателем. Тихо спокойно работаете за положенную "казёнку". А тут человек, который делает то же, что и вы, начинает зарабатывать гораздо больше. Так или иначе вы зададитесь вопросом "а какого же х..я?". Далее путем нехитрого комплекса мероприятий вы выясняете, что тот человек не лижет зад шефу, не подсиживает коллег и не трахает начальницу отдела кадров, а просто вносит дельные предложения и руководство отстегивает ему за это бабулес. Тут у вас 2 варианта:

1. Признание себя лузером и молчаливая пахота как и дальше за "казёнку".

2. Сесть, подумать, принести руководству свои дельные предложения и получать больше.

 

Мужики, поймите, мы не можем без игры, без постоянного соревнования, без постоянного доказывания самим себе и окружающим того, что мы можем. Иначе мужик превращается в безвольное, подкаблучное, вялочленное существо.

Для того, чтобы тестостерон был в крови - ему надо помогать там быть, будучи при этом хозяином своей жизни.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

1. Очень маловероятно обладание у нас источником регулярного поступления денег, не требующего к себе ежедневного внимания.

 

Истину глаголишь, все источники крайне не надёжные, не стабильны, а подчас и не платёжеспособны...у нас если не весь бизнес то, половина точно работает под лозунгами "без лоха и жизнь плоха, утром стулья - фиг его знает когда деньги, эээ брат давай дишевле" Вообщем всё зиждется на "доверии"...ибо без этого много чего развалилось бы...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Истину глаголишь, все источники крайне не надёжные, не стабильны, а подчас и не платёжеспособны...у нас если не весь бизнес то, половина точно работает под лозунгами "без лоха и жизнь плоха, утром стулья - фиг его знает когда деньги, эээ брат давай дишевле" Вообщем всё зиждется на "доверии"...ибо без этого много чего развалилось бы...

Опять нытьё. И почему я не удивлен. Уважаемый, я вам так скажу. Если у вас после 35-40 лет нет постоянного источника дохода, надо не окружающий Мир винить, а крепко задуматься на тему: "Почему я лузер и как это исправить".

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Истину глаголишь, все источники крайне не надёжные, не стабильны, а подчас и не платёжеспособны...у нас если не весь бизнес то, половина точно работает под лозунгами "без лоха и жизнь плоха, утром стулья - фиг его знает когда деньги, эээ брат давай дишевле" Вообщем всё зиждется на "доверии"...ибо без этого много чего развалилось бы...

ZZX, самый надежный источник дохода - это мозг.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

ZZX, самый надежный источник дохода - это мозг.

Который надо включать еще в 25, дабы к 35 он(мозг) разродился и организовал надёжную, правильно работающую схему дохода.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Опять нытьё. И почему я не удивлен. Уважаемый, я вам так скажу. Если у вас после 35-40 лет нет постоянного источника дохода, надо не окружающий Мир винить, а крепко задуматься на тему: "Почему я лузер и как это исправить".

 

Грин я не в сказке живу и "волшебной палочки" нет..просто читая все твои посты не вольно накатывает мысль, а не Иван-царевич ли пишет с тридевятого государства, где молочные реки и кисельные берега, уж больно всё легко и просто...и ни слова о проблемах и трудностях.

 

Я всё всегда начинал и по сей день начинаю с НУЛЯ. Просто с возрастом это НУЛЬ - приобретает совсем другое формат.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Который надо включать еще в 25, дабы к 35 он(мозг) разродился и организовал надёжную, правильно работающую схему дохода.

Его можно включить в любом возрасте. Просто чем старше - тем сложнее включать.

 

Грин я не в сказке живу и "волшебной палочки" нет..просто читая все твои посты не вольно накатывает мысль, а не Иван-царевич ли пишет с тридевятого государства, где молочные реки и кисельные берега, уж больно всё легко и просто...и ни слова о проблемах и трудностях.

ZZX, так все ништяки и приходят с проблем и трудностей.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

ZZX, самый надежный источник дохода - это мозг.

 

Не смотря на все усилия, мозг - просто не знает что делать дальше..разве такого не бывает. Просто нет идей..как тогда быть..где мне их брать..

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Не смотря на все усилия, мозг - просто не знает что делать дальше..разве такого не бывает. Просто нет идей..как тогда быть..где мне их брать..

Ты только что указал границу. Когда вроде бы перепробовал все, ничего не получилось, время уже руки опускать. И тут идешь дальше, чисто на упрямстве, и оно приходит.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ты только что указал границу. Когда вроде бы перепробовал все, ничего не получилось, время уже руки опускать. И тут идешь дальше, чисто на упрямстве, и оно приходит.

А иначе никак, я тоже жить хочу...пусть и не оч хорошо, но жить, может это карма такая у меня, стоит на меня обрушиться какому-нибудь лакомомоу куску, радость моя безмерна, но проходит небольшой отрезок времени и я теряю и то что "обрушилось" плюс ещё попадаю, и так всё время, почему так не знаю...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Грин я не в сказке живу и "волшебной палочки" нет..просто читая все твои посты не вольно накатывает мысль, а не Иван-царевич ли пишет с тридевятого государства, где молочные реки и кисельные берега, уж больно всё легко и просто...и ни слова о проблемах и трудностях.

Как это без проблем и трудностей... Просто я про них редко говорю. Начнем с того, что я в год остался без отца, а в 14 без матери и чуть позже стал единственным опекуном своей бабушки. Дальше продолжать?

И вот именно по этому мне противно слушать нытье здоровых битюгов, которые плачут как тёлочки-подростки в период полового созревания о том, как же трудно жить и весь Мир против них.

Уважаемый, я в свои 31 повидал столько, что не пожелаю даже злейшему врагу. Но при этом при всем остался человеком и остался при делах.

И больше никогда не говорите мне про трудности!

 

Я всё всегда начинал и по сей день начинаю с НУЛЯ. Просто с возрастом это НУЛЬ - приобретает совсем другое формат.

См.выше.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я тоже так мечтал раньше. Пришел к выводу, что это почти невозможно.

1. Очень маловероятно обладание у нас источником регулярного поступления денег, не требующего к себе ежедневного внимания.

2. Если даже и появится (почти невозможно)-все равно появится потребность самореализации. Т.е., хотя бы несколько дней в неделю, пускай часа по 3-4 в день, будет желание делать деньги.ИМХО

Мне лично, это мнение представляется верным - я тоже так считаю.

Сложно в Таше иметь бизнес, не контролируя его. Пусть не ежедневно, но систематически.

Во всяком случае, в моей сфере.

По второму пункту - более спорно, больше зависит от склада характера, есть люди, которые умеют себя занять, не работая (было бы на что). Но во многих случаях это ведет к деградации - синьке, наркоте и прочим порокам и злоупотреблениям.

Подчеркну - не во всех, во многих. :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Грин всё понятно...недостаток мозгов одного, не может компенсировать избыток другого. Будем думать - дальше...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now
Sign in to follow this  
Followers 0