Torg.Uz

Вопросы и ответы

1 131 posts in this topic

1. В Частном предприятии директор по совместительству, он же собственник (единоличный), в 2014 году получал, прибыл (иначе «дивиденд») по итогам 1-полугодия и 9-месяцев. Должен ли он, сдавать «ДЕКЛАРАЦИЮ о совокупном доходе физического лица» в ГНИ ? НДФЛ от з/п удерживался в течении года по максимальной ставке 22%.

 

2. Схожая ситуация в ООО.

Директор (по основному месту работы), он же учредитель (единоличный), в 2014 году получал, дивиденды по итогам 2013 года. Должен ли он, сдавать «ДЕКЛАРАЦИЮ о совокупном доходе физического лица» в ГНИ ?

НДФЛ от з/п удерживался в течении года по шкале (от 7,5% до 22%.)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

2. Схожая ситуация в ООО.

Никогда в жизни не сдавал декларации в налоговую ) При схожих ситуациях.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Никогда в жизни не... При схожих

Вреда, убытков вы не нанесли этим не кому. Но заполнив могли разницу в предоплате перезачислить в счёт налога на имущество, или земли.

p.s.

На сегодня для тех кто не желает (нет возможности) лично посетить ГНИ, можно это сделать по интернету, за ключ (подпись) оплатить через систему клик.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Но заполнив могли разницу в предоплате перезачислить в счёт налога на имущество, или земли.

Вот подумал об этом, может в этом году схожу сдам. Вдруг реально переплатил)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

2. Схожая ситуация в ООО.

Директор (по основному месту работы), он же учредитель (единоличный), в 2014 году получал, дивиденды по итогам 2013 года. Должен ли он, сдавать «ДЕКЛАРАЦИЮ о совокупном доходе физического лица» в ГНИ ?

НДФЛ от з/п удерживался в течении года по шкале (от 7,5% до 22%.)

если основное место работы в этом ООО никаких деклараций подавать не надо. Если конечно он еще в другом месте не подрабатывал (как совместителю могли удерживать по максимальной шкале, причем это нужно написать в заявлении)- тогда нужно подавать декларацию в ГНИ но никаких удержаний не будет.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

где можно найти информацию о том, что инд.пред-ль имеет право продавать товар юрид.лицу по корп.карте.

и еще один вопрос может ли муж (жена), сын или дочь временно на несколько дней заменить инд.пред-ля занимающегося торговой деятельностью, по болезни, так как закрыв магазин у него пропадет товар.

Edited by mmm8
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Реал Рут, в общем я проконсультировался - в ЧП издаете решение учредителя на выплату дивидендов и получаете их в банке. Можете закидывать на пластик. И 10% налог платить не надо. ))

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

как пополнить корпоративный пластик самому без вмешательства бухгалтерии

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

как пополнить корпоративный пластик самому без вмешательства бухгалтерии

Платёжным поручением в обслуживающий банк с печатью организации и подписью директора и гл. бухгалтера предприятия.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

......всем привет ....кто скажет что по этому вопросу ...если взять кредит на покупку бытовой техники ...заключить договор с предприятием где я работаю что бы из моей заработной платы оплачивался этот кредит ....вопрос ---будет ли облагаться подоходным налогом та часть суммы которая уходит на погашение кредита.....

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

будет ли облагаться подоходным налогом та часть суммы которая уходит на погашение кредита..

Обязательно )

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Повторим старое, но не понятное многим как показывает практика:

Вопрос выглядит так, работают два сотрудника по совместительству на 0,5 ставки, к начислению за месяц у каждого 200 т.сум.

1) рабочих дней 26 из возможных 26 = какой видите налог (который ранее 25%) сегодня 15 % = ?

2) рабочих дней 13 из возможных 26 = какой видите налог (который ранее 25%) сегодня 15 % = ?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Вопрос выглядит так, работают два сотрудника по совместительству на 0,5 ставки, к начислению за месяц у каждого 200 т.сум.

1) рабочих дней 26 из возможных 26 = какой видите налог (который ранее 25%) сегодня 15 % = ?

2) рабочих дней 13 из возможных 26 = какой видите налог (который ранее 25%) сегодня 15 % = ?

Хороший вопрос.

Это ведь 15% -- Единый социальный платеж?

Он же не менее 1 МРЗП должен быть?

Т.е. и в первом и во втором случае - 118 тыс. с чем то

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Это ведь 15% -- Единый социальный платеж?

Да.

Он же не менее 1 МРЗП должен быть?

Да

 

Т.е. и в первом и во втором случае - 118 тыс. с чем то

Нет

Ждём новых мнений, сам отвечу позднее, ждём. Пишите господа.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Тогда, еще мнение:

В первом случае минималка.

Во втором - 50% от минималки.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Хотел спросить.

Решил закрыть одну из фирм (а весь бизнесс перевести на другую). Сейчас на счету закрываемой фирмы около 550 000 сум. При этом я еще не получал з/п за январь, при этом ранее з/п составляла около 400 000.

Я попросил бухгалтера уменьшить з/п за январь до минимума (чтоб хватило денег на закрытие фирмы). Но она говорит что в таком случае нужно чего то там типа объяснительной делать по какой причине з/п уменьшилась.

так ли это на самом деле и чем это чревато?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

закрыть одну из фирм (а весь бизнесс перевести на другую).

Слить две в одну нужную проще.

 

При этом я еще не получал з/п за январь, при этом ранее з/п составляла около 400 000.

Можно отказаться получать З.П. (налоги оплочены), напишите заявление о перечислении суммы в счёт....

 

уменьшить з/п за январь до минимума

В табеле учёта рабочих дней (часов) только нужные люди в нужный момент (согласно приказа, + подпись с приказом ознакомлены).

 

чем это чревато?

нет проблем.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Слить две в одну нужную проще.

А как это делается?

Просто делается договор покупки одной фирмы другой?

При этом второе юр. лицо перестает существовать? Директор там и т.д.?

Бумаги потом поглащенной фирмы так же придется хранить среди всех основной фирмы? Плановая проверка и их будет проверять?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ждём новых мнений, сам отвечу позднее, ждём. Пишите господа.

Здесь экзамены сдают что ли на знание бухгалтерии? )) Сертификат выдаете? ))

 

@Real Root, Ну как там с твоими дивидендами? Был в банке?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

экзамены сдают

Два варианта:

Оплатить штрафные санкции + пени

Сэкономить при правильном оформлении

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Два варианта:

Третий вариан - забить на все)) При проверке все равно раскошелиться придется ))

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Real Root, Ну как там с твоими дивидендами? Был в банке?

Там баланс надо делать еще. В связи объединением фирм его еще не сдали.

 

Третий вариан - забить на все)) При проверке все равно раскошелиться придется ))

Мне кажется, что господину 603 при проверке проверяющие сами еще ему доплачивают :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

При проверке все равно раскошелиться придется ))

мне не приходилось.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Если это зарплата работника фирмы - учредителя, то никакие налоги на нее не начисляются, ни подоходный, ни ЕНП.

На сколько я понимаю, фирма работала не долго. Ликвидационная проверка должна производиться камерально, то есть, без посещения субъекта. Думаю, у вас проблем при проверке не будет

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Уважаемые, подскажите такой момент:

Фирма сформирована с уставным капиталом размером в 27 500 000 сум. Уставной капитал в основном сформирован компами, и по итогам года амортизация сожрала 2,5 млн.

Хотел получить прибыль на карточку после уплаты налогов, но бухгалтер говорит что банк потребует баланс, а согласно баланса у нас за счет амортизации идет убыток в 1 000 000 сум. Т.е. как бы на счету деньги есть, но получается в качестве прибыли их получить нельзя.

Бухгалтер права?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.