Вакансии

[napoli 14]

После 35-ти наверное их зарплата в 120тыщ - нереально круто:)

[Tankist 5 636]

джедаи есть? http://www.farangforum.ru/topic/27700-srochno-trebuetsja-dzhedai-zp-ot-50-000-do-70-000-rub/

[Veidali 259]

Боян.

Эта дебильная мода на джедаев уже несколько месяцев, как минимум идет

[ibt 10]

Открыты новые вакансии в Компании International Business Travel.

 

1) По прежнему требуется Менеджер по работе с регионами ( писалось ранее в этой же теме). Остальные вакансии уже закрыты.

2) Открыта также вакансия менеджера по проектам. Требования следующие:

 

· пол не имеет значения

· возраст от 25 до 35

· образование высшее

· знание узбекского, русского, английского обязательно

· знание других иностранных языков приветствуется

· уверенный пользователь ПК

· опыт работы не менее 3 лет

· опыт в самостоятельной работе по проектам

· знание этикета общения, опыт работы в продажах

· презентабельная внешность, коммуникабельность, честность, ответственность, умение работать в команде

 

Обязанности:

· Разработка и реализация проектов

· Продвижение проектов на рынке

· Поиск и обслуживание клиентов по услугам проекта

· Ведение клиентской базы

· Самостоятельное решение вопросов по выбранному проекту

· Работа с документацией

· Прочие поручения руководства

 

Присылайте резюме на эл.почту: info@ibt.uz

Edited 31.08.2012 07:33 by ibt

[TallKing 114]

А сколько платить собираетесь? Или как всегда - по результатам собеседования? Хоть элементарно вилку опубликовали бы - так и так, расчитывайте на оплату от и до такой-то суммы.

[Bublik 16 092]

нельзя. а вдруг ты меньше попросишь? ))хотя с нашими предложениями по зарплатам - это практически нереально))

[Lioness 17 648]

оть элементарно вилку опубликовали бы

Если будет опубликована вилка, собеседования может просто не состояться

[BUBUKA 20 659]

ну зачем вы так!

 

вилки

 

ложки

 

всёже просто

разница есть между оф зарплатой и конвертом

 

если чел честно напишет сколько в зубы выдает, а по девочкам бухам выходит в разы меньше

то скоро придут дядьки и зададут риторический вопрос, на который в приципе можно уже не отвечать

 

ну и то, что человек пришел, уже об относительной покладистости будущего работника может говорить

 

я предпочту выбрать простого (пусть туповатого) но покладистого, исполнительного работника,

чем капризного гения .

Edited 03.09.2012 04:00 by BUBUKA

[Алекс 1 852]

я предпочту выбрать простого (пусть туповатого) но покладистого, исполнительного работника,

В итоге тупость в массе вокруг, к сожалению.

[Lioness 17 648]

я предпочту выбрать простого (пусть туповатого) но покладистого, исполнительного работника,

Я бы выбирала покладистого и исполнительного, но никак не туповатого точно. От туповатости этой будет страдать общее дело, да еще и бизнес можно потерять при наличии нескольких таких туповатых в офисе

[ZZX 3 377]

Тупость в массе можно переквалифицировать в "как платят так и думаю" по сути своей.

[Azazello 2 836]

я предпочту выбрать простого (пусть туповатого) но покладистого, исполнительного работника,

чем капризного гения

Из-за этого простой в оптимизации производственных процессов, регресс компании и невозможность повышения качества. Вперед в светлое будущее!

Edited 03.09.2012 05:08 by Azazello

[BUBUKA 20 659]

В итоге тупость в массе вокруг, к сожалению.

 

Я бы выбирала покладистого и исполнительного, но никак не туповатого точно. От туповатости этой будет страдать общее дело, да еще и бизнес можно потерять при наличии нескольких таких туповатых в офисе

 

Из-за этого простой в оптимизации производственных процессов, регресс компании и невозможность повышения качества. Вперед в светлое будущее!

 

 

я написал о выборе между капризным гением и тем что я выбрал.

 

ни один из вас не написал версию происходящего при выборе капризного работника.

 

думаю последствия будут на порядок хуже.

знаю очень много примеров.

 

" не навреди"

 

вы не согласны?

 

при любой тупости слово "исполнительный" побеждает!

 

если работник четко выполняет инструкции от... и до...

а когда не знает то (заинструктированный) звонит и получает новую команду- то такой механизм будет достаточно живучим.

Edited 04.09.2012 11:30 by BUBUKA

[Lioness 17 648]

я написал о выборе между капризным гением и тем что я выбрал.

По мне так лучше капризный гений

 

ни один из вас не написал версию происходящего при выборе капризного работника.

А нас кто-то спрашивал о версиях? И что значит "при выборе капризного работника"?

Т.е. мы изначально выбираем капризного работника? У нас цель такая?

Edited 04.09.2012 11:40 by Lioness

[BUBUKA 20 659]

По мне так лучше капризный гений

 

рабочий процесс не должен быть зависим от настроения

 

это срывы

это непоставки

это провалы

 

поругался айтишник с руководителем и всё

 

нет больше базы данных!

 

он же знает что он гений

и все его выходки будут терпеть.

 

а у тупого, но исполнительного в мозгу не возникнет даже мысль такая!

 

я за свою жизнь занимался с "0" поднятием 7 очень крупных тем-проектов.

 

под моим руководством было очень большое количество людей

несколько заводов

 

поверьте, с глупыми но исполнительными можно горы свернуть( если вы сами конечно не пробка)

 

а капризные гении- это просто амбиции, которые рано или поздно выстрелят и очень сильно выстрелят.

зачем изначально брать себе проблему, которую ты сам потом не сможешь решить.

вот глупым но исполнительным ты сможешь хорошо руководить и твои мозги и его исполнительность = результат

 

а с капризным такой вариант не пройдет.

Edited 04.09.2012 11:59 by BUBUKA

[Lioness 17 648]

а у тупого, но исполнительного в мозгу не возникнет даже мысль такая!

Ну да, у него вообще никаких мыслей возникать не будет, а это те же самые:

 

- срывы

- непоставки

- провалы

[Dile4ek 53]

А правда что в дистрибюторских фарм. компаниях платят ну оооочень хорошо, я не говорю про супервайзеров с фарм/мед образованием, а про девочек, которые занимаются что-то типа контролем/мониторингом их работы. И туда наверное приглашают только по блату?))) Просто была поражена цифрой (буквально официальной - не в конверте, т.к. 60% этой суммы идет на пласт.карт.) и решила здесь спросить, уж очень любопытно.

[Lioness 17 648]

Может, все-таки, не тупой, а просто "не гений"?

Вот все могу понять, но только не тупость Не принимаю я этого ни под каким соусом

[BUBUKA 20 659]

Ну да, у него вообще никаких мыслей возникать не будет, а это те же самые:

- срывы

- непоставки

- провалы

 

 

Может, все-таки, не тупой, а просто "не гений"?

Вот все могу понять, но только не тупость Не принимаю я этого ни под каким соусом

 

на многих заводах и предприятиях именно разнорабочие оксфордов не заканчивали

 

от них не требуется мега знаний

четко пришел в такое время

четко взял то

четко отнес

четко принес

 

а это очень большой пласт рабочей силы

я не принижаю работяг

сам такой

просто если есть грамотный и умный руководящий состав и исполнительный рабочий состав, то достаточная "нерасторопность" рабочего состава будет компенсирована и последствий не будет неприятных

[Алекс 1 852]

на многих заводах и предприятиях именно разнорабочие оксфордов не заканчивали

Пример не в тему. Они не тупые для своей должности. Их знаний и навыков вполне хватает.

[BUBUKA 20 659]

Пример не в тему. Они не тупые для своей должности. Их знаний и навыков вполне хватает.

 

на основании чего такой вывод?

пример в тему

они тупые для своей должности

 

есть некоторые моменты, согласно инструкции.........

а работник эти моменты не может четко отрегулировать

но он может позвонить или позвать и получить четкие дальнейшии инструкции

да это большая нагрузка на руководство, но результат будет стабильный

 

ладно

заканчиваю " не по теме"

Edited 04.09.2012 12:19 by BUBUKA

[Алекс 1 852]

Тупой разнорабочий - это уже диагноз.

[Lioness 17 648]

они тупые для своей должности

Я согласна с Алексом. Они не тупые для своей позиции. Выполняют то, что от них и требуется.

Если человек принимается на должность не разнорабочего (отдай, принеси, отнеси), то наличие мозгов обязательно хотя бы для того, чтоб четко выполнить инструкции и возложенные на него обязанности.

[BUBUKA 20 659]

Тупой разнорабочий - это уже диагноз.

В итоге тупость в массе вокруг

 

ну зачем вы так, ваши же слова.

 

с такими как раз и работаем в большинстве своем. других нет.

 

 

чтоб четко выполнить инструкции и возложенные на него обязанности.

 

редкий человек, который до запятой, до буквы знает и выполняет свои должностные инструкции и обязанности.

 

в общих чертах да знают все.

хоть что то да забудет, упустит.

 

идеально точно - единички.

Edited 04.09.2012 12:46 by BUBUKA

[Lioness 17 648]

Бубука, это все понятно, но тупой не сможет делать даже того, что сможет сделать НЕ тупой.

Либо у нас с Вами разное понимание тупости.