ii-hum

Кадры решают всё ?

108 posts in this topic

Наблюдаю за одной организацией , сменилось 4 директора причем все коренной национальности, каждый новый директор начинает с того что выживает сотрудников и приводит своих родственников на их места, организация государственная, а отношения к людям как при феодализме, есть каста родственичков которые на хлебных должностях, и трудяги-профи работающие без отдыха, родственнички всячески помыкают трудягами, и так 4 раза подряд. Наверно это менталитет такой что-ли, а какие у Вас отношения в коллективе ?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Наверно это менталитет такой что-ли, а какие у Вас отношения в коллективе ?

Тема-то о чем? ;) Об отношениях в коллективе? ;)
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Наблюдаю за одной организацией

Почти везде.

каждый новый директор

Новая метла.

организация государственная

Жалуйтесь.

а отношения к людям как при феодализме

Жалуйтесь

это менталитет

Почти.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Жалуйтесь.

 

бесполезняк,

вышестоящие и спускают сверху этих кадров, жаловаться им же придется, с работой сами знаете туго,

вот и выживают только те кто умеет делать языковой анальный массаж,

и с каждым новым директором только хуже становиться, все профи уволились после прихода 4-го директора,

потому что он начал брать на работу людей с судимостью .

 

Тема-то о чем? Об отношениях в коллективе?

 

Тема о кадрах, и о кадровой политике на предприятии.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

потому что он начал брать на работу людей с судимостью .

Судимость - это порок? Вот конструктор Королёв тоже был судим, и актёр Георгий Жженов, а однако же это не помешало им быть хорошими людьми и замечательными специалистами своего дела.
2

Share this post


Link to post
Share on other sites

В бюджетных почти везде так. :angry: Жалуйтесь. Это не бесполезно. Их потому и снимают, что пишут жалобы(в органы). Когда-нибудь, придёт нормальный(только не ждите совершенства, сойдёт и "боле-мене").

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну их то не тем статьям судили ннаверняка

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

бесполезняк,

вышестоящие и спускают сверху этих кадров, жаловаться им же придется, с работой сами знаете туго,

вот и выживают только те кто умеет делать языковой анальный массаж,

и с каждым новым директором только хуже становиться, все профи уволились после прихода 4-го директора,

потому что он начал брать на работу людей с судимостью .

У нас судимость, может служить признаком порядочности. Сволочей не сажают, т.к. они откупаются или их крышуют. А сажают порядочных.
1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Наверно это менталитет такой что-ли, а какие у Вас отношения в коллективе ?

Макомы при этом поют, что-ли?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Жалуйтесь. Это не бесполезно.

Вот и я о том же. Просто многие у нас привыкли, что жаловаться нет смысла, вот и хавают.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А кому жаловаться-то, если организация частная или, например, семейный бизнес? Я помню, что писали о гос.организации, мне просто стало интересно, кому жаловаться в случае частной организации.

Да и государственная если. Жаловаться в вышестоящий орган? Тогда должна быть коллективная жалоба, да и то, скорее всего, вычислят зачинщика и быстренько от него избавяться, остальных застращают и все будет продолжаться обычным образом. Или поставят нового директора и

 

...сменилось 4 директора причем все коренной национальности, каждый новый директор начинает с того что выживает сотрудников и приводит своих родственников на их места

Edited by Lioness
1

Share this post


Link to post
Share on other sites

смысл жаловаться ? каждый новый раис хуже предидущего , каждый следующий занимается разворовыванием того что предшественник не успел украсть , от этого организация уже в предбанкротном состоянии. жаловаться бессмысленно ,, после смены руководства приходят "новыеголодные" , поются не макомы а призывы к ударному бесплатному сверхурочному труду , а заканчивается очередным разворовыванием фондов.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

сменилось 4 директора причем все коренной национальности,

Это тут ЗАЧЕМ?

 

смысл жаловаться ?

А смысл тут об этом писать? Излить посильно?

 

Наблюдаю за одной организацией ,

В качестве кого?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

организация уже в предбанкротном состоянии. жаловаться бессмысленно ,, после смены руководства приходят "новыеголодные" , поются не макомы а призывы к ударному бесплатному сверхурочному труду , а заканчивается очередным разворовыванием фондов.

Поэтому мой первый вопрос был "О чем тема?" :)
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Поэтому мой первый вопрос был "О чем тема?" :)

Как плохо быть русским. Я так понял.

 

Или о том, как плохо не быть родственником директора.

2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да и государственная если. Жаловаться в вышестоящий орган? Тогда должна быть коллективная жалоба, да и то, скорее всего, вычислят зачинщика и быстренько от него избавяться, остальных застращают и все будет продолжаться обычным образом. Или поставят нового директора и

смысл жаловаться ? каждый новый раис хуже предидущего , каждый следующий занимается разворовыванием того что предшественник не успел украсть , от этого организация уже в предбанкротном состоянии. жаловаться бессмысленно ,, после смены руководства приходят "новыеголодные" , поются не макомы а призывы к ударному бесплатному сверхурочному труду , а заканчивается очередным разворовыванием фондов.

Ну если так рассуждать. То сидите, молчите, терпите. :blink: Я уже писал выше пишите в органы(так эффективнее), но вообще, надо писать всем. Если бы весь коллектив не был бы молчаливым стадом, то порядка было бы больше. Именно, коллективная жалоба - самое эффективное средство. Но где тут найдёшь целый коллектив смельчаков, если даже одного днём с огнём не сыщешь. :angry:
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну если так рассуждать. То сидите, молчите, терпите.

В том-то и дело, что изначально было непонятно, для чего создана тема.
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Поэтому мой первый вопрос был "О чем тема?" :)

Человек ищет либо поддержки в борьбе(от тех кто предлагает жаловаться). Либо самоуспокоения в своём бездействии(от тех кто говорит "бесполезно жаловаться, всё-равно ничего не изменишь"). :)
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

На днях в дверь стучат, судейские, в свидетели ищут, пришли у соседей имущество описывать , штраф 42 лимона. Лет с десяток семейка занимает две квартиры, прописано в порядке 30 особей обоего пола, хамовитых взрослых и помельче. Шикарные авто последних отечественных марок занимают все подъездное пространство, полисадник ломится от шашлыков и их употребляющих. Одну как минимум особь привозят на служебной машине с большими номерами В общем люди не бедные, и никогда небыли, а вот надо же платить за все в лом.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Предприятие в предбанкротном состоянии, ТС откуда-то наблюдает за организацией и спрашивает, а у кого какие отношения с коллективом :icon_eek: Или с начальством? Или что? :icon_eek:

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

В том-то и дело, что изначально было непонятно, для чего создана тема.

Ну чо сейчас обсуждать зачем создана тема? Каждый сам находит "смысл темы". Если людям есть, что сказать по теме, то скажут, не будет что сказать, то тема умрёт.

 

На днях в дверь стучат, судейские, в свидетели ищут, пришли у соседей имущество описывать , штраф 42 лимона. Лет с десяток семейка занимает две квартиры, прописано в порядке 30 особей обоего пола, хамовитых взрослых и помельче. Шикарные авто последних отечественных марок занимают все подъездное пространство, полисадник ломится от шашлыков и их употребляющих. Одну как минимум особь привозят на служебной машине с большими номерами В общем люди не бедные, и никогда небыли, а вот надо же платить за все в лом.

Эта семейка из той организации, на которую тут сетует ТС? :)
1

Share this post


Link to post
Share on other sites

На днях в дверь стучат, судейские, в свидетели ищут, пришли у соседей имущество описывать , штраф 42 лимона. Лет с десяток семейка занимает две квартиры, прописано в порядке 30 особей обоего пола, хамовитых взрослых и помельче. Шикарные авто последних отечественных марок занимают все подъездное пространство, полисадник ломится от шашлыков и их употребляющих. Одну как минимум особь привозят на служебной машине с большими номерами В общем люди не бедные, и никогда небыли, а вот надо же платить за все в лом.

штраф или всё-таки долг?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Если людям есть, что сказать по теме, то скажут, не будет что сказать, то тема умрёт.

Сказали - жалуйтесь :) Не эффективно :) И я полагаю, что так и есть. Будет 5-ый директор и все по-новой.

Еще один вариант - увольняйтесь и ищите другую работу. Других вариантов нет :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

три последних раиса были областные кадры , ситуация повторяется сценарий все вре мя один и тот же,, в последний раз были подведены под увольнение все высококвалифицированные сотрудники и заменены молодыми без опыта работы родственниками, том числе уволены абсолютно все русскоговор ящие, организация стала 100% моноэтнической. ЗЫ думаю вообще лыжи мазать из РУз ВОТ ТАК, вот. потому что в другой госконторе то же самое будет , похоже это в традициях сидит , и ничего меняться не будет. 30 семей как известно контролируют Узбекистана и перемены им не нужны.

Edited by ii-hum
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

том числе уволены абсолютно все русскоговорящие, организация стала 100% моноэтнической. ЗЫ думаю вообще лыжи мазать из РУз ВОТ ТАК, вот.

Ясно, вот и смысл статьи(темы). Пора убирать этот националистический высер.

 

А просто свалить, без изливания на публике причин , у обиженных никак не получается?

Edited by des
4

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now