Posted 06.07.2016 07:37 штраф ОМП уже оформил. Квартирант оплатил 390 тыс. договориться не получилось? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.07.2016 09:02 Хорошо хоть хату не отжали как орудие преступления. Как никак ты ей преступление совершил пустив туда без прописки жить 1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.07.2016 10:09 Скоро после праздников наверное трактовку поменяют. Ташкентские если прямое родство т.е отца, матери детей квартира, новая норма их касаться не будет... Что то типо этого. Никто не нарушает закон если скажем сын живёт в оформленной на мать или отца квартире, а прописка его у родителей в другой квартире... 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.07.2016 10:42 штраф ОМП уже оформил. Квартирант оплатил 390 тыс. Естессно, вопрос остался насчёт вас. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.07.2016 15:59 Хорошо хоть хату не отжали как орудие преступления. Как никак ты ей преступление совершил пустив туда без прописки жить хары идеи подкидывать. а то #лять, окажется и вправду так и есть по современным НПА. 2 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.07.2016 17:02 Естессно, вопрос остался насчёт вас. квартиранту выписали 390тыс, нас вызвали в ровд к главному, сказали в следущий раз штраф. наверное не так что выписывают 10 минималок 1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 06.07.2016 17:26 Ну вот видите. На кой вам нужен был такой головняк. Квартиранты не вымирающий вид. Ищите нормальных и делайте регу им. Уже можно регить. И не думайте что самый умный и не суетитесь по ерунде. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.07.2016 06:19 Шайхонтохурский район, временную регистрацию в г.Ташкент для граждан из регионов Узбекистана не открыли. 2 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 08.07.2016 05:08 квартиранту выписали 390тыс, нас вызвали в ровд к главному, сказали в следущий раз штраф. наверное не так что выписывают 10 минималок Адекватный чел ваш участковый. 9 из 10 вам бы выписали штраф. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 08.07.2016 19:32 (edited) Добрый вечер, Я написал письмо через mygov.uz в МВД РУз с просьбой разъяснить вопрос нужно временно ставить на учет в город Таш. с Таш. обл. пропиской. Я написал и подал письмо 06,06,16. Принято на рассмотрение 14,06,16. До какого числа я должен ждать ответа? До 14,07,16? Кто знает какой срок рассмотрения обращений граждан? ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН ОБ ОБРАЩЕНИЯХ ГРАЖДАН "18. Предложения граждан рассматриваются в срок до одного месяца со дня поступления, за исключением тех предложений, которые требуют дополнительного изучения, о чем сообщается лицу, внесшему предложение, в десятидневный срок. Заявления или жалобы рассматриваются в срок до одного месяца со дня поступления в государственный орган, который обязан разрешить вопрос по существу, а не требующие дополнительного изучения и проверки — не позднее пятнадцати дней." Edited 08.07.2016 19:33 by ant1050 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 12.07.2016 08:57 На 12.07.2016 временная регистрация для граждан РУз в Мирзо-Улугбекском районе закрыта 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 12.07.2016 09:12 На 12.07.2016 временная регистрация для граждан РУз в Шайхонтахурском районе закрыта. (Указ есть, приказа нет) 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 12.07.2016 09:21 она закрыта в ЮАР, и Мирабаде - надо полагать для усиления к ДНюхе 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 12.07.2016 09:35 она закрыта в ЮАР, и Мирабаде - надо полагать для усиления к ДНюхе ДНюха же аж 1го сентября... 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 15.07.2016 03:51 У меня такой вопрос, если у сотрудника компании отсутствует временная прописка на сегодняшней день (при приёме на работу имелась) какие риски /проблемы для компании? Что грозит компании в данном случае? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 15.07.2016 04:37 Штрафы Какие, сколько, с кого, на основание чего? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 15.07.2016 04:55 Штраф на долж.лицо от 10 до 15 мрзп. Второй раз в течение года - 20 мрзп. Прием на работу без пасп, с недейст.пасп, а равно без врем. или пост. прописки, либо без учета по месту пребывания. Ст.223-2. Нарушение правил пасп.системы при приеме на работу. N ЗРУ 405 от 25.04.2016 Другой вопрос, что он был принят с врем. И что делать при непродлении прописки. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 15.07.2016 05:16 (edited) Штраф на долж.лицо от 10 до 15 мрзп. Второй раз в течение года - 20 мрзп. Прием на работу без пасп, с недейст.пасп, а равно без врем. или пост. прописки, либо без учета по месту пребывания. Ст.223-2. Нарушение правил пасп.системы при приеме на работу. N ЗРУ 405 от 25.04.2016 Другой вопрос, что он был принят с врем. И что делать при непродлении прописки. Штраф на долж.лицо от 10 до 15 мрзп. Второй раз в течение года - 20 мрзп. - При приеме без прописки? долж.лицо - Руководитель организации? И что делать при непродлении прописки. - На этот вопрос и наши не могут найти однозначного ответа. Есть пункт в ТК что причиной увольнения не может служить отсутствие временной прописки если это не указано в трудовом договоре. Edited 15.07.2016 05:17 by Buxarist 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 15.07.2016 05:21 Да, при приёме, на руководителя. По поводу последнего - оф.запрос в МинТруд. Пусть прокомментируют. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 15.07.2016 05:27 Временная прописка иностранных граждан и лиц без гражданства, имеющих вид на жительство и прибывших в Ташкент и Ташкентскую область из других регионов республики, производится на срок от 3 дней до 6 месяцев по месту пребывания без выписки из постоянного местожительства и не является основанием для приобретения жилья, а также получения им постоянной работы и социальных гарантий в городе Ташкенте и Ташкентской области. те трудоустройство только на 6 месяцев и не более 1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 15.07.2016 05:37 Штраф на долж.лицо от 10 до 15 мрзп. Второй раз в течение года - 20 мрзп. - При приеме без прописки? долж.лицо - Руководитель организации? И что делать при непродлении прописки. - На этот вопрос и наши не могут найти однозначного ответа. Есть пункт в ТК что причиной увольнения не может служить отсутствие временной прописки если это не указано в трудовом договоре. Однако вы должны уволить лицо без временной прописки. Как вариант - изменить трудовой договор и внести в него соответствующий пункт. Русланчик правильно написал, максимальный срок трудового договора с лицом имеющим временную прописку, не должен превышать срока действия временной прописки. Так что берите начальника отдела кадров и приводите ТД в соответствие с законодательством. Кстати, МВД ещё 28 июня выпустило новую инструкцию о порядке регистрации граждан в Таше и области, 4 июля она официально вступила в силу. Так что по идее искомые товарищи на местах должны бы уже ознакомиться с этой инструкцией. Но видимо мешает усиление. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 15.07.2016 05:46 Ну значит вышеуказанные штрафы применимы. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 15.07.2016 07:30 (edited) Штраф на долж.лицо от 10 до 15 мрзп. Второй раз в течение года - 20 мрзп. - При приеме без прописки? долж.лицо - Руководитель организации? И что делать при непродлении прописки. - На этот вопрос и наши не могут найти однозначного ответа. Есть пункт в ТК что причиной увольнения не может служить отсутствие временной прописки если это не указано в трудовом договоре. У тебя трудовой договор на срок действия прописки Даже увольнять не надо. Вернее, уволить по истечение трудового договора. У нас - сократили, после штрафа. Решат с пропиской - велкам назад. Однако вы должны уволить лицо без временной прописки. Русланчик правильно написал, максимальный срок трудового договора с лицом имеющим временную прописку, не должен превышать срока действия временной прописки. Так что берите начальника отдела кадров и приводите ТД в соответствие с законодательством. Договор, противоречащий законодательству, не может являться действующим. Edited 15.07.2016 07:31 by Немой 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 16.07.2016 05:12 (edited) Договор, противоречащий законодательству, не может являться действующим. Если микрофирма, то откуда люди могут знать такие нюансы? У нас зарегистрировать микрофирму не проблема, а вот нигде всем нюансам не обучают. Был бы гос интернет-ресурс, где бы выкладывали различные шаблоны типовых трудовых договоров и прочую подобную полезную информацию. Также неплохо было бы, если бы на таком ресурсе можно было бы обучиться бухгалтерии дистанционно, и не только бухгалтерии. Получил патент ИП или зарегистрировал фирму - на тебе бесплатный доступ ко всей необходимой информации. А то сейчас приходится скакать по разным сайтам и искать необходимую информацию. Edited 16.07.2016 05:15 by Bayram 0 Share this post Link to post Share on other sites