учится: чему? зачем? где?

[SAM.online 30]

Кто-нибудь может подсказать где в Ташкенте есть хорошие курсы программирование, а именно в php. У меня экономическое образование, но по работе нужно научиться и программированию.

[Немой 34 824]

Кто-нибудь может подсказать где в Ташкенте есть хорошие курсы программирование, а именно в php. У меня экономическое образование, но по работе нужно научиться и программированию.

Похоже, с ИТ-департаментом у вас все-таки не все так гладко От критики здорово отпинывается.

[SAM.online 30]

Похоже, с ИТ-департаментом у вас все-таки не все так гладко От критики здорово отпинывается.

Скажу одно, работающие на данный момент ИТ специалисты загружены до не могу и программирование мне необходима чтобы сам мог внедрять свои идеи или лучше объяснить программисту. А критика всегда будет, но главное, чтобы мы сами понимали, что нам есть в чем совершенствоваться и мы понимаем что есть

[Немой 34 824]

Скажу одно, работающие на данный момент ИТ специалисты загружены до не могу и программирование мне необходима чтобы сам мог внедрять свои идеи или лучше объяснить программисту. А критика всегда будет, но главное, чтобы мы сами понимали, что нам есть в чем совершенствоваться и мы понимаем что есть

Боюсь, курсы в таком случае не помогут. Правильно и детально поставленная задача программисту - практически половина дела. Для этого нужно быть как минимум также образованным, а это дает только соответствующее высшее образование и опыт поболее чем у подчиненных. Пинать нужно главного айтишника, чтобы ставил задачи и спрашивал. Вполне допускаю, что работы у ваших айтишников много, но то, что они выпускают - как видимо, качеством не блещет. Кстати, немеряное количество работы может быть также связано с неверной организацией труда.

[SAM.online 30]

Боюсь, курсы в таком случае не помогут. Правильно и детально поставленная задача программисту - практически половина дела. Для этого нужно быть как минимум также образованным, а это дает только соответствующее высшее образование и опыт поболее чем у подчиненных. Пинать нужно главного айтишника, чтобы ставил задачи и спрашивал. Вполне допускаю, что работы у ваших айтишников много, но то, что они выпускают - как видимо, качеством не блещет. Кстати, немеряное количество работы может быть также связано с неверной организацией труда.

Согласен что «Правильно и детально поставленная задача программисту - практически половина дела» и мне как сотруднику Центра инновационных услуг не достаточно экономического образование, так как я должен понимать, что делают наши программисты и знать какие новые услуги (не толь с финансовой точки зрения, но и с технической) реально воплотить в жизнь, а какие нет. У нас есть сотрудники, которые сильны в этих двух направлениях и они на вес золота.

Если честно задал этот вопрос для того чтобы набрать 5 сообщений, чтобы открыть тему про пластиковые карты, а подходящие курсы уже приметил.

[Немой 34 824]

...мне как сотруднику Центра инновационных услуг не достаточно экономического образование, так как я должен понимать, что делают наши программисты и знать какие новые услуги (не толь с финансовой точки зрения, но и с технической) реально воплотить в жизнь, а какие нет.

Зачем? Задача менеджера - организовать рабочий процесс в целом и найти людей, которые его организуют в частности. Каждый должен заниматься своим делом. Тогда и количество косяков будет стремиться к минимуму. Хуже незнания - недознание, оно реально будет мешать вашим спецам.

Насчет новых услуг и прочего - блин, с каких пор спецы стали определять стратегию развития бизнеса? Фантазируйте. Если что-то невозможно сделать, Вам скажут, не сомневайтесь.

[SAM.online 30]

Вполне допускаю, что работы у ваших айтишников много, но то, что они выпускают - как видимо, качеством не блещет.

Да признаю нам еще предстоит много работать над нашим продуктом, но мы уже достигли того что близко похожего ИТ-продукта нет ни в одном другом банке нашей стране и это в первую очередь заслуга ИТ отдела.

[Немой 34 824]

Да признаю нам еще предстоит много работать над нашим продуктом, но мы уже достигли того что близко похожего ИТ-продукта нет ни в одном другом банке нашей стране и это в первую очередь заслуга ИТ отдела.

У вас гонки, что-ли? Куда так торопитесь? Не знаю, что там внутри, но вид реально никакой. Как пример, много ли времени и образования надо, чтобы хотя бы шрифты и надписи выровнять? Уже одно это нивелирует все заслуги. Вы же продаете готовый продукт. Так не заворачивайте его в туалетную бумагу и не обматывайте скотчем. Эти все мелочи с сертификатом и дизайном в деталях и в частности создают впечатление о непрофессиональности ваших спецов. непрофессиональности

[SAM.online 30]

У вас гонки, что-ли? Куда так торопитесь? Не знаю, что там внутри, но вид реально никакой. Как пример, много ли времени и образования надо, чтобы хотя бы шрифты и надписи выровнять? Уже одно это нивелирует все заслуги. Вы же продаете готовый продукт. Так не заворачивайте его в туалетную бумагу и не обматывайте скотчем. Эти все мелочи с сертификатом и дизайном в деталях и в частности создают впечатление о непрофессиональности ваших спецов. непрофессиональности

НЕМОЙ, мы оффтопим эту тему, я был бы вам признателен если вы писали про SAM.online в соответствующей теме. Ваша критика по делу и мы готовы ее обсудить. Завтра еще раз попрошу нашего ИТ специалиста зайти на форум. Заранее благодарю.

 

Зачем? Задача менеджера - организовать рабочий процесс в целом и найти людей, которые его организуют в частности. Каждый должен заниматься своим делом. Тогда и количество косяков будет стремиться к минимуму. Хуже незнания - недознание, оно реально будет мешать вашим спецам.

Обучиться программированию это мое личное желание и я думаю всесторонне развитый человек это хорошо.

[Алекс 1 852]

Обучиться программированию это мое личное желание и я думаю всесторонне развитый человек это хорошо.

Совет по существу: Вам нужны не курсы программирования. Вам нужны обзорные лекции по различным технологиям.

Т.е. не нужно знать детали. Нужно знать названия технологий и для чего их использовать. Тогда после коротких поисков в интернете можно узнать детали.

Количество технологий огромно и нереально знать все. Но примерно представлять зачем они нужны облегчит жизнь.

И плюс качественная команда, они должны говорить, что реально воплотить, что нет.

[Storm 31 009]

Совет по существу: Вам нужны не курсы программирования. Вам нужны обзорные лекции по различным технологиям.

Угу, именно так.

 

И плюс качественная команда, они должны говорить, что реально воплотить, что нет.

И говорить правду в данном случае

А правда будет зависеть от профессионализма, к-й стоит бабла и за который у нас платить не принято.

Значит, правда будет местечковая.

[SAM.online 30]

Совет по существу: Вам нужны не курсы программирования. Вам нужны обзорные лекции по различным технологиям.

Т.е. не нужно знать детали. Нужно знать названия технологий и для чего их использовать. Тогда после коротких поисков в интернете можно узнать детали.

Количество технологий огромно и нереально знать все. Но примерно представлять зачем они нужны облегчит жизнь.

И плюс качественная команда, они должны говорить, что реально воплотить, что нет.

 

Спасибо за совет, но желание научиться программированию у меня не пропало(хотя бы немного). В технологиях тоже постараюсь разобраться.

 

Угу, именно так.

 

 

И говорить правду в данном случае

А правда будет зависеть от профессионализма, к-й стоит бабла и за который у нас платить не принято.

Значит, правда будет местечковая.

 

Вот вот, вдруг мне программист как-нибудь поленится и скажет, что это нельзя, а я ему да вот так и так можно же:)

Edited 05.12.2011 15:18 by SAM.online

[Lioness 17 648]

SAM.online, Вам Вашей темы не хватает? Последние 2-3 страницы разговор идет исключительно о Вашей персоне.

[SAM.online 30]

SAM.online, Вам Вашей темы не хватает? Последние 2-3 страницы разговор идет исключительно о Вашей персоне.

Понятен намек...ухожу с этой темы:)

[green 2 921]

Ну вот и сдал сессию. Хорошистом. Без копейки денег, без нервов, без проблем. Хотя и не являлся, скажем так, самым усердным студентом, особенно в плане посещений.

Придя в ВУЗ после каникул, обнаружил "приятный" сюрприз в виде установленных по всем входным группам камер наблюдения. Говорят, что таким образом будут контролировать посещение...

[Улугбек 1 065]

Поздравляю!!!

Я думаю это не в Педунивере или Институте культуры ставят камеры? Может просто надо отчитаться куда потрачены бабло направленное.

[green 2 921]

Поздравляю!!!

Я думаю это не в Педунивере или Институте культуры ставят камеры? Может просто надо отчитаться куда потрачены бабло направленное.

Спс. Ставят в Институте Искусств(бывш. Театральный).

Говорят, что скоро во всех ВУЗах будут ставить. И еще ходили такие слухи, что будут ставить программу распознавания лиц, чтобы автоматически фиксировала посещения. Но что-то я сомневаюсь... Уж больно мудрено и скорее всего технически сложно для реализации. Хотя могу и ошибаться, так как тема не моя.

[Улугбек 1 065]

Говорят, что скоро во всех ВУЗах будут ставить. И еще ходили такие слухи, что будут ставить программу распознавания лиц, чтобы автоматически фиксировала посещения. Но что-то я сомневаюсь... Уж больно мудрено и скорее всего технически сложно для реализации. Хотя могу и ошибаться, так как тема не моя.

Дык на это нужны немеряные деньги. Откуда их найти Минобразования? Уж лучше пусть комплектуют физ-, химкабинеты реактивами и приборами для проведения научных работ. И продолжать суппорт сих проектов. А вместо камер поставить лучше бабок. Те точно чужого не пропустят. Если им конечно платить прилично, а не как уборщице. И подчинение прямо ректору. И все.

[green 2 921]

Дык на это нужны немеряные деньги. Откуда их найти Минобразования? Уж лучше пусть комплектуют физ-, химкабинеты реактивами и приборами для проведения научных работ. И продолжать суппорт сих проектов. А вместо камер поставить лучше бабок. Те точно чужого не пропустят. Если им конечно платить прилично, а не как уборщице. И подчинение прямо ректору. И все.

Деньги есть и это видно. Но вот на какие цели и каким образом они расходуются - это уже вопрос вопросов... Одно могу сказать точно, весь руководящий состав в этом году ходит в очень больших напрягах. Как я понял, силовики плотно взялись за контроль над распределением бюджетных средств. Бабульки есть, вернее не бабульки, а дедульки-вахтеры, которые каким-то образом умудряются знать в лицо весь студенческий и преподавательский состав. На территорию никто чужой не зайдет, но за посещаемостью они следить не должны, да и не получится у них.

 

Сейчас с Мин.Образа пошла установка на посещаемость, которая нужно признаться, реально страдает. Наблюдаю такую картину, что студентам стало реально неинтересно учиться. И это на первом-то курсе... Может вместо всяких там установок и контролей, лучше бы занялись усовершенствованием учебных программ, глядишь и посещаемость бы выросла.

[Улугбек 1 065]

Деньги есть и это видно. Но вот на какие цели и каким образом они расходуются - это уже вопрос вопросов... Одно могу сказать точно, весь руководящий состав в этом году ходит в очень больших напрягах. Как я понял, силовики плотно взялись за контроль над распределением бюджетных средств. Бабульки есть, вернее не бабульки, а дедульки-вахтеры, которые каким-то образом умудряются знать в лицо весь студенческий и преподавательский состав. На территорию никто чужой не зайдет, но за посещаемостью они следить не должны, да и не получится у них.

 

Сейчас с Мин.Образа пошла установка на посещаемость, которая нужно признаться, реально страдает. Наблюдаю такую картину, что студентам стало реально неинтересно учиться. И это на первом-то курсе... Может вместо всяких там установок и контролей, лучше бы занялись усовершенствованием учебных программ, глядишь и посещаемость бы выросла.

 

В Коканде напротив института дядька один продавал мелочь всякую. Он то знал студентов более чем преподы. Поэтому дедки и бабульки очень выгодное решение. Раньше ВУЗы принимали на допконтракт и вроде бы институт становился богаче, но это на первый взгляд. А в реале было хуже.

А посещаемость хромает из-за того, что программы не те. Не те люди их разрабатывают. Сам видел как разрабатывалась рабочая программа на основе образцовой. Сам препод не знает что делать. Много несоотвествий. Но соглашаются, что поделать не терять же сальное место. А принципиальные преподаватели сами знаете где. Это провинция, насчет столичных ничего не знаю.

И что самое плохое в ВУЗах это групповщина посреди учителей кафедры. Ох как "мочили" друг друга и сейчас продолжают. А интереса преподавать осталось наверно только у 5-10 %. Остальным, течет стабильная зарплата, пару раз в год поднатужиться и сданы отчеты, бумажки, осенью отстегнул несколько зеленых и дома лежишь. И все это профессорско-преподавательский состав (ППС).

[green 2 921]

И что самое плохое в ВУЗах это групповщина посреди учителей кафедры. Ох как "мочили" друг друга и сейчас продолжают.

Что сие?

[Улугбек 1 065]

Сие означает что ППС разделен на несколько групп. Обычно возле авторитетных (к.н., проф.) собирается кучка преподов-последователей. А потом начинаются прения на заседаниях кафедр, деканатов, института. Там и глагольствуют с горячими ртами. Он то...он се... Ну и в таком роде. Пришел в институт в новой одежке (в провинциях любят это дело, особенно в Коканде), кранты тому преподавателю. Слухи, слухи...А нам это было выгодно. Старались крутить вовсю такой ситуацией.

Мы же ведь студенты. :lol:

 

Недобросовестные были мы. Нам самое главное однокурсников без лишних затрат провести через сессии. А дальше не наше дело. Был старостой поэтому о многом в курсе.

На 3 курсе взял и уехал в Таш на месяц, на стажировку, как раз перед сессией. На меня накатали жалобу и я снялся. Хотя до этого очень хотел самовольно оставить, но декан запрещал.

[green 2 921]

Сие означает что ППС разделен на несколько групп. Обычно возле авторитетных (к.н., проф.) собирается кучка преподов-последователей. А потом начинаются прения на заседаниях кафедр, деканатов, института. Там и глагольствуют с горячими ртами. Он то...он се... Ну и в таком роде. Пришел в институт в новой одежке (в провинциях любят это дело, особенно в Коканде), кранты тому преподавателю. Слухи, слухи...А нам это было выгодно. Старались крутить вовсю такой ситуацией.

Мы же ведь студенты. :lol:

Хм... Не знал, что такое есть на свете. Наивный я - думал, что преподы солидарны в некоем подобии союза преподавателей. Ну для меня вся эта "кухонная" возня принципиально далека ибо еще со времен первого обучения тут усвоил для себя четкое правило: Держать ж..пу в чистоте, рот на замке, а тело подальше от любого начальства.

[Улугбек 1 065]

Держать ж..пу в чистоте, рот на замке, а тело подальше от любого начальства.

Да и не сувать указательный палец куда не надо. :lol:

[polyglot 18 182]

качество подготовки студентов в наших ВУЗах - очень низкое.

Готовят спецов которые по уровню подготовки отвечают всем требованиям образца 1913 года.

А вся проблема в том что рулят системой образования в основоной массе - завхозы а не учителя!