NonTua

Как правильно просить/требовать/напоминать о повышении зарплаты

262 posts in this topic

Рабов поменяют скорее всего. У нас очередь стоит, готовых занять освободившееся место.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Рабов поменяют скорее всего. У нас очередь стоит, готовых занять освободившееся место.

более вероятно. Зависит конечно еще от требований какие выдвинут, а так могут и скорее всего сменят. Тут полностью руководящий состав увольняли, спецов ведущих, руководство сменилось и всех под сокращение, мучаются ищут других, но тем не менее уволили всех.
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Рабов поменяют скорее всего. У нас очередь стоит, готовых занять освободившееся место.

Арбайт махт фрай:)

 

Как только доведем наш ультиматум,отпишусь о реакции "рабовладельцев"

рисковые парни:)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Заговор работников. Все таки накипело и решились, больше так работать не согласны. Так как один в поле не воин, мы решили обратится группой!

чото вы как-то невовремя наверное,поймите человека он потратился только што,отправил жену с детьми куданить на Канары на 2 недели,а тут вы приходите долги за 2 мес. выбивать! не вовремя:)

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Как только доведем наш ультиматум,отпишусь о реакции "рабовладельцев"

Прежде, чем затевать что-то в этом духе, ознакомьтесь с трудовым кодексом. Если все сделаете согласно кодексу, законность увольнения как реакция начальства будет бод большим вопросом.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Прежде, чем затевать что-то в этом духе, ознакомьтесь с трудовым кодексом. Если все сделаете согласно кодексу, законность увольнения как реакция начальства будет бод большим вопросом.

уволит и глазом не моргнёт,а то что чел-не верблюд,уже в суде надо будет доказывать:) Кто там писал про соседа у которого в трудняке было написано: уволен на х..й!!!??)))

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

уволит и глазом не моргнёт,а то что чел-не верблюд,уже в суде надо будет доказывать:) Кто там писал про соседа у которого в трудняке было написано: уволен на х..й!!!??)))

Если не уволится по собственному желанию - докажет. Ну и пусть суд, в чем проблема-то?

В любом случае, если уж выдвигают ультиматум, значит уже просчитали все варианты. Если не просчитали - им же хуже.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Если не просчитали - им же хуже.

на кануне НГ затеивать што-то связанное с риском смены работы думаю зря)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Заговор работников. Все таки накипело и решились, больше так работать не согласны. Так как один в поле не воин, мы решили обратится группой! На одного можно надавить, пригрозить, или вообще уволить можно. А вот несколько уволить уже трудновато и придется договариваться с "народом". Организация имеет не малые средства но вот на свой персонал потратится жаба душит, пусть другим но только не своим...

Вместе Мы Сила!

 

Как только доведем наш ультиматум,отпишусь о реакции "рабовладельцев"

Блин, а может не надо, а?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Блин, а может не надо, а?

 

Надо Федя,надо.(с) :)

 

У самого такое же настроение,но время еще не пришло. ;)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Надо Федя,надо.(с) :)

 

У самого такое же настроение,но время еще не пришло. ;)

у меня такое же настроение,но НГ встречать безработным не катит....

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Надо Федя,надо.(с) :)

 

У самого такое же настроение,но время еще не пришло. ;)

Вы чего это все, народ? Неужто так хреново? Или просто депрессняк временный из-за погоды?

 

Я знаю, что тут все очень умные и продуманные, но просто лишний раз напоминаю - прежде чем уйти, найдите сначала куда.

И уходя, не хлопайте сильно дверью. Лучше под ней хорошенько насерьте! :lol: (шучу, конечно)

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Блин, а может не надо, а?

Ваши чёли сотрудники? :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

просто лишний раз напоминаю - прежде чем уйти, найдите сначала куда.

это аксиома, но, к сожалению. бывает так что дальше уже не куда.
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ваши чёли сотрудники? :)

Мои вон сидят, молотый кофе распивают. И думают о том, какую бы еще нормальную тему подогнать, чтобы срубить процент. Потому что знают - тому кто подгонит больше всего тем и срубит больше всего процентов, на Xmas помимо зарплаты будет жирный бонус. Вот сидят и думают. Хитрые, алчные гады... :lol: А еще они думают о том, что с 23-го Декабря по 10 Января у них Рождественские каникулы и они будут работать в эти дни, если только сами захотят. А они захотят, гады... Они ведь алчные. :lol: И буду я по-ходу вместе с ними пахать.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

это аксиома, но, к сожалению

вот именно, все знают как,но мало у кого получается..

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Кто то выше написал про бухгалтеров, юристов, финансистов. Грейсер, я отвечу на твои многочисленные посты.

1. Как определить себе цену. Любой профессионал по работе просто должен общаться с коллегами из разных стран. Это полезно в плане передаваемого опыта, делится новыми разработками, вносит изменения, предложения. И конечно они знают сколько получают там. И вычислить довольно просто сколько стоит твой труд, конечно учитывая политику твоего предприятия или бизнеса. Учитывается регион, средние зарплаты и некоторые другие факторы, которые повышают или понижают стоимость труда.

 

2. Не согласен, что зарплата инженера должна равняться зарплате бухгалтера или того же юриста. Тут надо понимать реалии. Инженера, с мудрой головой и ровными руками отыскать у нас тяжело. Поясню, что значит инженер. Знание трех языков - например у нас узбекский, русский, английский. Ведет производственный цикл, сотрудничает с мировыми лидерами в своей области, внедряет новые технологии или свои разработки. Проводит курс обучения рабочих, организует грамотный отбор кадров. Так вот скажите мне, почему инженер должен получать ровно столько, сколько получает бухгалтер или сотрудник отдела кадров? Спрос очень большой, предложение крайне мало таких спецов. Именно из-за нежелания наших руководителей-совков предприятий наша промышленность в некоторых сферам являет для всего мира каменный век. Развиваются лишь те, которые именно осознали это и отошли от прошлых рамок, и они идут в ногу со временем, создавая конкурентоспособную продукцию не только на местном рынке, но и на мировом.

 

Улыбаемся и машем :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Кто то выше написал про бухгалтеров, юристов, финансистов. Грейсер, я отвечу на твои многочисленные посты.

1. Как определить себе цену. Любой профессионал по работе просто должен общаться с коллегами из разных стран. Это полезно в плане передаваемого опыта, делится новыми разработками, вносит изменения, предложения. И конечно они знают сколько получают там. И вычислить довольно просто сколько стоит твой труд, конечно учитывая политику твоего предприятия или бизнеса. Учитывается регион, средние зарплаты и некоторые другие факторы, которые повышают или понижают стоимость труда.

так можно определить среднюю зарплату на схожей должности по стране,миру,городу,но не цену себе))

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А зачем вообще определять себе цену? Ну узнаешь допустим ее и что дальше? Не хватает текущей зарплаты, а "цена твоя" при этом маленькая - что сидеть и не рыпаться? Не вижу связи.

Жрать детям нечего будет - все равно будешь искать более высокий источник дохода, хоть какая цена у тебя как специалиста.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

так можно определить среднюю зарплату на схожей должности по стране,миру,городу,но не цену себе))

Цена себе определяется лично для себя. А же написал про цену труда специалиста.

А цену себе наверно даже проститутки не знают ;)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А цену себе наверно даже проститутки не знают ;)

Думаю, что они как раз знают.

А цена специалиста - сколько имеешь своей специальностью, столько и стоишь. Хочешь стоить больше - ищешь способы.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Думаю, что они как раз знают.

А цена специалиста - сколько имеешь своей специальностью, столько и стоишь. Хочешь стоить больше - ищешь способы.

 

Что вообще за выражение "цена себе". Это не выражается в денежном эквиваленте. Скорее подходит "цена труда человека".

На работу надо ходить не работать, а зарабатывать :) .

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Что вообще за выражение "цена себе". Это не выражается в денежном эквиваленте. Скорее подходит "цена труда человека".

На работу надо ходить не работать, а зарабатывать :) .

Был бы у нас рынок труда - я бы с тобой согласился. А у нас - базар. Куча продавцов и маленько покупателей. Кому как повезет - тот так и продаст.

2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Был бы у нас рынок труда - я бы с тобой согласился. А у нас - базар. Куча продавцов и маленько покупателей. Кому как повезет - тот так и продаст.

Смотря какие продавцы. Продавец в таком случае продавцу то рознь. Я тоже раньше заблуждался относительно того кому как повезет :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Вместе Мы Сила!

 

Как только доведем наш ультиматум,отпишусь о реакции "рабовладельцев"

 

По-опыту - чаще всего те, кто в столовой или курилке рвались бежать к начальству с "группой недовольных", встав перед дверью начальника, повернут обратно - дела у них...работа горит...и т.д. Поэтому, сподвижников скоро станет намного меньше.

 

прежде чем уйти, найдите сначала куда.

 

Вот именно. Вообще считаю глупым уходы "в никуда" и "хлопнув дверью". Ну, если только начальство не пристаёт в открытую...но и в этом случае можно поговорить...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now