Летчик

Ищу работу

1 244 posts in this topic

...А был который пел как соловей, кто со мной сидел в комиссии прям поражались- вот это спец, все знает ВСЕ. Да послушаешь, просто верх совершенства. На практики же , столько ошибок и "порок" причем порой моменты элементарные, но факт. Поэтому умение себя подать и продать не ко всем специальностям и должностям.

HR у вас не очень был. Пара вопросов на углубленное знание специфики - никакая соловьиная трель не поможет.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

HR вообще этим не занимается, их задачи "корки" спросить и собрать и перенаправить в соответствующий отдел, а там уже руководство отдела решает. HR это тот же отдел кадров и это не их задача. Везде где был за последнее время та же самая ситуация, ну нахватается он пока рядом с тобой сидит, но все равно будет ориентироваться на то что скажешь ты.

 

А в той ситуации, это не прием на работу, а очередная аттестация была. Человек взрослый, скоро на пенсию, опыта навалом, отработал много где, а тут наконец то нашлось время и решили провести очередную проверку знаний ) но не формально , а как полагается. просто я к тому это рассказал, что между "трелью" и преподнесением себя как спеца и реальной работой все таки разница есть. И для меня все таки тех спец. ценен не столько насколько он свободно и непренужденно будемповествовать, сколько все таки его реальные знания, навыки и опыт.

 

 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

...спец. ценен не столько насколько он свободно и непренужденно будемповествовать, сколько все таки его реальные знания, навыки и опыт.

Как о них узнать, если собеседуемый в ступоре? Либо изъясняется невнятно?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Немой, ну это уже вы совсем край взяли. если человек ведет себя как партизан на допросе в гестапо то конечно нелегко будет. Но мы говорим немного о другом. О умении человека продать себя или ,точнее, свой труд и знания. Т.е. он не непринужденно ведет беседу, а может стесняться, быть немного зажатым, для него все равно это стрессовая ситуация. Поэтому и говорю что такие требования подходят и обязательны не для всех, в идеале может быть да, но по факту не обязательно.Человеку связанному по работе с постоянными встречами и беседами это уже превычно по самой специфике работы, а тому же тех. обслуживающими персоналу это тяжеловато.Но для последнего отсутствие "льющийся" речи я не стал бы ставить как доказательство его некомпетентности в его специальности.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Немой, ну это уже вы совсем край взяли. если человек ведет себя как партизан на допросе в гестапо то конечно нелегко будет. Но мы говорим немного о другом. О умении человека продать себя или ,точнее, свой труд и знания. Т.е. он не непринужденно ведет беседу, а может стесняться, быть немного зажатым, для него все равно это стрессовая ситуация. Поэтому и говорю что такие требования подходят и обязательны не для всех, в идеале может быть да, но по факту не обязательно.Человеку связанному по работе с постоянными встречами и беседами это уже превычно по самой специфике работы, а тому же тех. обслуживающими персоналу это тяжеловато.Но для последнего отсутствие "льющийся" речи я не стал бы ставить как доказательство его некомпетентности в его специальности.

Тоня, я все понимаю. Как и практически все собеседующие. Скажу так: при прочих равных получить работу шансов больше у того, кто лучше себя продает.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Тоня, я все понимаю.
Кто?!!!!!! :blink::)))

 

Скажу так: при прочих равных получить работу шансов больше у того, кто лучше себя продает.

Это то понятно и я на этот счет и не спорю, я просто среагировал на этот пост

Для меня хороший специалист - это не тот, кто хорошо умеет что-то делать. Для меня это тот, кто хорошо умеет что-то делать и при этом себя продать.

 

 

 

 

 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Кто?!!!!!! :blink::)))

Извиняюсь. перед этим читал ее пост, тоже в черных тонах.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

HR у вас не очень был. Пара вопросов на углубленное знание специфики - никакая соловьиная трель не поможет.

Так такие ваши специалисты HR с углубленным знанием специфики - просто золото :rolleyes:

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Никому не требуется специалист ВЭД по совместительству, т.е. на не полный рабочий день?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

...Нужно на Форуме сделать закрытую тему с названием "Web-пролетарий", или "Совок-networks", куда вход будет как на G+ - только по приглашениям и где все ярые представители данных движений/сословий будут дружно славить то, что они обычно славят. Всем хорошо - никто их не критикует, и они никому не мешают.

Была. Вроде закрыли.

 

Так такие ваши специалисты HR с углубленным знанием специфики - просто золото :rolleyes:

Фарта, попробуйте начать излагать свои мысли, а не заниматься только комментированием моих.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ай-да green! Ай - да ... (промолчу, вдруг Пушкина не все читали).

Не дай Бог припрёт и лечить себя любимого или близких по понятиям не будешь полагаю.

Поднятие уровня предупреждения за флейм.

Просьба ко ВСЕМ, без оффтопа. ЭПМ(с)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Менеджер по работе с клиентами...

потянешь???

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Сто тысяч юсд у нас зарплату еще не видел :)

я имела в виду 100 долл сша

 

Ну вот давайте .....

Для меня хороший специалист - это не тот, кто хорошо умеет что-то делать. Для меня это тот, кто хорошо умеет что-то делать и при этом себя продать.

О! спасибо, так подробно.

 

Менеджер по работе с клиентами...

потянешь???

это кому было адресовано?
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

знакомая, сотрудница отдела продаж Бузтон в Андижане ищет работу в г. Андижан.

желательно, в компании Юсел. попытки попасть на собеседование самостоятельно, без знакомых, ни к чему не привели.

опыт работы:

с 02.01.2004 – по 01.04.2009 СП "AND-POLIC" - делопроизводитель

с 01.04.2009 по настоящее время СП «BUZTON» - специалист продаж.

Более подробное резюме могу скинуть по требованию.

Реально хорошая сотрудница, и ответственный человек.

Просто обидно за человека. заранее спасибо откликнувшимся.

Edited by yalla_fan
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

доброго времени, всем

а что вы посоветуете студенту для доп. заработки?

Я сам бы предпочел какую нибудь строительную фирму и устроится там как стажер. Есть ли у кого знакомые?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

и опять я со своей больной темой)

есть здесь инженеры, кто работает в Huawei?....

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Шо, опять ?! (с) жил-был пёс

 

Леш, место работы снова сменил?)

 

 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Шо, опять ?! (с) жил-был пёс

 

Леш, место работы снова сменил?)

 

Не опять а, сново)

@ Рыба ищет где глубже, а человек где лучше)

Просто на старой что-то не получилось, сейчас я не в Ташкенте, но скоро уже буду, поэтому подыскиваю варианты.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Дорогие форумчане,нужна ваша помощь.

Нужен добросовестный и грамотный инженер (с соответствующим образованием) для укладки фундамента.

Пожалуйста если есть кого порекомендовать, дайте знать.

 

Заранее спасибо

Edited by Lioness
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Дорогие форумчане,

нужна ваша помощь.

Нужен добросовестный и грамотный инженер (с соответствующим образованием) для укладки фундамента.

Пожалуйста если есть кого порекомендовать, дайте знать.

Это что разовая работа по укладке одного фундамента? :lol: И каков размер з/п ?(извечный вопрос - ответ по итогам собеседования не проходит).

Edited by Lioness
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Это что разовая работа по укладке одного фундамента? :lol: И каков размер з/п ?(извечный вопрос - ответ по итогам собеседования не проходит).

 

 

Дорогой Snob, простите, дай бог, чтобы работа такого плана и именно по этому вопросу была в каждой семье "разовой", а лучше вообще не была. Фундамент нужен для надгробного памятника.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Посоветуйте- я работаю на фирме. зарплата 800тыщ.но сейчас сложилась такая обстановка что люди испугавшись моего повышения вредят мне, угрожают и короче вредят по полной.руководство хочет чтобы я работала а вот окружение ненавидят меня- может это зависть :)

мне предложили другую работу более спокойную зарплата 700тыщ.я бы ушла туда просто мне обидно за что такие злые люди!

я могу работать и там дальше но мне противно и некомфортно видить моих "друзей"

Что посоветуете как мне быть?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Что посоветуете как мне быть?

Увольте их.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Увольте их.

некоторые выше меня по должности- это не реально!

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Коллектив из четырёх человек, с опытом работы более 25 лет в инструментальном производстве, таких как изготовление прессформ , фрезерные, токарные, шлифовальные, слесарные работы, работы на координатно расточном станке любой сложности.Предлагает свои услуги на вашем оборудовании.Возможна кооперация.Основное требование, не мешайте работать.

Edited by Neos
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now