Как обстоят дела с IT в Узбекистане?

[Bublik 16 121]

5 часов назад, Ташкент-2009 сказал:

понятно, наверное на это и будем делать ставки... выпускники, которых немного обучить и подписать контракт, чтобы свалить в сторону не могли без выплаты неустойки.

плевать он на контракт хотел. это же не рабство. выпускники которых надо "немного" научить напишут тебе аналогично совсем "немного". да. найти нынче сложно. хотя смотря какой стек. на некоторые стеки проще. на некоторые сложнее. но мобилки кажется достаточно узкие в этом смысле. и знать всё и по всему не нужно.

тут другая проблема - что он навряд ли будет гореть желанием у вас там задержаться если будет востребован на рынке. по понятным причинам дэээ. а ценник туда-сюда норм.

заставлять не надо. если найдешь того кто потянет то что надо уже тебе. это сложнее.

ох знал бы ты сколько я собеседований провел за 3 прошедших года набирая людей в три разных конторы, причем и в РФ и здесь. вменяемых почти нет. а если есть то следом их нет.

Edited 30.06.2022 15:02 by Bublik

[Timofeus 3 761]

11 часов назад, Ташкент-2009 сказал:

Насколько сложно собрать 20-25 человек с обязательным знанием англ.языка для работы на заказчиков из США по написанию моб.приложений..

Такую ораву зачем, местным королем аутсорса хочешь стать? Из 25 хороших разрабов человек 5 должны быть ну очень хорошими, и этих 5 найти будет посложнее тех 20.. А еще до кучи дезигнеры, ПМ-ы, тестеры.. Так что

4 часа назад, shumbola сказал:

АйТи оставь айтишникам

 

[Ташкент-2009 13 183]

21 час назад, shumbola сказал:

Чем больше платишь, тем больше приходится заставлять. АйТишники нынче такие.

Ты лучше займись логистикой АйТи оставь айтишникам 

Чтобы не "Заставлять" существует копеечная прога, которая в режиме реального времени отправляет СЕО компании сканы/скрины с экранов сотрудников и если они играют, ютубятся, дурака валяют в телеге....им можно сказать: "До Свиданья!" Никто просто так 5К платить не станет... нигде.

Моя логистика и лог.софт - при мне... меня просто попросили организовать startup в Узбекистане на американские и русские деньги. Вот и все.

не переживай - я справлюсь с этим.

17 часов назад, Timofeus сказал:

Такую ораву зачем, местным королем аутсорса хочешь стать?

Из 25 хороших разрабов человек 5 должны быть ну очень хорошими, и этих 5 найти будет посложнее тех 20.. А еще до кучи дезигнеры, ПМ-ы, тестеры.. 

Дизайнеры и тестеры - сидят в другой стране...

"королем аутсорса" не собираюсь становиться - прилетит сюда хозяйка и начнет разгребать и СТАРТовать.. а я только в начале ей помогу чуток. БЕСПЛАТНО!

[HOBBIT 14 498]

7 минут назад, Ташкент-2009 сказал:

Чтобы не "Заставлять" существует копеечная прога, которая в режиме реального времени отправляет СЕО компании сканы/скрины с экранов сотрудников и если они играют, ютубятся, дурака валяют в телеге....

Вот уже видно навыки "эффективного менеджмента"  

[Timofeus 3 761]

6 минут назад, Ташкент-2009 сказал:

Чтобы не "Заставлять" существует копеечная прога, которая в режиме реального времени отправляет СЕО компании сканы/скрины с экранов сотрудников и если они играют, ютубятся, дурака валяют в телеге....им можно сказать: "До Свиданья!"

Ахах, как же далеки вы от народа. Нормальные люди в таких условиях не задержатся.

[Sirinius 20 386]

в ветке про аренду тоже кто-то хочет в любой момент наведываться в сдаваемую квартиру и искать там людей, не указанных в договоре.

Норм спецов и так мало, а если за ними следить начать - помашут ручкой. Либо нужно предложение очень сильно выше рынка

[shumbola 871]

1 hour ago, Ташкент-2009 said:

меня просто попросили организовать startup в Узбекистане на американские и русские деньги.

Организовывай, талант ты наш. :-)

[Игорь Весельчак 14 921]

В 30.06.2022 в 14:16, Ташкент-2009 сказал:

понятно, наверное на это и будем делать ставки... выпускники, которых немного обучить и подписать контракт, чтобы свалить в сторону не могли без выплаты неустойки.

немного - это ты преувеличил  половина из этих айтишников службы в виндовсе настроить нормально не могут, куда там в разработку?

[Ташкент-2009 13 183]

16 часов назад, HOBBIT сказал:

Вот уже видно навыки "эффективного менеджмента"  

Ничего личного - КОНТРОЛЬ и УЧЕТ... если западники платят то имеют право на контроль рабочего времени (эффективности)

16 часов назад, Timofeus сказал:

Ахах, как же далеки вы от народа. Нормальные люди в таких условиях не задержатся.

Весь запад держится - а у нас не будут? Такие порядки есть везде. И в договоре на работу такой контроль прописан... также как люстрация рабочей почты и обязательство использовать корпоративную почту для ЛЮБОЙ переписки с клиентами. Никаких @gmail.com @hotmail и пр.

14 часов назад, shumbola сказал:

Организовывай, талант ты наш. :-)

ТЫ сомневаешься? ну, я не 100USD чтобы всем нравится.

[Ташкент-2009 13 183]

4 часа назад, Игорь Весельчак сказал:

немного - это ты преувеличил  половина из этих айтишников службы в виндовсе настроить нормально не могут, куда там в разработку?

Грамотные студенты также встречаются... как правило из простых семей толковые ребята, с амбициями... с желанием заработать на Кобальт до свадьбы.

[Игорь Весельчак 14 921]

Только что, Ташкент-2009 сказал:

Грамотные студенты также встречаются... как правило из простых семей толковые ребята, с амбициями... с желанием заработать на Кобальт до свадьбы.

Не спорю. Но грамотные студенты - не только лишь все. И по профессии идут работать ещё меньше, ибо приткнуться некуда

[Sirinius 20 386]

дефицит it-спецов в Узб в 2021 - 40%

дефицит it-спецов в Узб в 2022 - 60%

[maxtlab 803]

Блин, я плевался время в джире логать, а тут тотальная слежка за сотрудником...

[Bublik 16 121]

В 01.07.2022 в 15:12, Ташкент-2009 сказал:

Чтобы не "Заставлять" существует копеечная прога, которая в режиме реального времени отправляет СЕО компании сканы/скрины с экранов сотрудников и если они играют, ютубятся, дурака валяют в телеге....им можно сказать: "До Свиданья!" Никто просто так 5К платить не станет... нигде.

гагой смешной. к тебе просто никто работать не пойдет за твои скриншоты. а каждому досвиданья говорить досвидалка сломается ну и для начала надо бы найти того кому ты до свиданья скажешь  и да. 5к платят даже просто так или почти просто так. 

В 02.07.2022 в 07:54, Ташкент-2009 сказал:

Грамотные студенты также встречаются... как правило из простых семей толковые ребята, с амбициями... с желанием заработать на Кобальт до свадьбы.

сколько месяцев при зп в 5к надо зарабатывать на кобальт? 1 или 2?

В 01.07.2022 в 17:06, shumbola сказал:

Организовывай, талант ты наш. :-)

а может и получится. почему бы нет.  но мне кажется в этом деле все же надо иметь какой то опыт. если вчера продавал картошку средним оптом то сегодня на вряд ли выйдет что то толковое в ойти организовать. в целом, все конечно похоже. но есть нюансы.

[Ташкент-2009 13 183]

В 02.07.2022 в 09:55, Игорь Весельчак сказал:

Не спорю. Но грамотные студенты - не только лишь все. И по профессии идут работать ещё меньше, ибо приткнуться некуда

Идти по-профессии за 5К (в перспективе) - это хуже, чем на базар, шмотками торговать? Если студент ради корки учился и ничего не знает - пусть торгует.

Если толковый и хочет развиваться в своей отрасли - в добрый путь.

В 03.07.2022 в 00:58, maxtlab сказал:

Блин, я плевался время в джире логать, а тут тотальная слежка за сотрудником...

Не путай "слежку" и КОНТРОЛЬ.

В любой западной компании так. Приведу пример - 7 лет работал в немецкой компании, все планирование задач на неделю (минимум на одну) вперед - в программе Outlock.... лично шеф имел доступ в каждый комп и порой проверял цепочку - письмо клиента - постановка задачи - встречи/переговоры - выполнение задачи.

Никто не обижался на то, что корпоративная почта и планировщик имеют доступ руководители.

[Ташкент-2009 13 183]

7 часов назад, Bublik сказал:

гагой смешной. к тебе просто никто работать не пойдет за твои скриншоты. а каждому досвиданья говорить досвидалка сломается ну и для начала надо бы найти того кому ты до свиданья скажешь  и да. 5к платят даже просто так или почти просто так.

Время покажет, никто или пойдут. У моей подруги таких сотрудников было в РФ 60 человек и она выполняла крупные заказы для заказчиков из США. Сейчас она вывезла всех из РФ (с семьями) - в Грузию и Армению. И продолжает работать. И контроль точно такой же.

И я повторюсь - "слежка" и КОНТРОЛЬ за выполнением задач это разные вещи. и никто на западе за это не выЁживается. Это правила.

"Просто так 5000USD не платят нигде!"... если только ты не сын прокурора, который по совместительству является "крышей" предприятию, где ты работаешь. Но это тогда не честнозаработанная ЗП - это взятка папе-прокурору.

Edited 05.07.2022 04:01 by Ташкент-2009

[Игорь Весельчак 14 921]

22 минуты назад, Ташкент-2009 сказал:

Если студент ради корки учился и ничего не знает - пусть торгует.

Большинство так и учатся

[Игорь Весельчак 14 921]

19 минут назад, Ташкент-2009 сказал:

У моей подруги таких сотрудников было в РФ 60 человек и она выполняла крупные заказы для заказчиков из США.

Случайно не Валентина зовут?

[Ташкент-2009 13 183]

Только что, Игорь Весельчак сказал:

Случайно не Валентина зовут?

Наталья.

4 минуты назад, Игорь Весельчак сказал:

Большинство так и учатся

Это называется не "учиться", а отбывать время в ВУЗе ради получения Диплома... в свое время не пошел на фил.фак или в литературный институт только поэтому, потому что понимал - по специальности я работать не стану, а диплом ради амбиций, самолюбия или должности - сомнительный выбор.

Ничего. Занимаю в обществе достаточно высокое положение, ЗП нормуль. И без высшего образования.

[maxtlab 803]

On 7/1/2022 at 17:12, Ташкент-2009 said:

Чтобы не "Заставлять" существует копеечная прога, которая в режиме реального времени отправляет СЕО компании сканы/скрины с экранов сотрудников и если они играют, ютубятся, дурака валяют в телеге....им можно сказать: "До Свиданья!"

Это не контроль - это слежка. И является ну очень плохим признаком. Какой начальник - такие и подчиненные. Это порочный круг. Никто не работает все 8 часов в сутки. Это контрпродуктивно.

1 hour ago, Ташкент-2009 said:

программе Outlock

Даже тут тотальные запреты ))

[Sirinius 20 386]

11 часов назад, Bublik сказал:

сколько месяцев при зп в 5к надо зарабатывать на кобальт? 1 или 2?

4-5. Жить-то на что-то надо, пока копишь

Требование вести дела только через корпоративную почту и возможность проверять почту сотрудников, не беспокоя самих сотрудников – это норм.

А когда начинают следить за всем подряд – это.. сами себе злобные буратины

[Bublik 16 121]

5 часов назад, Ташкент-2009 сказал:

Время покажет, никто или пойдут. У моей подруги таких сотрудников было в РФ 60 человек и она выполняла крупные заказы для заказчиков из США. Сейчас она вывезла всех из РФ (с семьями) - в Грузию и Армению. И продолжает работать. И контроль точно такой же.

И я повторюсь - "слежка" и КОНТРОЛЬ за выполнением задач это разные вещи. и никто на западе за это не выЁживается. Это правила.

"Просто так 5000USD не платят нигде!"... если только ты не сын прокурора, который по совместительству является "крышей" предприятию, где ты работаешь. Но это тогда не честнозаработанная ЗП - это взятка папе-прокурору.

сыну прокурора думаю столько не заплатят. если только взятками наберет. слушай ну я же знаю изнутри как это работает и сколько платят. что ты мне то рассказываешь. я повторюсь люди зарабатывая 5к не напрягаются ни разу. обычная офисная работа.

трекать чужой экран есть такое. так же камеру ставят напротив тебя и фоткают раз в минуту рандомно. это банально унижение человеческого достоинства - при таком большом выборе работодателя на рынке мало кто пойдет на такую галеру.

 

касательно шары календаря. так это вообще норм. я свои календари для всех спецом открываю чтоб все видели сколько и с кем я говорю и не звали меня туда куда мне не надо и во время которое я забронировал для других или другого. читать мою почту корпоративную - да пусть читают )) точно так же. там нет ничего секретного.

 

[Bublik 16 121]

6 часов назад, Sirinius сказал:

4-5. Жить-то на что-то надо, пока копишь

 

выпускник же. у мамы с папой поживет. накопит за 2 месяца на кобальт и съедет. хотя с доходом в 5к-мес ты навряд ли будешь смотреть на кобальт 

[Sirinius 20 386]

3 часа назад, pantrik сказал:

Эти спецы были преклонного возраста и почили, шо дефицит возрос?

1. физический переезд в другую страну

2. смена рынка труда с внутреннего на внешний

3. появление новых организаций любых мастей, соответственно, появление новых вакансий

[Storm 31 009]

В 7/1/2022 в 17:21, HOBBIT сказал:

Вот уже видно навыки "эффективного менеджмента"