Зарплата и мотивация.

[SorroW 15]

Отправил резюме еще в кучу контор, в общем понял начинающие специалисты инженеры тут никому не нужны, везде есть свои. Или же придется искать знакомых и тд....как обычно через "своих" устраиваться...

 

Алекс, какая разница через знакомых или просто? Если бы у меня были знакомые в сфере финансов, которые могли устроить на работу хотя бы помощником бухгалтера - я не задумываясь попросил бы их о помощи.

 

Когда я получил CAP в мае, наивно полагал что устроится будет легче. 2 месяца рассылал резюме по всем фирмам на сайтах rezume.uz kplus.uz все впустую. Причины нет ВО/стажа/незнание узбекского (хотя скорее 2ое, чем первое или третье)

 

В июле полностью оставил эти попытки и упорно начал подготовку к институту.

 

Сейчас учусь в автодоре, параллельно занимаясь на CIPA и в январе буду искать место интерна в GM в фин отделе.

 

Советую тебе тоже не отчаиваться, нам начинающим всегда сложно было, есть и будет по ходу

[Алекс 1 852]

Смотрю ежедневно вакансии на узжобс.ком,резюме.уз,стафф.уз, работа.торг.уз

Еще заезжал в пару фирм оставлял распечатанные резюме.

Вот резюме еще не пробовал размещать, но я думаю это менее эффективный способ поиска...

Т.к. зачастую работодатель или компания просто размещает объявление о вакансии, ждут неделю или сколько там, затем делают отбор резюме и приглашают наиболее успешных на собеседование...Если выбор не получился, ждут еще неделю и т.д...

Часто так. Но есть исключения. Я сегодня только звонил парню, резюме которого нашел в интернете.

[aleksey_p 96]

Алекс, какая разница через знакомых или просто? Если бы у меня были знакомые в сфере финансов, которые могли устроить на работу хотя бы помощником бухгалтера - я не задумываясь попросил бы их о помощи.

 

Когда я получил CAP в мае, наивно полагал что устроится будет легче. 2 месяца рассылал резюме по всем фирмам на сайтах rezume.uz kplus.uz все впустую. Причины нет ВО/стажа/незнание узбекского (хотя скорее 2ое, чем первое или третье)

 

В июле полностью оставил эти попытки и упорно начал подготовку к институту.

 

Сейчас учусь в автодоре, параллельно занимаясь на CIPA и в январе буду искать место интерна в GM в фин отделе.

 

Советую тебе тоже не отчаиваться, нам начинающим всегда сложно было, есть и будет по ходу

 

Через знакомых быстрее и сразу возьмут на работу, и я хочу работать не просто штаны просиживая...А просто я уже немног устал искать, если честно, да и финансы не помешали бы, уже с 15лет начал работать и привык чтобы были свои деньги. Но у меня все еще есть какая-то глупая надежда.

Буду дальше бомбить фирмы своим резюме, кажется они меня уже в спам поставили

А в GM я тож отослал штук 10 резюме, ни ответа ни привета)Нужны им та всякие технологи, инженеры по конструкции, бурению и тд...

 

Часто так. Но есть исключения. Я сегодня только звонил парню, резюме которого нашел в интернете.

 

И чем все закончилось, этот парень еще не нашел работу? Вы его пригласили на собеседование и он уже работает у вас?

Просто интересно...

[Тямик 893]

Когда я получил CAP в мае, наивно полагал что устроится будет легче. 2 месяца рассылал резюме по всем фирмам на сайтах rezume.uz kplus.uz все впустую. Причины нет ВО/стажа/незнание узбекского (хотя скорее 2ое, чем первое или третье)

 

САР без должного опыта - пустая корка в большинстве случаев.

[TAURUS 48 201]

aleksey_p, я вам уже говорил, вроде, посылать резюме надо желательно на существующие вакансии. На том же узджобсе можете разместить ваше резюме, есть другие сайты. Работодатели сами тоже ищут сотрудников, так что не исключайте эту возможность. Кроме этого, разместив ваше резюме на сайте, вы одним кликом можете подавать заявку на участие в конкурсе, без необходимости писать на почту работодателя. Отправлять резюме на несуществующие вакансии, когда от вас этого не ждут - не есть хороший тон. Очень мало организаций, которые принимают так называемые 'unsolicited applications'. Обычно они на своих сайтах об этом пишут.

 

Когда я получил CAP в мае, наивно полагал что устроится будет легче. 2 месяца рассылал резюме по всем фирмам на сайтах rezume.uz kplus.uz все впустую.

 

Согласен, это увеличивает ваши шансы, но не гарант успеха. У меня нет ни CAP, ни СIPA, но я 2 года работал в бухгалтерии на хороших позициях, начинал естественно с самого простого, ввел кассу, делал проводки. На практике выучил две программы для ведения бух. учета. Естественно, были бы сертификаты, мог бы продвинуться выше в этом направлении. С вашими сертификатами CAP/CIPA вам, безусловно, помогут знания английского языка, если вы его не знаете. Возможностей устроиться в хорошем месте увеличатся в разы. Но даже в этом случае с в/о наивно не полагайте, что все получится сразу, за 2 месяца. Пару раз мне приходилось искать хорошую работу по 4-5 месяцев.

[Lioness 17 648]

Вот резюме еще не пробовал размещать, но я думаю это менее эффективный способ поиска...

Попробуйте. В предпоследний раз нашла работу именно этим способом.

[Алекс 1 852]

И чем все закончилось, этот парень еще не нашел работу? Вы его пригласили на собеседование и он уже работает у вас?

Просто интересно...

Странные вопросы задаете. Я написал - звонил ему сегодня, пригласил на собеседование.

По-моему из контекста понятно, что собеседование еще не состоялось

[aleksey_p 96]

Попробуйте. В предпоследний раз нашла работу именно этим способом.

 

Раз уж все советуют, прислушаюсь к мнению большинства. И завтра же зарегюсь навышеречисленных сайтах и буду сидеть ждать...

 

 

Странные вопросы задаете. Я написал - звонил ему сегодня, пригласил на собеседование.

По-моему из контекста понятно, что собеседование еще не состоялось

 

Просто хотелось узнать, чем все закончилось...

[Sword89 1]

aleksey_p а с выставки Вам ни кто не позвонил? сам там был, но чето там было там неинтересно.Сразу понял что там искать нечего.Самая отвратительнейшая выставка из которых я был.

[SorroW 15]

САР без должного опыта - пустая корка в большинстве случаев.

Я могу то же самое и про сертификат циски да и в целом Masters и PhD любого направления сказать.

 

Однако люди учатся на них ради знаний, а не ради корочки (Наша магистратура и асперантура не в счет).

 

С опытом или без получить их очень трудно.

 

Да и примера ради в Англии выпускники Капланской бизнес школы имеют несколько зачетов по ACCA, хотя для получения самого сертификата требуется 3 года стажа в фин. сфере.

 

Я лично считаю, что пока есть вдохновение, деньги родителей и время учится, хочу получить все что можно в нашем Уз-е, а дальше уже видно будет

Edited 30.09.2010 18:19 by SorroW

[TAURUS 48 201]

Sorrow, а разве получение сертификата СIPA не требует 3-х летнего стажа в фин. сфере?

[SorroW 15]

Sorrow, а разве получение сертификата СIPA не требует 3-х летнего стажа в фин. сфере?

 

Чтобы получить сам сертификат - да, но чтобы сдавать экзамены не обязательно. И насколько я знаю с ACCA (точно) и CPA (может быть) то же самое.

 

Там требования: 3 года стажа+ ВО и все экзамены надо сдать в течение 5 лет, после сдачи самого первого. (в ACCA в течение 10 лет)

 

То есть у меня первая сессия будет 22 ноября этого года, в течение 5 лет после 22 ноября должен буду досдать оставшиеся экзамены, получить ВО и наработать 3 года любого стажа (имеется виду штатной или работы по контракту без записи в труд. книжку).

Edited 30.09.2010 18:58 by SorroW

[aleksey_p 96]

aleksey_p а с выставки Вам ни кто не позвонил? сам там был, но чето там было там неинтересно.Сразу понял что там искать нечего.Самая отвратительнейшая выставка из которых я был.

 

Выставка просто лажа, хуже не придумаешь. Был там на второй день, сказали прийти на 3й типа будет ярмарка вакансий, и пришел на третий день, людей вообще нету и ничего интересного,поспрашивал нужные конторы, сказали что ничего не знают про ярмарку вакансий и посоветовали поехать в к ним в оффис и оставить резюме, так я и сделал...

 

з.ы. вчера кто-то позвонили и позвал сегодня на собеседование в Шератон, еду

[Lioness 17 648]

...и буду сидеть ждать...

Сидеть и ждать не нужно, если действительно хотите найти работу. Нужно использовать разные варианты: рассылать свое резюме, размещать его же на сайтах, звонить, ходить на собеседования и т.д.

[aleksey_p 96]

Сидеть и ждать не нужно, если действительно хотите найти работу. Нужно использовать разные варианты: рассылать свое резюме, размещать его же на сайтах, звонить, ходить на собеседования и т.д.

 

Это уже пройденный этап, не могу же я каждый день ходить в одни и те же фирмы и оставлять резюме.

Зарегился на узжобсе, думаю пока достаточно.

Моя профессия не экономист, не переводчик, и существует только несколько фирм про которые я писал, где бы я хотел работать и они работают именной по моей сфере...

[Veidali 259]

Алексей, HR Хуавея сказал, что ваше резюме не потерялось и несколько предыдущих тоже. Вакансий сейчас нет, возможно будут - тогда с вами свяжутся.

[aleksey_p 96]

Сегодня предлагали работу в Корее на заводе собирать телеки, и еще на морском израильском судне - круиз по средиземному морю....ухх как меня захватило. А я хочу работать простым инженером в сфере телекоммуникации, наверное много хочу.

Неужели на форуме нет инженеров или хотя бы примерно кто работает в этой сфере, подскажите как устроились. Или это все фортуна.

 

Алексей, HR Хуавея сказал, что ваше резюме не потерялось и несколько предыдущих тоже. Вакансий сейчас нет, возможно будут - тогда с вами свяжутся.

 

Возможно будут, хотя реальнее возможно свяжутся...

Спасиб за инфу.

[Veidali 259]

Алексей. Устраивался так - полтора года работал в билайне. По зарплате хуже чем в хуавее, но лучше, чем в билайне сейчас (если сравнивать с ценами, курсом доллара и т.д.). Потом уволился сам, месяц ничего не делал и вуаля - я в Хуавее. Но при этом за два года у меня там набралось достаточно знакомых, которые помогли устроиться. Ну и опыт был, хоть и не сильно большой.

[TAURUS 48 201]

Veidali, зачем людей травить? И так многие думают, что без связей в хорошее место попасть невозможно, а тут еще живые примеры форумчан.

[dushport 3 223]

Veidali, зачем людей травить? И так многие думают, что без связей в хорошее место попасть невозможно, а тут еще живые примеры форумчан.

Ничего плохого нет в рекомендациях друзей и знакомых. У нас это тоже практикуется. если ты хороший работник и рекомендуешь своего знакомого , то компания прислушивается к твоему мнению. Просто к рекомендациям надо подходить ответственно. Если у парня нет опыта, так и говорить об этом, но подчеркнуть, что он дисциплинированный, аккуратный и быстро обучаемый. Не будете же вы рекомендовать кого то, не зная его совсем. Так что вариант рекомендаций друзей, знакомых, родственников я бы не стал отметать.....

[TAURUS 48 201]

Ничего плохого нет в рекомендациях друзей и знакомых.

 

Да я и не говорю, что это плохо. Это везде практикуют, и у вас это не исключение. На своей шкуре все это испытал, и сам, кроме одного раза, устраивался через знакомых, по рекомендациям.

[Veidali 259]

Аналогично - много раз устраивался по рекомендации. И сам пару раз рекомендовал знакомых, но таких, в которых был уверен, что потом за них краснеть не придется. И наоборот - рекомендовал не брать кого-либо, если меня спрашивали и я знал, что от человека толку не будет.

[dennik 4]

Сегодня предлагали работу в Корее на заводе собирать телеки, и еще на морском израильском судне - круиз по средиземному морю....ухх как меня захватило. А я хочу работать простым инженером в сфере телекоммуникации, наверное много хочу.

Неужели на форуме нет инженеров или хотя бы примерно кто работает в этой сфере, подскажите как устроились. Или это все фортуна.

 

aleksey, по своему опыту, чтобы зацепиться в телекоммуникации надо пройти от "рядового до генерала",сначала желательно на городской АТС несколько лет (если не IT)не смотря на зарплату,на 100% на пластик и т.д. ,если IT, то много выходцев из Центробанка,там хорошее об-е(Cisco и т.д.).Потом учить английский,и штурмовать телекоммуникационные компании, налаживать знакомства , мозолить глаза.Повезёт устроитесь,и совершенно не зависит от уровня Ваших знаний,всё равно все придеться учить и обучаться заново.А так 9 из 10 через знакомых.И не надо думать , что там работают "небожители" порой могут знать меньше вашего в плане разносторонности, только свою узкую часть.Всё, что знают приходит с опытом работы,этому в институте не учат.

Я штурмовал одну компанию с 2001 года,а когда так или иначе попал ,то разочаровался в плане того, что я ничем не хуже тех ребят,с которыми работаю,и осталься только из-за них,коллектив "золотой".

Старайтесь, и всё получится,и не брезгуйте любой работой.

Edited 03.10.2010 12:13 by Deja_VU
отредактирован тэг

[ZZX 3 377]

Интересом к работе.

Недавно видел людей, которые одержимы работой. Было приятно общаться.

Причем коллектив большой и большая часть относится к работе с азартом.

 

Действительно есть и такое явление..но приятней всё же смотреть на него когда это явление подкреплено материально, то бишь людям платят..а за идею работать знаете как-то не очень..возьмём в пример ТАПОиЧ..завод дышит засчёт энтузиазма и обещаний зарплат..и эти люди работают..причём и молодых полно..

[kilid 348]

...возьмём в пример ТАПОиЧ..завод дышит засчёт энтузиазма и обещаний зарплат..и эти люди работают..причём и молодых полно..

Где им ещё работать. У нас самолёты больше нигде не собирают. Вот и ждут у моря погоды...