Мотивация

[XPert 1]

Пюстыща. золотые слова. Я считаю, что к 35-40 годам ты уже должен иметь либо активы, которые тебя кормят и не требуют твоего активного вмешательства, либо бизнес, тоже работающий без твоего постоянного пристутствия (ибо если он требует твоего пристутсвия - это уже никакой нахрен не бизнес, а обычная работа, когда ты вкалываешь разве что за бОльшую, чем у своих работников, зарплату). Некоторые добиваются этого раньше 40 лет, кто-то позже. Всем молодым, советую задуматься над этим, иначе проработаете всю жизнь на кого-то, не имея времени никуда съездить, а в старости будете уповать на пенсию, на которую не то что куда-то съездить, прокормиться-то нереально.

Edited 12.02.2008 07:15 by XPert

[well 17 560]

i123 задумайтесь над словами desа чем не мотивация

Cогласен,но у меня мотивация работать без выходных(как барину и положено) это свалить отсюда,а так как одна из корзинок с яйцами уже за бугром :( ,то охотничью собаку и машину я куплю уже там..

[des 25 402]

Что, вобщем-то , тоже неплохо, самое главное, чтобы за бугром не пришлось пахать ещё больше чем здесь, новая страна все-таки, адаптация, ну и тому подобное, про язык и про не особое желание брать на работу хорошую вновьприбывших всем известно, если только свой бизнес организовывать, а для этого деньжищ треба - немерено

[well 17 560]

Ну не так далеко за бугор,чтобы проблемы с языком ,менталитетом и самое гловное с друзьями были, просто держать и увеличивать активы здесь совсем не безопасно,вон че недавно с "Нирваной "сотворили,и это при всех их возможностях.. работал с ними давно и плотно,да и вообще "иных уж нет ,а те.. далече" скучно и небезопасно тут становится, тонны форс-мажоров кажен день на тебя сыпяться,вот сейчас друг, кореец ,владелец теплиц и уважаемый чел в городе,бегает ищет бензопилы ,потому как на теплицах отключили газ ,из за холодов, и всем его огурцам и помидорам кердык наступил , он печки сварил и будет пока дровами обогревать,я к тому ..что каким бы ты тут уважемым и богатым не был, все одно от системы только зависишь очень сильно ,как и при Союзе однако..

Edited 12.02.2008 08:44 by well

[Panama 34 406]

Друг у меня работает в гсорганизации на голой з\пл. Денег хронически не хватает. Ну и как то решил я ему сделать приятное и на днюху подарил цифровой фотоаппарат. А через полгода немного пожалел об этом. Он стал экономить деньги для покупки быстрой флешпамяти в 4Гига для сьёмок видеороликов. Память стоила дорого и было несколько скандалов у него в семье на этой почве. Ну я ему и сказал: "Что тебя держит на этой работе?Голова-руки есть - уйди в другую контору , в частную. Сможешь позволить себе не только флешку , но и плазму и Нексибая." Он и отвечает:"Не в деньгах дело.И не в их количестве. А в том , что у меня душа лежит к этой работе. Мне комфортно. Мне нравится заниматься этим делом."

Мне нечего было ему возразить . У него совершенно другая мотивация к труду. А работает он в одном из НИИ. Технарь с большой буквы.

[Алекс 1 852]

У него совершенно другая мотивация к труду. А работает он в одном из НИИ. Технарь с большой буквы.

А может это просто страх? Я видел много подобных случаев, люди просто боятся что-то менять, так как боятся что может стать хуже.

[Panama 34 406]

.... в сезон на дачу езжу, отдыхаю, в другой сезон - на охоту, на пару неделек обязательно в Турцию с семьёй.....

Завидую белой завистью. У меня тож дача была. Из-за того , что редко наведывался - стали грабить. Последней каплей было когда рамы поснимали. Продал её.

Тоже часто задумываюсь на этим фактом - работаешь ради работы.

Смысл жизни теряется.Мне когда старшая дочь сказала , что выходит замуж - я был немного удивлён. А когда это она вырасти успела? Совковое воспитание сказывается. Я когда на ТАПОиЧ работал в 80х , то там принято было приходить на работу за час до начала смены а уходить через час после окончания. Это было нормальным. И настолько вбили в голову , в подсознание , что до сих пор пожинаю плоды. И какя мотивация у меня? Да никакой.

Пойдука я нахрен домой

 

А может это просто страх? Я видел много подобных случаев, люди просто боятся что-то менять, так как боятся что может стать хуже.

Да нет. Не страх. Ему реально там нравится. Интересно. К нему придёшь , а может часми рассказывать как чинили какую то железяку , как паяли какие то провода , и как потом это всё заработало.

[des 25 402]

А дачи грабят, даже если часто наведываешься, всего-то делов - на час времени, обнести небольшое помещение, потому и сторожа из местных нанял, он же садовник, он же кормилец моего пса, он же главный администратор и клининг менеджер и шеф-повар, когда приезжаем туда с мужиками. ......или НЕ с мужиками, умеет и рад, благо, по колхозным меркам плачу ему приличную зарплату для 60-ти летнего мужика и живёт на всём готовом. Чем не мотивация для него? Красиво, свежий воздух, охота кругом, помидорчики\огурчики растут, 47 соток огороженной территории ,эх, сам бы так жил, вот только руками ничего делать не умею.

[Алекс 1 852]

Да нет. Не страх. Ему реально там нравится. Интересно. К нему придёшь , а может часми рассказывать как чинили какую то железяку , как паяли какие то провода , и как потом это всё заработало.

Сильно спорить не буду, может и так, но и у меня такое было. что работа нравилась, чувствовал, что занимаюсь интересым делом, но приходилось уходить, так как и жить еще надо.

[des 25 402]

А вообще, с мотивацией был такой момент, только устроился на работу в одну организацию, в связи с тем, что объём работ был больше, чем его могли выполнить, привлекали людей, которые отдыхали в это время, переработки, грубо говоря, причём, неплохо, в полутора-двухкратном размере оплачиваемые. Первый раз удивился, когда старички подошли и спросили, типа, нет желания, я - конечно есть, а вы? Ведь деньги и всё такое. Они в ответ - да ладно, мы уже своё напахались. Если честно, про себя подумал, странные люди, отказываютяс от переплаты в 100 или чуть больше долларов ,когда в 1997 году часто вся зарплата у многих была 100 или даже меньше. Потом понял - устаёшь, спишь на ходу, мир не радует, не радуют даже лишние 100 баков к зарплате. А если они не радуют - нафиг они нужны? Хотя были и такие, кто грёб под себя все овертаймы, не жил дома ,приходя лишь переночевать, зато потом вдруг покупал себе машину или что-то крупное, то есть - тоже был свой стимул страдать.

[XPert 1]

вон че недавно с "Нирваной "сотворили,и это при всех их возможностях..

Я вам по секрету скажу, только тсс... в нормальной развитой стране "Нирване" даже не дали бы открыться...

 

P.S. Еще раз убеждаюсь, как у нас народ любит хаять ВСЕХ вокруг, кроме себя. Ну и хвалить Запад - это само собой.

[well 17 560]

Я вам по секрету скажу, только тсс... в нормальной развитой стране "Нирване" даже не дали бы открыться...

 

P.S. Еще раз убеждаюсь, как у нас народ любит хаять ВСЕХ вокруг, кроме себя. Ну и хвалить Запад - это само собой.

ДА и совершенно необоснованно??? хает и хвалит ну ведь нет никаких причин для этого??

 

а ПРО "нИРВАНУ" ,в нормальной стране происходит эволюционный процесс перехода от дикого рынка к цивилизованному,а у нас по прежнему революционный,БАХ ,БАХ ,ХЛОП ,ХЛОП,кто не спрятался ,того к стенке

 

Я тут два вида индивидуумов обнаружил ,есть те кто любит свою работу и мотивация эта у него единственная...

и есть те кто любит свою зарплату и ему нужна мотивация чтобы на работу ходить

Edited 12.02.2008 14:24 by well

[Panama 34 406]

........ не жил дома ,приходя лишь переночевать, зато потом вдруг покупал себе машину или что-то крупное, то есть - тоже был свой стимул страдать.

В том то и дело , что всё есть. Грех жаловаться.

А вот почитал тебя и блин серьёзно задумался - в чём же смысл моей работы? В чём мотивация? Деньги? Нет. Люди? Тоже нет.

И вроде бы дома не очень скучно , никто не выгоняет , есть чем заняться.

Вот задача - найти себе мотивацию ходить на работу.

Это блин не мелочь по карманам тырить.

[XPert 1]

А ведь деньги действительно - не главная мотивация. Просто надо, чтобы человек не думал о них, пока работает. Вот есть у меня оччень сильное увлечение, и это в общем неплохая профессия, и я хорошо это делаю. Но за нее нихрена у нас толком не платят, как и за сотни других специальностей. А вот если бы платили так, чтобы я не думал, что пожрать - работал бы с таким удовольствием, - никаких больше мотиваций не надо. Я и бесплатно буду этим заниматься, только вот сначала надо заработать на хлеб с колбасой да с икрой

И были у меня подчиненные, которые работали не за большие в общем-то деньги, но с энтузиазмом! Многим достаточно просто человеческого к себе отношения, а не как к рабу.

Тот же пример Панамы с его знакомым ученым. Получается главное - чтобы человек ЛЮБИЛ свою работу, и чтобы у тебя ему было комфортно (если ты работодатель). Если можешь - плати по-человечески, если пока только начинаешь и не можешь платить нормально - хотя бы относить к работнику как к человеку.

Edited 12.02.2008 14:22 by XPert

[Panama 34 406]

Доброе слово и кошке приятно.

 

Случай из практики.

Несколько лет назад. Совещание в одном из хокимиятов города. Время около 10 вечера. За длинным столом сидят представители различных районных организаций , директора заинтересованных фирм , представители хокимията. Решаются достаточно серьёзные вопросы финансового характера. Идёт подготовка к празднику Мустакиллик. Необходимы ремонты зданий , улиц , дорог. За спинами сидящих ходит хоким и бъёт дубинкой по головам тех , кто не может толково и грамотно ответить на поставленные вопросы или кто запорол дело. Грамотных ответов мало - ударов много. Проблемы не решаются. Народ сидит с 8 вечера , многие не обедали и все ещё не ужинали. Тут хокиму позвонили и он не извиняясь бегом кудато умчался , на ходу сказав своему заму продолжать без него.

Зам тут же всю эту толпу пригласил в кафе в рядом находящийся парк. Там народ поужинал ( уже был 12й час ночи) и во время ужина с некоторым количеством спиртного вдруг пошли идеи. Причём идеи сыпались как из рога изобилия. Мало того , тут же были распределены все обязанности и составлен подробнейший скоординированный график работ. Около 2х ночи все разошлись.

После этого все задачи были выполнены и перевыполнены с опережением сроков.

Вот такая история о добром слове. Всё правда. Сейчас в том хокимияте новый хоким. А того старого никто и не вспоминает.

Edited 12.02.2008 18:21 by Panama

[i123 41]

.... Не знаю как в других отраслях , но в строительстве всё считается по госрасценкам. Шаг в сторону - преступление. Всё упирается в стоимость человекочаса. И поэтому поднимать зарплату до бесконечности на стройке не могут. То же самое и в машиностроении. Каждую цифру надо доказывать. Часто требуют экспертизу смет и проектов. Порой доходит до абсурда - экспертизу требуют уже после сдачи объекта. И не редки случаи , когда через полгода -год начинает проверять прокуратура на предмет целевого использования средств. Поэтому поднятие зарплат в коммерческих структурах до европейского уровня нереально в принципе.....

Ну вот нашли оправдание, только бы оправдать низкие зарплаты.

 

 

Вот вы, блин размазали темку, как сметану по тарелке, каждому - своё, было написано в Библии и на воротах одного концлагеря.

Я вот давно уже для себя понял, что жизнь одна, и прожить её надо.....далее по тексту, в сезон на дачу езжу, отдыхаю, в другой сезон - на охоту, на пару неделек обязательно в Турцию с семьёй, и ну её на фиг - эту работу, от неё кони дохнут и тяжёлая сельхозтехника ввиде тракторов ломается. Можно работать много - только не надо, хватит, наработался, семь лет ,когда надо было, вместо 9 утра и к 8-ми и к 7-ми приходил, ну и что, кто это оценил? Сказали, спасибо, мальчик, дали конфетку ввиде дополнительной оплаты или прибавки к отпуску тех часов, что переработал. Но усталость накапливается, особенно с течением времени, начинают вылазить странные для 40 лет болячки ,ввиде головной боли и желания просто выспаться и т.д.

Теперь всё - я свой выбор сделал, пусть я буду зарабатывать меньше ,хотя и не всегда далеко наблюдается прямая зависимость между временем работы и количеством денег, зато отдыхать буду больше, даже учиться пошёл ,потом, правда, и это надоело.

Зато купил дачу, сделал там ремонтик какой-никакой .завёл пёсика охотничьего, нашёл сторожа всё это охранять, ляпота - приехал, упал в лежак - и никакой мотивации не нужно, приезжай когда хочешь - а ни тогда, когда можешь.

Всё -таки человек работает, для того, чтобы жить, а не наоборот.

У кого-то щи жидкие, у кого-то алмазы мелкие (народная пословица)

[Panama 34 406]

Ну вот нашли оправдание, только бы оправдать низкие зарплаты.

Это не оправдание - это реалии. Если предмет стОит 10 сум , то работодатель не может заплатить работнику за изготовление этого предмета 15 .

[i123 41]

А вот почитал тебя и блин серьёзно задумался - в чём же смысл моей работы? В чём мотивация? Деньги? Нет. Люди? Тоже нет.

И вроде бы дома не очень скучно , никто не выгоняет , есть чем заняться.

Вот задача - найти себе мотивацию ходить на работу.

Это блин не мелочь по карманам тырить.

Мотивация весщч простая как и всё человеческая. Для меня лично мотивация это обеспечить свою семью необходимым, дать детям образование, иметь возможность делать подарки по праздникам своим близким ну и далее в том же духе, но к сожалению ничего в этом мире бесплатно не даётся и для всего это нужны деньги.

Вообще разговоры о работе за идею или на благо человечества похоже присущи только бывшим гражданам совка. За последние 10 лет общался с американцами, немцами, турками и скажу Вам у них всё по другому на этот счёт. Работа делается только за деньги, приезд в нашу "дикую и варварскую" страну оплачивается по двойному-тройному тарифу, все расходы на которые есть чек, либо какая-нибудь бумажка его заменяющая, оплачивается, вплоть до обедов, и даже авиаперелёты в краскосрочные отпуска на родину. И ни разу ни от кого из них не слышал пространных разговоров о мотивации или работе за идею. Они говорят, что когда они работают, то они продают свой труд хозяину. И соответсвенно, любой человек стоит определённых денег, в зависимости от квалификации, поэтому они учатся и стараются устроиться в известные компании, чтобы в дальнейшем повысить стоимость себя, как специалиста, в денежном эквиваленте.

 

Cогласен,но у меня мотивация работать без выходных(как барину и положено) это свалить отсюда,а так как одна из корзинок с яйцами уже за бугром ,то охотничью собаку и машину я куплю уже там..

Удачи!

[Panama 34 406]

А вы никогда не слышали о японской системе управления и мотивации труда.?

Её в своё время пытались скопировать америкосы но не получилось. Они так и сказали:"Что это работало , надо быть японцами и жить в японии!"

А она, эта система, как 2 капли воды похожа на советскую. Только в японии она уже несколько столетий и пустила корни на генетическом уровне.

Суть в том , что главным стимулом в работе японца являются не деньги , а слава и честь компании (фирмы). Особой гордостью японца является почётная грамота и слова благодарности коллектива. Японец устраиваясь на работу получает оклад - у них практически нет сдельной работы. А именно сдельщина должна являться главным стимулом роста производительности труда. Но у них этого нет. Этот рост происходит именно на энтузиазме. И в дальнейшем у японца при повышении квалификации или занятии более высокой должности оклад вырастает незначительно - на 5-7%.

Там в цехах стоят огромные доски почёта - ударники капиталистического труда. И это правда.

А вот ещё одна правда. В конце 60х в СССР стали внедрять систему бригадного подряда. Это когда коллективная ответственность за общее дело.

Главным стимулом было - выполнение плана или задания. Тогда , как следствие, была высокая зарплата. Т.е. не зарплата главенствовала , а труд всего коллектива для выполнения поставленной задачи. А потом уже зарплата - по результату. И вот в середине 70х американцы стали внедрять эту систему на своих предприятиях. И теперь у ворот компании БОИНГ стоят огромные стенды с фотографиями победителей капсоревнований. И опять таки главный стимул -коллективная работа. З\пл на 2м месте.

Рекомендую :Юрий Мухин - "Наука управлять людьми". Читается как детектив.

 

Так всё таки если предмет стОит 10 сум , то как работодатель может заплатить работнику за изготовление этого предмета 15 ?

Edited 12.02.2008 20:03 by Panama

[firesun 3]

почитал тут все посты и подумал ехарный бабай! a сам то я кой поинт на работу хожу? работу свою не люблю коллектив гамно! вот тока дэнги неплохие платят да и прогуливать мона скока влезет главное байку нормальную придумать! да и контора государственная уволить тебя не такто и просто! вот и спросил я себя так за каким я на работу хожу? можа кто ответит а?

[des 25 402]

Вот я скажу честно про себя, я - ленивый, работаю вовсе не потому, что надо пользу обществу приносить или что-то в этом роде, а просто потому, что вынужден, то есть кушать хочется и мне и тем, кто от меня зависит.

Если бы домой приносили ту сумму, которая мне нужна для счастья, я бы сидел дома, воспитывал детей, ездил бы по миру, читал бы книги, и был бы абсолютно счастлив, а о работе бы вспоминал как о страшном кошмаре.

Кстати, наверное, не один я такой.

[Panama 34 406]

А кто не ленивый? Просто жизнь заставляет крутится.

Но есть такие виды деятельности , когда реально получаешь от этого удовольствие. В детстве я думал , что это продавцы мороженого. Потом думал , что продавцы полосатых палочек. Сейчас думаю , что кинопутешественники.

[well 17 560]

Это фотографы

[Panama 34 406]

Ну тогда таксисты. Целый день сидят , на машинке катаются и им ещё денег дают.

[Panama 34 406]

и есть те кто любит свою зарплату и ему нужна мотивация чтобы на работу ходить

Это типа им нужне не работодатели а зарплатодатели .

Так что ли?